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關鍵詞:公立醫(yī)院 成本核算 管理問題
公立醫(yī)院實行成本核算是醫(yī)院開展科學管理模式的主要表現形式,醫(yī)院實行成本核算,不僅是通過對醫(yī)院成本因素的匯總、核算及分析工作,還能夠具體明確公立醫(yī)院的成本所構成的要素,了解到醫(yī)院所獲取的利益中心以及成本中心,使其更好的實現醫(yī)院結構調整及醫(yī)院資源配置工作。但是就目前情況來看,當前的公立醫(yī)院在成本的核算方面以及管理方面還是存在著很多問題的。本文將以公立醫(yī)院為研究主體,根據公立醫(yī)院成本核算的一些相關內容,研究分析醫(yī)院成本核算中所存在的問題,并為行業(yè)人員提供一些有效對策。
(一)管理意識薄弱
由于醫(yī)院管理常常注重于收入的指標,對于成本的核算重要性并未引起過重視,再加上管理人員對成本核算的管理意識并不夠強,所以并未建立起完善且健全的成本管理體系,更別說配備專門的成本核算人員,缺乏科學的核算方法,再加上成本控制并不規(guī)范,所以一般成本核算都停留在部門核算,并未深入到醫(yī)院的各個業(yè)務流程中,所以很容易造成成本核算脫離了實際的情況,也缺乏了實際的效果。
(二)范圍不夠全面
由于成本的核算并沒有明確范圍,所以成本核算具有隨意性,而且并沒有做到真正的全面成本核算,比如說部分公立醫(yī)院,他們的保潔費、垃圾費,還有一些消毒費、氧氣費、維修費之類的,就沒有進行歸集核算。
(三)核算內容不夠細化
醫(yī)院的成本核算是一項比較復雜的工作,目前為止,公立醫(yī)院并沒有根據誰受益誰負擔的原則進行間接成本分攤,所以成本核算過于形式化,造成醫(yī)院部門之間不公平的情況,影響了醫(yī)護人員的工作積極性。
(四)缺乏成分控制考評
醫(yī)院的成本核算工作過于形式化,所以并未對成本的核算所得出的數據進行分析整理,再加上沒有健全的成本控制考評制度,所以并未強化成本的管理,也無法為醫(yī)院的管理層提出相應的解決依據。
(五)信息系統(tǒng)不完善
醫(yī)院并未建立起完整的成本核算系統(tǒng),信息系統(tǒng)之間并未做好對接和共享,就會出現成本核算和醫(yī)院系統(tǒng)以及財務系統(tǒng)各自運作的狀況,導致數據采集比較困難,也無法支持成本核算以及考評的工作開展。
(一)加強成本核算管理意識
醫(yī)院的成本管理,能夠滿足醫(yī)療服務定價,提高醫(yī)院運營效率,還能優(yōu)化資源的配置,加強醫(yī)院內部管理的需要。公立醫(yī)院的成本核算,應當分立工作小組,并分設出成本核算成員以及科室成本的聯絡員,制定出一套完善健全的成本管理方案,建立起綜合的運營體系以及激勵約束機制,從而健全了醫(yī)院成本管理考核制度及考核指標,減少了在成本核算工作當中不必要的費用耗損,對成本核算工作人員進行定期的培訓,提高他們的專業(yè)技能,使其擁有較強的工作能力,制定成本核算管理制度和成本核算的管理工作流程,能夠對成本費用指標進行嚴格控制,確保了成本的合理支出。
(二)明確成本核算范圍
1、確定成本核算的對象
成本核算的對象除了包括科室的成本還包括了,項目成本核算以及并重的成本核算,另外還有床日成本核算按照成本核算的要求,將其進行歸集劃分成核算單元,比如說可以將其大致分類為臨床科室,醫(yī)療技術科室、醫(yī)療輔助科室、行政后勤。然后再根據每個科室所涉及的科目、辦理處以及行政部門,大致將成本核算范圍包括為7個大類:科室人員的經費、醫(yī)療藥品的費用、醫(yī)學材料的費用,固定資產的折舊、無形資產的攤銷、計提專用基金以及單位的管理費用和其他費用。有一些支出按照成本制度來說是不列入成本支出的,所以要嚴格按照成本制度執(zhí)行,堅持原則。
2、按照病種以及項目成本核算
為了控制醫(yī)療費用的不合理增長,并且減輕患者的負擔,醫(yī)院應當進行合理的檢查、合理的用藥,通過合理治療規(guī)范醫(yī)院的醫(yī)療行為,病種成本核算和項目成本核算的有效性,對醫(yī)保支付的改革和物價管理起到一定的作用。從病種成本核算來講,應當一定流程和方法歸集相關的成本費用,并且將醫(yī)院整治某一病種所耗費的成本進行計算,并將患者從入院到出院的整個治療過程所運用到的醫(yī)療資源進行整合,將人力和物力實現最大化的利用,減少了住院費用,準確地計算出每個病種的成本。除此之外,還要明確不記錄單成本并存的費用,其中包括了患者出院帶藥,以及所住病房,床位費超出了普通床位費的標準部分等。從項目成本核算來講,成本核算部門,應當將向患者所提供的醫(yī)療服務項目進行合理的整理和分攤,并且正確地計算出醫(yī)療服務單位的所支出的醫(yī)療成本。
3、合理歸集成本數據
為了提高成本核算的精細化程度,醫(yī)院應當將成本的核算細化到,支出的項目,如果無法直接歸結到某個部門,則可以按照公共成本所分攤的原則,誰受益誰承擔,分攤的依據可以按照人員、收入、病床、面積以及資產的比例。首先,將行政后勤類的科室成本分攤到臨床科室和醫(yī)療輔助科室以及醫(yī)學技術科室,其次,要把醫(yī)療輔助科室的成本分攤到臨床科室和醫(yī)療技術科室,最后,再將醫(yī)療技術科室的成本分攤到臨床科室,通過科學的分攤成本費用能夠全面的反映出醫(yī)院的成本信息。
4、對成分核算結果進行分析
醫(yī)院要定期考核各個部門的成本計劃執(zhí)行情況,并且還要對成本的升降原因進行結果的分析,給管理層的決策提供一定的依據,另外還要結合實際情況進行調查,提出年度醫(yī)院成本控制的方案。成本核算機構要對醫(yī)院的成本構成進行分析,還要分析醫(yī)院業(yè)務所支出的總占比,并對醫(yī)院的成本項目結構進行分析,從而實現醫(yī)院的良性運轉,促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展之路。
5、強化醫(yī)院成本核算信息化建設
醫(yī)院的成本核算工作程序相當的復雜繁瑣,再加上涉及的知識面比較廣,工作量較大。因此醫(yī)院應當加強成本核算信息化的建設,利用信息化的互聯性,準確性和時效性,充分做到了信息系統(tǒng)的對接和共享,整合了醫(yī)院信息系統(tǒng)的數據,做到了數據之間的互聯互通,形成了醫(yī)院成本數據的共享平臺,實現信息,流通的全面化,并且提高了成本核算的工作效率,確保了成本核算的管理有效性,使得醫(yī)院成本信息能夠更加的全面化、真實化。
隨著現代醫(yī)院的管理理念深入發(fā)展,公立醫(yī)院的成本核算工作即將面臨更大的挑戰(zhàn),因此公立醫(yī)院應當提高其服務能力,科學的降低其成本,這樣不僅能夠保證患者的醫(yī)療質量,還能夠促進公立醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,更好地為患者提供服務。
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