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      定 稿

      2020-11-19 08:02:22土家族
      香格里拉 2020年1期
      關鍵詞:講話稿初稿稿子

      ◆少 一(土家族)

      縣里要開大會,嚴書記將在會議上發(fā)表重要講話。因為是慶“七一”,內容關乎黨建,講話稿指定由組織部拿。在縣直各單位,這種走近一把手的好事一年難得碰上一回,所以,部里很重視,關部長要求辦公室必須認真落實稿子。只是時間稍微緊了點兒,上周末開常委會才定下來,后天就是節(jié)日,今天下午的部務會上必須定稿。

      講話稿多長為宜呢?根據議程,嚴書記講話兩小時。按照演講或朗誦的語速每分鐘150字計算,約18000 字;若按新聞口播的語速每分鐘200 字計算,就是24000 字。當然,領導講話只能參考朗誦與演講的語速,而且一般都不會照原稿一字不落地念,那樣照本宣科會顯得領導沒水平。嚴書記講話的風格和其他領導大致一樣,他會在稿子的基礎上適度發(fā)揮、展開、延伸、舉例等等。如此一來,他的講話至少可以砍掉半小時的文字。那么,這個講話稿以寫15000 字為宜。

      負責起草講話稿的是辦公室申秘書。申秘書大學畢業(yè)后參加工作,在一個山區(qū)鄉(xiāng)政府辦公室干過幾年,選調到縣委組織部才一年多。這段時間里,他雖說從事文秘工作,主要職責也無非就是寫寫工作方案、總結,或簡單的調研材料,一直未當大任。這次,部里把給縣委書記寫講話稿的重擔壓在他肩上,是一番信任,一份重托,更兼一種責任,他既高興又忐忑。辦公室魯主任給他布置完任務后特別交代:“對你來說,這是個機會?!濒斨魅卧捓镉新穹?。申秘書對“機會”之說不甚理解。雖然調組織部之前,他聽到社會上有一種說法:“人在組織部,仕途有進步;人在宣傳部,思想有進步?!笨勺约哼M組織部時間不長,進步再快,也不會有餡餅從天上落下來砸自己頭上。但魯主任既然提到“機會”,小申就必須好好把握。眼下,把握“機會”的最佳辦法就是使出渾身解數把講話稿拿出來,用自己的精彩呈現贏得領導滿意。到時候如果真有機會,他才會機不可失。所以,接受任務后,他利用一個周末的休息時間收集資料,布局謀篇,搜腸刮肚拿出了初稿。

      稿子怎樣呢?小申寫完后心里沒底。文字這東西,往往見仁見智的,關鍵要對領導的胃口,跟那個流行的說法差不多:說你行你就行不行也行,說不行就不行行也不行。周一一上班,小申就把稿子呈給向主任看。向主任是辦公室負責文字把關的副主任。他那雙小眼睛長得有點自私,老是瞇縫著,成天像瞌睡沒睡醒似的,啥時候他都能把你看清楚,但你就是不知道他到底睜著眼還是閉著眼。他的經歷和小申差不多,也是組織部從下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔上來的筆桿子,只是他長小申幾歲,在組織部的資歷比小申老,又因文筆一流,深得魯主任信任。小申進來那年,向被提拔為副主任,說是文字把關,其實也就管著小申一支筆而已。所以,小申只需要給向主任匯報就行。向主任若是點了頭,講話稿就算過了關??上蛑魅握f他上午有個會,沒時間看稿子,他朝東頭努努嘴,建議小申先請賈部長幫著把把脈,言稱自己回頭再看。

      賈部長是組織部常務副部長,因為部長是縣委常委,部里的日常工作實際由他主持。賈部長看稿子的道行很深,他的目光在紙面上上下掃描,一頁就翻過去了,可謂一目十行。小申知道,這得益于賈部長曾經的工作歷練——他也是從文字堆里爬上去的,一開始在組織部也只是個小秘書,部里大小材料都由他操刀。因文筆了得,他給領導代寫的論文和經驗文章屢屢被上級采用,替部里爭回不少榮譽。雖說那些文章標題下面的署名最后都不是賈某某,但領導記得他的好處,就一步步把他提攜上來,讓他解脫于文字的水深火熱之中,藍衫換了紫袍。從某種意義上說,在這個小縣城,賈部長是玩文字玩得最出彩的,不是之一,而是唯一。圈子里的人私下里扳著指頭數了數,像賈部長這樣靠筆桿子起家的前無古人,恐怕也后無來者了。賈部長既然功底深厚,小申給他送審講話稿時難免心有惶恐。在這方面,小申是有經驗的。他一般不怕領導審稿子。因為領導對稿子的事都比較外行,他們的主要任務是當好領導,鉆研領導藝術,對文字工作不怎么深入研究,所以,即使偶爾提幾條意見,也說不到點子上,修改起來并不費勁??墒?,碰到賈部長這樣的內行審稿,小申就犯難了。賈部長絕對不是那種只看熱鬧的人,在他面前,一丁點馬虎眼也打不過去。所以,小申心里比較緊張,他擔心賈部長把他的嘔心之作說得一無是處,修改起來須傷筋動骨才行。果然,看完稿子的賈部長表情凝重,眉頭像上了一把鎖。他抬眼看看小申,然后把目光收回去落在紙面上做沉思狀。片刻,賈部長突然一把拍在桌面上,嘴里吐出幾字:“行啊,你小子!”

      他這一拍,讓小申渾身一緊,拍出他一身麻麻汗來。

      賈部長接著說:“小申啊,想不到你有這等文筆,真讓我刮目相看呢?!?/p>

      接下來,他對小申的講話稿做出了全面評價:立論正確,論據充分,結構合理,邏輯嚴密,文筆流暢,語言優(yōu)美??傊Z部長認為小申的水平“遠遠超過當年的自己,是塊搞文字工作的料?!彼踔帘頁P小申說:“稿子里有很多句子堪稱經典。我認為定稿沒問題。”

      在賈部長的表揚面前,小申心里懸著的石頭落地,他一時不知怎么回應才好。

      “不過,”賈部長突然來了個轉折,“今天下午召開部務會,這個稿子還得拿到會上過一遍,征求一下大家的意見,力爭使稿子更完美一些。當然嘍,對你來說,這也是一個難得的學習和提高的機會?!?/p>

      賈部長的評價太重要了,那二十四個字字字珠璣,讓小申喜出望外。他走出賈部長辦公室,感覺外面廊道里的光比原先亮了許多,整個人也好像輕了許多,走路都快要飄起來。不過,這種感覺沒能持續(xù)多久,它被向主任的一聲召喚立馬驅趕得無影無蹤。向主任平時沒事喜歡琢磨人家走路的腳步聲,時日一久,他能從樓道里的腳步聲中聽出樓層每個人來,組織部的人都說向主任有特異功能,向主任對此從沒否認。小申這次也沒逃過他的聽覺。他只是覺得有點奇怪,向主任不是說要開會沒時間審稿嗎?他怎么呆在辦公室沒走?好像是專門等著他從賈部長辦公室出來。向主任要小申去他辦公室,說是要看稿子。向主任的辦公室就在小申的辦公室對門,賈部長是他的東頭鄰居。小申連自己辦公室都沒進,拿著稿子徑直去見向主任。有了剛才賈部長的肯定,小申心里多少有些底氣。所以,他走進向主任辦公室時,遠比走進賈部長辦公室輕松。在他想來,賈部長對稿子的把握和判斷應該是靠譜的,他能認可的東西在向主任這兒不會有太大的問題。再說了,丑媳婦怕不得見公婆。小申的講話稿遲早得過向主任這一關,賈部長的意見并不代表向主任的意見。

      向主任看稿子很專業(yè),他沒有賈部長那樣快,不是一目十行,而是一行十目。他拿著鉛筆,邊看邊劃,時不時停下來思考一下,或做做記號,來個批注。向主任思考問題的時候,一雙小眼睛瞇得更緊了,跟閉著差不多。小申認為,向主任這樣較真是有道理的,他的審稿和賈部長有本質區(qū)別,賈部長多少帶點欣賞性質,而向主任這才叫真正的把關。把關就是要把守住關口,不能放過任何瑕疵,不能讓每句話、每個字詞隨便蒙混過關。不過,小申真想向主任在看稿之前問問賈部長對這個初稿的看法。他只要開口問,小申就會毫不猶豫地把賈部長那些肯定的話一字不漏地說出來,以便先入為主讓向主任心里有數。因為小申把稿子送給賈部長看,是向主任出給他的主意。可是,向主任壓根就沒問賈部長對稿子的評價,他只當賈部長沒看過稿子一樣。看樣子,不管賈部長對稿子是否滿意,向主任都要堅持自己的判斷。

      看完稿子,向主任噓出一口氣,表情比較復雜。他客觀地認為,小申這篇講話稿寫得挺不錯的,第一次出手能達到這個水準,不能不令他暗自佩服。他甚至私下里回憶了一下,自己當初第一次寫大稿子時翻來覆去改了數遍,讓賈部長(當時還是賈主任)罵得狗血淋頭。相較而言,小申的起點高多了。但是,向主任覺得讓小申就這么輕易過關還是不好。第一呢,太便宜小申會助長他的傲氣,對年輕人成長不利,無論如何得給他加點難度。二一個,小申一上手就這么順,眼睛會長到額頭上去,自己往后還怎么駕馭他?另說了,再好的稿子,如果在自己這里挑不出一些毛病,他這個負責文字把關的副主任怎么當下去?所以,小申的初稿無論如何是不能一次性過的,這是他的原則,也是他的底線。他猶豫一陣后努力啟開眼瞼,掰開一條縫說:“申秘書,總體來說,你文筆流暢,思維開闊,這么短時間能拿出初稿,動作夠快的,辛苦了?!闭f到這里,他把那條縫關上了,說:“自家人,表揚的話我就不多說,主要針對這篇講話稿談點個人看法。我認為立論有欠妥當,三個分觀點之間的邏輯性也存在一些問題。于是,由于立論和分論之間存在邏輯毛病,造成論據不準就是必然的了。依我看,這個稿子要改,而且要動大手術改。”

      向主任的話令小申心里一凜。這不等于徹底推翻了賈部長的結論嗎?有個事實小申是知情的,那就是向主任在部里與賈部長有點不對付,據說主要原因是在向主任的提拔重用上,賈部長有點卡他。但政見歸政見,對文章的把握應該有基本相同的尺度,不至于分歧截然相反吧。小申進而想,雖然向主任最后說這僅僅是他的“一孔之見”,具體要拿到下午的部務會上定奪,可他的意見頗具顛覆性和引導性。他只要把自己的看法端出來,大家都會附議的。因為在文字工作方面,領導蠻信任他,相較而言,小申的話語權就小多了。

      見小申木在那里一動不動,向主任看看時間,說:“中午加班辛苦哈,抓緊修改吧,下午三點開會,以大家的意見為準?!?/p>

      這個中午,小申毫無作為。他只能對著稿子發(fā)呆,因為按照向主任的意見,壓根就沒法修改,他決定等下午開會討論后再說。他的想法是,賈部長對這個材料是充分肯定的,下午的會由他主持,發(fā)言自然也是他打頭炮。只要他一語定乾坤,向主任的舌頭就會夾緊。而搞定他們兩人,其他的人就好應付了。小申想,賈部長和向主任都是材料高手,他們如果在會上互掐,別人就會看笑話。再說了,賈部長畢竟是副部長,職級上壓著向主任半個頭。向主任再怎么自負,也不至于和賈部長公開頂牛。所以,小申樂觀地估計,下午的審稿會,他的初稿十有八九是可能順利過關的。

      到了下午,坐在小會議室里的小申從來沒有感覺像今天這么不自在。他置身于這個會議室并不是一次兩次,怎么會有這樣的感覺呢?噢,他想明白了,因為書記的講話稿是由他執(zhí)筆撰寫的,下午的中心議題是審議他的稿子,所以,他成了會議上的隱形主角。他還把自己想象成法庭上等待宣判的犯人,正要接受審判,稿子的命運和他的命運連在一起。稿子“判決”得好,魯主任所說的機會就有,否則……他把在座的人一一打量一遍,正中位置坐著關部長——組織部的會議,關部長不是每次都參加,但凡是他親自出席的會議一定很重要,這就不用說了。關部長左邊是賈部長,右邊是易副部長。賈部長旁邊坐分管紀檢的薛書記,魯主任挨著易部長坐,向主任挨著魯主任坐。他們每人面前都放著小申的打印稿,大家正埋頭閱讀稿子。只有向主任瞇縫著眼睛優(yōu)雅地品茶,神情是胸有成竹的——他已經看過小申的初稿。小申的面前也擺著一份稿子,稿子上面放著筆記本,筆記本已然翻開,旁邊的水芯筆已經拔出筆帽,隨時準備記錄大家的審讀意見。約摸半小時后,關部長合上最后一頁稿紙,抬起臉來,遞給賈部長一個會意的眼神。這時候,賈部長輕咳一聲,宣布開會。他說:“這個講話稿非常重要。它的重要性體現在三個方面。第一,這是在慶祝黨的生日大會上的主題講話,對全縣今后的黨建工作具有指導性,意義非同一般;第二,講話的人是縣委嚴書記。大家都知道,嚴書記對各項工作向來要求嚴格,因此,稿子必須要拿得出手;第三,關部長對這件工作十分重視,今天親自與會參加審稿定稿,我們要認真對待。”賈部長的目光在會議室逡巡一番,接著說:“在座的每個人都具有很高的政治理論素養(yǎng)和豐富的審讀經驗,俗話說得好啊,眾人拾柴火焰高,三個臭皮匠賽過諸葛亮。你們不是臭皮匠,人人都是諸葛亮,材料都認真看過了,還請大家各抒己見。可以這樣說,我們是要對小申的初稿來個專家會診,目的只一個,要拿出一個一流的講話稿,向黨的生日獻禮?!?/p>

      小申聽出來,賈部長的開場白一圈繞完,幾乎把每個人都表揚了一番,而且說得一點兒也不顯山露水。

      這叫功夫!

      關部長說話了。他問賈部長:“你看過?”

      賈部長敲著稿子說:“第二遍了?!?/p>

      “怎么看?”關部長的目光沒挪開,“聽聽你的高見?!?/p>

      賈部長說:“我認真拜讀過小申的初稿,對這個稿子有自己的基本判斷?!?/p>

      關部長接過去:“愿聞其詳?!?/p>

      賈部長哽了一下,說:“關部長,本來嘛,我是想先談談自己的觀點,以起到拋磚引玉的作用??墒?,我仔細想了一下,覺得還是先聽聽大家的意見為好,我擔心自己的想法一旦說出來會誤導大家的思維,左右別人的觀點?!?/p>

      小申本來滿懷希望,聽賈部長一推辭,心里開始暗暗打鼓。

      “有道理?!标P部長說:“賈部長的意見放后面,最后做總結發(fā)言?!彼麙咭曇蝗?,“你們誰先講?”

      誰也不接話。

      關部長說:“既然都不主動,我就點將了。”他把頭側向向主任:“你先來?”

      關部長點將向主任自有他的考慮。向主任文筆好,口才也好,每次部里開會,他的發(fā)言都精彩紛呈,很能刺激和活躍會場氣氛,而且他的表達欲也十分強烈。同時,向主任是辦公室負責文字把關的副主任,他的意見很專業(yè),很權威,自然是不可或缺的。另外,其他部領導不愿主動發(fā)言,要么是說不好,要么是有什么顧慮,關部長不便勉強,向主任自然成了他點將的最佳人選??墒?,關部長這下子點到了小申的七寸。小申想,向主任如果一放炮,初稿就徹底完蛋了。他真希望向主任能謙讓一下,把起頭的機會推給別人。因為在坐的易部長和薛書記都是領導,識趣的話,他沒資格搶這個風頭。

      向主任沒讓小申如愿,他半點都不客氣,清了清嗓子,稀里嘩啦就把自己對初稿的批評意見和盤托出。按照他的意思,小申的初稿幾乎一無是處,必須推倒重來。小申發(fā)現,向主人的話一落音,關部長的面部表情蹙了一下。小申以為關部長要打噴嚏,結果等了會兒,關部長的噴嚏沒打出來。關部長看似隨意地問了句:“有那么爛嗎?”

      誰也不知道關部長這話到底是對小申的初稿給予肯定,還是對向主任的批評意見給予否定。向主任反應夠快,他一分為二道:“不過,申秘書思維敏捷,工作熱情高,能在周末時間加班加點趕寫出初稿,還是值得鼓勵的。他是頭一次寫這么大的文章,把握不準情有可原。另外,我的個人意見也不一定準確,還請各位領導幫助我們辦公室斧正斧正。”

      向主任收尾的話還算圓熟。他把“我們辦公室”說出來,既讓領導感覺他比較謙虛,同時也有一份擔當在里面,言外之意即使初稿寫砸了,責任不全在小申一個人。

      向主任說畢,會議室內出現短暫的寧靜。大家都把目光聚焦到小申身上。小申渾身燥熱,他干脆閉著眼,讓自己沉入黑暗之中。此刻,他突然有種掉進紅薯洞的感覺。小申的老家在武陵山中,山里每家每戶都挖了地洞用于紅薯越冬。紅薯洞有一丈多深,口面小,內堂闊,防凍保溫,能儲藏很多紅薯。小時候,父親常常把他放進洞里撿紅薯。父親把一根繩子系在他的腰間,然后拎著繩頭把他放進洞底。洞子里黑黢黢的,很安靜,靜得能聽到自己的呼吸聲。洞子里也很暖和,待一會兒就會冒汗。小申不知道自己為什么會把會場與山里老家的紅薯洞聯想到一起。

      薛書記沒讓這種沉默持續(xù)下去。薛書記是個女同志,說得一口流利的普通話,一直兼任縣朗誦與演講協會的會長。縣里許多有關的活動都請她當評委,有的學生家長還專門請她給孩子搞演講輔導。所以,她的發(fā)言是從語言學角度講的。她說:“毫無疑問,講話稿是講話的稿子,重在怎么講。那么,稿子的基本要求就是盡量使用口頭語言。就這篇初稿而言,我認為這個問題解決得不是很好。比如說,‘據不完全統計,全縣黨員共結對幫扶貧困戶一千余戶’這句話的‘余’字就是書面語言,不是口頭語言,不適合用于講話稿中,應該改成‘多’字才對。當然,我僅舉此一例,通篇像這樣的情況還有多處?!闭f到這兒,薛書記把稿子舉起來,指著涂鴉過的紙頁說:“我都標記出來了。小申,這不是什么大問題,但必須解決好,會后我們可以私下交流。”

      小申迎著薛書記熱切的目光,虛心地點頭微笑。他打心眼里承認,薛書記的意見完全正確。今后在寫講話稿時,要盡量把書面語言轉化成口頭語言。小申真心地對薛書記充滿感激,因為薛書記既讓他學到了知識,改起來又易如反掌。

      易部長是從教師改行干行政的。他首先強調文章標點符號的規(guī)范性。他說:“請大家先看下面這段文字”

      按照他的指點,每人都翻到第五頁中間部分那段話:“不管是雪山草地和大渡河畔的霏霏細雨,還是井岡山、太行山的腥風血雨。不管是延安窯洞的清風細雨,還是改革開放的驚風急雨,中國共產黨始終同全國人民緊緊地團結在一起,與中國命運的脈搏一起跳動,從單薄走向厚實,從年輕走向成熟,從二十年代走來,駛向一個新的世紀,向著民族復興的偉大目標前進,前進,前進?!?/p>

      “這段文字里,至少有三處標點值得商榷。”易部長說:“‘雪山草地和大渡河畔’之間的‘和’字要么改成頓號,以便于和后面‘井岡山、太行山’整齊統一,要么把后面‘井岡山、太行山’之間的頓號改用‘和’字。這是第一處。第二處,‘太行山的腥風血雨’后面用句號似有不妥,它和后面的句式是并列的,我認為應該使用分號斷句。第三,后面三個‘前進’,最好使用感嘆號以加強語氣,而且分別是一個,兩個和三個?!币撞块L接著闡述了使用六個感嘆號的妙處:“這絕對不能理解成簡單的數字疊加,而是增強語意表達的氣勢。標點符號對中國語言文字的輔助作用妙不可言,這一點請小申不要忽視?!?/p>

      小申邊聽易部長發(fā)言,邊在稿子上做改動。他覺得還是把“和”字改成頓號為好。改完三處,他默默讀了一遍,心底里不由得暗暗佩服易部長,專家就是專家,寥寥數語竟有點石成金之效。他只是沒想到,后面薛書記會和易部長發(fā)生沖突。

      易部長的觀點直接沖擊到薛書記的專業(yè)特長。她顯然坐不住了,尖銳指出:“請易部長別忘了,嚴書記這稿子是要讀的,領導講話的本質接近于朗讀或演講,而朗誦與演講強調語氣的輕重緩急,講究聲調的抑揚頓挫。你所說的標點符號只能針對書面語言,而不屬于口頭語言。譬如,你總不能這樣讀吧——前進,頓號;前進,雙頓號;前進,三頓號?!?/p>

      易部長反駁她:“薛書記此言差矣,你不要只強調講話的一面,要知道這是嚴書記的一篇重要文稿,會后它將要收進集子,存入檔案。聽,只是會議上兩小時的事,而作為一份重要的黨建文獻收藏起來才具有永恒的意義。如果我們在文本的標點符號上太隨意,不講究,將來會讓后人貽笑大方的。小申,你說是不是?”

      易部長一上升到文獻和檔案的高度,薛書記就只好保持緘默了。

      易部長表面上和小申互動,好像只是和他交流,實際上他是在向薛書記叫板。不過,小申還是很受益,對他來說,薛書記和易部長的話都有道理,他倆只是站的角度不同而已。

      很顯然,易部長和薛書記的爭論已經離開文本討論的本義,作為主持人的賈部長不能任由他們跑題。他絕不允許會議的這駕馬車誤入歧途,必須馬上糾偏。他提醒易部長:“除了標點符號,你還能不能談點別的意見?”

      “當然有?!币撞块L還是揪住前面那段話不放。他說:“‘從二十年代走來,駛向一個新的世紀,’為什么不能改成‘從過去走向未來’呢?與前面‘從單薄走向厚實,從年輕走向成熟’搭配多好!句式的工整是很重要的,尤其對于演講來說。”易部長剛才對薛書記有冒犯,他正好逮著話頭想借機緩沖一下:“薛書記,你說是不是?”

      薛書記并不承情,不咸不淡地說:“適度的對稱和排比對演講效果有幫助,但也不能用得太爛,用爛了就會顯得假大空。這是演講最忌諱的?!?/p>

      見薛書記這么不知好歹,易部長又開始揪住她的辮子乘勝追擊?!皩ρ浨懊嫣岬降摹唷趾汀唷值挠梅ㄎ页之愖h。一千多戶也好,一千余戶也好,數字都不精準。大家要知道,這是書記的講話,難道就不能說出一個準確的數字?多是多少?余又余多少?人家一聽就有水分嘛?!?/p>

      小申聽罷,覺得易部長這話很有道理呀,自己當時怎么就沒想到這點?

      “請易部長注意,這句話前面明確地說了‘據不完全統計’,這還有什么不明白的?”薛書記說話時攤開雙手,目光左右相顧——她是在爭取民意。

      “問題就出在這里?!币撞块L毫不示弱:“這句話用在書記的講話稿中是很不恰當的。這種籠統的說法從統計學來說極不嚴謹,通過嚴書記的嘴說出來,更顯得不嚴肅。你隨便說個具體數字,比如說1328 戶,何必說那些不著調的話?難道聽眾還會真去找誰核對不成?”

      薛書記終于抓住易部長自相矛盾的破綻,揶揄道:“隨便說個數字,這話可是你親口說的,你就不怕有水分?”

      薛書記這話把易部長懟得不輕。易部長恨不得自己掌嘴。他狡辯道:“我關注的不是水分、鹽分問題,我說的是文字的嚴謹性,請薛書記別誤會?!?/p>

      小申覺得,易部長說來說去,還是繞不開語文老師的老本行。薛書記呢,也無非是在顯擺自己的特長。換句話說,他們都是在拿自己的長處去比照別人的短處。這樣一來,自然會顯得自己的長處更長,人家的短處更短。這種情況,小申見得多了。許多時候,給別人挑刺也是一門學問。敢不敢挑刺主要取決于領導的態(tài)度,領導認同挑刺,你只管放膽去挑。領導如果認同人家的稿子,你還在那里一個勁挑刺,那就是自討沒趣。當然,能不能挑刺,這要看作者是誰。作者如果很有來頭,將來憑一支筆能寫成氣候,你挑刺就得小心點,說不定挑出的哪根刺到時候會刺進你自己的肉里,讓你一輩子不舒服。至于會不會挑刺,就完全考驗挑刺者的水平了。人家隨便出手就能挑出一大堆刺來,而你連一根毛毛刺都挑不出,只能說明你水平太臭。不過,就小申目前而言,盡管魯主任讓他把握“機會”,但前景并不十分明朗,給他挑刺,誰也不會有心理負擔。所以,大家發(fā)言踴躍,而且都在睜大眼睛,毫不猶豫地下手挑刺。

      魯主任一直沒發(fā)言,他看看手機,時間不覺過去了一個多小時。他覺得再這樣耗下去是瞎耽誤時間,決定給他們踩剎車。他說:“我們抓緊點,最后請賈部長賜教?!?/p>

      小申把頭微微側向賈部長。他希望賈部長能來個撥亂反正,放他的稿子一條生路。他相信賈部長的話一言九鼎,只要他敢拍板,前面那些意見都會見光死。

      說實話,賈部長對小申的初稿是滿意的,易部長和薛書記剛才一番斗嘴談的都是皮毛,并沒有提出貨真價實的修改意見,這更加堅定了他對稿子的判斷。他很理解向主任為什么否定小申的初稿,這時候如果自己站出來和向主任唱對臺戲,只會加深向對自己的芥蒂。既然大家都在給小申的稿子潑冷水,他也用不著操吹火筒。在體制里行走多年,賈部長心知有時候寧可違心,也不必違背民意。他斟酌一會兒后說:“我基本同意向主任的意見,他說到了稿子的要害。這個初稿最大的問題是論點沒有立起來,缺乏理論高度。我們必須明白一個事實,這是在全縣慶‘七一’大會上的重要講話,講話的人是縣委嚴書記。所以,講話稿必須把握好四個字:高屋建瓴。小申的初稿離這個要求還有距離,這個稿子必須大刀闊斧地修改?!?/p>

      賈部長的話像一記悶棍敲在小申頭上,他腦袋晃悠幾下,頓覺眼前金花亂舞。他不明白賈部長何以翻臉比翻書還快,他上午說的那些肯定的話怎么一句都沒有了?他到底是忘性太大還是看走眼了?如果稿子真的爛得一塌糊涂,賈部長先就應該直言不諱指出來,何必陽奉陰違?這些疑問像一團亂麻塞進他腦子里,沒等他把頭緒捋清楚,賈部長發(fā)話了。他說:“我看這樣吧,講話稿推倒重來,向主任先擬定一個提綱,并對每一部分提出詳細的寫作要求,然后分一下工,由魯主任、向主任和申秘書聯袂撰寫,凝聚集體智慧,盡快拿下來,最遲明天上午必須定稿?!辟Z部長轉過頭:“關部長,您看如何?”

      小申發(fā)現賈部長一說完,魯主任的臉馬上繃緊了,只有向主任一如既往地瞇縫著眼睛端坐如儀。

      關部長對賈部長點點頭:“抓緊吧。”然后,他走出會議室。大家注意到一個細節(jié),關部長將小申的初稿放進包里,一并帶走了。

      向主任擬定的講話稿提綱分三大部分,他主動提出,第一部分包括前言由他親自主筆,第三部分含結尾分給小申完成。這樣一來,中間第二部分就落到魯主任頭上。很顯然,這樣的分工對魯主任有照顧,但魯主任并不高興。向主任明白這一點,分配完任務后自嘲地說:“魯主任,怪我嘴巴賤?!?/p>

      魯主任回他:“你這叫搬起石頭砸大家的腳!”

      因為寫過一稿,第二天上午,小申輕車熟路最先交卷,賈部長幾乎沒多看就驗收過關,至于兩位主任的稿子命運如何,他不得而知。

      第三天的會議上,嚴書記的講話鏗鏘有力,一字一句通過音響傳播出來,回蕩在大廳的每個角落。但聽著聽著,小申感覺不對勁了。怎么搞的?嚴書記念的還是他的原稿?難道三人合成的講話稿沒交上去?他把目光投向主席臺的關部長,關部長面對臺下表情怡然,臉上找不到答案。他再把目光投向坐前面的賈部長、易部長、薛書記、魯主任、向主任。他看不見他們的臉,只看見一個個后腦勺,肥碩嘟嚕的、漏頂熠熠的、長發(fā)盤繞的……這些腦勺自然也沒能給出答案。再看會場上其他人都聽得認真專注,他們壓根就不知道圍繞嚴書記這篇講話稿,組織部費盡了怎樣一番心血,發(fā)生過怎樣的故事。嚴書記斷句后停下的時間只要超過三秒,會議大廳里就會爆出熱烈的掌聲。大家被嚴書記熱情洋溢的講話鼓舞著,心潮澎湃,熱血噴涌……

      散會后,小申在樓道里碰到賈部長。他嘴唇翕動,想要向賈部長打聽點什么,賈部長沒給他機會。他拍拍小申的肩膀,什么話也沒說,只對他點頭笑笑,抬腳走下樓梯。

      究竟是誰給嚴書記定的稿?小申莫名其妙。

      回到辦公室,小申滿以為魯主任、向主任會過問這件事,想不到他們也沒事一樣,盡管彼此心里都揣著同一個疑問,可誰也不向誰打聽,好像都早就知道答案似的。

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