摘要：創(chuàng)新是基層黨建工作發(fā)展的關(guān)鍵，伴隨著我國時代不斷進步發(fā)展，基層黨建工作也要求也逐漸變高，要求黨組織積極創(chuàng)新基層黨建工作方法，促進基層黨建工作的發(fā)展。黨組織建設(shè)關(guān)鍵步驟之一就是基層黨建工作，同時基層黨建工作可以協(xié)助基層部門快速完成工作目標。近年來，各地的黨組織通過采用各種方式進行基層黨建創(chuàng)新工作，用此推動基層黨建的發(fā)展，但是在創(chuàng)新過程中，還存在一些困境，因此，黨組織要積極探索滿足新時代的方法，解決創(chuàng)新過程中的困境。

關(guān)鍵詞：基層黨建創(chuàng)新;困境;路向

現(xiàn)階段，我國各個行業(yè)不斷發(fā)展，基層黨建工作也隨之快速發(fā)展，但是基層黨建工作發(fā)展過程中，要重視創(chuàng)新的作用，基層黨建工作已經(jīng)逐漸成為黨組織的重點工作之一，所以，在建設(shè)基層黨建工作時，要積極創(chuàng)新各種工作方法，促進黨建工作的發(fā)展，需要注意的是，基層黨建工作在創(chuàng)新方面還存在一些不足之處，要合理運用各種方式解決這些缺陷，推動黨建創(chuàng)新工作發(fā)展，落實各項基層黨建工作。

一、基層黨建工作的優(yōu)勢

（一）基層黨建工作有利于構(gòu)建全新格局

在我國社會不斷發(fā)展和改革的時代背景下，基層黨建工作的格局發(fā)生了巨變，農(nóng)村向城市延伸，國有企業(yè)向非公經(jīng)濟發(fā)展等，各個領(lǐng)域形成了全新的格局，構(gòu)成了基層黨建組織。和原有的基層黨建工作對比，新型基層黨建工作難度要更大一些，因為原有的基層黨建工作已經(jīng)積累了大量的經(jīng)驗，而新型基層黨建工作目前還處于發(fā)展創(chuàng)新階段，因此，實施基層黨建工作的創(chuàng)新有利于構(gòu)建全新格局_[1]。

（二）基層黨建工作有利于提高工作效率和質(zhì)量

隨著時代不斷進步和發(fā)展，黨建職工的思想也應(yīng)該順利時代需求不斷發(fā)展?，F(xiàn)階段，黨建職工對黨建工作認識不充足，尤其是一些黨建職工因為受經(jīng)濟條件的影響，把自己的精力和時間投注到提高經(jīng)濟收入上，忽視基層黨建工作，導致無法落實基層黨建工作，因此，積極發(fā)展基層黨建工作有利于促進職工思想進步，提高工作積極性，提升工作效率和質(zhì)量。

二、基層黨建創(chuàng)新的困境

（一）黨組織忽視創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識

黨組織沒有正確認識現(xiàn)階段社會發(fā)展存在的問題，過于重視經(jīng)濟收益，忽視思想建設(shè)工作和基層黨建創(chuàng)新工作，一些基層黨員干部沒有把黨建創(chuàng)新工作落實到實處，沒有積極創(chuàng)新工作方法等，依舊采用傳統(tǒng)的命令式方法，嚴重影響基層黨建創(chuàng)新工作的發(fā)展，因此，需要黨組織重視培養(yǎng)職工創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識_[2]。

（二）忽視創(chuàng)新結(jié)果的作用

在建設(shè)黨建工作時有一個十分嚴重的漏洞，那就是工作過于形式化，不重視創(chuàng)新結(jié)果。如果在農(nóng)村進行基層黨建時，有關(guān)部門會把注意力放在各種報表，數(shù)據(jù)資料上，沒有重視黨建的實際工作情況，這種形式化的基層黨建工作嚴重影響職工工作積極性，使基層黨員干部和人民群眾之間的關(guān)系更加緊張，無法為基層黨建工作提供有效參考資料和解決方案。

（三）黨組織缺乏為人民服務(wù)的意識

現(xiàn)階段，基層黨建工作存在一個很嚴重的問題，基層黨組織缺乏為人民服務(wù)的意識，在實施基層黨建工作過程中，缺乏創(chuàng)新精神和意識。一部分國企在實施黨建工作的時候，建設(shè)工作人員缺乏為人民服務(wù)的意識，忽視職工地位，導致國企在轉(zhuǎn)型的過程中，在有關(guān)提高員工福利待遇制度上無法令人滿意，特別是表揚和獎勵員工時缺乏可操作性，導致員工工作時沒有積極性，影響國企經(jīng)濟效益。

三、解決新時代基層黨建創(chuàng)新困境的措施

（一）培養(yǎng)黨組織創(chuàng)新精神和意識

在進行黨建創(chuàng)新工作的過程中，黨組織要培養(yǎng)基層職工樹立創(chuàng)新意識，職工的思想也要符合時代發(fā)展的需求，因此，黨組織要重視培養(yǎng)職工創(chuàng)新意識，先進的創(chuàng)新意識可以有效加快基層黨建工作的發(fā)展速度。舉個例子，在實施黨建工作的過程中，要把有關(guān)黨建工作活動的重難點當做黨建創(chuàng)新工作的重難點，根據(jù)各個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實情況和黨建工作進度，提出相應(yīng)的建設(shè)目標，并且用黨建工作的發(fā)展促進其他業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。黨組織領(lǐng)導干部也是十分關(guān)鍵的因素之一，干部要具有良好的創(chuàng)新精神，優(yōu)秀的綜合能力，積極向上的工作態(tài)度，正確的黨建意識，在進行黨建工作的過程中，積極解決遇到的問題，促進基層黨建工作的發(fā)展_[3]。

（二）創(chuàng)新黨建工作方法

基層黨建工作在發(fā)展的過程中，要時刻面臨新的挑戰(zhàn)，所以要不斷創(chuàng)新工作方法，適應(yīng)各種挑戰(zhàn)。如果想提高基層黨建工作的質(zhì)量和效率，就要積極創(chuàng)新工作方法。深入探索黨建工作的特點，用此總結(jié)黨建工作的經(jīng)驗和教訓，促進黨建創(chuàng)新工作的發(fā)展，保證順利實施黨建工作。在發(fā)展黨建工作的過程中，一方面要采用科學先進的工作方法，另一方面也要積極運用工作中的各種經(jīng)驗，改進和完善黨建職工的思想。例如，定期舉辦一些有關(guān)先進黨建工作方法的培訓會，使黨建職工積極學習各種先進工作方法，把各種理論付諸到實處，提高黨建工作的效果和效率。

（三）完善黨建工作制度

黨組織加強培養(yǎng)黨建職工先進思想，幫助他們建立正確的黨建觀念，完善黨建工作制度，提高黨建工作效果。目前，黨建工作很容易被經(jīng)濟發(fā)展狀況影響，并且黨建工作內(nèi)容復雜，影響范圍廣，導致一些黨建職工思想滯后，缺乏工作積極性，他們把自己更多時間投入到經(jīng)濟收入上。如果想解決這些問題，就要建立完善的黨建工作制度，加強培養(yǎng)職工黨建觀念。舉個例子，定期舉辦一些黨建工作宣傳活動，使人民了解黨建工作內(nèi)容，幫助黨建職工建立正確的黨建觀念，優(yōu)化黨建工作中的各項流程和內(nèi)容_[4]。

四、結(jié)束語

通過上述可以看出，隨著新時代的到來，黨建工作不斷進步和發(fā)展，但是也面臨著一些困境和問題，如果想提高黨建工作效果和工作效率，就要多個方面入手，建立并完善黨建工作制度，積極創(chuàng)新黨建工作方法，并且在創(chuàng)新過程中，不斷培養(yǎng)黨建職工正確的基層黨建觀念，推動基層黨建工作的發(fā)展。

參考文獻

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[3]任欣虹， 王永紅， 賴曉鳳. 新時期教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新研究--以廣州市越秀區(qū)為例[J]. 探求， 2019（4）：67-74.

[4]齊靜立. 新時期國有建筑企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新路徑研究[J]. 企業(yè)改革與管理， 2019（9）：183-184.

作者簡介：王遠金（1980.8-）?男?，漢族， 云南威信人?，?？茖W歷，中小學二級教師，研究方向：黨建