善用老區(qū)紅色資源，促進國企黨建工作

孟曉蕾　盛沛

革命老區(qū)紅色資源是中國共產(chǎn)黨在革命建設(shè)時期所形成的精神、力量，是新時期國企黨建文化建設(shè)的重要資源。通過紅色資源的開發(fā)和利用，可以有效地促進國企黨建工作。黨建工作如何落地和執(zhí)行是黨建工作開展的關(guān)鍵，以往的工作經(jīng)驗更多是從企業(yè)內(nèi)部進行完善和調(diào)整。近年來，越來越多國企黨建工作開始“走出去”，到革命老區(qū)中去，到紅色資源的發(fā)源地去，將黨建工作賦予更生動的形式和內(nèi)涵。善用老區(qū)紅色資源，既有利于國企黨建工作開展，也實現(xiàn)了企業(yè)助力扶貧的效果。在老區(qū)紅色資源的氛圍中，讓員工切身實地感受黨建文化發(fā)展歷程，增強自身使命感和榮譽感，比傳統(tǒng)黨建工作更有效果和作用。

國企黨建文化建設(shè)現(xiàn)狀

抓好黨建工作，可以有效提升國有企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的模范作用，為國有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供重要支持。黨的十九大以來，眾多國企黨建從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面來全方位開展，取得了一定的成就，但是也存在著一些不足之處。

第一，黨建意識有待提升。部分國企對黨組織建設(shè)的認(rèn)知不到位，尤其是在國企發(fā)展中，將主要精力集中在經(jīng)濟效益提升與業(yè)務(wù)工作發(fā)展上，忽視了企業(yè)所承擔(dān)的政治責(zé)任，無法將黨建工作與企業(yè)發(fā)展之間進行有效結(jié)合。部分企業(yè)黨組織在開展黨建工作中，并沒有將其作為關(guān)系企業(yè)全方位發(fā)展的系統(tǒng)性工程來進行考慮，也沒有與企業(yè)發(fā)展的中心工作進行有效結(jié)合。

第二，制度建設(shè)不夠完善。多數(shù)國企在黨建工作中對黨組織建設(shè)的制度較為健全，但是執(zhí)行不夠嚴(yán)格。尤其是在長效機制建設(shè)方面，部分黨組織并沒有根據(jù)自身實際情況來進行有效地落實，學(xué)習(xí)教育工作的效果相對較差，甚至在學(xué)習(xí)探討以及思想工作方面結(jié)合不夠緊密，存在著不同程度的形式化問題。對于黨員的學(xué)習(xí)教育工作開展流于形式，針對一些多發(fā)的問題和重點工作，需要建立長效管理機制。

第三，黨員教育活動較為單一?；鶎狱h組織建設(shè)中需要策劃相應(yīng)的服務(wù)活動，從而創(chuàng)新整體意識。在黨員教育中活動的開展形式較為單一，基本上都是結(jié)合黨組織會議的形式來進行開展，這就導(dǎo)致了黨組織建設(shè)的思想教育程度不夠，對于黨員的關(guān)懷不足。在新時期黨建文化建設(shè)中，需要創(chuàng)新黨員的教育管理方式，形成完善的服務(wù)平臺，從而充分發(fā)揮黨建的作用。

挖掘老區(qū)紅色資源，促進企業(yè)黨建的策略

國企黨建是企業(yè)發(fā)展中的重要任務(wù)，充分利用老區(qū)紅色資源來引領(lǐng)黨建工作既有必要性，也有可行性。實踐證明，結(jié)合老區(qū)紅色遺址、紅色精神、品質(zhì)等紅色資源來保障企業(yè)黨建工作，具有良好的政治導(dǎo)向和價值引領(lǐng)作用。

第一，鞏固意識形態(tài)建設(shè)方向。紅色文化資源的形成本身展現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想的鮮活歷史，在對于紅色資源利用方面可以做的工作很多，一是可以在日常工作當(dāng)中積極調(diào)動黨員對于黨建工作的關(guān)注度，使其能夠形成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，主動接受紅色文化當(dāng)中所蘊含的理想信念，引領(lǐng)企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從紅色文化資源中吸取信念的力量;二是積極探索紅色文化資源與企業(yè)意識形態(tài)建設(shè)的契合點，把握時政熱點，結(jié)合相關(guān)的紀(jì)念活動來感染黨員，使其開拓思維。三是將紅色文化資源與黨員干部的教育進行充分融合，結(jié)合不同教育的特點來開展針對性的實踐活動，從而提高黨員教育針對性、實效性，保證黨員干部的修養(yǎng)與紅色文化精神進行深度融合;四是結(jié)合企業(yè)傳統(tǒng)的媒體來開展紅色專欄，征集關(guān)于偉人的生平事跡、思想文章，反映中國革命的精神以及黨的建設(shè)經(jīng)驗，通過專欄的設(shè)置可以針對紅色歷史、紅色經(jīng)典和紅色精神進行解讀感悟，從而達到良好的感染作用。此外，可借助于企業(yè)新媒體平臺來進行紅色資源宣傳，例如陜西舉辦的“映紅陜西——紅色電影走進國企”系列活動，通過在國有企業(yè)展播西影集團60年來拍攝的紅色電影，引導(dǎo)廣大干部職工回顧黨的光榮歷程，弘揚愛國主義精神，營造積極向上、和諧奮進的企業(yè)文化氛圍，培育了廣大國企職工的愛國主義情懷，增強了時代感和民族自豪感。同時，展映過程中還通過播放國有企業(yè)宣傳片、展示國有企業(yè)發(fā)展成果等形式，將紅色精神帶進國有企業(yè)，充分宣傳展示國有企業(yè)在新中國70周年歷程中取得的成就和寶貴經(jīng)驗。

第二，發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用。國有企業(yè)黨組織可以確保黨的路線、方針、政策得到充分落實。國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮著非常重要的作用，是黨聯(lián)系廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的重要紐帶。因此在進行國企黨建文化建設(shè)中，需要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。紅色文化資源所蘊含的精神內(nèi)涵具有增強理想信念的功能，可以加強國企基層黨組織的凝聚力，對于國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)十分契合。在老區(qū)紅色文化資源引導(dǎo)下，強化國有企業(yè)基層黨組織的政治核心作用，可以充分發(fā)揮紅色資源的重要功能，加強企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育，使得其政治素養(yǎng)和能力能夠得到大幅度提升。根據(jù)黨的十九大報告中提出建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求，在國有企業(yè)發(fā)展中，要借助于黨組織來教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員，引導(dǎo)黨員形成良好的模范作用。紅色文化資源是實現(xiàn)國有企業(yè)黨性教育的重要資源，凝聚了黨的奮斗歷程、建設(shè)經(jīng)驗，體現(xiàn)了黨的信念作風(fēng)。國有企業(yè)善用老區(qū)紅色文化資源加強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用，可以更好地引導(dǎo)黨員干部加深對于黨的認(rèn)知，對于紅色文化資源的理解，從而形成積極主動服務(wù)的意識，從政治立場方向原則以及道路上能夠與黨中央保持高度一致。在參觀紅色遺跡的基礎(chǔ)上開展黨團活動，使得黨員干部近距離接受紅色文化熏陶，加深對黨的歷史和文化的認(rèn)知，在提升自身素養(yǎng)以及黨性建設(shè)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮國企黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

第三，強化黨的優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)。在黨的十九大報告中提出要全面從嚴(yán)治黨，要求黨帶領(lǐng)人們進行偉大斗爭，實現(xiàn)偉大夢想。紅色文化資源所承載的精神物質(zhì)文化是國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)的重要資源，依托老區(qū)紅色文化資源來強化國有企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)，可以對紅色文化資源中所蘊含的豐富資源進行挖掘和整合，將紅色文化資源的精神內(nèi)涵充分融入企業(yè)作風(fēng)建設(shè)中。在老區(qū)紅色文化資源中，展現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人在長期革命實踐中所形成的理論和實踐經(jīng)驗，這是新時期國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要參考。在國有企業(yè)黨建工作中，可以借鑒紅色資源中批評與自我批評等優(yōu)良作風(fēng)，把具有歷史和教育意義的遺址、事件以及典型人物作為開展國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)的重要載體，對于其蘊含的深刻內(nèi)涵進行有效挖掘，并且與時代精神進行緊密結(jié)合，豐富國企黨建理論。對于國企內(nèi)部所存在的腐敗現(xiàn)象，應(yīng)進行有效的整治，使得企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠在強有力的監(jiān)督和約束下開展工作。

第四，提升國企思想政治工作水平。紅色文化資源所蘊含的正確價值觀念，對于激發(fā)國有企業(yè)黨員的愛國主義精神和集體主義情感有著非常重要的作用，在新時期探索以紅色資源為基礎(chǔ)的思想政治教育，可以充分地挖掘紅色文化資源的價值內(nèi)涵，將其與時代發(fā)展進行充分融合，從而提升國有企業(yè)思想政治教育工作的有效性。在紅色文化資源的基礎(chǔ)上提升國有企業(yè)思想政治工作水平，可以將其融入國有企業(yè)發(fā)展的教育全過程。推動紅色文化資源與國有企業(yè)黨建建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，黨員干部教育等多種實踐活動進行充分融合，讓黨員能夠在實踐中學(xué)習(xí)歷史、體會精神，激發(fā)愛國熱情和社會責(zé)任感。

作為國企文化中重要的黨建文化工作也要不斷發(fā)展創(chuàng)新，要緊跟黨的理論和精神，也要跟隨經(jīng)濟社會的發(fā)展。國企黨建文化工作與國企的長遠發(fā)展不可分割，相輔相成。黨建工作要勇于“走出去”，善用企業(yè)內(nèi)外資源，不斷促進黨建工作的發(fā)展和創(chuàng)新。黨建工作還要注重員工的體驗和感受，通過變換不同的形式和內(nèi)容將老區(qū)紅色資源與社會主義核心價值觀進行深度融合，使國有企業(yè)黨員干部在紅色歷史實踐精神的熏陶下樹立正確的價值觀念，國有企業(yè)在黨建文化建設(shè)中，應(yīng)注意充分發(fā)揮老區(qū)紅色資源的引領(lǐng)作用，注重紅色資源教育親和力的挖掘，以企業(yè)員工喜聞樂見的方式來講述歷史，展現(xiàn)紅色模范事跡，提升黨員干部的愛國主義情感和社會責(zé)任感。