新時期水利系統(tǒng)思想政治工作的思考

曹紅

摘要：思想政治工作是黨和國家事業(yè)的生命線，面對新形勢、新要求，水利系統(tǒng)更要重視和加強(qiáng)思想政治工作。但在新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)全球化、信息社會化、思想多元化浪潮沖擊下，在國際國內(nèi)形勢發(fā)生深刻變化的影響下，思想政治工作在部分水利單位沒有引起足夠重視，存在著嚴(yán)重的“重業(yè)務(wù)輕思想政治”現(xiàn)象。在此，通過闡述思想政治工作的重要意義，分析工作弱化的表現(xiàn)及原因，并提出了具體的創(chuàng)新舉措。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;必要性;弱化;舉措

一、加強(qiáng)思想政治工作的必要性

國家各項事業(yè)的發(fā)展，都離不開思想政治工作，只有在正確的思想政治指導(dǎo)下，才能穩(wěn)步向前發(fā)展，否則，就有偏離方向的危險。水利事業(yè)是國家發(fā)展的重要事業(yè)的之一，積極健康可持續(xù)的發(fā)展，為建設(shè)有中國特色的社會主義、為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，提供了有力的保障。因此，水利事業(yè)的發(fā)展也離不開思想政治工作，她是水利事業(yè)開展一切工作的生命線。自改革開放以來，水利事業(yè)所處的環(huán)境呈現(xiàn)出了開放性特點，一些外來事物、思想和文化逐漸進(jìn)入了人們的視野中，讓人們的思想也逐漸地活躍起來。那么廣大的水利人能否不忘初心、水利事業(yè)的各項工作能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，都需要思想政治工作去教育和引導(dǎo)，作為一個水利人，只有摒棄各種不利因素，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，才能保持水利人的初心，牢記水利人的光榮使命，始終堅持自己的信念、規(guī)范自己的行為，只有這樣才能確保水利事業(yè)的正常健康的發(fā)展。除此之外，水利系統(tǒng)各項政策和制度的確立、發(fā)展方向的正確性也需要思想政治工作去引。

二、思想政治工作弱化的共性與原因

（一）共性

每個水利單位的發(fā)展情況不同，思想政治工作開展的弱化情況也會有所不同，但從整體上分析，每個水利單位都或多或少的存在著一些共性。

首先，對思想政治工作重要性認(rèn)識不足。水利系統(tǒng)作為利益型組織機(jī)構(gòu)，在具體的管理過程中就會偏重于經(jīng)濟(jì)建設(shè)而忽視思想政治建設(shè)。比如在召開水利工作會議的時候都是在研究如何開拓市場、每個部門近期的工作進(jìn)度和表現(xiàn)等，很少會有專門的一場會議或者單獨的一個時間去討論如何開展思想政治工作。認(rèn)為思想政治工作，是看不見，摸不著，只有經(jīng)濟(jì)效益才能凸顯出水利系統(tǒng)的作用，體現(xiàn)出自己的政績。

其次，結(jié)構(gòu)和模式單一?；鶎铀麊挝浑m然有專門的管理部門，但人員少、級別低、職權(quán)小，也都影響了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工作開展的內(nèi)容和形式也都以圍繞著思想政治教育、圍繞著文件、圍繞著會議而來的，很少涉及職工的真實需求、涉及與水利事業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容，千篇一律的內(nèi)容和形式會讓受教育者產(chǎn)生極大地抵觸情緒。

（二）原因

首先，從水利系統(tǒng)本身來分析。部分單位領(lǐng)導(dǎo)沒有正確認(rèn)識思想政治工作，普遍認(rèn)為它是政治范疇，一直秉承著“無用論”的思想來看待思想政治工作。在這樣的文化環(huán)境中，思想政治工作的開展之路十分艱難。

其次，從當(dāng)前的社會形勢來分析。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，讓人們的生活空間有了拓展和延伸，他們的價值取向也因多元文化思想的碰撞而產(chǎn)生了分化。思想政治工作的主導(dǎo)地位也再次被弱化，人們開始對其產(chǎn)生了懷疑。另外，市場的競爭力在不斷地增加，水利系統(tǒng)為了穩(wěn)固市場、站穩(wěn)腳跟而不得不集中全部精力去應(yīng)對市場的變化，也是思想政治工作弱化的原因之一。

三、新時期加強(qiáng)思想政治工作的有效舉措

（一）轉(zhuǎn)變工作理念

水利系統(tǒng)要從思想上認(rèn)識思想政治工作的重要性，并加大宣傳力度，設(shè)置專門的工作部門、安排專業(yè)人員、提供足夠的經(jīng)費(fèi)，確保該工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。另外，水利系統(tǒng)可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺來加大對黨員干部的監(jiān)督，對基層思想政治工作開展的過程、效果做出評價，這樣就能讓工作的方向更加明確，使思想政治工作的靶向更準(zhǔn)。同時，我們知道水利事業(yè)文化是水利系統(tǒng)的精神導(dǎo)向，是對水利事業(yè)價值觀的共同認(rèn)可。只有將思想政治工作的開展依托于水利事業(yè)文化、尋找與水利事業(yè)文化之間的共鳴點，才會從精神上感染群眾、影響群眾，獲得群眾的支持。比如：水利系統(tǒng)可以定期組織茶話會，講述一些有關(guān)水利事業(yè)的先進(jìn)人物及其事跡，聽取水利職工講述自己身邊發(fā)生的有與水利有關(guān)人和事等等，這樣就能給職工樹立起“榜樣意識”，或者通過黨日活動、上黨課（微黨課）、演講比賽、書法、繪畫等活動，鼓勵黨員、職工群眾一同參與，并發(fā)表自己的看法、觀點和心得，以文化活動來緩解職工壓力、疏導(dǎo)職工心理情緒、消除黨群之間思想的隔閡，這樣的效果要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于口頭說教，同時還能提高職工對思想政治工作的支持力度。

（二）完善工作制度

首先水利系統(tǒng)要嚴(yán)格按照相關(guān)要求來構(gòu)建“雙向進(jìn)入、交叉任職”的水利系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)體制，打造出標(biāo)準(zhǔn)有力、層級清晰的黨建網(wǎng)絡(luò)體系。其次，要緊抓考核機(jī)制，用科學(xué)考核機(jī)制來傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力。水利系統(tǒng)根據(jù)自身的發(fā)展情況以及思想政治工作的實際情況來制定出符合本水利系統(tǒng)特點的《責(zé)任考核辦法》，按照“年初要點引領(lǐng)、季度任務(wù)部署、季末檢查評價、年終考評匯總”來明確工作要點、加大考核力度，做到“明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)”，同時要建立責(zé)任工作清單，將思想政治工作的內(nèi)容、范圍、要求、實現(xiàn)的目標(biāo)以及工作表現(xiàn)指標(biāo)等具化到人、量化到崗，讓考核機(jī)制充分發(fā)揮作用。

（三）強(qiáng)化隊伍建設(shè)

抓好黨員的“思想關(guān)”是做好思想政治工作的關(guān)鍵所在。對在職的黨員干部，水利局可以利用團(tuán)員會、黨員會、座談會來組織黨員隊伍學(xué)習(xí)黨團(tuán)的最新理論知識;積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，讓黨員明白自己的責(zé)任和義務(wù)，成為一名合格黨員;重點開展“基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學(xué)雷鋒”、“技術(shù)比武”活動，推動黨政理論與實踐的結(jié)合，讓黨員在業(yè)務(wù)方面、知識范圍上能涵蓋水利系統(tǒng)整個運(yùn)營環(huán)節(jié);舉辦黨務(wù)干部示范培訓(xùn)班、黨支部書記培訓(xùn)班、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班，持續(xù)開展“書香水利”的大講堂活動等，讓黨員干部都能深切的領(lǐng)會黨的政策，構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織機(jī)構(gòu);對有入黨意向且表現(xiàn)良好的青年群眾，水利系統(tǒng)要結(jié)合五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干部的評選推薦工作，以及制度化的“推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨”工作要求，吸收、接納他們?nèi)朦h，壯大黨員隊伍，并通過后期的專項教育培訓(xùn)活動來強(qiáng)化他們的黨政教育，提升黨員覺悟。

綜上所述，面對新時期帶來的變化，思想政治工作的內(nèi)容和要求也有了極大的拓展和延伸，水利系統(tǒng)必須要針對目前的工作現(xiàn)狀、出現(xiàn)的一些問題來做出調(diào)整，并從制度、思想、隊伍等方面入手不斷地創(chuàng)新和完善自己的思想政治工作思路，讓思想政治工作有一個和諧穩(wěn)定的開展環(huán)境、有足夠強(qiáng)大的隊伍和完善的保障制度。

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