企業(yè)思想政治工作人員應(yīng)增強(qiáng)“四感”

摘要：我國社會(huì)進(jìn)入了新的發(fā)展階段，這既是一個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期，又是社會(huì)矛盾凸顯期。同樣，思想政治工作只有適應(yīng)當(dāng)前形勢變化和思想教育的內(nèi)在要求，與時(shí)俱進(jìn)，不斷推陳出新，才能真正為黨和國家事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。作為國有企業(yè)基層黨組織，如何適應(yīng)新形勢下的各項(xiàng)變革，充分運(yùn)用好思想政治工作這一重要手段，發(fā)揮出企業(yè)黨組織的重要政治優(yōu)勢，需要企業(yè)思想政治工作人員悉心思考、轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)自身“使命感”、“饑餓感”、“責(zé)任感”和“危機(jī)感”，一定要用“時(shí)代的要求”來審視思想政治工作，用“發(fā)展的眼光”來研究思想政治工作，用“改革的精神”來推動(dòng)思想政治工作，在解放思想中統(tǒng)一思想，在大膽創(chuàng)新中尋求發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作;使命感;饑餓感;責(zé)任感;危機(jī)感

一、增強(qiáng)自我激勵(lì)的“使命感”

思想政治工作是我們黨尤其是國有企業(yè)黨組織的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要政治優(yōu)勢，也是教育、組織和動(dòng)員廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和自身利益而奮斗的強(qiáng)大武器。作為國企思想政治工作人員應(yīng)當(dāng)以此為使命，不斷增強(qiáng)自我激勵(lì)的“使命感”，認(rèn)真靜下心來，理清工作思路，把工作想細(xì)、想深、想透，結(jié)合實(shí)際、潛心研究，切實(shí)增強(qiáng)工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，做到成竹在胸、全局在握，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)，不斷把思想政治教育工作提高到一個(gè)新的水平。

面對(duì)社會(huì)變革和企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，要有充分的思想準(zhǔn)備，要未雨綢繆，根據(jù)自身的工作特性，認(rèn)真系統(tǒng)地梳理可能出現(xiàn)的新情況、新問題，發(fā)揮前沿第一觀察哨的作用，提前預(yù)判、變被動(dòng)為主動(dòng)，切實(shí)提高預(yù)防和解決深層問題的水平和能力。善于從全局、長遠(yuǎn)的角度，開闊思路、審時(shí)度勢，真正站在全局的立場用心思考，激勵(lì)自己把完成各項(xiàng)攻堅(jiān)發(fā)展任務(wù)作為自己的使命和追求。

二、增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的“饑餓感”

當(dāng)前，部分企業(yè)思想政治工作人員由于缺乏對(duì)新理論、新知識(shí)不斷學(xué)習(xí)的“饑餓感”，對(duì)新的市場和企業(yè)發(fā)展形勢缺乏正確的認(rèn)識(shí)和判斷，對(duì)企業(yè)發(fā)展改革中出現(xiàn)的新問題和矛盾認(rèn)識(shí)不足，思想政治工作習(xí)慣于沿襲讀報(bào)、念文件、開大會(huì)等傳統(tǒng)方法，無法從理論層面和高度對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作出合理地解疑釋惑。須知，忽視自身的思想政治理論學(xué)習(xí)與提升，必將使思想政治工作始終處于被動(dòng)地位，從而導(dǎo)致思想政治工作缺乏應(yīng)有的活力和效力，甚至有可能令企業(yè)職工對(duì)思想政治工作產(chǎn)生逆反心理。

書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。學(xué)習(xí)，永無止境。學(xué)習(xí)是一個(gè)人提高修養(yǎng)、增強(qiáng)素質(zhì)、開闊視野、增長見識(shí)的重要途徑。一切實(shí)踐都證明，只有用心學(xué)習(xí)，才能贏得工作中的主動(dòng)。企業(yè)思想政治工作人員要從“做好每件事、善待每個(gè)人、走好每一步、學(xué)習(xí)每一天”做起，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，努力把對(duì)學(xué)習(xí)“無關(guān)痛癢”的“癢”轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)素養(yǎng)的“養(yǎng)”，要使個(gè)人成長、成才與企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

三、增強(qiáng)自我擔(dān)當(dāng)?shù)摹柏?zé)任感”

何為有責(zé)任感呢？就是要用心干事，就是要“想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事”，說白了就是一句話“說的好不如干得好”。

一要增強(qiáng)責(zé)任勇于擔(dān)當(dāng)。責(zé)任是壓力，更是動(dòng)力。作為思想政治工作者要自覺履行好自己的職責(zé)，深化“工作就是責(zé)任，責(zé)任就是服務(wù)”的理念，干好自己的分內(nèi)工作，不敷衍推責(zé)、不應(yīng)付了事、不碌碌無為?！胺彩鲁捎诩?xì)”，要切實(shí)從細(xì)節(jié)出發(fā)、加強(qiáng)過程控制，遇到困難，碰到問題，不畏懼、不退縮、不氣餒，主動(dòng)想辦法、找對(duì)策。

二要主動(dòng)協(xié)調(diào)相互配合。企業(yè)管理各項(xiàng)工作、流程是一個(gè)有機(jī)的、聯(lián)系的整體，每一個(gè)環(huán)節(jié)的失誤都會(huì)給企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展帶來難以估計(jì)的嚴(yán)重影響。因此，作為思想政治工作者要主動(dòng)換位思考，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、協(xié)調(diào)配合，一步一個(gè)腳印把工作落到實(shí)處，切實(shí)提高執(zhí)行能力，對(duì)工作中可能出現(xiàn)的每一個(gè)細(xì)小問題都了如指掌，把每一項(xiàng)預(yù)防措施都做在前面，做得充分。

同時(shí)，要充分運(yùn)用好各類媒體手段，根據(jù)不同時(shí)期職工隊(duì)伍的思想現(xiàn)狀，主動(dòng)做好思想教育工作，及時(shí)了解并解決職工群眾在生產(chǎn)、生活中遇到的難題和疑慮。發(fā)揮出思想政治工作的功效，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部職工的工作積極性，“挖”出他們身體里的那股子勁，激發(fā)用心干事的內(nèi)在動(dòng)力，保障每一項(xiàng)工作都做到、做好、做出實(shí)效，真正把個(gè)人知識(shí)與能力變成智慧，把個(gè)人智慧轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力，變?yōu)楣ぷ鞒晒?，使每一名職工都成為企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的“明星”。

四、增強(qiáng)自我奮進(jìn)的“危機(jī)感”

當(dāng)前，為應(yīng)對(duì)生存與發(fā)展的危機(jī)與競爭壓力，國有企業(yè)都在加速內(nèi)部改革，努力促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展后勁，以應(yīng)對(duì)新冠疫情及錯(cuò)綜復(fù)雜的國際環(huán)境帶來的新矛盾與新挑戰(zhàn)。處于如此重大的變革時(shí)期，思想政治工作也必然會(huì)面臨空前的危機(jī)與挑戰(zhàn)。因此，作為企業(yè)思想政治工作人員必須努力增強(qiáng)自我奮進(jìn)的“危機(jī)感”，始終保持定力，樹立底線思維，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，善于在危機(jī)中育先機(jī)，于變局中開新局，促進(jìn)思想政治工作更加自覺、更有成效地服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)思想政治工作的控制力和導(dǎo)向力。黨管意識(shí)形態(tài)，是黨在長期實(shí)踐中形成的重要原則，是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)重要方面，任何地方任何時(shí)候在任何條件下都不能動(dòng)搖。要充分認(rèn)識(shí)思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各部門的通力協(xié)作和積極配合，牢固樹立“一盤棋”思想。著力形成“大政工”的思想政治工作格局，但實(shí)事求是地說，這種格局還沒有有效形成，事實(shí)上很多行政管理干部仍舊只關(guān)心業(yè)務(wù)工作、行政管理工作，不想去、也不愿去做人的思想工作。

二是要更加融入企業(yè)的中心工作開展思想政治工作，增進(jìn)雙向交流。思想政治工作要取得實(shí)效，必須要切實(shí)融入中心工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力尋求思想政治工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的最佳結(jié)合。就當(dāng)前工作而言，就是要緊貼安全、環(huán)保和改革發(fā)展實(shí)際。同時(shí)，增進(jìn)思想政治工作雙方的互動(dòng)。思想政治教育的過程，實(shí)際上是“信息對(duì)流”的過程，既包括思想對(duì)流、文化對(duì)流，也包括感情對(duì)流。因此，在思想政治工作中必須堅(jiān)決摒棄單向的灌輸，確立雙向的交流。比如實(shí)行“信訪接待工作制”，定期分析員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)針對(duì)熱點(diǎn)疑點(diǎn)及時(shí)疏導(dǎo)，這樣的雙向交流創(chuàng)造出一種和諧、融洽的氣氛，使教育者和教育對(duì)象的心理距離縮短和貼近，從而為思想教育提供了優(yōu)化的感情環(huán)境。

三是要更加強(qiáng)化制度執(zhí)行與落實(shí)，提高創(chuàng)新意識(shí)。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)與工作標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，進(jìn)一步創(chuàng)新和完善黨員干部“一崗雙責(zé)”制，使其工作更具創(chuàng)造性和實(shí)效性。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)為當(dāng)前的企業(yè)思想政治工作開辟了新的渠道，提供了新的手段。

結(jié)束語：在企業(yè)改革與發(fā)展的進(jìn)程中，思想政治工作人員一定要能經(jīng)得起困難的磨礪與考驗(yàn)，通過不斷地提升自身政治理論素養(yǎng)和各項(xiàng)綜合能力，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定中起到思想引領(lǐng)和模范帶頭作用，并以勤勉敬業(yè)的形象，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的行動(dòng)，樹立標(biāo)桿，爭做企業(yè)的“車、馬、炮”——像中國象棋里的“車”一樣勇往直前，像“馬”一樣與“日”俱進(jìn)，像“炮”一樣跨越發(fā)展，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾在謀求企業(yè)發(fā)展的過程中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。

作者簡介：

吳濤（1979年10月生），男，江西省上饒市玉山縣人，中共黨員，政工師，江西師范大學(xué)工商企業(yè)管理（本科），從事黨建思想政治教育研究，現(xiàn)任江銅-甕?；び邢挢?zé)任公司黨支部干事。