施工企業(yè)政工干部開展基層思想政治工作路徑研究

廉啟成

摘要：建筑施工企業(yè)在我國發(fā)展中起著非常重要的作用，不僅是居民生活工作的依靠，也是社會(huì)發(fā)展的重要保障。所以施工企業(yè)務(wù)必要保證工程質(zhì)量，提升自身的綜合實(shí)力。作為我黨的光榮傳統(tǒng)，思想政治工作能有效保證社會(huì)和諧，使得各個(gè)行業(yè)、各個(gè)業(yè)務(wù)都能夠在保證效率的同時(shí)提升綜合實(shí)力，使得其與時(shí)代發(fā)展步伐相一致，因此作為施工企業(yè)一定要高度重視思想政治工作，政工干部要針對(duì)存在的問題提出具體的解決路徑，從而有效地開展基層思想政治工作，保障企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè);政工干部;基層思想政治;工作路徑

1 施工企業(yè)政工干部開展基層思想政治工作的重要性

1.1引導(dǎo)企業(yè)開展各類施工活動(dòng)

施工企業(yè)在開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，要引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀，使得員工在工作中更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)。在實(shí)際的業(yè)務(wù)操作中施工企業(yè)需要保證質(zhì)量，特別是在新時(shí)期人們經(jīng)濟(jì)水平的提高使得大眾對(duì)于生活質(zhì)量的要求越來越高。因此施工企業(yè)必須提升業(yè)務(wù)水平，滿足用戶需求的同時(shí)滿足時(shí)代發(fā)展的要求，且在思想政治工作的幫助下，使得企業(yè)向著符合時(shí)代的方向發(fā)展，以正確的價(jià)值觀念來引導(dǎo)員工嚴(yán)格履職，從而使得企業(yè)將各項(xiàng)責(zé)任落到實(shí)處。

1.2有利于員工的思維模式的創(chuàng)新

在社會(huì)不斷發(fā)展的背景下，尤其是信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等快速發(fā)展，信息的爆炸以及獲取途徑的廣泛增多是主要的發(fā)展方向，這給人們的工作與生活帶來了很大的便利，能使員工在日常生活中獲得更多的娛樂信息，也能為他們的工作提供更多的幫助。但是在此過程中需要注意的是：信息獲取途徑的增加也會(huì)有一些垃圾信息、暴力信息等出現(xiàn)，員工在接受信息時(shí)一旦接收到負(fù)面消息，如果沒有較高的思想水平和正確的價(jià)值觀念，就會(huì)受到這些負(fù)面信息的影響，從而對(duì)影響個(gè)人心理、生活、工作。所以施工企業(yè)政工干部必須要結(jié)合時(shí)代發(fā)展和企業(yè)實(shí)際情況，對(duì)員工心理做出相關(guān)合理疏導(dǎo)，提升員工的思想認(rèn)知。

1.3有利于構(gòu)建起和諧的工作氛圍

在企業(yè)發(fā)展中良好的工作氛圍是十分重要的，特別是以施工企業(yè)為代表，建設(shè)規(guī)模較大，整體業(yè)務(wù)較為復(fù)雜，這就使得思想政治工作十分重要，對(duì)此企業(yè)需要以創(chuàng)建和諧的工作氛圍為出發(fā)點(diǎn)，促使員工之間構(gòu)建起有利于業(yè)務(wù)推進(jìn)的和諧關(guān)系，將思想政治工作落實(shí)到員工的精神文明建設(shè)推進(jìn)中，從而滿足相關(guān)的工作要求。

2 施工企業(yè)政工干部開展基層思想政治工作存在的問題

2.1思想政治工作難度大

政工干部在開展各種思想政治工作時(shí)，不同于業(yè)務(wù)教導(dǎo)以及相關(guān)的理念灌輸，整體上相比較為抽象，就使得施工企業(yè)政工干部在推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)工作時(shí)遇到難度，建筑施工企業(yè)的工作難度比較高，在工作過程中會(huì)伴隨著很多的危險(xiǎn)因素，導(dǎo)致員工的工作強(qiáng)度高、壓力較大，員工需要花費(fèi)大量的時(shí)間以及精力集中，導(dǎo)致施工企業(yè)員工的個(gè)人閑暇時(shí)間較少，沒有更多的精力參與到思想政治教育中。

2.2思想政治工作方式方法有待革新

企業(yè)是黨的路線方針在實(shí)際工作中的踐行者，是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“強(qiáng)引擎”，在上世紀(jì)大多數(shù)企業(yè)能夠結(jié)合實(shí)際發(fā)展探索出屬于企業(yè)自身的思想政治工作道路，確實(shí)取得了一些列成效，整體業(yè)務(wù)的效率和質(zhì)量得到了廣泛認(rèn)可。但是在新時(shí)期各類傳統(tǒng)方式方法需做出改變，特別是在新時(shí)代新需求層出不窮、員工的發(fā)展特點(diǎn)不同往昔的情況下，這樣施工企業(yè)管理人員必須研究、探索、設(shè)計(jì)出新的思想政治工作方式方法，解決傳統(tǒng)模式下存在的效率低下、方法冗余、觀念老套等問題，從而為企業(yè)的基層思想政治工作發(fā)展注入新的活力。

2.3施工企業(yè)工作互換性較高

施工企業(yè)員工工作的流動(dòng)性較強(qiáng)，企業(yè)需要不斷采取新的管理措施，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理的效果。但是由于施工企業(yè)施工人員的流動(dòng)性強(qiáng)，無法與企業(yè)建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，也無法適應(yīng)施工企業(yè)提出的高強(qiáng)度要求，致使員工對(duì)企業(yè)的信任度會(huì)降低，接受程度也會(huì)降低。

3 強(qiáng)化施工企業(yè)政工干部開展基層思想政治工作的有效路徑? 3.1加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)工作的重視力度

企業(yè)政工干部政治素養(yǎng)的提升是政工干部隊(duì)伍建設(shè)工作的重要內(nèi)容，作為施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該給予政工干部隊(duì)伍建設(shè)工作大力支持，從領(lǐng)導(dǎo)層團(tuán)隊(duì)出發(fā)，做好決策的規(guī)劃部署和安排，對(duì)企業(yè)政工干部政治素養(yǎng)工作給予建議和鼓勵(lì)。

3.2創(chuàng)新思想政治工作的開展方式

施工企業(yè)必須針對(duì)思想政治工作引入新思路、新理念。由于施工企業(yè)在推進(jìn)思想政治工作時(shí)會(huì)遇到很多的困難，因此為了更好地將工作落到實(shí)處，政工干部必須要結(jié)合時(shí)代的要求深入基層，對(duì)整體的工作人員進(jìn)行充分調(diào)研，在與員工溝通的基礎(chǔ)之上結(jié)合他們的所需，采取先進(jìn)的傳媒方式和手段，對(duì)員工開展?jié)撘颇挠绊?，只有這樣才可以改變員工的觀念，

轉(zhuǎn)變員工的思想模式，提升工作生活水平，使得團(tuán)隊(duì)的凝聚力得到提升。

3.3提升政工干部的服務(wù)意識(shí)

在以往的業(yè)務(wù)推進(jìn)中，很多業(yè)務(wù)模式都是以管理為主，這對(duì)于施工企業(yè)員工個(gè)人滿足感和實(shí)際業(yè)務(wù)推進(jìn)非常不利，所以管理人員必須要認(rèn)識(shí)到職能的轉(zhuǎn)變，要由管理意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)意識(shí)，同時(shí)在施工企業(yè)中政工干部開展相關(guān)思想政治工作的活動(dòng)之前，必須更新自我意識(shí)，以服務(wù)作為主體，真正做到從群眾來到群眾中去，解決基層員工在工作、生活、情感中遇到的各類問題，并且將這些問題融入思想政治工作中，從而解決員工的個(gè)人問題、家庭問題、工作問題。此外，在和員工長(zhǎng)期溝通的同時(shí)對(duì)開展相關(guān)的思想政治教育，從而才可以使任務(wù)的實(shí)際效率得以提升，保證業(yè)務(wù)質(zhì)量。

3.4推動(dòng)企業(yè)黨建與生產(chǎn)的高度融合

加強(qiáng)對(duì)外宣傳，結(jié)合施工工程項(xiàng)目實(shí)際情況，將一線職工日常生產(chǎn)的正能量抖音視頻納入到抖音的年會(huì)活動(dòng)節(jié)目列表中，在抖音年會(huì)上呈現(xiàn)職工群眾“身邊的美好”和施工企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)，借助共青團(tuán)中央、人民日?qǐng)?bào)等官方媒體對(duì)施工企業(yè)黨建與生產(chǎn)高度融合的視頻進(jìn)行推送。公司黨委還應(yīng)該積極組織和舉辦“項(xiàng)目成敗，責(zé)任在我”宣講、紅旗責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、公開承諾等活動(dòng)，使企業(yè)政工干部不僅具備優(yōu)秀的思想政治覺悟，而且還具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)技能。

4 結(jié)束語

綜上所述，在新時(shí)期施工企業(yè)政工干部必須做好相關(guān)的基層思想政治工作教育，改變傳統(tǒng)工作模式中存在的各種問題，不斷創(chuàng)新思想政治工作開展的方式，提升業(yè)務(wù)的效率，保證業(yè)務(wù)的質(zhì)量，從而才能推動(dòng)施工企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

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（作者單位：中鐵隧道局集團(tuán)建設(shè)有限公司）