年輕一代非公有制經(jīng)濟人士價值觀現(xiàn)狀及引導(dǎo)對策

耿劍利

【摘 要】 年輕一代非公有制經(jīng)濟人士作為非公有制經(jīng)濟的新生力量，他們的價值觀念對非公經(jīng)濟的健康發(fā)展有著重要影響。文章以中部某地級市年輕一代非公有制經(jīng)濟人士為樣本，嘗試了解這一群體的價值觀現(xiàn)狀，從個人經(jīng)歷、社會環(huán)境兩方面分析其價值觀形成原因，進而提出對年輕一代非公有制經(jīng)濟人士價值觀引導(dǎo)應(yīng)從三個方面著力：加強思想教育，優(yōu)化政策文化環(huán)境，發(fā)揮各類組織載體的多元引導(dǎo)。

【關(guān)鍵詞】 非公有制經(jīng)濟人士;年輕一代;價值觀

【中圖分類號】 D613 【文獻標識碼】 A

【文章編號】 2096-4102（2020）05-0062-03

非公有制經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，年輕一代非公有制經(jīng)濟人士作為非公有制經(jīng)濟的新生力量，他們的價值觀念對非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展有著重要影響。因此，研究年輕一代非公有制經(jīng)濟人士的價值觀具有重大理論和現(xiàn)實意義。

本文以中部某地級市年齡為18—40歲之間年輕一代非公有制經(jīng)濟人士為調(diào)研對象，采取問卷調(diào)查和座談會的形式，其中召開兩次座談會，參與對象分別為市工商聯(lián)所屬商會年輕企業(yè)家代表、歐美同學(xué)會會員;發(fā)放問卷100份，收回問卷91份，其中有效問卷78份，文中所有數(shù)據(jù)均精確到保留1位小數(shù)點。

一、 年輕一代非公有制經(jīng)濟人士的群體具象分析

年輕一代非公有制經(jīng)濟人士作為一群體，與老一輩經(jīng)濟家相比，有其自身特征。

（一）學(xué)歷普遍較高

從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，97.4%擁有大專以上學(xué)歷，其中本科/大專學(xué)歷占94.9%，研究生學(xué)歷占2.6%;高中和中專畢業(yè)的比例為2.5%。所以從總體來看，年輕一代非公有制經(jīng)濟人士的受教育程度良好，高學(xué)歷比例較高。而且還有一部分人曾經(jīng)出國深造，有海外學(xué)歷背景。

（二）政治訴求多元

從政治面貌上看，中共黨員占48.7%，民主黨派占7.7%，群眾為43.6%。有很大一部分群體不愿加入政治組織，喜歡自由的生活。

（三）傳承方式單一

從企業(yè)的發(fā)展方式看，繼二代、創(chuàng)二代居多，74.3%是繼承型民企二代，15.4%是創(chuàng)業(yè)型民企二代，有相當(dāng)一部分受到家庭因素，子承父業(yè)，接班繼承，也有一部分不甘于躺在父輩功勞簿上，自我開拓。七成以上企業(yè)家為繼承型民二代，僅有10.3%是白手起家、自主創(chuàng)業(yè)。

（四）中小產(chǎn)業(yè)居多

從企業(yè)資產(chǎn)看，66.7%資產(chǎn)總額為100萬—1000萬，17.9%為1000萬—5000萬，100萬以下，5000萬以上的各占到7.7%?？梢钥吹?，經(jīng)營中小型企業(yè)居多，這也符合非公有制經(jīng)濟的特征。

（五）眼界更加開闊

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，年輕一代非公有制經(jīng)濟人士眼界更開闊，注重創(chuàng)新、敢于嘗試新事物。他們不定期去發(fā)達國家進行考察，開拓新的商業(yè)契機。在被問“身為年輕一代，跟老一輩企業(yè)家最大的不同”時，82.1%選擇眼界更開闊，眼光更長遠。

二、年輕一代非公有制經(jīng)濟人士價值觀的現(xiàn)狀調(diào)查

（一）政治價值觀

年輕一代非公有制經(jīng)濟人士普遍認同社會主義核心價值觀，贊同我國為優(yōu)化政治生態(tài)而做的反腐努力。

1.認同社會主義核心價值觀

97.4%的企業(yè)家認為任何社會、任何國家都應(yīng)有自身的核心價值觀，社會主義核心價值觀對企業(yè)發(fā)展有促進作用。46.1%的企業(yè)家認為民營企業(yè)、外資企業(yè)員工需要踐行和培育社會主義核心價值觀。

2.贊成黨和政府的反腐敗工作，期待商業(yè)環(huán)境的優(yōu)化

企業(yè)家關(guān)注腐敗問題，對我國反腐敗行動比較認同。76.9%的企業(yè)家希望進一步加強反腐敗。對商業(yè)中的潛規(guī)則，56.4%認為希望政府建立良好的商業(yè)環(huán)境。他們認為民營企業(yè)的發(fā)展離不開良好的政治生態(tài)。

（二）社會價值觀

年輕一代非公有制經(jīng)濟人士大部分具有較強的社會責(zé)任感，守法經(jīng)營，誠實守信，開拓創(chuàng)新。

1.有社會責(zé)任感。

調(diào)研顯示，年輕一代非公有制經(jīng)濟人士具有較強的社會責(zé)任感，比如在問及在實際工作中對員工福利，“讓員工和身邊的人吃上飯、生活得好，幸福起來”的重視程度時，46.2%選擇非常重視;43.6%的企業(yè)家非常重視企業(yè)產(chǎn)品價值，讓顧客滿意。在現(xiàn)實生活中他們通過實際行動關(guān)心社會大眾、幫助弱勢群體，比如某民營眼科醫(yī)院為弱視學(xué)生提供救助，為患有先天性白內(nèi)障、先天性斜視的學(xué)生免費提供手術(shù)。他們懂得財富源于社會，回饋社會。

2.有守法、誠信、創(chuàng)新意識

隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，年輕一代非公有制經(jīng)濟人士越來越意識到守法、誠信、創(chuàng)新對企業(yè)長期健康發(fā)展的重要性。97.4%和84.6%的受訪者認為，“誠信經(jīng)營”和“創(chuàng)新能力”是企業(yè)長期發(fā)展的關(guān)鍵因素，超五成以上企業(yè)家踐行“遵守諾言、言行一致”“按規(guī)則辦事、公平競爭”。

（三）職業(yè)價值觀

年輕一代非公有制經(jīng)濟人士對自我有清晰的認知和定位，追求高層次的自我實現(xiàn)。比如，在問到企業(yè)成功的關(guān)鍵時，97.8%選擇腳踏實地，做事認真，41%選擇政府支持，30.8%選擇家庭背景，人脈關(guān)系。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，雖然很大一部分群體是民企二代，但他們對企業(yè)認知超越父輩，不僅僅賺錢謀利、維持現(xiàn)狀，而是更加貼近市場需求、社會需要，注重企業(yè)核心文化的打造，有74.4%的企業(yè)家的目標是打造一個有信仰、有使命感的企業(yè)。

三、年輕一代非公有制經(jīng)濟人士價值觀的影響因素

（一）個人經(jīng)歷

價值觀的形成與個人家庭、受教育程度、社會經(jīng)歷相關(guān)聯(lián)。比如，由于生長環(huán)境不同造成繼二代、創(chuàng)二代和創(chuàng)一代的價值觀存在明顯差異。老一輩企業(yè)家靠堅韌的毅力、吃苦耐勞、有膽識打造天下，年輕一代非公有制經(jīng)濟人士中的繼二代和創(chuàng)二代家庭條件優(yōu)越，受教育程度高，他們較少擔(dān)憂企業(yè)生存發(fā)展困境，有較高的精神需求，關(guān)注企業(yè)文化，追求自我實現(xiàn)，但同時缺乏艱苦奮斗、奉獻精神，更注重工作與生活的平衡，追求高質(zhì)量的生活水平。在履行社會責(zé)任方面，也是態(tài)度積極，實踐落后。而對于白手起家的企業(yè)家來說，更多的是面臨企業(yè)發(fā)展初期的各種問題，無暇關(guān)注價值觀。

另一方面，海外留學(xué)背景對年輕一代非公有制經(jīng)濟人士價值觀形成也有影響。他們絕大部分認可西方的文化、生活方式，但不盲目推崇西方的制度、價值觀。這與我們綜合國力的強大，以及不斷展現(xiàn)的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信不無關(guān)系。但也有少數(shù)年輕一代非公有制經(jīng)濟人士由于對社會主義核心價值觀缺乏深入理解，盲目推崇西方的價值觀。

（二）社會環(huán)境

一是社會主義市場經(jīng)濟不完善。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，與之相對應(yīng)的守法、誠信、創(chuàng)新意識逐漸建立起來，但市場經(jīng)濟還有不完善的地方、法律法規(guī)制度還不健全，導(dǎo)致一些年輕一代非公有制經(jīng)濟人士身上有投機取巧、急功近利、通過商業(yè)潛規(guī)則獲利的行為。

二是社會轉(zhuǎn)型期各種價值取向交織。改革開放以來，我國社會發(fā)生巨大變化，利益格局復(fù)雜化，各種價值觀念混雜，特別是網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，使多元文化傳播加速，影響年輕一代非公有制經(jīng)濟人士的價值觀。而關(guān)于主流價值觀的理論論證，如社會主義核心價值觀和西方的普世價值觀及與中華傳統(tǒng)文化所倡導(dǎo)的價值觀的區(qū)別，如何解決人們思想和實際問題等方面還存在欠缺，使社會主義核心價值觀沒有實現(xiàn)入腦入心。對年輕一代非公有制經(jīng)濟人士價值觀的引導(dǎo)方面廣度和深度不夠，對企業(yè)關(guān)心服務(wù)多，思想精神引領(lǐng)少。

四、對年輕一代非公有制經(jīng)濟人士價值觀的引導(dǎo)對策

（一）加強年輕一代非公有制經(jīng)濟人士的思想教育

通過開展專題培訓(xùn)和社會活動，增強思想教育的實效性和針對性。一是對廣大年輕一代非公經(jīng)濟人士開展專題教育培訓(xùn)，找準他們思想與利益的結(jié)合點，對社會主義核心價值觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行正確、全面、深入的解讀，澄清目前存在的思想上的混亂認識，凝聚思想共識。二是依托黨和國家重大節(jié)日開展各種社會活動，如“七一”講黨課、紅色旅游，“十一”愛國奉獻活動，將對年輕一代的愛國、敬業(yè)、貢獻教育融入具體活動中，使社會主義核心價值觀內(nèi)化于心，外化于行。三是開展優(yōu)秀非公有制經(jīng)濟人士的評選活動，樹立一批優(yōu)秀的政治素質(zhì)好、高度認同社會主義核心價值觀的杰出人士，通過搭建溝通交流平臺，發(fā)揮他們的思想引領(lǐng)示范效應(yīng)，影響其他年輕一代非公有制經(jīng)濟人士。

（二）優(yōu)化非公有制企業(yè)健康成長的政策文化環(huán)境

一是改善非公有制企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境，政府要做好各類信息服務(wù)，規(guī)范項目審批，清除非公有制經(jīng)濟發(fā)展的隱形障礙，廢除各種不合理制度規(guī)定，激發(fā)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的活力。同時完善市場經(jīng)濟的法治環(huán)境，保護非公有制企業(yè)家的財產(chǎn)權(quán)，使企業(yè)家通過守法經(jīng)營、誠實守信能夠得到經(jīng)濟利益，各種商業(yè)潛規(guī)則、商業(yè)腐敗堅決受到法律懲處，促進年輕一代非公有制企業(yè)家對社會主義核心價值觀的認同。二是促進非公有制企業(yè)和公有制企業(yè)公平競爭，使非公有制企業(yè)和公有制企業(yè)在市場競爭中地位平等，在政府支持產(chǎn)業(yè)方面給予和公有制企業(yè)同等的稅收、政策待遇，保護年輕一代非公有制經(jīng)濟人士的權(quán)益。三是優(yōu)化文化環(huán)境，增強年輕一代非公有制經(jīng)濟人士的價值認同。加強中華傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)，增強文化自信;營造全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化環(huán)境，鼓勵年輕一代非公有制經(jīng)濟人士敢于改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè);培育清正政商文化，加大非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域的反腐力度，構(gòu)建起清新型政商關(guān)系，同時暢通優(yōu)秀年輕企業(yè)家的參政議政渠道，從中增強國家、社會責(zé)任意識和民族自豪感。

（三）發(fā)揮各類組織載體的多元引導(dǎo)

1.統(tǒng)戰(zhàn)部將社會主義核心價值觀的培育貫穿于對年輕一代非公有制經(jīng)濟人士培養(yǎng)教育和選拔使用的全過程。將是否認同社會主義核心價值觀作為推薦優(yōu)秀年輕非公有制經(jīng)濟人士擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員和工商聯(lián)執(zhí)委、常委等的前置條件，發(fā)揮示范效應(yīng)。同時通過給予政治、社會地位，鼓勵他們?yōu)樯鐣龀龈蟮呢暙I。

2.工商聯(lián)在團結(jié)、服務(wù)年輕一代非公有制經(jīng)濟人士中引領(lǐng)他們的價值觀。充分發(fā)揮商會等行業(yè)組織的作用，通過相互溝通發(fā)揮優(yōu)秀年輕企業(yè)家思想感召力和影響力。拓展年輕一代企業(yè)家參加公益事業(yè)的空間，使他們樹立起正確的財富觀，關(guān)心弱勢群體。

3.發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在社會主義核心價值觀培育方面的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。運用黨組織的政治優(yōu)勢，經(jīng)常性開展價值觀方面的專題黨課和社會實踐。對個別價值觀偏離的人士黨組織要做好思想政治教育，引導(dǎo)他們講政治、守法誠信、敬業(yè)奉獻。

習(xí)總書記指出：“非公有制經(jīng)濟要健康發(fā)展，前提是非公有制經(jīng)濟人士要健康發(fā)展?！毙聲r代下，要做好年輕一代非公有制經(jīng)濟人士的教育培養(yǎng)，促進他們健康成長，通過與時俱進不斷探索和創(chuàng)新方式方法，最終引導(dǎo)建設(shè)一支政治上有覺悟、經(jīng)濟上有實力、社會上有影響、對人民有貢獻的年輕一代非公有制經(jīng)濟隊伍。

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