王斯敏

摘 要：在當(dāng)前新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)常態(tài)下，職工作為企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的參與者和組織者，自身參與生產(chǎn)活動(dòng)主動(dòng)性和積極性的高低，對(duì)企業(yè)整體發(fā)展而言具有重要影響，就目前來(lái)看在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中，為不斷增強(qiáng)群眾創(chuàng)新能力，本文就強(qiáng)化手段展開(kāi)了系統(tǒng)化剖析，由此在不斷推進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的同時(shí)，為預(yù)期可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定良好基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：職工群眾;經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新;強(qiáng)化策略

一、強(qiáng)化職工群眾的主人翁意識(shí)，激發(fā)員工工作積極性

在當(dāng)前工業(yè)化建設(shè)進(jìn)程不斷加快的新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)常態(tài)下，職工群眾作為企業(yè)的重要基礎(chǔ)動(dòng)力，自身活動(dòng)參與意識(shí)的高低，在一定程度上對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有直接影響。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中，直接參與對(duì)象是職工群眾，因此激發(fā)員工工作積極性和主人翁意識(shí)，是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的重中之重。經(jīng)大量調(diào)研數(shù)據(jù)分析可知，職工群眾主力軍作用的充分發(fā)揮，在一定程度上能吸引廣大職工積極主動(dòng)參與到活動(dòng)當(dāng)中，并通過(guò)讓其成為經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的主力軍來(lái)為企業(yè)發(fā)展注入新的動(dòng)力，與此同時(shí)在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新作業(yè)推進(jìn)過(guò)程中，企業(yè)是以工會(huì)組織為主導(dǎo)的，黨政工團(tuán)和相關(guān)部門從旁協(xié)助，為此企業(yè)黨政工各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)在觀念、思路、方法、措施、手段等方面實(shí)現(xiàn)根本創(chuàng)新和變革，貫徹落實(shí)依靠職工辦企業(yè)的方針，以此在保證自身主動(dòng)性充分發(fā)揮的同時(shí)，為經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的實(shí)施創(chuàng)造良好條件，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的新突破奠定良好基礎(chǔ)。除此之外，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中，在很大程度上企業(yè)還需充分利用工會(huì)資源，即通過(guò)開(kāi)展一系列的活動(dòng)來(lái)轉(zhuǎn)變企業(yè)和職工固化思想觀念，由此在不斷強(qiáng)化職工自身主人翁意識(shí)的基礎(chǔ)上，為后期各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、加大職工群眾的技能培訓(xùn)力度，提升職工群眾的綜合素質(zhì)

職工群眾是經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展的主體，其自身專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)水平的高低，在一定程度上對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展質(zhì)量和開(kāi)展效益具有在直接影響。就目前來(lái)看，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，為從根本上提高開(kāi)展質(zhì)量和開(kāi)展效率，企業(yè)還需加大對(duì)職工群眾的技能培訓(xùn)力度，由此在不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)和工作積極性的同時(shí)，為后期各項(xiàng)活動(dòng)的順利有序?qū)嵤﹦?chuàng)造良好條件。就目前來(lái)看，在現(xiàn)階段多元化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)歸根結(jié)底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，為此強(qiáng)化職工群眾自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，是現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的重中之重，具體而言就是一方面企業(yè)需大力開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)為職工群眾提供自學(xué)空間和學(xué)習(xí)資源，在不斷強(qiáng)化他們自身專業(yè)技能的同時(shí)，通過(guò)在這種文化氛圍下，還有助于激發(fā)職工群眾自身的創(chuàng)新意識(shí)，鍛煉他們的創(chuàng)新能力，最終為預(yù)期可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);另一方面在日常生活中，企業(yè)還需積極開(kāi)展一系列職工技能比賽，通過(guò)在技術(shù)交流、協(xié)作中不斷地提高職工群眾處理問(wèn)題的能力，進(jìn)而為優(yōu)秀職工骨干的培養(yǎng)也創(chuàng)造了良好條件。

三、展開(kāi)合理化、規(guī)范化的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，加快成果的轉(zhuǎn)化

就目前來(lái)看，隨著近年來(lái)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進(jìn)程的不斷加快，企業(yè)的快速發(fā)展在推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的同時(shí)，也加劇了行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在這種環(huán)境下經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化效率對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，具有重要影響。通過(guò)上述分析可知，在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展都是以工會(huì)形式存在的，因此為從根本上加快成果轉(zhuǎn)化，企業(yè)工會(huì)組織需緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，通過(guò)展開(kāi)合理化、規(guī)范化創(chuàng)新活動(dòng)來(lái)將企業(yè)員工組織到一起，由此在充分調(diào)動(dòng)職工群眾工作積極性的同時(shí)，增加活動(dòng)的影響力。在當(dāng)前工會(huì)組織開(kāi)展一系列組織活動(dòng)時(shí)，為了從根本上確保員工參與的主動(dòng)性、創(chuàng)新性和積極性，一方面工會(huì)組織需正確引導(dǎo)廣大職工群眾以及部門其他工作人員，通過(guò)設(shè)計(jì)合理化活動(dòng)內(nèi)容，制定規(guī)范化活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)以及科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，由此在提高合理化活動(dòng)針對(duì)性的同時(shí)，為預(yù)期工作目標(biāo)的取得奠定良好基礎(chǔ);另一方面在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，基層產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門還需認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)鼓勵(lì)科技創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)辦法和政策，通過(guò)完善激勵(lì)機(jī)制、合理化勞動(dòng)成果，由此在不斷加快評(píng)比成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力步伐的同時(shí)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而確保職工群眾活動(dòng)的積極參與度和主動(dòng)性。

四、提高對(duì)職工群眾評(píng)比的重視度，營(yíng)造一種正向競(jìng)爭(zhēng)氛圍

職工群眾作為經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)踐者，自身活動(dòng)參與積極性和主動(dòng)性的高低，對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著直接影響，換言之為從根本上改善當(dāng)前企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，不斷強(qiáng)化職工群眾的創(chuàng)新意識(shí)、鍛煉他們的創(chuàng)新能力是極為必要的。經(jīng)大量調(diào)研數(shù)據(jù)分析可知，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，員工彼此之間難以形成一種正向競(jìng)爭(zhēng)氛圍，活動(dòng)參與度與積極性的不高漲是現(xiàn)階段企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難以達(dá)到預(yù)期指標(biāo)的重要因素，就目前來(lái)看為促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作開(kāi)展，調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工群眾創(chuàng)新活動(dòng)參與積極性和主動(dòng)性是各項(xiàng)作業(yè)開(kāi)展的重要基礎(chǔ)和根本前提，為此在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，為形成愛(ài)崗敬業(yè)、人人爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手的良好氛圍，一方面企業(yè)需不斷提高對(duì)職工群眾評(píng)比的重視度，通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)選出最佳、最優(yōu)員工基于獎(jiǎng)勵(lì)，以此在不斷強(qiáng)化員工工作積極性的同時(shí)，為預(yù)期作業(yè)目標(biāo)的達(dá)成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);另一方面企業(yè)還需加快學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)作為提高職工技能的主要載體，從而在不斷強(qiáng)化員工自身學(xué)習(xí)能力的同事，通過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)分享以及交流，在互助中強(qiáng)化自身的技能、提升自身的素養(yǎng)，最終為國(guó)家和企業(yè)各項(xiàng)政策的有效落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五、建立健全完善的工作機(jī)制，保證技術(shù)創(chuàng)新作業(yè)的有效落實(shí)

根據(jù)大量調(diào)研數(shù)據(jù)分析可知，現(xiàn)階段職工群眾在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新作業(yè)難以取得預(yù)期成效的主要原因之一，還是因?yàn)槠髽I(yè)工作機(jī)制的缺失，進(jìn)而導(dǎo)致在現(xiàn)階段多元化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展難以落實(shí)到位。就目前來(lái)看，為從根本上保障經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的有效落實(shí)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)達(dá)到預(yù)期指標(biāo)，一方面企業(yè)需以當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)為基準(zhǔn)，通過(guò)各部門的協(xié)調(diào)互助和溝通交流，建立健全完善的組織領(lǐng)導(dǎo)體系建立“技術(shù)創(chuàng)新”領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，由此在對(duì)技術(shù)創(chuàng)新作業(yè)進(jìn)行合理化規(guī)范的同時(shí)，確保在工會(huì)組織工作網(wǎng)絡(luò)下，技術(shù)創(chuàng)新各項(xiàng)工作的有條不紊實(shí)施;另一方面隨著新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善，為確保企業(yè)在當(dāng)前多元化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下能完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，要把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工做納入企業(yè)全心全意依靠職工辦企業(yè)的制度建設(shè)中去，在保證創(chuàng)新工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；幕A(chǔ)上，加快各部分創(chuàng)新成果的推廣和轉(zhuǎn)化，最終為預(yù)期發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

六、結(jié)語(yǔ)

簡(jiǎn)而言之，職工群眾作為經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)踐者，為確保創(chuàng)新活動(dòng)達(dá)到預(yù)期活動(dòng)目標(biāo)，強(qiáng)化職工群眾的主人翁意識(shí)、加大職工群眾的技能培訓(xùn)力度、展開(kāi)合理化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、提高對(duì)職工群眾評(píng)比的重視度以及建立健全完善的工作機(jī)制，是調(diào)動(dòng)員工活動(dòng)參與性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的重要戰(zhàn)略基礎(chǔ)。

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