關(guān)于新時期如何提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平的思考

摘 要：隨著時代的不斷發(fā)展進步，事業(yè)單位在工作開展過程中如何將思想政治工作科學(xué)化水平有效提升是一項重要問題，在新時期思想政治工作不斷深入開展的今天，可以對事業(yè)單位各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的思想意識以及行為進行良好影響，同時還能夠有助于思想政治工作科學(xué)化水平的穩(wěn)步提升，使單位內(nèi)部的工作氛圍越來越和諧，本文著重針對目前事業(yè)單位思想政治工作出現(xiàn)的問題及實施策略進行探討。

關(guān)鍵詞：新時期;事業(yè)單位;思想政治工作;科學(xué)化

目前我國的全面深化改革已經(jīng)發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變和突破，因此我國事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將思想政治工作高度重視，從而始終堅持貫徹落實全面深化改革的重要思想。同時此項工作內(nèi)容不單單是為了貫徹落實思想，還可有效提升事業(yè)單位的工作水平及效率。對于事業(yè)單位來講，思想政治工作可以有助于其不斷向前發(fā)展，因此應(yīng)當(dāng)將對工作開展過程中的工作理念以及工作模式加強創(chuàng)新，使事業(yè)單位思想政治工作更具科學(xué)化水平。

一、事業(yè)單位思想政治工作現(xiàn)存問題

（一）工作方式具有一定局限性

我國事業(yè)單位的社會地位與國有企業(yè)單位相同，同時較早，因此在開展思想政治教育過程中往往會出現(xiàn)與之相同或類似的問題，比如工作模式比較單一，沒有充足的科學(xué)依據(jù)作為指導(dǎo)理論，因此開展教育期間由于沒有足夠的公信力，使員工無法融入其中，提升思想政治覺悟。

（二）工作過程中較為固定，不夠靈活

通常來講，在我國開展思想政治工作過程中應(yīng)當(dāng)先將當(dāng)下時事政治與工作內(nèi)容相結(jié)合，實現(xiàn)對事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)及員工的科學(xué)化教育。但是目前我國的思想政治教育普遍存在工作模式過于死板，沒有與現(xiàn)實社會有效結(jié)合等問題，導(dǎo)致員工在接受教育之后依然很難提升工作的積極性和熱情，嚴(yán)重者還會出現(xiàn)對于集體利益的重要性缺少重視，使事業(yè)單位在社會中為廣大人民群眾竭力服務(wù)的地位受到影響，同時也不利于其長遠(yuǎn)發(fā)展[1]。

（三）教育過程中缺少對以人為本的重視

對于我國來講，是實行社會主義制度的國家，因此對廣大人民群眾的發(fā)展以及集體利益尤為關(guān)注，同時實現(xiàn)共同富裕也是社會主義的本質(zhì)規(guī)定和奮斗目標(biāo)，因此在發(fā)展社會經(jīng)濟過程中應(yīng)當(dāng)當(dāng)以尊重個人自由平等發(fā)展為基礎(chǔ)，將我國的綜合國力不斷提升。但是目前在開展思想政治教育工作期間，經(jīng)常會忽視以人為本的概念，致使許多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的思想存在一定的隔閡，因此無法將思想政治工作深入的貫徹落實，最終出現(xiàn)一些事業(yè)單位的發(fā)展停步不前，造成一定影響。

二、事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平有效提升的實施策略

（一）不斷創(chuàng)新工作思維

隨著時代的不斷發(fā)展，社會的不斷進步，我國已經(jīng)全面進入信息化社會，在各行各業(yè)都會運用到計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，因此在事業(yè)單位思想政治工作開展過程中應(yīng)當(dāng)將思維不斷創(chuàng)新，具體可以分為以下兩點：第一，使思想政治活動開展更加豐富多彩。事業(yè)單位在對員工進行思想政治教育工作過程中，應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā)，根據(jù)員工的個體化差異，開展多種多樣的活動，比如研討會、專題講座、主題競賽等，使員工在豐富多彩的活動中不斷提升自我。第二，將信息化技術(shù)在思想政治工作中充分運用。事業(yè)單位在開展思想政治教育工作時，可以以互聯(lián)網(wǎng)為媒介，同單位員工進行溝通，及時發(fā)現(xiàn)員工工作或生活中出現(xiàn)的問題，并積極幫助解決，使其思想政治工作科學(xué)化水平穩(wěn)步提升。

（二）將工作理念加以創(chuàng)新

對于提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平來講，將工作理念加以創(chuàng)新是一項非常重要的策略，因此應(yīng)當(dāng)堅持以黨的正確領(lǐng)導(dǎo)為核心，對員工的社會服務(wù)意識不斷加強。首先，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作以及思維方式的束縛，針對員工的實際情況開展思想政治工作，同時所有員工都具有一定的個體差異，應(yīng)當(dāng)對其充分尊重，促進發(fā)展。其次，應(yīng)當(dāng)將以人為本的原則和觀念在事業(yè)單位思想政治的工作中貫穿始終，使員工工作更加積極主動，并將工作的質(zhì)量以及工作效率有效提升。最后，為了保證思想政治教育工作理念在開展過程中更加具有層次性，同時可以長足有效發(fā)展，應(yīng)當(dāng)將工作理念堅持以分層確立為原則[2]。

（三）將人文關(guān)懷有效融入思想政治教育之中

新時期，為了更好的將事業(yè)單位的凝聚力加以提升，使其思想政治教育工作科學(xué)化水平有效提高，應(yīng)當(dāng)在教育過程中將人文關(guān)懷更好的融入其中，首先從事業(yè)單位的氛圍出發(fā)，一方面應(yīng)當(dāng)將工作氛圍營造出良好和諧的感覺，使員工在感受到變化的同時，更加積極參與其中;另一方面應(yīng)當(dāng)將文化氛圍營造出積極向上的感覺，使員工在轉(zhuǎn)變思想意識以及行為的同時，不斷樹立自身責(zé)任意識，并且逐漸提升其職業(yè)素養(yǎng)。其次應(yīng)當(dāng)從關(guān)懷員工的角度出發(fā)，在員工遇到困難時及時給予關(guān)心和幫助。

（四）加強開展思想政治教育過程中的實踐應(yīng)用

目前在開展思想政治教育工作過程中應(yīng)當(dāng)將理論與實踐有機結(jié)合，這也是必須應(yīng)當(dāng)遵守的要求和遵循的基本原則，所以事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將實踐應(yīng)用工作加以重視，同時對于思想政治教育工作來講，工作人員是其開展過程中的核心和關(guān)鍵，因此應(yīng)當(dāng)以員工為中心，進行思想政治工作的開展。進一步分析可以懂得，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對員工物質(zhì)文化需求以及精神文化需求進行充分了解，才能夠更加行之有效。

（五）促進員工綜合素質(zhì)的有效提升

新時期，我國的現(xiàn)實社會對綜合性人才的需求越來越大，因此應(yīng)當(dāng)對員工綜合素質(zhì)的有效提升加以促進，使其綜合素質(zhì)得到有效提升，使事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平不斷提高。第一，在事業(yè)單位工作過程中有很多工作內(nèi)容都是需要通過語言進行溝通交流的，因此員工語言表達(dá)能力應(yīng)當(dāng)進一步提升;第二，思想政治工作在開展過程中需要不斷的創(chuàng)新和實踐，對于員工來講，創(chuàng)新思維以及時間能力應(yīng)當(dāng)進一步提升;第三，在事業(yè)單位工作開展過程中，通常會開展多種多樣的活動，需要對員工加以培養(yǎng)，使其具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。通過以上三點的合理培養(yǎng)，可使員工綜合素質(zhì)顯著提升[3]。

結(jié)束語：

綜上所述，事業(yè)單位在開展思想政治教育工作時，應(yīng)當(dāng)對實施方式加以重視，通過多種方式加以改進，使思想政治科學(xué)化水平不斷提升，實現(xiàn)對廣大人民群眾的服務(wù)質(zhì)量更加優(yōu)質(zhì)，促進社會穩(wěn)步向前發(fā)展。

參考文獻

[1]劉南華.提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平的創(chuàng)新策略[J].神州，2018，（26）：293.

[2]李金豐.創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平的建議[J].卷宗，2018，（2）：288.

[3]邵勇.淺談如何加強事業(yè)單位思想政治工作實效性[J].活力，2019，（24）：43.

作者簡介：韓勇（1973-），男，漢族，河南省民權(quán)縣，本科，民權(quán)縣交通運輸局，政工師。