鄧慶平
中圖分類號:F241 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2020)07-145-02
摘 要 中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生機構是抗擊新型冠狀病毒性肺炎疫情的最重要防線,中醫(yī)藥健康人員在疫情防控工作中擔當起健康守門人的使命,衛(wèi)生健康職業(yè)教育培養(yǎng)了大量合格的助理全科醫(yī)生和護士,專業(yè)教育的成就令人自豪。但在中醫(yī)藥防疫人才的培養(yǎng)中存在著供需不平衡、結構不合理;人才培養(yǎng)質量不高;培養(yǎng)與使用的激勵機制尚不完善等問題。建議對中醫(yī)藥防疫人才培養(yǎng)以“基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、健康教育”三大崗位職責為抓手,更加注重醫(yī)教協(xié)同、供需平衡;加專業(yè)群建設,打造公共衛(wèi)生類人才培養(yǎng)高地;增加中醫(yī)中藥類專業(yè)布點,推廣使用中醫(yī)適宜技術;以預防應急并重為原則優(yōu)化課程結構;將職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)融入中醫(yī)藥防疫人才培養(yǎng)的全過程,不斷提高育人質量。對于相關領域科研工作者和同行業(yè)工作人員具有十分重要的參考意義。
關鍵詞 中醫(yī)藥防疫 人才培養(yǎng) 新冠病毒
2019年12月以來,湖北省武漢市陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了多例新型冠狀病毒感染引起的以肺部病變?yōu)橹鞯男滦蛡魅静』颊摺T谶@次抗擊疫情的戰(zhàn)役中,中醫(yī)藥防疫機構是抗擊新冠肺炎疫情的第一道防線,中醫(yī)藥防疫人員在疫情防控工作中擔當起健康守門人的使命,衛(wèi)生健康職業(yè)教育承擔著培養(yǎng)培訓中醫(yī)藥防疫人才的重要責任,本次新冠肺炎疫情的蔓延,對基層中醫(yī)藥防疫人才的培養(yǎng)培訓工作提出了新的挑戰(zhàn)。
一、中醫(yī)藥防疫人員在疫情防控中的作用與存在的問題
新冠肺炎病例的迅猛增長對醫(yī)療機構造成了巨大的壓力,每一個醫(yī)療衛(wèi)生人員都是珍貴的抗擊新冠肺炎的前線戰(zhàn)士,中醫(yī)藥衛(wèi)生健康人員在保護好自身安全的前提下應該盡可能地發(fā)揮醫(yī)療人員的專業(yè)優(yōu)勢和作用,提高防控科學性和防控效率。
1.參與和指導防控基層新冠肺炎疫情
根據傳染病控制的基本規(guī)律,只有所有的病例和疑似病例都被隔離治療,所有的密切接觸者都留驗觀察一個最長潛伏期沒有發(fā)病,疫情才會得到徹底控制。中醫(yī)藥衛(wèi)生健康人員要參與和指導社區(qū)排查登記病人密切接觸者,并按防控方案要求做好密切接觸者的留驗觀察,做到應收盡收,還要學習新型冠狀病毒消毒技術指南,按指南的要求做好疫源地消毒并指導社區(qū)、村鎮(zhèn)做好公共場所消毒工作[1]。
2.社區(qū)新冠肺炎防護健康教育與防護技能指導
在疫情防控過程中,雖然有電視、互聯(lián)網等多種宣傳和健康教育途徑,但要做到不漏一戶,不漏一人的防護教育和篩查,尤其對老年人、殘疾人等特殊人群,離不開社區(qū)醫(yī)療人員的現(xiàn)場健康教育和防護技能培訓和指導,比如如何正確戴口罩、洗手,家庭常用消毒劑配制等現(xiàn)場示范和指導。對參與疫情聯(lián)防聯(lián)控的其他人員,中醫(yī)藥人員更要進行個人防護和體溫監(jiān)測、消毒等專業(yè)化的培訓,使疫情防控措施落實落地,真正發(fā)揮實效。
3.隔離治療輕癥病例
在重點疫區(qū),定點醫(yī)院醫(yī)療資源不足的情況下,根據疫情發(fā)展情況,中醫(yī)藥衛(wèi)生人員應該及時學習掌握《國家新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》(試行第七版),承擔隔離治療輕癥病例的工作[2]。發(fā)揮中醫(yī)藥的防控優(yōu)勢,按照中醫(yī)常講的治未病,“關口前移、重心下沉、早期介入、全程干預”,把新冠肺炎阻斷在萌芽中。在新冠肺炎初期就開始吃上中藥,防止由輕癥轉為重癥。中醫(yī)藥防疫健康人員利用中醫(yī)適宜技術,比如火罐、針灸、刮痧、食療、心理治療,幫助恢復。
二、中醫(yī)藥防疫健康人才培養(yǎng)存在的問題
在這次新冠肺炎疫情防控戰(zhàn)爭中,中醫(yī)藥衛(wèi)生健康人員發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,在早期排查和發(fā)現(xiàn)疑似病例、快速報告、密切接觸者的醫(yī)學觀察、疫源地和公共場所消毒、社區(qū)健康教育和培訓等方面做出了重大貢獻,但在人才培養(yǎng)培訓中還存在著供需失衡、質量不高、結構不合理等問題。
(一)中醫(yī)藥防疫健康人才培養(yǎng)供需失衡問題
衛(wèi)生健康職業(yè)人才培養(yǎng)與社會需求不相適應,部分專業(yè)辦學缺乏準入制度,單點招生規(guī)模過大,結構和層次不合理;培養(yǎng)的人才數(shù)量嚴重不足,質量參差不齊,不能滿足衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展需求。健康服務業(yè)作為新興產業(yè)尚屬發(fā)展階段,職業(yè)崗位正在形成過程中,社會認可度不高,招生困難,相關專業(yè)人才行業(yè)緊缺[3]。預防醫(yī)學及公共衛(wèi)生管理類專業(yè)區(qū)域發(fā)展不均衡,從2003年的非典到2020年的新冠肺炎,中國公共衛(wèi)生體系的短板始終沒有很好補上,整個公共衛(wèi)生系統(tǒng)在人員、技術、設備各方面都遠遠落后,這是導致我們缺乏防控大疫能力的根本性的原因。
(二)中醫(yī)藥防疫健康人才培養(yǎng)中的質量問題
教學過程中重基礎理論與基本技能培養(yǎng),輕關愛病人、珍愛生命的職業(yè)操守培養(yǎng);部分院校對立德樹人教育重視不夠,忽視言傳身教、潛移默化的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)作用;僅以職業(yè)禮儀教育、職業(yè)習慣養(yǎng)成代替思想政治教育,缺乏實踐育人的有效舉措。思想政治教育和職業(yè)道德培養(yǎng)沒有完全融入教育教學全過程,畢業(yè)生職業(yè)道德、社會責任感與職業(yè)素養(yǎng)要求尚有差距。衛(wèi)生職業(yè)院校存在校內實訓基地建設與臨床標準不一致,存在校外臨床教學基地建設不達標,臨床教學不規(guī)范等問題,導致教師的教學、學生的學習與臨床實際相脫節(jié),課程教學內容和技術技能培養(yǎng)跟不上臨床實踐的發(fā)展,無法實現(xiàn)教學內容與臨床實踐同步更新[4]。
(三)中醫(yī)藥防疫健康人才培養(yǎng)與使用機制問題
目前,國家層面醫(yī)教協(xié)同機制已經形成,但是?。ㄊ校用驷t(yī)教協(xié)同機制尚未全面建立,相關保障政策未能貫徹落實,尤其是校院(企)合作的體制機制尚未健全,受體制機制等多種因素影響,人才培養(yǎng)供給側和產業(yè)需求側在結構、質量、水平上還不能完全適應。
三、對中醫(yī)藥防疫健康人才培養(yǎng)的思考與建議
(一)統(tǒng)籌推進課程育人,構建衛(wèi)生健康課程育人體系
以“健康中國”為依托,以健康教育為出發(fā)點,開發(fā)“健康文化”“醫(yī)學敘事”系列課程。遵循衛(wèi)生健康職業(yè)教育發(fā)展的理念,遴選新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中“舍小家,為大家”最美“逆行者”典型事跡制成微課、微視頻、微課程,推出“講好勵志故事”微訪談,通過校友、名師、鄉(xiāng)醫(yī)等身邊榜樣的人生經歷,激勵學生樹立遠大理想,實現(xiàn)使命擔當。遴選大學生心理與健康教育、國防教育、法紀安全教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等“育人示范課程”,培養(yǎng)學生“理解病人、關愛病人、促進健康、樂于奉獻”的人文情懷[5]。
(二)構建專業(yè)群,打造基層公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)高地
從這次新冠肺炎疫情中不難看到,公共衛(wèi)生防疫人才嚴重短缺,基層公共衛(wèi)生防疫人才總量缺口更大,要盡快解決公共衛(wèi)生與防疫人才不足的問題,解決中醫(yī)藥防疫健康人才缺乏問題必須依靠衛(wèi)生健康職業(yè)教育。在我國的衛(wèi)生健康職業(yè)院校中設有公共衛(wèi)生管理與預防醫(yī)學專業(yè)比重很低,同時我國衛(wèi)生健康職業(yè)院校的公共衛(wèi)生類專業(yè)的課程設置往往重預防、輕應急。一旦涉及應急防疫,就涉及醫(yī)、文、理、工、經的融合,涉及政治、經濟、公共管理等多個專業(yè)的交叉,所以建議將臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、公共衛(wèi)生管理等相關專業(yè)構建公共衛(wèi)生專業(yè)群,通過大數(shù)據采集、分析及應用,準確把握健康與公共衛(wèi)生發(fā)展高端技術,推進專業(yè)群建設精準供需匹配,完善人才培養(yǎng)模式、重構課程體系、建設高水平實訓基地,促進健康服務業(yè)高質量發(fā)展。
(三)加強基層中醫(yī)藥人才的培養(yǎng),推廣使用中醫(yī)適宜技術
在新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中,中醫(yī)藥治療深入參與,擴大了救治面。湖北省臨床治療中,中醫(yī)藥參與率75%以上,其他地區(qū)超過90%,發(fā)揮了重大作用。在國家層面,建立了中西醫(yī)聯(lián)合救治新型冠狀肺炎的會診制度,制定出更加有效的救治方案,提高救治質量,減少死亡,減少重癥變成危重癥的發(fā)生率。在這次疫情防控中,中醫(yī)藥發(fā)揮了獨特資源優(yōu)勢,建議加大基層中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)力度,重視在基層推廣使用中醫(yī)適宜技術。
(四)規(guī)范實踐教學,提高解決突發(fā)公共衛(wèi)生事件及臨床問題能力
在中醫(yī)藥防疫健康人才的培養(yǎng)中要以“預防為主,常備不懈”的原則不定期開展應急演練,提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識。在教學實踐中對各類可能引發(fā)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的情況要及時進行分析、預警,提高“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”意識,做到有效預防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件及其危害,最大限度地減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件對公眾健康造成的危害,保障公眾身心健康與生命安全。堅持工學結合,規(guī)范和強化實踐教學環(huán)節(jié),按標準配置附屬醫(yī)院、教學醫(yī)院、實習醫(yī)院,提高教學能力。
(五)推行1+X證書制度,賦能基層公共衛(wèi)生防疫體系建設
在這次抗擊疫情的戰(zhàn)役中,全國各地的基層醫(yī)護人員奮戰(zhàn)在第一線,招之即來,來之能戰(zhàn),感人至深。衛(wèi)生健康職業(yè)教育培養(yǎng)了大量合格的助理全科醫(yī)生和護士,他們具有救死扶傷的仁心仁術,專業(yè)教育的成就令人自豪。在中醫(yī)藥防疫健康人才培養(yǎng)中要繼續(xù)以職業(yè)道德、職業(yè)精神為根本,以職業(yè)能力為核心,深化復合型中醫(yī)藥防疫健康人才培養(yǎng)培訓模式改革,將職業(yè)技能等級證書標準融入專業(yè)人才培養(yǎng)方案,實現(xiàn)“書證融通、育訓結合”。
(六)健全中醫(yī)藥防疫健康人才激勵政策,提高崗位吸引力
各級地方政府和有關部門要從提升薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境和社會地位等方面入手,關心愛護中醫(yī)藥防疫健康技術人員的身心健康,通過多種形式增強中醫(yī)藥防疫技術人員職業(yè)榮譽感,營造全社會尊醫(yī)重衛(wèi)的良好風氣,改革完善中醫(yī)藥防疫健康技術人員的薪酬制度。要加大對優(yōu)秀中醫(yī)藥防疫健康技術人員的宣傳力度,弘揚先進事跡。
參考文獻:
[1]李莊,周愷.動物防疫與檢疫專業(yè)工學結合人才培養(yǎng)方案制訂[J].畜牧與飼料科學,2014,35(9):47-48.
[2]劉俊棟,吳桂銀,邱世華,蔡丙嚴,王濤.動物防疫與檢疫專業(yè)人才培養(yǎng)模式及課程體系的構建[J].職業(yè)教育研究,2013(11):23-25.
[3]段惠娟,莊英杰,張凱博,李進.軍隊衛(wèi)生防疫人才培養(yǎng)的需求分析[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2012,19(1):51-53.
[4]高璐璐,張仲平,申玉杰.軍隊防疫機構應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件人才培養(yǎng)[J].中華醫(yī)學教育雜志,2009(2):20-21+28.
[5]劉建順,田金仲,王世江.加強衛(wèi)生防疫人才培養(yǎng)的幾點思考[J].中國公共衛(wèi)生管理,2000(4):331.