大型施工企業(yè)基于財(cái)務(wù)共享的管理會(huì)計(jì)信息化研究

劉靜

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)共享 發(fā)展現(xiàn)狀 存在問題 建議策略

一、財(cái)務(wù)共享與管理會(huì)計(jì)信息化?

財(cái)務(wù)共享是以財(cái)務(wù)核算為基礎(chǔ)的一種共享模式，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，完善財(cái)務(wù)的整個(gè)核算過程，以達(dá)到合理規(guī)劃企業(yè)資金的目的。它打破了不同部門和公司之間的限制，簡(jiǎn)化了會(huì)計(jì)工作。

管理會(huì)計(jì)主要通過收集、處理和分析相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供必要的信息，以支持企業(yè)的戰(zhàn)略管理和發(fā)展決策。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)側(cè)重于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，而管理會(huì)計(jì)側(cè)重于管理，兩者之間有明顯的區(qū)別。

在當(dāng)今的信息時(shí)代，一些公司的管理會(huì)計(jì)仍然局限于人力模型。因此，加快管理會(huì)計(jì)信息的發(fā)展，通過合理的手段將管理會(huì)計(jì)從人的模式轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒛Ｊ娇滩蝗菥彙?h3>二、大型施工企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)下的管理會(huì)計(jì)信息化意義

（一）管理會(huì)計(jì)的工作效率得到提高

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理都需要人力來記錄和詳細(xì)分析數(shù)據(jù)。這種操作方法非常繁瑣，財(cái)務(wù)人員工作壓力很大。計(jì)算機(jī)和軟件共享服務(wù)有效的結(jié)合在一起，只需要工作人員正確數(shù)據(jù)可能失去到系統(tǒng)中的一個(gè)數(shù)據(jù)處理和分析，這種體系增加了工作人員效率，工作壓力，還可以提高核算管理質(zhì)量和效率。

（二）推動(dòng)了管理會(huì)計(jì)的信息化建設(shè)

共享財(cái)務(wù)服務(wù)中心是一種新型的服務(wù)，其主要功能是利用現(xiàn)代信息技術(shù)和信息技術(shù)改善服務(wù)與客戶之間的聯(lián)系，促進(jìn)共享財(cái)務(wù)服務(wù)的進(jìn)一步整合。通過財(cái)務(wù)共享服務(wù)，管理會(huì)計(jì)能夠收集更好的數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化管理會(huì)計(jì)的人員結(jié)構(gòu)和工作內(nèi)容。

三、大型施工企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)下管理會(huì)計(jì)信息化的現(xiàn)狀和存在的問題

（一）企業(yè)管理層對(duì)管理模式重視不夠，人員管理難度大

目前許多企業(yè)管理者對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)和企業(yè)發(fā)展的理解不足，導(dǎo)致長(zhǎng)期規(guī)劃不足。新管理模式的應(yīng)用必將導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部人員的調(diào)整和變動(dòng)，人事變動(dòng)將威脅到一些群體利益，新模式下的人員管理難度變大。

（二）管理會(huì)計(jì)信息化資金投入較大

建立信息化的體系需要企業(yè)進(jìn)行大量投資，管理會(huì)計(jì)信息化的回收期較長(zhǎng)，這給企業(yè)帶來了沉重的負(fù)擔(dān)，許多企業(yè)沒有足夠的資金支持。

四、基于財(cái)務(wù)共享的管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)策略

（一）保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息安全

會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的安全性是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)交易的必要保證，企業(yè)必須通過推進(jìn)信息建設(shè)，確保安全的信息環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)主要數(shù)據(jù)的進(jìn)行有效管理和監(jiān)測(cè)、加強(qiáng)對(duì)人力的管理和監(jiān)督、減少信息流動(dòng)和操縱，減少企業(yè)損失，提高企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性、降低金融信息安全事故的風(fēng)險(xiǎn)。

（二）完善制度，對(duì)會(huì)計(jì)信息化管理進(jìn)行規(guī)范

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不僅需要財(cái)務(wù)人員，而且必須允許不同部門之間的密切協(xié)調(diào)。在人力資源管理、數(shù)據(jù)管理等方面，必須有健全的規(guī)章制度。通過允許每個(gè)部門定義其財(cái)務(wù)管理職責(zé)，確保管理有效的運(yùn)行。目前，企業(yè)管理系統(tǒng)和企業(yè)會(huì)計(jì)信息化仍處于初期的階段，沒有一個(gè)完美的系統(tǒng)來指導(dǎo)企業(yè)的規(guī)劃工作，因此企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作進(jìn)展非常緩慢。

（三）加強(qiáng)人才的培養(yǎng)

發(fā)展管理會(huì)計(jì)信息化，除了建立相應(yīng)的信息化管理系統(tǒng)外，還需要信息化的管理人員。管理會(huì)計(jì)信息化的關(guān)鍵，如果沒有良好的管理會(huì)計(jì)信息技術(shù)能力和素養(yǎng)，可能會(huì)產(chǎn)生信息技術(shù)問題。具體來說，新時(shí)期的管理會(huì)計(jì)需要具備使用信息工具、獲取信息、處理信息、生成信息、創(chuàng)建信息、調(diào)試計(jì)算機(jī)硬件、應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件等方面的信息知識(shí)。因此，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)化管理會(huì)計(jì)專業(yè)人員的培訓(xùn)。可以向公司管理人員提供信息技術(shù)方面的內(nèi)部培訓(xùn)，教他們管理會(huì)計(jì)電腦化的技術(shù)和方法，并提高他們對(duì)信息的認(rèn)識(shí)。

云計(jì)算平臺(tái)基本信息和基本操作的執(zhí)行是由基層部門的員工執(zhí)行，需要其具有部分財(cái)務(wù)知識(shí)，管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基層需要綜合性的人才。建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)共享需要專業(yè)的財(cái)務(wù)共享人才，而傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理人員主要從事基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)財(cái)務(wù)共享知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。因此，建筑施工企業(yè)要以財(cái)務(wù)共享為核心打造專業(yè)的財(cái)務(wù)共享人才培訓(xùn)體系，培養(yǎng)財(cái)務(wù)共享綜合性人才。同時(shí)輔以激勵(lì)機(jī)制，通過人力資源管理的核心概念，獎(jiǎng)勵(lì)薪資系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)和人才傾斜，才能進(jìn)行人才的更新和有效運(yùn)作。

（四）拓展云計(jì)算服務(wù)

在現(xiàn)代信息技術(shù)中，內(nèi)容云計(jì)算服務(wù)作為一種具有代表性的服務(wù)，主要基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源虛擬化。在業(yè)務(wù)的應(yīng)用和擴(kuò)展過程中，財(cái)務(wù)管理的優(yōu)勢(shì)將發(fā)揮作用。通過這種方式，公司內(nèi)部的部門在工作中結(jié)合自己的需求，選擇適合自己發(fā)展的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)工作量得到有效控制，生產(chǎn)率高。同時(shí)，利用云計(jì)算處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，使財(cái)務(wù)管理能夠顯示信息化特征。

云計(jì)算模型的使用將使企業(yè)的信息成本得到有效的控制和管理。從公司的發(fā)展開始，選擇合適的云計(jì)算服務(wù)器。會(huì)計(jì)信息的交換正在發(fā)展，也將使金融業(yè)務(wù)趨同。此外，財(cái)務(wù)人員的效率和識(shí)字率至關(guān)重要。信息系統(tǒng)中云計(jì)算的合理使用必須與金融交易系統(tǒng)的有效實(shí)施相結(jié)合。最終提高財(cái)務(wù)人員工作效率。

（五）加快共享模式下的財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型

財(cái)務(wù)共享模式可以解放財(cái)務(wù)工作人員的雙手，提高了會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量與效率，成熟的財(cái)務(wù)共享模式下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員需求量減少，要成功引導(dǎo)這部分人員進(jìn)行轉(zhuǎn)型。

五、結(jié)束語

綜上所述，信息時(shí)代，面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，信息技術(shù)發(fā)展模式為傳統(tǒng)會(huì)計(jì)和公司治理帶來了大的變化，而管理會(huì)計(jì)信息化是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，也適用于公司管理的現(xiàn)代化測(cè)量。合理利用各種先進(jìn)的信息技術(shù)和平臺(tái)，可以促進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，提供財(cái)務(wù)信息，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效管理。

參考文獻(xiàn)

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