原平市在脫貧攻堅主戰(zhàn)場實施“七個一”工作法，堅決扛起抓黨建促脫貧攻堅主體責(zé)任，夯實各級駐村幫扶力量，突出五個聚焦，層層傳導(dǎo)壓力，堅決落實四個不摘、四個不減的要求，確保各項制度政策措施落實落細(xì)落地，全面推動脫貧攻堅決戰(zhàn)完勝“交總賬”。

聚焦黨建引領(lǐng)，助推脫貧完勝。一是加強(qiáng)貧困村黨組織建設(shè)。開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，黨費(fèi)支持貧困村黨組織建設(shè)22.2萬元；對所有貧困村黨組織書記進(jìn)行分析評價，保證貧困村黨支部書記無空缺且全部稱職；進(jìn)一步建立健全“三會一課”、“主題黨日”等9項黨內(nèi)組織生活制度，推動村級黨組織黨內(nèi)組織生活基本制度嚴(yán)肅規(guī)范。二是提升鄉(xiāng)村治理水平。落實四議兩公開、村務(wù)監(jiān)督等制度，建立健全“一約四會”組織，教育引導(dǎo)群眾革除陳規(guī)陋習(xí)，弘揚(yáng)公序良俗，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。以黨建統(tǒng)領(lǐng)基層自治、德治、法治，不斷提升鄉(xiāng)村治理的效能和水平。三是抓好農(nóng)村本土人才回歸工程

聚焦問題整改，補(bǔ)齊脫貧短板。駐村工作隊、第一書記、幫扶責(zé)任人圍繞有勞動能力的有志想做、有事可做、有技會做、有錢能做、有人領(lǐng)著做，沒有勞動能力的老有所養(yǎng)、學(xué)有所教、病有所醫(yī)、居有所安、難有所防這“十個有”的要求，以戶為基、精準(zhǔn)到人開展問題排查整改“十個清零行動”。各駐村幫扶干部和幫扶責(zé)任人，開展“送政策促就業(yè)保增收”活動，確保有勞動能力的貧困家庭至少有一人穩(wěn)定就業(yè)，滯銷農(nóng)產(chǎn)品全部銷售。

聚焦成效成果，提升脫貧質(zhì)量。扎實推進(jìn)已有產(chǎn)業(yè)項目達(dá)產(chǎn)見效，防止項目爛尾，完善“五有”機(jī)制，提升帶貧益貧效果，做好扶貧資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)保值增值，發(fā)揮長期的效益。深化貧困村提升工程和農(nóng)村人居環(huán)境改善查漏補(bǔ)缺，持續(xù)改善路、水、電、房等基礎(chǔ)設(shè)施，堅決防止半拉子工程、豆腐渣工程。強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)，掌握貧困勞動力就業(yè)意愿，排查摸底，落實建檔立卡管理，幫助貧困人口走出去就業(yè)。

聚焦扶志扶智，深化精神脫貧。下大力氣抓好精神脫貧，深入開展“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”主題宣講活動，組織貧困戶積極參與村民議事會、禁毒禁賭會、道德評議會、紅白理事會活動，開展“小手拉大手、脫貧一起走”社會實踐活動和文化下鄉(xiāng)活動；推廣積分換物品的“愛心超市”做法；開展星級文明家庭評議、“三最三好”評選活動，推動移風(fēng)易俗、樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)，全力營造脫貧光榮的社會氛圍。

聚集嚴(yán)管厚愛，強(qiáng)化保障舉措。開展駐村幫扶大整頓、大提升“四個一批”活動，即組織培訓(xùn)一批，約談?wù)]勉一批，撤換調(diào)整一批，召回問責(zé)一批，堅持不定期督查、集中通報制度，對駐村幫扶工作落實不力、不到位、沒有駐村開展工作、群眾反映不好的駐村單位、駐村干部和第一書記，及時按程序約談、召回、問責(zé)。同時加強(qiáng)在駐村幫扶干部隊伍中發(fā)展黨員工作，解決落實好駐村工作隊和農(nóng)村第一書記駐村期間交通、體檢、保險、休假等生活保障措施，全力支持和保障駐村干部全脫產(chǎn)開展工作。