摘 要：隨著當(dāng)前經(jīng)濟全球化發(fā)展的速度不斷加快，企業(yè)整體運營過程中就會受到內(nèi)外部環(huán)境的共同制約，致使其自身的發(fā)展受到了一定的影響。并且，由于企業(yè)內(nèi)部又會受其財務(wù)核算管理工作的影響，進而也會使得其自身在運營過程中，承受著更多的財務(wù)風(fēng)險。對此，只有通過將財務(wù)核算工作進行全面的落實，以此才能夠保證企業(yè)在進行各種生產(chǎn)經(jīng)營活動中，能夠有效實現(xiàn)提高自身的運行機制，并做好查缺補漏的工作，從而才能夠保證其自身的行業(yè)競爭力能夠獲得提升的同時，也能夠有效防止在經(jīng)營生產(chǎn)過程中，由于風(fēng)險問題而導(dǎo)致的企業(yè)破產(chǎn)現(xiàn)象發(fā)生。

關(guān)鍵詞：企業(yè);財務(wù)風(fēng)險;財務(wù)核算現(xiàn)狀;改善策略

一、 引言

財務(wù)核算能夠?qū)ζ髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動以及預(yù)算執(zhí)行過程進行有效的管理，并保證通過系統(tǒng)全面的記錄和分析，來實現(xiàn)對其自身的運行進行有效的控制，然后再通過一段時期的財務(wù)報告，以及其他內(nèi)部管理活動的資料進行全面的分析，從而履行自身的決策職能，并對企業(yè)的發(fā)展提供一定的方向。因此，企業(yè)的財務(wù)核算工作能夠在一定程度上決定企業(yè)的運行與發(fā)展，并且能夠直接影響企業(yè)在未來發(fā)展過程中，是否會受到財務(wù)風(fēng)險而導(dǎo)致的一系列問題發(fā)生?；诖?，企業(yè)在發(fā)展過程中，必須要有效落實財務(wù)核算工作，這樣才能夠有效降低企業(yè)在發(fā)展過程中所遭受的一系列風(fēng)險問題的考驗。

二、 企業(yè)財務(wù)核算的現(xiàn)狀

首先，在我國的大部分企業(yè)當(dāng)中，都存在著財務(wù)核算主體界限模糊不清的現(xiàn)象，這也使得其在運行管理的過程當(dāng)中，無法實現(xiàn)對內(nèi)的有效管理。畢竟，我國的眾多企業(yè)都存在著企業(yè)經(jīng)營者與投資者是同一人的現(xiàn)象，這也使得企業(yè)的財產(chǎn)存在著由同一人可以隨意支配的問題，這樣就無法實現(xiàn)對于其內(nèi)部核算的有效區(qū)分，進而就會導(dǎo)致企業(yè)的賬面存在著管理混亂的現(xiàn)象。

其次，在當(dāng)前階段，由于社會會計人員存在著職業(yè)素養(yǎng)偏低的現(xiàn)象，這也使得企業(yè)在進行招聘的過程當(dāng)中，無法保證財務(wù)會計人員自身有著較為良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。并且，一些企業(yè)在節(jié)約成本的同時，對于財務(wù)會計人員的選擇，也并沒有在專業(yè)的會計機構(gòu)進行人員的聘請，而是直接在社會上找尋普通的會計兼職人員，這也導(dǎo)致由于會計人員自身的專業(yè)性不足，而使企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程當(dāng)中，遭受著更多的經(jīng)濟問題。

最后，我國的很多企業(yè)在進行財務(wù)核算制度方面尚且存在著較為大的漏洞，同時由于我國所頒布的法律法規(guī)已經(jīng)制訂了完善的管理制度，所以很多企業(yè)會將其拿來進行直接應(yīng)用，而不考慮自身的實際情況，這也使得在實施的過程中，由于企業(yè)內(nèi)部并沒有將財務(wù)核算制度進行有效的完善，從而導(dǎo)致了財務(wù)人員在進行核算的過程當(dāng)中，出現(xiàn)了監(jiān)督乏力的問題，進而也導(dǎo)致了其核算工作并不能夠促進企業(yè)的良好運行。

三、 企業(yè)財務(wù)核算的改進策略

（一）實現(xiàn)對核算組織的機構(gòu)的優(yōu)化

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，在企業(yè)的管理的運營過程當(dāng)中，必須要保證其自身能夠開設(shè)一個專門的部門來實現(xiàn)進行財務(wù)核算工作的開展，同時也要保證在其進行開展工作的過程當(dāng)中，能夠履行自身的監(jiān)督義務(wù)，以此才能夠?qū)崿F(xiàn)通過有效的機構(gòu)設(shè)置，來保證企業(yè)的正常運行，并且也能在活動開展中，為企業(yè)的管理者提供可靠的數(shù)據(jù)。此外，針對管理模式的設(shè)計上而言，也應(yīng)該更加符合企業(yè)自身的經(jīng)營發(fā)展方式，這樣才能夠有效通過財務(wù)核算工作來實現(xiàn)降低企業(yè)經(jīng)營的成本，并能夠通過對數(shù)據(jù)的有效分析和應(yīng)用來實現(xiàn)提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（二）建立企業(yè)的會計審計制度

對于企業(yè)的發(fā)展而言，建立一個全面的會計審計制度是具有深遠(yuǎn)意義的，并且它能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)整體運行的有效監(jiān)督，以及實現(xiàn)對于內(nèi)部的有效牽制，也只有通過其內(nèi)部制度的健全建立，才能夠推動其財務(wù)制度的體系建立能夠獲得全面的提升。此外，該方式也能夠有效提高其自身對于外部環(huán)境的監(jiān)督作用，還能夠保證在風(fēng)險發(fā)生時，通過其內(nèi)部的有效運行來實現(xiàn)對風(fēng)險的規(guī)避，進而也能夠?qū)崿F(xiàn)促進企業(yè)的長久發(fā)展。

（三）加強對財務(wù)人員的有效培養(yǎng)

對于財務(wù)會計核算人員而言，除了必須要掌握必要的職業(yè)技能以外，還需要有良好的道德素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，這樣在處理業(yè)務(wù)時才能夠更顯得其自身的專業(yè)性。對此，企業(yè)除了需要保證聘請財務(wù)會計人員時，需要考察其資質(zhì)，同時也要在招聘完畢后對其進行有效的技能培訓(xùn)，然后再通過嚴(yán)格的考核制度訂立，從而才能夠保證會計人員自身在工作時能夠有效發(fā)揮其自身的工作職能。值得注意的是，企業(yè)在進行會計人員的培養(yǎng)時，也必須保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)崿F(xiàn)對財務(wù)核算工作的全面認(rèn)知和了解，同時也要接受相應(yīng)的理論知識學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，繼而才能夠保證在后續(xù)相關(guān)制度訂立的過程當(dāng)中，能夠更加有效地針對企業(yè)的實際情況來完善財務(wù)核算工作機制的內(nèi)容，以此才能夠保證企業(yè)的運行更加穩(wěn)定。

四、 結(jié)語

當(dāng)企業(yè)的財務(wù)核算人員不能夠?qū)崿F(xiàn)將自身的職能進行有效的發(fā)揮時，那么其自身所整理出來的信息數(shù)據(jù)就會喪失真實性，進而在后續(xù)的發(fā)展過程當(dāng)中，企業(yè)的決策也會受其數(shù)據(jù)的影響而產(chǎn)生誤差。對此，這就必須要保證企業(yè)的財務(wù)核算工作能夠得到全面的落實，同時，通過一系列措施手段的應(yīng)用，來全面規(guī)避這些問題發(fā)生的可能性，以此才能夠有效促進企業(yè)的穩(wěn)定運行。

參考文獻(xiàn)：

[1]李依繁.企業(yè)財務(wù)分析現(xiàn)狀及問題對策研[J].才智，2013（6）：319.

作者簡介：

肖虹，女，湖南長沙人，湖南海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團有限公司，審計師，研究方向：財務(wù)核算。