探析基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新研究

張強(qiáng)

摘要：為了積極響應(yīng)黨中央提出的從嚴(yán)治黨的號(hào)召，各基層黨組織建設(shè)也作為了重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。首先需要端正態(tài)度、矯正思想、嚴(yán)查作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律，才能給各企業(yè)在發(fā)展的道路上指明方向，為其發(fā)展壯大打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。文章對(duì)于進(jìn)行基層黨組織建設(shè)的重要性及逆行了詳細(xì)論述，及目前存在的一些問題進(jìn)行分析，并提出相對(duì)應(yīng)的解決方案。

關(guān)鍵詞：基層黨組織建設(shè);重要性研究;問題及方案

引言：

為了適應(yīng)我國現(xiàn)有國情和黨情的變化，黨中央提出從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略方針?；鶎狱h組織建設(shè)工作是黨建的重要組成部分。只有做好了基層黨組織建設(shè)工作，才能更有效地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，才能為企業(yè)以后的發(fā)展壯大奠定良好的基礎(chǔ)。從嚴(yán)治黨，既是黨中央對(duì)自身嚴(yán)格要求的體現(xiàn)也是科學(xué)治黨，保持黨建工作永遠(yuǎn)具有鮮活生命力。隨著從嚴(yán)治黨號(hào)召的提出，各企業(yè)也在積極響應(yīng)，并取得了一定的成效。但是由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展模式的限制，目前的黨組織建設(shè)工作仍然存在有一定的問題。

一、基層黨組織建設(shè)的意義

（一）基層黨組織建設(shè)是黨建工作的重要組成部分

做好基層黨組織建設(shè)為黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是順利開展黨建工作的中堅(jiān)力量?；鶎狱h組織建設(shè)包括對(duì)每一位黨的新成員進(jìn)行思想教育，深入貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)號(hào)召。做好基層黨組織建設(shè)，就是每一位黨員都要切實(shí)肩負(fù)起自己的責(zé)任，參與黨內(nèi)工作，履行好黨員的義務(wù)，黨員間互相配合，更好的完成基層黨組織的建設(shè)工作。

（二）利于積極響應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略口號(hào)

基層黨組織建設(shè)工作是黨建工作全面順利進(jìn)行的基石?；鶎狱h組織分布于各行各業(yè)、各個(gè)崗位。盡管他們來自不同的行業(yè)，負(fù)責(zé)不同的工作，但是他們統(tǒng)一有黨員的覺悟，積極響應(yīng)黨中央的各項(xiàng)政治號(hào)召，才能保證黨建工作的順利進(jìn)行。而且基層黨組織工作人員，是距離老百姓最近的群體，可以很好的把基層的呼聲傳遞上來，幫助黨中央更好地執(zhí)政為民。真正做到每一個(gè)黨建任務(wù)都貫徹落實(shí)，把福利帶給每一位到基層老百姓，更好地響應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略口號(hào)。

二、基層黨組織建設(shè)存在的問題

（一）基層黨組織建設(shè)工作意識(shí)有待提升

在基層黨組織建設(shè)工作開展過程中，對(duì)于思政工作重視度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一部分黨員甚至是黨員干部也存在這個(gè)問題。不僅沒有將自身的企業(yè)文化和現(xiàn)代化黨建思政工作有機(jī)結(jié)合起來，一部分黨員干部缺少對(duì)自身企業(yè)文化與基層黨組織建設(shè)工作的準(zhǔn)確認(rèn)知，一味地關(guān)注生產(chǎn)效率而忽視了將黨建思政工作有機(jī)融入現(xiàn)代化企業(yè)文化建設(shè)之中，并沒有將其作為企業(yè)文化的重要組成部分，這是目前基層黨組織建設(shè)存在的主要問題之一。一個(gè)企業(yè)如果黨員帶頭不重視自己的基層黨組織建設(shè)，而且沒有基于大環(huán)境將黨建思政工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，就很難擁有具有自身特色的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）沒有建立健全相關(guān)配套制度

雖然做好基層黨建思想政治工作，可以為企業(yè)的合理運(yùn)行和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起到不可忽視的指引作用，但是目前很多黨員干部對(duì)于基層黨組織建設(shè)工作沒有引起足夠的重視，以及缺乏相關(guān)合理規(guī)范的管理制度，導(dǎo)致基層黨建思想政治工作很難在企業(yè)內(nèi)部順利開展，大大削弱了基層黨組織建設(shè)工作在企業(yè)當(dāng)中的實(shí)際指導(dǎo)作用。

三、基層黨組織的建設(shè)方法

（一）做好基層黨組織建設(shè)的思想工作

鑒于新時(shí)期企業(yè)對(duì)黨建思政工作的重視度有待提升的這一問題，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨建思想政治的理論學(xué)習(xí)工作。在企業(yè)內(nèi)部從上至下進(jìn)行黨建思政理論學(xué)習(xí)，并且定時(shí)開展研討會(huì)、交流會(huì)、批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)，匯報(bào)學(xué)習(xí)成果以及學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，研究討論直到找出應(yīng)對(duì)的解決方案。要自上而下的讓企業(yè)每一位員工不只是黨員，都應(yīng)該樹立主人翁意識(shí)、核心意識(shí)、大局意識(shí)，企業(yè)上下才能擁有共同愿景，朝著同一目標(biāo)奮斗。

（二）建立健全相關(guān)機(jī)制

新時(shí)期基層黨建思政工作不僅要堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去的工作方法，加大宣傳力度，還要在基層黨的建設(shè)工作中結(jié)合黨員自身性格秉性，因材施教，從而提升黨建工作的開展效率和員工實(shí)地學(xué)習(xí)質(zhì)量，以達(dá)到最佳的基層黨組織建設(shè)工作效果。對(duì)于管理制度所存在的問題可以采用不記名的方式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好內(nèi)部基層黨員的思想工作，通過搜集黨員的建議，制定出企業(yè)員工都一致認(rèn)可的管理和激勵(lì)機(jī)制，以提高黨建思政工作的順利進(jìn)行，保質(zhì)保量。

（三）基層黨組織建設(shè)注重創(chuàng)新方式方法

利用現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)方法來開展思政工作，充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，現(xiàn)代年輕人更傾向于信息的實(shí)效性和承載工具的便攜性。如果能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)這一手段，可以加速基層黨建思政工作普及的進(jìn)程。 比如，近些年興起的微信、QQ等通訊技術(shù)手段，在年輕群體中普及非常廣，所以在基層的黨組織建設(shè)工作中，可以適當(dāng)運(yùn)用QQ、微信、釘釘?shù)韧ㄓ嵐ぞ?，從而大大提升黨組織部門之間的溝通效率。

（四）加強(qiáng)基層黨組織的隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)基層黨組織的人才隊(duì)伍建設(shè)，才能有利于黨更好地開展工作，保證各項(xiàng)政策號(hào)召切實(shí)落實(shí)到位。黨的基層工作人員從領(lǐng)導(dǎo)開始以身作則，加強(qiáng)對(duì)自身綜合素質(zhì)的提升，同時(shí)黨員之間互相監(jiān)督互相促進(jìn)，用黨員個(gè)人的身體力行來帶動(dòng)最基層百姓，不斷促進(jìn)與人民百姓的溝通，使得基層黨建工作順利開展。

隨著現(xiàn)代化社會(huì)的不斷發(fā)展，黨中央的各項(xiàng)黨建工作也在與時(shí)俱進(jìn)?；鶎狱h組織建設(shè)工作是全黨工作的基石，猶如摩天大樓的一磚一瓦，只有做好每一步基層建設(shè)工作，做好與人民的親密互動(dòng)。堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的工作方法，急民之所急，想民之所想，才能把黨的建設(shè)工作做到實(shí)處。真正為人民謀福利，不斷推動(dòng)新中國的建設(shè)進(jìn)程。

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