游瑾洋
摘要:本文主要針對企業(yè)在銷售方面的成本控制問題進(jìn)行分析,并提出幾點個人建議,望所述內(nèi)容,對企業(yè)在激烈的市場環(huán)境中節(jié)省資金空間,提高企業(yè)整體競爭力,有些許幫助。
關(guān)鍵詞:銷售;市場;企業(yè);成本
引言
成本控制是提高企業(yè)利潤的一種方式,在當(dāng)前激烈的市場競爭中,企業(yè)不得不投入大量資金拓寬銷售渠道,而在此之中,難免會有一些不合理的方式,造成銷售成本的提升,因此,為確保企業(yè)利益的最大化,必須對做好企業(yè)銷售環(huán)節(jié)中的成本控制,故而,下文中將對這一問題進(jìn)行深入分析。
一、當(dāng)前企業(yè)銷售成本控制存在的問題
1、企業(yè)管理層對企業(yè)銷售的成本控制理解不足
成本控制是嚴(yán)重制約企業(yè)發(fā)展的問題,若企業(yè)管理層缺乏成本控制理念,依舊保持以前的成本控制方式開展工作必然導(dǎo)致企業(yè)整體環(huán)境惡化,尤其是企業(yè)管理者主要重視成本模式中的生產(chǎn)成本,完全不重視銷售成本對企業(yè)的影響,監(jiān)控成本時全都盯著生產(chǎn)部門,將成本僅僅定義在生產(chǎn)成本,而沒有構(gòu)建起完整的成本理念,完全忽略其他成本。不重視銷售成本,在銷售產(chǎn)品時沒有制定嚴(yán)格的成本管理方式方法,必然會出現(xiàn)銷售成本與取得的收益不能配比的現(xiàn)象,最終出現(xiàn)徒增成本而收入?yún)s下降的現(xiàn)象。
2、成本控制部門員工整體素質(zhì)不高
對于每個企業(yè)來說,人才是必不可缺的,但是企業(yè)在組建了會計部門以后,卻忽略了最重要的人才輸入,這就導(dǎo)致了企業(yè)建立的是完全無效用的部門,會計部門是分為財務(wù)會計和管理會計兩部分,所以在這樣的情況下,不僅僅是要有財務(wù)核算人才,還要有對數(shù)據(jù)分析,提供財務(wù)意見的管理會計,在兩部門的共同努力下為企業(yè)的成本控制貢獻(xiàn)自己的力量,但是企業(yè)管理層在構(gòu)建企業(yè)會計部門時,沒有選擇合理的招聘方式,致使企業(yè)會計部門的員工綜合素質(zhì)較差,缺乏最基本的會計專業(yè)勝任能力,無法勝任企業(yè)會計的職能。
3、缺乏專業(yè)的管理方式方法
成本控制是需要有專門性的系統(tǒng)和科學(xué)方法來控制,若企業(yè)沒有科學(xué)的成本控制管理方法就沒法對企業(yè)的成本進(jìn)行合理控制,而現(xiàn)如今的企業(yè)極其缺乏新的企業(yè)成本管理方法,沒有新的成本控制方法就導(dǎo)致了企業(yè)在進(jìn)行成本控制時,缺乏合理的工作模式,企業(yè)一直在沿用老舊的管理方法,這些老舊的管理方法就致使企業(yè)成本控制方面存在漏洞,沒法實現(xiàn)真正的成本控制?,F(xiàn)如今就應(yīng)該加大會計電算化建設(shè),對企業(yè)的電腦進(jìn)行更新?lián)Q代,并對電腦系統(tǒng)更新,進(jìn)行電腦記賬法,摒棄紙質(zhì)記賬法。以前的紙質(zhì)記賬法在進(jìn)行財務(wù)記錄時可能沒有切實落實,缺少一些記錄,使企業(yè)發(fā)生會計失真現(xiàn)象出現(xiàn),同時,由于管理職能不足,出現(xiàn)了會計失真現(xiàn)象后也沒有審查機(jī)制,最終導(dǎo)致的是企業(yè)會計整體環(huán)境惡化。
二、企業(yè)加強銷售成本控制的建議
1、提高企業(yè)管理層對銷售的成本控制理解
一個企業(yè)的生產(chǎn)額較優(yōu)良的情況下,企業(yè)往往會選擇性忽略成本的影響,尤其是成本中的銷售成本的影響,僅僅注意到企業(yè)銷售額。但是更應(yīng)需要注意的是,當(dāng)銷售額增加時,企業(yè)的成本也是在增加的,若僅僅關(guān)注銷售額,而不對成本進(jìn)行控制,就會單方面地認(rèn)定企業(yè)是盈利的,其實現(xiàn)實并不一定如此,反而可能是整體虧損的。因此,在這種情況下就要提高企業(yè)管理者對企業(yè)成本控制的關(guān)注度,尤其是極易忽視的對銷售成本的控制??刂破髽I(yè)生產(chǎn)額,控制銷售成本,加強企業(yè)綜合實力,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層真正認(rèn)識到企業(yè)收益和企業(yè)成本之間的關(guān)系,提高企業(yè)成本控制意識,隨著企業(yè)在生產(chǎn)方面的不斷發(fā)展,不斷推進(jìn)企業(yè)銷售能力,促進(jìn)企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展。
2、提高成本控制部門的綜合素質(zhì)
在大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)不斷發(fā)展的年代,企業(yè)要更加注重會計人員的素質(zhì),使會計人員在進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)收集和分析時能夠更加準(zhǔn)確,保證企業(yè)的成本能夠更低,提高企業(yè)凈利潤。企業(yè)要先對原本的會計人員進(jìn)行培養(yǎng),讓這些人員自身能力不斷完善,提高自身的預(yù)測能力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力等,并在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時間內(nèi)進(jìn)行考核,淘汰一些完全不合格的員工,讓企業(yè)原有員工都能夠?qū)ζ髽I(yè)的成本進(jìn)行控制,保證企業(yè)成本保持在原來計劃范圍內(nèi),其次是要吸收新鮮的血液,提高招聘要求,要注意到其有無專業(yè)勝任能力,有沒有一定的學(xué)習(xí)思考能力,能不能勝任崗位要求,并且對應(yīng)聘人員進(jìn)行會計專業(yè)知識能力的測試,測試他們能否在控制成本上有自己的想法,能不能為企業(yè)以后控制成本提供建議。保證企業(yè)新老人員的綜合工作能力,實現(xiàn)企業(yè)的成本控制,使包括銷售成本在內(nèi)的成本都有一定的降低。最終使企業(yè)利潤有質(zhì)的提升。
3、采取合理的工作方式方法
在進(jìn)行會計銷售成本管理時,應(yīng)該合理配置銷售網(wǎng)點,實現(xiàn)銷售成本分散化,進(jìn)而更加容易控制企業(yè)成本。企業(yè)可建立專門的資料收集部門,對企業(yè)的資料進(jìn)行甄別和系統(tǒng)化的歸集,加大在財務(wù)系統(tǒng)技術(shù)上的轉(zhuǎn)變,建立財務(wù)數(shù)據(jù)共享服務(wù)中心,實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)能夠在企業(yè)中應(yīng)用,從信息層面分析出能夠降低企業(yè)銷售成本的方式方法,并保證企業(yè)管理層能夠使用企業(yè)會計人員提出的方式方法。最終讓系統(tǒng)技術(shù)能夠適應(yīng)大數(shù)據(jù)對信息量的要求,適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境下應(yīng)有的精算化對信息準(zhǔn)確度的要求。當(dāng)企業(yè)會計想要進(jìn)行數(shù)據(jù)處理時,能夠以最快的速度找到自己所需的資料,并針對這些資料進(jìn)行分析和整合工作,會計人員在研究了銷售成本后,指出銷售成本不足的地方,統(tǒng)籌全部成本資料,盡可能的分析出能夠降低成本的方法,最終實現(xiàn)企業(yè)的合理化工作方式的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型成功,保證企業(yè)在基本原則不變的情況下,推動企業(yè)的科技化發(fā)展。
結(jié)束語
綜上,在市場激烈的競爭環(huán)境下,要盡可能地控制企業(yè)成本,重視企業(yè)在生產(chǎn)過程中的每個過程,選擇最為正確的方式方法對企業(yè)成本進(jìn)行控制,包括提高管理層的銷售意識,提升企業(yè)會計人員的成本控制的能力,選取最優(yōu)的成本管理方式,最終降低銷售成本,保證企業(yè)能夠在激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中有足夠的利益和能夠持續(xù)發(fā)展的動力。
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