朱穎
我國農(nóng)村的建設(shè)對于經(jīng)濟(jì)管理有著較大的依賴性。經(jīng)濟(jì)管理也是推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑之一。在信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)的快速發(fā)展中,農(nóng)村中的經(jīng)濟(jì)管理也面對著信息化方向發(fā)展的變革。將信息化手段應(yīng)用在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中是深化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理品質(zhì)及其有效程度的必然途徑,同時對于推動我國的農(nóng)村建設(shè)意義非凡。本文將就信息化手段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用展開討論和思考。
一、引言
在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用信息化手段是保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)化的需要,樹立科學(xué)發(fā)展觀和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的必要舉措。同時也是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長方式面臨改革創(chuàng)新的機(jī)遇,能夠促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)從粗放型到集約型的轉(zhuǎn)型升級,是推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的改革需要。因此,分析現(xiàn)階段農(nóng)村信息化手段在經(jīng)濟(jì)管理中所面臨的應(yīng)用難題并提出相應(yīng)的應(yīng)對措施能夠為實際中信息化手段的推廣提供參考。
二、現(xiàn)階段農(nóng)村信息化手段在經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀
在當(dāng)今的信息化時代,信息是寶貴的資源和財富,能夠推動地區(qū)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中利用信息技術(shù)將其滲透進(jìn)發(fā)展的環(huán)節(jié),是推動農(nóng)村改造,全面升級,優(yōu)先發(fā)展生產(chǎn)的重要措施。是保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展的關(guān)鍵。近年來,信息化手段在農(nóng)民(確為農(nóng)民合作社不存在農(nóng)村合作社,農(nóng)民合作社是一種全新的經(jīng)濟(jì)組織形態(tài))合作社以及城鄉(xiāng)企業(yè)中得到一部分的體現(xiàn),但是因為主體差異和發(fā)展基礎(chǔ)差異的種種原因,我國現(xiàn)階段的農(nóng)村信息化管理現(xiàn)狀主要呈現(xiàn)為以下幾點:
(一) 缺乏完善的信息化網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用意識
信息化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是推動農(nóng)村信息化管理的基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè)。但是當(dāng)前我國的農(nóng)村地區(qū)信息化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)并不樂觀,網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)設(shè)施缺乏建設(shè),網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模有待擴(kuò)大,這些基礎(chǔ)條件的薄弱環(huán)節(jié)都使得全面的信息化管理難以推廣,全面管理的設(shè)施要求無法達(dá)標(biāo)。這意味著很多地區(qū)的經(jīng)濟(jì)管理工作依靠純粹的人力來完成,效率低、成本高,出錯率高。與此同時,相關(guān)部門工作人員并沒有推廣網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)于工作的重要性,導(dǎo)致推廣力度不足。農(nóng)村一些部門的工作中對于信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用普及率低??偠灾?,信息技術(shù)服務(wù)舉措在國內(nèi)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理環(huán)節(jié)中仍然未能得到全面的應(yīng)用很大程度上是由于信息化網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)設(shè)施薄弱和相關(guān)人員的理念缺乏。
(二) 信息化管理的成本較高
城市中的信息化網(wǎng)絡(luò)由于人口集中易于建設(shè)和管理,但是農(nóng)村的人口具有一定的分散性,呈現(xiàn)散居的趨勢,由于地形的崎嶇為信息化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)造成了不少障礙,也提高了農(nóng)村的信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成本。因此隨著成本的提升,農(nóng)村相關(guān)負(fù)責(zé)人員應(yīng)用信息化實行經(jīng)濟(jì)管理的理念不強,導(dǎo)致不愿意承擔(dān)高昂的成本的情況出現(xiàn)。政府在這一方面的投入資金有限,因此面對較高的信息化建設(shè)和管理成本,很多信息化建設(shè)項目就此擱置,導(dǎo)致了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化程度較低,發(fā)展進(jìn)程緩慢,發(fā)展落后的現(xiàn)象發(fā)生。
(三) 專業(yè)的信息化技術(shù)人才的缺失
對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理的目標(biāo),不能缺少專業(yè)人才的支持。在城市化的浪潮中,人才的流動趨勢主要是向著中大型城市流動去尋找更好的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)機(jī)會。因此在城市化浪潮之下農(nóng)村只剩下沒有什么專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)的人,農(nóng)村地區(qū)在與城市的競爭中也難以吸收到相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才。失去專業(yè)人才的支持導(dǎo)致了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化水平處于較為落后的階段,水平較低。經(jīng)濟(jì)管理工作缺乏科學(xué)性與效率。例如在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的信息統(tǒng)計上缺乏專業(yè)的統(tǒng)計學(xué)人才容易造成數(shù)據(jù)的失真,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的真實發(fā)展情況難以被真實的體現(xiàn)。近年來,我國大部分地區(qū)的農(nóng)村意識到了信息技術(shù)應(yīng)用的必要性和重要性,開始引述相關(guān)技術(shù)和設(shè)備,但是忽略人才的培養(yǎng),技術(shù)手段難以落實,產(chǎn)生了大量的局限性。因此,缺乏對專業(yè)的信息化技術(shù)人才的培養(yǎng)和挖掘是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理實現(xiàn)信息化手段所面臨的一大難題。
三、信息化手段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的具體應(yīng)用手段
通過對當(dāng)前我國現(xiàn)階段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的信息化手段應(yīng)用現(xiàn)狀的分析可以發(fā)現(xiàn)雖然農(nóng)村已取得不少經(jīng)驗,整體的管理水平有所提升,但是在信息化和專業(yè)化的路上仍然面臨許多挑戰(zhàn)。在農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理水平總體偏低的局面之下,要提出有效的建議,實行強硬的手段,才能使信息化成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的支撐,提升我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的水平。
(一) 加強政府的宏觀調(diào)控作用
在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化進(jìn)程中政府發(fā)揮著重要的作用,在政府部門明確的宏觀調(diào)控的作用下能夠為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強有力的支撐,將技術(shù)和信息引入和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度結(jié)合。農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理工作實際上是一項復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,在管理中涉及跨行業(yè)跨地區(qū)、跨部門的配合,僅憑農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門一己之力很難促成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理上的改革和創(chuàng)新。同時在高昂的成本面前,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理資金的稀缺很容易對信息化手段的推廣形成制約。因此政府的宏觀調(diào)控格外重要。一方面能夠為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理向著信息化方向的發(fā)展提供資金建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施,另一方面能夠加強各部門在建設(shè)中的互相協(xié)作,為經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)提供管理支持,加快發(fā)展進(jìn)程。
(二) 加強各部門的合作和交流,推動農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
在整個農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化發(fā)展過程中和改革創(chuàng)新中,相關(guān)人員應(yīng)該意識到各個管理工作不是獨立的,而是各個部門有密切的聯(lián)系和聯(lián)動作用。要取得良好的管理效果要求各部門人員明確自身的工作責(zé)任,有用信息化手段去完成自身工作的意識,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)提供強有力的支撐,同時在創(chuàng)新過程中提高對信息化手段的應(yīng)用,在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、會計分析等各個環(huán)節(jié)中運用信息化的設(shè)備和技術(shù)。在交流合作中尋求農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)的新突破。
(三) 加強經(jīng)濟(jì)管理信息化人才的培養(yǎng)
在信息時代的潮流之下,要形成自身的核心技術(shù)才能擁有強大的競爭力。而核心技術(shù)最根本的來源就是相應(yīng)的信息化技術(shù)人才?;谵r(nóng)村的發(fā)展條件制約在人才市場的競爭上本來就相較于城市有一定的劣勢,造成了巨大的人才需求與攻擊的缺口。因此在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)中更要注重人才的培養(yǎng)。培養(yǎng)自己的人才為部門所用。將專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理人員所掌握的信息技術(shù)應(yīng)用能力轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的紅利才是推動整個農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。一方面農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的人員應(yīng)投入到人才培養(yǎng)工作中,培養(yǎng)自己也帶動他人。在開展工作時自覺使用信息化技術(shù)并且提高自己的信息技術(shù)應(yīng)用水平。另一方面要注意高素質(zhì)人才的引入,保證能夠結(jié)合不同地區(qū)的實際情況對經(jīng)濟(jì)管理工作進(jìn)行信息化手段上的創(chuàng)新,實現(xiàn)技術(shù)上的突破。加強人才隊伍的建設(shè),在信息時代的背景之下取得理想的發(fā)展成效,最終推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)以及應(yīng)用的推廣。
(四) 構(gòu)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理示范基地的嘗試
在農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理中引入信息化手段的時候需要對信息化管理手段能否被相關(guān)管理人員充分認(rèn)同作出考量。在過程中要及時發(fā)現(xiàn)問題并對經(jīng)管活動進(jìn)行一定的改革創(chuàng)新,向這正確的建設(shè)方向發(fā)展,并作出創(chuàng)新的嘗試。其中在農(nóng)村地區(qū)蹇里經(jīng)濟(jì)信息化管理示范基地就是創(chuàng)新舉措之一。通過建立經(jīng)濟(jì)信息化管理示范基地能夠快速掌握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)過程中的發(fā)展動態(tài)以及當(dāng)信息化的手段運用在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中之后所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。相關(guān)的管理人員和推廣人員能夠通過示范基地的試驗清楚的掌握經(jīng)濟(jì)管理信息化在農(nóng)村地區(qū)的應(yīng)用效果,對長處進(jìn)行發(fā)揚,同時也發(fā)現(xiàn)實際應(yīng)用中可能出現(xiàn)的問題并且進(jìn)行改善。只有在創(chuàng)新實踐中汲取經(jīng)驗才能夠在信息化手段引入到農(nóng)村的過程中最大限度的發(fā)揮其自身的價值。用新的技術(shù)和新的管理理念推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理活動的穩(wěn)固以及突破,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型作出貢獻(xiàn)。
除此之外,構(gòu)建經(jīng)濟(jì)信息化管理示范基地能夠由點到面對信息技術(shù)應(yīng)用到農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理中起到推廣作用。對于很多農(nóng)戶來說,信息技術(shù)有一定的陌生性和操作難度,對其認(rèn)識淺顯,也需要一定的時間來接受。當(dāng)一個片區(qū)作為示范基地展示信息化應(yīng)用成果時,能夠吸引別的片區(qū)的經(jīng)濟(jì)管理人員對信息化管理萌生興趣并逐步認(rèn)同。因此,構(gòu)建經(jīng)濟(jì)信息化管理示范基地也是在農(nóng)村能夠更廣泛的推廣信息化管理手段的有效途徑。
(五) 對信息化管理手段加強創(chuàng)新
在信息技術(shù)和新媒體技術(shù)不斷發(fā)展的當(dāng)今社會,越來越多的技術(shù)手段在不斷誕生。其中新媒體的崛起為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的信息化管理發(fā)展帶來了更便捷的途徑。但是只有對這些手段不斷進(jìn)行創(chuàng)新能夠在實際的運用中一鳴驚人。創(chuàng)新加上有效合理的運用,便能夠為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化水平錦上添花。例如,微信公眾號的盛行能夠建立起經(jīng)濟(jì)管理的信息化陣地。當(dāng)前農(nóng)村中智能手機(jī)的使用已經(jīng)得到普及,通過微信公眾平臺能夠?qū)崿F(xiàn)信息的采集和傳播,一定程度上減少基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的工作。在微信公眾平臺上能夠發(fā)布有關(guān)信息化管理經(jīng)濟(jì)的嘗試,讓村民對新的管理方式有所認(rèn)識。除此之外,網(wǎng)絡(luò)公共平臺的建立更重要的是在于擴(kuò)大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息管理的渠道范圍。為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理累計更多的數(shù)據(jù),同時借助平臺作出數(shù)據(jù)分析和信息傳播。通過依托于新媒體的創(chuàng)新,能夠更有效的將管理手段落實。
四、結(jié)語
綜上所述,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),解決三農(nóng)問題有著重要的作用。提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平對帶動整個農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的力量不容小覷。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中促進(jìn)信息化手段的推行也是提升經(jīng)濟(jì)管理手段的必要措施。但是當(dāng)前我國的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中仍存在種種不足之處,例如基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的缺失,信息化管理模式尚未在全國得到全面的推廣,專業(yè)技術(shù)人員的稀缺,面臨著高額的人才培養(yǎng)成本,村級各個部門配合不順暢等等。這些問題都是信息化管理的推廣具有一定的局限性。
(作者單位:鞍山市鐵西區(qū)黨員教育和群眾訴求服務(wù)中心)