加強農牧企業(yè)政工隊伍建設的措施

沈林成

摘 要：隨著社會經濟發(fā)展，為了跟上市場經濟發(fā)展的需要，農牧經濟也進行了改革，經營模式發(fā)生了很大的變化。社會環(huán)境和員工思想的變化也讓農牧企業(yè)政工工作開展更加的困難。為了做好政工工作，農牧企業(yè)必須重視政工隊伍建設，提高政工隊伍人才的質量和政工工作開展的質量，給農牧企業(yè)更好的發(fā)展奠定基礎。

關鍵詞：農牧企業(yè);政工隊伍;建設;措施

隨著社會經濟發(fā)展，社會環(huán)境也發(fā)生了極大的變化，國有農牧企業(yè)的改革也在不斷的進行，隨著改革的進行和環(huán)境的變化，企業(yè)職工價值觀念也發(fā)生了很大的變化，職工的思維也更加的活躍。對于國有農牧企業(yè)而言，政工工作開展是其非常重要的政治優(yōu)勢，特征非常的鮮明，做好企業(yè)思想政治工作，能夠幫助企業(yè)提高員工凝聚力，推動企業(yè)更好的發(fā)展。這便要求我們必須對農牧企業(yè)政工工作開展有一個正確的認知，并根據實際需要做好政工隊伍建設。

1 農牧企業(yè)政工隊伍建設存在的主要問題

1.1 對政工工作不夠重視

在農牧企業(yè)政工隊伍建設的過程中，不夠重視政工工作是一個非常重要的問題。一般情況下，企業(yè)政治思想建設需要的時間比較長，在較短的時間內企業(yè)很難做好思政工作，也很難建設高素質的政工隊伍。即便是進行了政工隊伍的建設，也很難在較短的時間內將其作用發(fā)揮出來。這也直接導致了很多企業(yè)對于政工隊伍建設不夠重視。農牧企業(yè)在發(fā)展的過程中更加重視通過較低的成本取得較高的經濟效益，但是其發(fā)展的時候，在一定程度上忽略了思想政治工作，這也導致了其企業(yè)文化建設出現一定的問題[1]。企業(yè)內部沒有認識到思想政治工作開展的重要性，在進行政工隊伍建設的時候，資源分配也較少，企業(yè)并沒有認識到政工隊伍建設對農牧企業(yè)長遠發(fā)展的重要性，給企業(yè)綜合實力的提高造成了極大的影響。

1.2 政工隊伍結構不夠合理

現在很多農牧企業(yè)都進行了政工干部隊伍建設的基礎，但是在市政工作落實的時候，因為政工隊伍結構不夠合理，給企業(yè)政工工作的開展造成了極大的影響。導致農牧企業(yè)政工隊伍結構不夠合理的原因主要包含了下面兩點。首先，農牧企業(yè)政工干部老齡化比較嚴重，在政工工作開展的時候無法及時的更新自己的思想，給企業(yè)政工隊伍建設更好的進行造成了極大的影響。此外，企業(yè)在進行政工干部隊伍人才選拔的時候，不夠重視工作人員本身的綜合素質，這也導致了思想政治工作開展無法滿足企業(yè)發(fā)展的實際需要。農牧企業(yè)思想政治工作開展的時候，政工隊伍的素質非常重要。需要確保政工工作人員能夠及時的了解和掌握黨中央的政策和動態(tài)，具體分析企業(yè)的實際情況，并將政策動態(tài)和企業(yè)實際需要結合在一起。但是當前農牧企業(yè)中很多政工人員都很難做到這點，甚至有些農牧企業(yè)因為沒有真正的認識到做好政工工作的重要性，并沒有做好政工隊伍的建設，這也給企業(yè)更好的發(fā)展造成了很大阻礙。

1.3 政工工作開展的時候，思想和方法比較落后

隨著社會和科技的發(fā)展，信息技術已經走入到了我們的生活工作中去，農牧企業(yè)進行政工隊伍建設的時候，也應該考慮到時代發(fā)展的需要，將信息技術合理的運用進來，不斷的改進思政工作開展的思想和方法，確保其能夠符合企業(yè)當前發(fā)展的需要。但是就當前而言，很多農牧企業(yè)進行政工隊伍建設的時候，工作方法比較陳舊，很難滿足思政工作開展的需要[2]。很多農牧企業(yè)思政工作開展的時候，思想教育的內容比較陳舊，方法比較落后，過程非?？菰?，這也給政工工作開展造成了極大的影響。很多農牧企業(yè)的員工不愿意主動積極的接受思政教育，這也給企業(yè)文化建設以及發(fā)展更好的進行造成了極大的影響。此外，比較落后的政工工作方法也會給農牧企業(yè)政工隊伍建設造成阻礙，若是企業(yè)無法及時的進行政工工作方法的創(chuàng)新，那么農牧企業(yè)的綜合實力和經濟效益便很難真正的提高。

2 新時期農牧企業(yè)做好政工隊伍建設的策略分析

2.1 企業(yè)必須真正的認識到政工工作開展的中套現

在新的形勢下，為了提高農牧企業(yè)政工隊伍建設水平。首先，農牧企業(yè)管理人員必須認識到思政工作開展的重要性，只有管理人員真正的認識到企業(yè)發(fā)展中政工隊伍及思政工作開展的重要性，才能夠采取有效的措施來提高政工隊伍建設的質量。當前農牧企業(yè)政工隊伍建設的時候，企業(yè)沒有認識到政工工作開展的重要性是非常重要的問題[3]。所以，在經營管理的時候農牧企業(yè)管理人員必須認識到政工工作的重要性和政工工作開展的意義，并將思政工作運用到日常經營管理中去。企業(yè)政工工作開展的時候，也可以學習其他企業(yè)的優(yōu)秀經驗，但是絕對不能夠照搬，而是需要根據農牧企業(yè)發(fā)展的需要來調整政工隊伍建設方案，提高政工隊伍建設的質量和政工工作開展的質量，幫助農牧企業(yè)更好的參與到市場競爭中去。

2.2 重視政工隊伍人員綜合素質的提高

首先，企業(yè)管理人員必須認識到政工隊伍建設中人員綜合素質的重要性。企業(yè)政工工作人員只有綜合素質出色，才能夠將企業(yè)實際情況和當前的思想政治結合在一起，并以此為基礎完善農牧企業(yè)的思政工作。這便要求在建設政工隊伍的時候，必須重視政工隊伍綜合素質的提高。在提高政工隊伍工作素質的時候，可以將外出學習和定期培訓的方式運用進來。此外，隨著信息化建設的進行，也可以將信息技術運用到政工隊伍建設中來，提高政工工作人員的信息技術部水平，這樣不但能夠給思政工作學習交流更好的進行提供條件，還能夠推動企業(yè)內部工作人員更加主動積極的學習相關的思想。對于當前政工隊伍結構不合理的情況，農牧企業(yè)應該根據企業(yè)發(fā)展需要及時的調整政工工作人員，將專業(yè)技能和綜合素質出色的人員補充進來，提高政工隊伍建設的質量，給企業(yè)更好的發(fā)展奠定基礎。

2.3 進行農牧企業(yè)思想政治工作方法的創(chuàng)新

農牧企業(yè)在建設政工干部隊伍的時候，必須重視政工工作開展效率和質量的提高，及時的創(chuàng)新政工工作的方法。首先，企業(yè)思政工作開展的時候，必須根據農牧企業(yè)發(fā)展的情況來對思政工作的步驟和細節(jié)進行認真的規(guī)劃，并將相關的計劃落實，推動政工工作開展的質量[4]。其次，在思政工作細節(jié)設計的時候，必須重視創(chuàng)新，及時的創(chuàng)新思政工作開展的豐富，完善思政工作開展的制度，將新媒體等手段運用到政工工作開展中來。只有農牧企業(yè)政工工作方法創(chuàng)新，才能夠提高政工隊伍的質量和政工工作開展的效率。此外，隨著信息化的發(fā)展，農牧企業(yè)建設政工隊伍的時候，也可以將高新技術運用進來，轉變以往說教的方式，選擇人們喜歡的方式，在做好政工工作的同時，推動企業(yè)文化更好的發(fā)展。

3 結語

就當前而言，農牧企業(yè)進行政工隊伍建設的時候存在的問題還比較多，這些問題的存在也給農牧企業(yè)更好的發(fā)展造成了極大的影響。這便要求農牧企業(yè)必須認識到政工隊伍建設的重要性，及時的更新思想和方法，提高政工隊伍建設的質量，給企業(yè)政工工作開展和企業(yè)更好的發(fā)展奠定基礎。

參考文獻

[1]艾婧.加強企業(yè)政工隊伍建設的實踐做法探尋[J].財富時代，2020（04）：123+125.

[2]薛凱.經濟新常態(tài)背景下加強企業(yè)政工隊伍建設——發(fā)揮人力資源管控優(yōu)勢[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2020（04）：126-127.

[3]張育慧.企業(yè)政工隊伍建設與企業(yè)思想政治工作的結合與發(fā)展研究[J].今日財富，2019（24）：182-183.

[4]趙瑞霞.新形勢下加強企業(yè)政工隊伍思想政治建設的措施探討[J].企業(yè)改革與管理，2018（10）：188+206.