建設(shè)思想政治教育平臺?提升員工政治素養(yǎng)

焦學(xué)強 呂玲花 羅勝軍 程霞 吳俊霞

摘 要：隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，且業(yè)已融入到各行各業(yè)中，在此背景下建設(shè)打造一種思想政治教育平臺，借以提升員工政治素養(yǎng)也開始被更多的人所重視。作為企業(yè)員工通過提高自己的政治素養(yǎng)，才能不斷的應(yīng)對出現(xiàn)的變化和挑戰(zhàn)。本文通過分析企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)的重要性深入了解思想政治教育平臺建設(shè)的意義，最終使企業(yè)擁有更多的高素質(zhì)人才。

關(guān)鍵詞：思想教育平臺;員工;政治素養(yǎng)

引言

“沒有規(guī)矩、不成方圓”。一個職場員工在工作的時候一定要遵守職場的規(guī)則，在這些原則下完成自己的工作，同時不違背一些法律底線，這就是我們常說的職業(yè)道德。職業(yè)道德是人們在工作中需要遵循的行為規(guī)范。但是現(xiàn)在很多員工在工作的時候，因各方面的原因，會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，這些問題如果不能及時解決，就會影響企業(yè)的經(jīng)營和管理，所以企業(yè)要想更好的提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，就需要不斷的提高員工的綜合素質(zhì)，特別是員工的政治素養(yǎng)。

一、企業(yè)員工政治素養(yǎng)培訓(xùn)內(nèi)容

提高員工的職業(yè)素養(yǎng)不僅能夠提高企業(yè)的競爭能力，還能給企業(yè)營造一個非常好的職場氛圍，員工在這種氛圍里面能夠快樂的工作和生活。企業(yè)員工培養(yǎng)政治素養(yǎng)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

1、職業(yè)道德

職業(yè)活動中最能體現(xiàn)道德準(zhǔn)則和品德的就是職業(yè)道德，職業(yè)道德是員工的力神之本，也是員工工作的法寶。職業(yè)道德包括：人文精神、保守秘密、認(rèn)真服務(wù)等很多內(nèi)容。員工沒有職業(yè)道德就不能很好的服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)也不能得到發(fā)展。

2、職業(yè)意識

職業(yè)意識就是認(rèn)知職業(yè)知識和職業(yè)價值，對職業(yè)道德、職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)方向等內(nèi)容的一種思考，最終形成一個穩(wěn)定的態(tài)度。職業(yè)意識是職業(yè)道德形成的一個基礎(chǔ)也是企業(yè)員工怎么進行工作、面對競爭的一個方向，其中包括：溝通能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、自我管理等。

3、職業(yè)行為習(xí)慣

行為習(xí)慣能夠決定一個人的命運。良好的職業(yè)行為習(xí)慣是職場成功的保證。從一個人的行為習(xí)慣就能夠看出一個人的品質(zhì)，人文就是指一個人的形象禮儀和行為活動等。職業(yè)素養(yǎng)雖然包括很多內(nèi)容但是他也有自身的特點就是有一定的綜合性和整體性，也是員工在工作的時候不可分割的一部分。

二、目前企業(yè)員工政治素養(yǎng)研究現(xiàn)狀

企業(yè)的管理者要想更好的提高企業(yè)里面員工的素質(zhì)就需要對員工有一些針對性的培養(yǎng)，主要包括以下幾個方面：

1、首先企業(yè)要培養(yǎng)員工自身的責(zé)任感，同時還要培養(yǎng)員工能夠樹立正確的價值觀。

2、其次就是要培養(yǎng)員工的自我約束能力，讓員工更好的了解自己的企業(yè)，只有這樣才能更好的提高員工素質(zhì)。企業(yè)的管理者還需要在員工工作的時候建立一些考核機制，考核機制需要滿足以下內(nèi)容：（1）首先就是要了解員工進行思想政治教育的內(nèi)容;（2）其次是企業(yè)管理人員要知道員工的實際需要;（3）企業(yè)管理者要通過提高員工的思想來提高員工的綜合素質(zhì)，這樣員工才能提高自己的能力。

三、思想政治體系對提高企業(yè)員工管理的意義和價值

1、思想政治體系能夠提高員工的道德修養(yǎng)

現(xiàn)在我國社會在不斷的發(fā)展，經(jīng)濟也在不斷的改革，很多企業(yè)里面的員工在思想認(rèn)識上發(fā)生了一些改變，為了能夠更好的讓員工適應(yīng)現(xiàn)在的發(fā)展，企業(yè)必須要提高員工的思想道德和綜合素養(yǎng)。

2、思想政治體系能夠不斷的加強員工的思想素質(zhì)

在社會發(fā)展的階段里面，企業(yè)發(fā)展比員工增長的速度要快，所以要想保持平衡就需要在一定程度上提高員工的就業(yè)環(huán)境。企業(yè)在發(fā)展的時候都希望能夠聘請一些專業(yè)性強的員工，這些員工能夠提高企業(yè)的經(jīng)營和管理。作為企業(yè)的部分員工，由于平時缺少相關(guān)的政治學(xué)習(xí)，缺少正確的價值觀和人生觀的引導(dǎo)，長期以往，就可能出現(xiàn)的價值觀、人生觀的扭曲， 在工作中就沒有辦法成為一名合格的員工。所以提高員工的思想道德水平，已經(jīng)成為企業(yè)培訓(xùn)最重要的一個環(huán)節(jié)，企業(yè)必須要建設(shè)一個思想政治教育平臺來提高員工思想政治素質(zhì)。

3、思想政治體系能夠更好的幫助企業(yè)利用自身的人力資源

現(xiàn)在國家越來越重視對企業(yè)員工教育的培養(yǎng)。企業(yè)在培養(yǎng)員工的時候主要通過建立思想政治教育體系的方式來對員工進行培訓(xùn)，不斷的提高員工的價值觀和人生理念。企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)和人力資源也會根據(jù)員工的實際情況制定一些體系來提高員工的素養(yǎng)。傳統(tǒng)的思想道德觀已經(jīng)不符合現(xiàn)在員工的需求，所以企業(yè)需要根據(jù)實際情況來有針對性的進行創(chuàng)新，這樣才能更好的提高企業(yè)的綜合水平，給企業(yè)的發(fā)展帶來更大的空間，這樣企業(yè)才能在發(fā)展中獲得更大的經(jīng)濟利益。

四、企業(yè)思想政治工作的開展原則

思想政治工作是科學(xué)世界觀和方法論實現(xiàn)對社會主義的思想指引，思想政治工作能夠從主觀提高員工的思想境界和改變世界的能力。社會主義經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)之間有密切相關(guān)的關(guān)系。思想政治工作的實行和落實情況和企業(yè)的發(fā)展也有非常密切的關(guān)系，也是企業(yè)能夠達到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的真正目的。所以在實際生活中遵循不違背事物發(fā)展客觀規(guī)律的原則， 就要在一定程度上進行創(chuàng)新，這樣才能培養(yǎng)和完善員工的各種思維。只有更好的挖掘企業(yè)內(nèi)部存在關(guān)于思想建設(shè)方面的問題，就能夠提高員工個體的分析和解決問題能力。

五、建設(shè)思想政治教育平臺的作用和優(yōu)勢

1、建設(shè)思想政治教育平臺的作用

企業(yè)建設(shè)思想政治教育平臺能夠更全面的培養(yǎng)出更多有素質(zhì)的員工，并且讓這些員工符合時代的發(fā)展和社會對人才的需要，在現(xiàn)在的員工工作中可以借助這種網(wǎng)絡(luò)化平臺發(fā)揮出更多思想政治教育的作用，也能讓員工形成一定的思想道德品質(zhì)，作用主要表現(xiàn)在：（1）員工的思想政治教育可以借助平臺來完成;（2）通過平臺來開展思想政治教育，能夠取得良好的成效;（3）網(wǎng)絡(luò)平臺思想政治工作是一個互動性非常強和有一定虛擬性的網(wǎng)絡(luò)活動;（4）建設(shè)思想政治教育平臺能夠更好的推動員工綜合能力的發(fā)展，也是實現(xiàn)人才全面發(fā)展的需要。

2、建設(shè)思想政治教育平臺的優(yōu)勢

通過信息化技術(shù)的幫助能夠更好的幫助企業(yè)拓展思想政治教育的渠道，從而利用平臺的幫助來真正實現(xiàn)員工思想政治教育工作的開展，讓員工能夠更好的滿足社會的需要。（1）利用網(wǎng)絡(luò)平臺能夠讓員工的思想政治教育發(fā)揮出更大的作用，讓員工由被動學(xué)習(xí)變成主動學(xué)習(xí);（2）通過平臺開展思想政治教育能夠更好的展示出員工真實的想法和感受，讓員工和企業(yè)管理者更好的進行交流，這樣員工就可以準(zhǔn)確的把握，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，加強思想政治教育工作的效果;（3）通過網(wǎng)絡(luò)平臺員工能夠不受時間、地點的限制來隨時接受關(guān)于思想政治教育的信息，提高思想政治教育的時效性;（4）通過網(wǎng)絡(luò)平臺能夠有效的幫助網(wǎng)絡(luò)信息速度的傳播，給予平臺更多的使用功能，給員工的思想政治教育帶來更大的發(fā)展和機遇。

六、提高思想政治教育工作職能作用的實踐應(yīng)用

1、通過確定以人為本的培訓(xùn)的方法提高思想政治教育工作職能作用

科學(xué)發(fā)展觀的重點就是以人為本，所以企業(yè)在培訓(xùn)的時候一定要考慮員工的個性特點，對員工進行教育，在教育的同時維護員工的主體地位，重視員工的人格和精神自由，這樣才能讓員工覺得非常的放松和舒適。在一個企業(yè)里面經(jīng)常會出現(xiàn)人員流動的情況發(fā)生，新老員工的交替也給企業(yè)培訓(xùn)帶來一些困難，所以企業(yè)在平時的時候一定要注意宣傳，加強引導(dǎo)，這樣才能有一個長效的培訓(xùn)機制。除此之外還可以認(rèn)真組織培訓(xùn)內(nèi)容，有針對性的減少形式主義的出現(xiàn)，這樣才能發(fā)揮出培訓(xùn)的最大作用。

2、通過建設(shè)一個符合企業(yè)文化，營造和諧民主的工作環(huán)境，提高思想政治教育工作職能作用

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，也是民族凝聚力的表現(xiàn)。企業(yè)文化也是企業(yè)的精神支柱，企業(yè)文化能夠促進企業(yè)更好的發(fā)展。企業(yè)思想政治工作就是利用企業(yè)文化的職能增加企業(yè)員工的凝聚力，這樣才能更好的樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)管理水平。主要從以下幾個方面入手：首先就是要明確責(zé)任，建設(shè)完整的文化體系，這樣企業(yè)文化建設(shè)從才能融入到企業(yè)的每個部門，部門的領(lǐng)導(dǎo)還需要有一定的帶頭作用，這樣才能成為領(lǐng)頭羊，企業(yè)在進行管理的時候也要增加員工的工作熱情和員工的思想意識。其次就是要以員工為主，遵守以接地氣為主的原則，把先進的企業(yè)文化理念和員工的精神融合在一起，激發(fā)員工的精神，之后這樣才能更好的激發(fā)員工的熱情。

3、通過把握時代的發(fā)展方向，改變思想政治工作的方法，提高思想政治教育工作職能作用

社會在不斷的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)外環(huán)境也在不斷的變化，員工的思想和價值觀都在不斷的變化。企業(yè)管理里面最重要的工作就是思想政治工作，所以一定要在學(xué)習(xí)的過程中不斷的改進工作的方法， 培養(yǎng)員工的凝聚力，這樣企業(yè)才能更好的發(fā)展。具體就是根據(jù)員工的實際情況了解問題的矛盾所在，真正的深入到內(nèi)部，了解員工的思想和需要，之后在有針對性的開展工作，定期對企業(yè)員工開展關(guān)于思想政治教育工作，這樣才能把員工腦袋里面的不良思想解決掉，真正的發(fā)揮思想政治工作的預(yù)見性。其次就是要加入情感，真正的做到情理結(jié)合，了解員工真正的困難，這樣不僅能夠在生活上幫助員工，還能在思想上重視員工，讓員工覺得真正的被關(guān)愛。還可以在企業(yè)里面選擇一些典型，讓這些典型發(fā)揮自己的作用，還可以在企業(yè)里面對典型進行宣傳，真正的形成一個良好的競爭氛圍?，F(xiàn)在科技發(fā)展的越來越快，高科技已經(jīng)融入到人們的生活，所以企業(yè)也需要把互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)運用到思想政治工作中，增加工作的空間，例如：增加一些對員工的交流群，加強企業(yè)和員工的構(gòu)通，了解員工的思想動態(tài)，增加宣傳內(nèi)容，這樣就可以提高員工工作的效率。

4、通過創(chuàng)新工作方式來豐富思想政治工作的方法，提高思想政治教育工作職能作用

科技創(chuàng)新會隨著全球經(jīng)濟在不斷的變化，我國對外開放也變得越來越深入，國內(nèi)的經(jīng)濟體制也在不斷的改變，在這樣的環(huán)境下，企業(yè)的思想政治工作也要發(fā)生改變，要做到與時俱進，真正的和社會接軌。傳統(tǒng)的企業(yè)管理已經(jīng)不能滿足人們的需要，一定要在觀念上進行創(chuàng)新。企業(yè)發(fā)展要做到以人為本，對傳統(tǒng)的思想進行更新。其次就是要建立完整的社會主義思想道德體系，企業(yè)把握時代特征能夠激活企業(yè)的政治工作生命力，引導(dǎo)員工提高自己的思想認(rèn)識，樹立正確的價值觀，增加自己的情操。最后就是以發(fā)展的角度來看待企業(yè)員工思想政治工作中使用的方法，多角度的進行創(chuàng)新，在創(chuàng)新的時候還需要注意尊重員工的個人思想，這樣就可以更好的推動思想政治工作的進行，還能調(diào)動員工的思想積極性，這樣每個員工就都可以發(fā)揮出自己的作用。企業(yè)在改革的時候還需要注意以基層為主的工作理念，深入了解企業(yè)員工，找到最好能夠解決問題的方法，真正的解決所有的問題，在了解兩者之間的關(guān)系之后，就需要把傳統(tǒng)的思想教育和現(xiàn)代化的內(nèi)容結(jié)合在一起，真正的做到統(tǒng)籌規(guī)劃，這樣才能讓思想政治工作和時代相結(jié)合。

企業(yè)要以思想者為主，真正的和企業(yè)發(fā)展變革產(chǎn)生關(guān)系，只有這樣才能更好的幫助企業(yè)員工改變他們的思想，新時期企業(yè)思想政治工作在實施的時候可能會面臨很多的挑戰(zhàn)，所以一定要不斷的創(chuàng)新工作方法，改變工作內(nèi)容，這樣才能真正的有服務(wù)意識，發(fā)揮出最大的作用。

七、建設(shè)思想政治教育平臺的可行性評價

互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展能夠給員工提供更多豐富的信息和資源，通過思想政治教育平臺的建設(shè)，既能教給員工傳授知識，也能幫助員工提高思想政治覺悟，建設(shè)思想政治教育平臺是非常重要的一件事，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們生活中不可缺少的一部分，計算機網(wǎng)絡(luò)的多媒體性和交互性能夠讓員工更喜歡這種學(xué)習(xí)方式，員工也能加深對思想政治教育的理解，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)要想更好的發(fā)展就需要重視培養(yǎng)員工的思想政治教育，只有不斷的進行培訓(xùn)，員工的素質(zhì)才會提高，企業(yè)才會隨之進一步的發(fā)展壯大下去。

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基金項目：萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院橫向課題（山東中慧智能科技有限公司委托項目）“建設(shè)思政教育平臺 提升員工政治素養(yǎng)”的成果;課題編號：2020hxky29