朱勇

摘要：根據(jù)中宣部提出的縣級融媒體中心建設(shè)目標(biāo)，我國計(jì)劃在2020年底實(shí)現(xiàn)縣級融媒體中心建設(shè)的全面覆蓋。因此，縣級融媒體中心建設(shè)如火如荼的進(jìn)行了建設(shè)發(fā)展的黃金時(shí)期。通過縣級媒體的轉(zhuǎn)型改革，能夠有效推動我國縣級媒體運(yùn)營模式的改革，提高融媒體背景下縣級媒體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為我國精神文明建設(shè)提供助力。

關(guān)鍵詞：縣級：融媒體中心：建設(shè)：改革：思考

媒體產(chǎn)業(yè)是國家文化發(fā)展和信息傳播的重要平臺，縣級媒體作為我國媒體產(chǎn)業(yè)的基層，對于文化傳播和社會輿論的導(dǎo)向具有非常重要的作用。但是在融媒體時(shí)代的影響下，傳統(tǒng)的縣級媒體難以發(fā)揮出自身的社會職能，不利于國家媒體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和精神文明的建設(shè)。隨著習(xí)總書記在2018年工作會議上進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)縣級融媒體中心的建設(shè)，縣級媒體的融合建設(shè)迎來了良好的契機(jī)。在建設(shè)過程中，縣級媒體必須要分析當(dāng)前融媒體中心建設(shè)中遇到的問題和困難，然后通過制定有效的措施加以解決，通過融媒體中心的建設(shè)來促進(jìn)縣級媒體產(chǎn)業(yè)的改革發(fā)展。

一、當(dāng)前縣級融媒體中心建設(shè)遇到的問題及困境

1.缺乏相應(yīng)的專業(yè)人才

從當(dāng)前融媒體背景下傳統(tǒng)媒體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況來看，人才匱乏是面臨的一大難題?？h級媒體產(chǎn)業(yè)中，從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)本身具備一定的復(fù)雜性和地域性，人員素質(zhì)參差不齊，甚至存在很多半路出家的媒體工作者。在媒體融合的發(fā)展過程中，從事媒體工作的人員不僅需要具備過硬的專業(yè)基礎(chǔ)和工作能力，同時(shí)還需要具備接受新技術(shù)和新理念的能力，能夠適應(yīng)融媒體的大環(huán)境。但是，當(dāng)前縣級由于自身資源不足，人才招聘和培養(yǎng)能力不足，以至于融媒體中心建設(shè)進(jìn)度緩慢，質(zhì)量不佳。

2.節(jié)目資源匱乏難以帶動經(jīng)濟(jì)效益

媒體產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的來源就在于通過自身的信息傳播能力進(jìn)行信息的收集、處理、發(fā)布和交換，在這個(gè)過程中將自身的服務(wù)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。但是由于縣級媒體產(chǎn)業(yè)自身節(jié)目資源較為匱乏，導(dǎo)致節(jié)目的質(zhì)量不高，在媒體市場中的影響力有限，進(jìn)而造成了經(jīng)濟(jì)效益并不理想的情況。從另一角度來看，資金的匱乏使其在創(chuàng)新和拓展自身業(yè)務(wù)能力上缺乏支持，最終出現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的惡性循環(huán)，無法有效開展融媒體中心的建設(shè)工作，這是當(dāng)下縣級融媒體中心建設(shè)中面臨的困境之一。

3.媒體融合認(rèn)識不足

由于在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支持下，新媒體展現(xiàn)出了強(qiáng)大的市場發(fā)展?jié)摿?，為了更好的促進(jìn)媒體產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，需要媒體工作者對其有充分的認(rèn)識，能夠從本質(zhì)上理解媒體融合的內(nèi)涵和發(fā)展目標(biāo)，而不是單純的建立“兩微號”和手機(jī)服務(wù)平臺，就實(shí)現(xiàn)了媒體和融合，完成了融媒體中心的建設(shè)，重點(diǎn)在于其運(yùn)營模式的改革和理念的更新。通過改變傳統(tǒng)縣級媒體的管理和工作方式，能夠?yàn)槠渥⑷胄碌幕盍Γ眯碌那篮退悸反蜷_媒體市場，促進(jìn)縣級媒體產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

二、解決縣級融媒體中心建設(shè)面臨問題的突破口

1.人才培養(yǎng)是解決問題的關(guān)鍵

在縣級融媒體中心建設(shè)過程中，解決人才匱乏問題是重中之重，只有具備雄厚的人才儲備，在縣級融媒體解決人才問題上，首先需要明確自身人才需求情況。當(dāng)前融媒體發(fā)展呈現(xiàn)出了多層次、立體化和多載體的特征，基于這一發(fā)展現(xiàn)狀，縣級融媒體中心最需要的是復(fù)合型人才，以確保媒體融合能夠順利實(shí)施。其次，就是建立相應(yīng)的人才培養(yǎng)和招聘機(jī)制。在縣級融媒體發(fā)展建設(shè)過程中，為了滿足當(dāng)前技術(shù)和人員的需要，必須積極招聘相關(guān)人才，防止融媒體中心建設(shè)速度滯后，同時(shí)為了保證融媒體中心的長期穩(wěn)定發(fā)展，需要構(gòu)建人才培養(yǎng)體系，形成長效的人才供應(yīng)機(jī)制。

2.因地制宜發(fā)展特色節(jié)目內(nèi)容

縣級媒體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資源匱乏是融媒體中心建設(shè)過程中必須要解決的問題。我國地域遼闊，全國共有2884個(gè)縣級行政單位，如此巨大的數(shù)量如果資源供應(yīng)完全依靠國家政策的補(bǔ)貼，將會給我國發(fā)展帶來巨大的壓力，同時(shí)也不利于縣級融媒體中心自身的發(fā)展。所以在縣級融媒體中心建設(shè)過程中，重點(diǎn)在于挖掘自身潛力，彌補(bǔ)資源匱乏的問題。在解決這一問題過程中，需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，因地制宜，充分挖掘地方特色，將其融合到媒體產(chǎn)業(yè)中，打造出特色節(jié)目，來獲得公眾的喜愛，彌補(bǔ)資源不足造成的發(fā)展短板。

3.建立聯(lián)合發(fā)展建設(shè)模式

在縣級融媒體中心發(fā)展過程中，由于自身的局限性，必然會產(chǎn)生能力或者資源不足的問題，為了更好的加快建設(shè)速度，有效解決融媒體中心建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題，可以采用聯(lián)合發(fā)展建設(shè)模式。通過“縣+縣”、“市+縣”的融媒體中心建設(shè)模式，通過縣區(qū)之間的聯(lián)合，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，利用市級融媒體中心的資源和技術(shù)力量予以支持和帶動，促進(jìn)縣級融媒體中心的建設(shè)和發(fā)展。通過這種聯(lián)合發(fā)展的策略，不僅能夠解決融媒體中心建設(shè)過程中遇到的一些問題，同時(shí)還能夠加強(qiáng)區(qū)域之間媒體產(chǎn)業(yè)的聯(lián)合，促進(jìn)信息交流，推進(jìn)縣級媒體改革進(jìn)程。

三、結(jié)論

綜上所述，在縣級融媒體中心建設(shè)中，由于區(qū)域原因和其他問題，會對融媒體中心的建設(shè)效率與質(zhì)量造成一定的干擾。為了解決這些問題，促進(jìn)縣級媒體的改革與發(fā)展，需要結(jié)合實(shí)際情況，制定合理的對策，尋求融媒體中心建設(shè)的突破口，助力基層媒體的改革。