分析企業(yè)思想政治工作與行政管理的關(guān)系

張子一

摘要：隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和變革，企業(yè)的核心發(fā)展也不再局限于對于技術(shù)的競爭，說到底人才的競爭才是現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的競爭現(xiàn)狀?；谑袌霭l(fā)展的大環(huán)境，企業(yè)思想政治工作就是專門針對于樹立工作人員正確三觀的工作指導(dǎo)，企業(yè)思想政治工作與行政管理工作相輔相成，都是以人為本，行政管理工作的工作目的是為了有效規(guī)范對企業(yè)人員的思想，形成工作人員自覺遵守企業(yè)的管理制度的習(xí)慣，提升企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展的速度?；诖?，本文將深入探究企業(yè)思想政治工作與行政管理的關(guān)系和共同發(fā)展的途徑。

關(guān)鍵詞：企業(yè);思想政治工作;行政管理;關(guān)系;路徑

企業(yè)發(fā)展的核心是企業(yè)思想政治工作，思想政治工作是展現(xiàn)一個企業(yè)狀態(tài)的最直觀方式，面對激烈的市場競爭，良好的企業(yè)思想政治工作能更好的穩(wěn)定企業(yè)在市場競爭中的腳跟。另外，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)的行政管理分離不開，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)行政管理的前提，要想有效提升企業(yè)行政管理，就要注重完善企業(yè)思想政治工作，企業(yè)思想政治工作的完善能潛移默化的提升工作人員的主人公意識，增強(qiáng)工作人員的企業(yè)責(zé)任感和企業(yè)自豪感，進(jìn)而推動企業(yè)的發(fā)展，在市場競爭中占有一席之地。

1 兩者間的含義和聯(lián)系

（1） 思想政治工作

思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)管理人員通過科學(xué)、正確的思想指導(dǎo)，來解決員工間的各種矛盾和在工作中產(chǎn)生的疑惑或遇到的問題，對員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀進(jìn)行輔助工作，端正員工的工作和生活態(tài)度，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。另外，企業(yè)思想政治工作也是企業(yè)管理的重要組成部分，為企業(yè)的長足發(fā)展提供精神動力和思想保證[1]。

（2） 企業(yè)行政管理

在企業(yè)管理中，企業(yè)行政管理是企業(yè)管理的重要組成部分，企業(yè)行政管理工作包括對企業(yè)日常事務(wù)的統(tǒng)籌安排、計劃實(shí)施、上傳下發(fā)、組織協(xié)調(diào)、歸納總結(jié)和獎勵懲罰等方面的管理工作，企業(yè)行政管理工作是企業(yè)發(fā)展的核心工作，統(tǒng)籌整理企業(yè)每日的工作信息上傳至領(lǐng)導(dǎo)，下發(fā)至員工個人，是企業(yè)得到長遠(yuǎn)有意義的有效保障。

（3）企業(yè)思想政治工作與行政管理的內(nèi)在聯(lián)系

根據(jù)上文對企業(yè)思想政治工作與行政管理的含義進(jìn)行了闡述，不難發(fā)現(xiàn)，對于人的管理是企業(yè)管理中的重中之重，在對人進(jìn)行管理的過程中首先要注意的是人的綜合素養(yǎng)和思想覺悟程度，這對于企業(yè)行政管理來說很難實(shí)現(xiàn)，所以要借助企業(yè)思想政治工作來對人進(jìn)行疏導(dǎo)?；诖耍髽I(yè)行政管理與企業(yè)思想政治工作相輔相成，企業(yè)思想政治工作是基于企業(yè)行政管理工作上進(jìn)行開展的[2]。

另外，企業(yè)思想政治工作與行政管理的關(guān)系相互作用，相輔相成，有著共同的發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)思想政治工作是行政管理的理論保證，行政管理能有效對企業(yè)思想政治工作的落實(shí)進(jìn)行規(guī)范和要求?；诖?，沒有企業(yè)思想政治工作的行政管理，形如虛設(shè)，在企業(yè)管理中的作用謹(jǐn)小慎微。

2企業(yè)思想政治工作與行政管理共同發(fā)展的途徑

（1） 完善的行政管理都必須以企業(yè)的思想政治工作作為理論基礎(chǔ)

在企業(yè)管理中，管理機(jī)構(gòu)、管理制度和管理體制是構(gòu)成行政管理的三個方面，這三個方面都是以企業(yè)的思想政治工作作為前提和理論指導(dǎo)。其中管理機(jī)構(gòu)是指為思想政治工作中的具體管理措施提供的場所和平臺，增強(qiáng)黨對思想政治教育工作的保證;管理體制是設(shè)置專門的企業(yè)的思想政治工作的管理權(quán)限。建立并完善企業(yè)的思想政治工作的管理機(jī)制，是企業(yè)發(fā)展的核心，能夠幫助企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及時全面的了解企業(yè)的發(fā)展方向和工作人員的思想動態(tài)，并對企業(yè)的思想政治工作中存在的不足和漏洞進(jìn)行指導(dǎo)，便于工作上傳下達(dá)的有效發(fā)展和各部門間的溝通與協(xié)作[3]。

（2） 完善企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)

完善的企業(yè)的思想政治工作能夠為企業(yè)的工作人員樹立正確的三觀和端正工作人員的工作態(tài)度，基于此，企業(yè)的思想政治工作的相關(guān)工作人員必須要與時俱新，學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)的思想政治工作理念和提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，以達(dá)到企業(yè)全體工作人員在思想高度上的提升和企業(yè)的思想政治工作有效實(shí)施的目的。企業(yè)的思想政治工作相關(guān)工作人員在對全體工作人員進(jìn)行企業(yè)的思想政治工作時，要為工作人員盡可能營造一個舒適和諧的辦公環(huán)境，建立健全的鼓勵制度，尊重員工的個體差異，根據(jù)工作人員對于工作的需求，多渠道、立體化的開展文化和業(yè)務(wù)方面的知識培訓(xùn)，進(jìn)而有效提高工作人員的參與意識，端正工作人員的工作態(tài)度，強(qiáng)化工作人員的企業(yè)責(zé)任感和提升工作人員的個人工作能力[4]。

（3） 企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)行政管理的發(fā)展目標(biāo)一致

企業(yè)行政管理規(guī)范和要求工作人員的言行舉行和行為活動，如果企業(yè)在行政管理方面疏于管理，會導(dǎo)致工作人員在企業(yè)工作中的思想和行為上都出現(xiàn)偏差，嚴(yán)重這會導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展受到影響[5]?；诖耍己玫钠髽I(yè)的思想政治工作能有效改善這一狀況，企業(yè)的思想政治工作的主要工作目標(biāo)就是提高工作人員在工作中的積極性和主動性，端正工作態(tài)度，全心全意服務(wù)于企業(yè)。基于此，企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)行政管理的發(fā)展必須保持目標(biāo)一致，才能有效促進(jìn)企業(yè)的長足發(fā)展。

（4） 企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)行政管理的理論保障

在企業(yè)的管理過程中，和諧的工作氛圍和良好的人際關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的前提，企業(yè)是社會的縮影，現(xiàn)階段，企業(yè)發(fā)展的核心是對人才的競爭，良好的企業(yè)的思想政治工作可以增強(qiáng)工作人員的主人翁意識，并在工作人員發(fā)生矛盾和沖突時在思想上為工作人員做出正確的疏導(dǎo)和指引，進(jìn)而建立工作人員之間的溝通橋梁，提升工作人員的團(tuán)結(jié)合作意識和相互幫助的思想，減少員工間的隔閡與矛盾，營造和諧的辦公氛圍。

綜上所述，企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)行政管理的基礎(chǔ)和保障，是促進(jìn)企業(yè)健康持久發(fā)展的前提和保障。企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)行政管理相輔相成，相互作用，在企業(yè)的管理過程中缺一不可，促進(jìn)企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)行政管理的共同發(fā)展，能夠保障企業(yè)在市場的長治久安，促進(jìn)企業(yè)的良性可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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（作者單位：中國水電建設(shè)集團(tuán)新能源開發(fā)有限責(zé)任公司東北分公司）