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      固投項目中設(shè)備檔案的管理與思考

      2020-11-22 19:13:49中國工程物理研究院趙旌含
      辦公室業(yè)務(wù) 2020年18期
      關(guān)鍵詞:開箱部門檔案管理

      文/中國工程物理研究院 趙旌含

      近年來,國家對固定資產(chǎn)投資項目提出的要求越來越高,固投項目檔案的管理要求也隨之提升。項目檔案是項目建設(shè)的一面鏡子,不但能反映項目建設(shè)的全過程,還能折射出項目管理中存在的各種問題。設(shè)備檔案作為項目檔案的重要組成部分,記載和反映了設(shè)備從論證調(diào)研到使用運維的全過程,對保障設(shè)備正常工作、后期運維保養(yǎng)有直接作用,對實現(xiàn)項目建設(shè)目標(biāo),評估項目實際效益有重要參考意義。

      一、設(shè)備檔案的含義及特點

      (一)含義。設(shè)備檔案是指設(shè)備在論證調(diào)研、采購招標(biāo)、開箱驗收、安裝調(diào)試及驗收運維過程中形成的具有保存價值的不同種類、不同載體的文件材料。本文所探討的設(shè)備檔案指固投項目中的主工藝設(shè)備檔案。

      (二)特點。固投項目的主工藝設(shè)備根據(jù)其獲得方式可分為外購設(shè)備和自研設(shè)備;根據(jù)其參數(shù)和規(guī)格可分為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備和非標(biāo)設(shè)備;根據(jù)其使用特點可分為普通設(shè)備和特種設(shè)備。不同種類的設(shè)備,形成的檔案也各有不同,但基本都具備以下特點:1.針對性。每臺設(shè)備出廠,都配有和設(shè)備相對應(yīng)的文件材料,如裝箱單、檢測報告、合格證、質(zhì)量證明書等,這些是證明所購買的設(shè)備數(shù)量、質(zhì)量達到要求的重要檔案,與設(shè)備一一對應(yīng),具有很強的針對性。另一方面,設(shè)備檔案按照臺(套)進行整理,每一臺(套)設(shè)備都有其對應(yīng)的設(shè)備檔案。2.階段性。設(shè)備檔案的形成貫穿設(shè)備的整個生命周期,在不同的階段都會形成和產(chǎn)生相應(yīng)的檔案。如在調(diào)研采購階段形成綜合論證報告、技術(shù)方案、設(shè)備招投標(biāo)文件和合同;在研制階段形成研制方案、會議紀(jì)要、預(yù)驗收報告;在開箱階段形成開箱驗收報告,產(chǎn)生設(shè)備隨機文件;在安裝階段形成安裝調(diào)試數(shù)據(jù);在驗收階段形成驗收總結(jié);在后期使用階段形成運維文件或改造文件等。3.多樣性。設(shè)備檔案不僅僅是單一的文字性材料,根據(jù)設(shè)備的不同屬性和項目檔案管理的要求,會形成不同種類、不同類型、不同載體的設(shè)備檔案。比如設(shè)備的照片,設(shè)備軟件的光盤、設(shè)備的設(shè)計、安裝圖紙等。4.動態(tài)性。設(shè)備檔案并不是形成后就完全固化的。隨著設(shè)備的使用,還不斷形成新的內(nèi)容。如設(shè)備的定期檢測證書、運維保養(yǎng)記錄等,這些文件按照設(shè)備的管理要求,每隔一定的周期就會形成新的文件,直到設(shè)備報廢。

      二、設(shè)備檔案的管理現(xiàn)狀及問題

      設(shè)備檔案的管理與設(shè)備的管理緊密相關(guān),設(shè)備管理的水平和質(zhì)量很大程度上決定了設(shè)備檔案的質(zhì)量。

      (一)管理現(xiàn)狀。以筆者所在單位為例,設(shè)備在不同的管理階段,有不同的責(zé)任部門。設(shè)備需求部門負責(zé)設(shè)備購買的調(diào)研論證、設(shè)備開箱驗收、運行調(diào)試工作和驗收,形成綜合論證報告、開箱驗收單、驗收報告等相關(guān)文件;項目的統(tǒng)籌管理部門負責(zé)認定設(shè)備的采購方式,提出合同文本,組織設(shè)備的驗收;采購部門負責(zé)根據(jù)要求購買設(shè)備,完成詢價、競談或招標(biāo)等一系列工作,形成采購過程文件;質(zhì)檢部門負責(zé)設(shè)備的各項運行指標(biāo)的檢測,并形成檢測報告等;設(shè)備資產(chǎn)管理部門負責(zé)設(shè)備臺賬的登記和管理;檔案部門負責(zé)設(shè)備檔案的歸檔和管理。各部門各司其職,各管一攤,但在實際工作中,溝通不夠,使得工作中出現(xiàn)不同程度的問題。

      (二)存在的問題。1.管理角度。設(shè)備各階段的各責(zé)任部門缺乏溝通,融合度不夠,給設(shè)備檔案的管理帶來一定的不利影響。設(shè)備需求部門和設(shè)備管理部門缺乏溝通,管理部門時常將合同模板化以提高管理效率,但是卻忽略了實際需求,要么合同內(nèi)容太寬泛,沒有明確應(yīng)提交的材料,要么合同內(nèi)容過細,有些設(shè)備不會產(chǎn)生的文件也約束在合同中。設(shè)備管理部門與檔案部門缺乏溝通,檔案人員介入不夠,時常無法參加設(shè)備開箱和設(shè)備驗收環(huán)節(jié),無法確保設(shè)備隨機文件和驗收文件及時歸檔,同時也缺少過程中的業(yè)務(wù)指導(dǎo),直接影響設(shè)備檔案的質(zhì)量。設(shè)備管理各方面的制度不夠完善,有些工作沒有確切的可參考的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),管理工作無據(jù)可依,降低了管理部門的權(quán)威性,容易出現(xiàn)設(shè)備檔案管理前后不自洽的情況。檔案管理人員自身的管理水平和知識閱歷不夠,不了解設(shè)備的一些相關(guān)知識(尤其是特種設(shè)備),無法在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中提出有效的意見和建議,無法確保設(shè)備檔案管理的規(guī)范。上級和管理部門重驗收,輕整改。過于關(guān)注項目檔案驗收的結(jié)果,卻忽略對出現(xiàn)問題的整改和舉一反三,不細究問題出現(xiàn)的根源,導(dǎo)致許多類似問題在不同的項目中反復(fù)出現(xiàn)。信息技術(shù)的不斷發(fā)展使越來越多的電子文件通過網(wǎng)絡(luò)形成或流轉(zhuǎn),如招投標(biāo)文件、單位公文等。而檔案系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間沒有打通數(shù)據(jù)接口,導(dǎo)致電子文件歸檔途徑不順暢。2.檔案實體角度。管理的不完善直接導(dǎo)致設(shè)備檔案在完整性、準(zhǔn)確性、有效性和系統(tǒng)性上出現(xiàn)問題。從完整性上看,主要表現(xiàn)為詢價、報價等購買過程文件缺失,合同中提到的文件材料和設(shè)備隨機資料缺失,合格證數(shù)量與實際設(shè)備數(shù)量不相符,合同規(guī)定的培訓(xùn)相關(guān)文件缺失,設(shè)備運行維護文件缺失,設(shè)備相關(guān)照片和軟件缺失等情況。根據(jù)筆者所在單位近兩年的數(shù)據(jù)分析,設(shè)備檔案在驗收中,完整性問題占所有問題的52%左右。從準(zhǔn)確性上看,主要表現(xiàn)為文件中的設(shè)備型號或參數(shù)與實際設(shè)備不一致,設(shè)備臺套數(shù)與批復(fù)不一致,外文材料未進行翻譯等情況。準(zhǔn)確性問題在設(shè)備檔案驗收中占15%左右。從有效性上看,主要表現(xiàn)為合同、協(xié)議等文件簽署不齊全、未蓋公章,復(fù)印件過多,復(fù)印件未加蓋復(fù)印章,安裝調(diào)試記錄用不耐久材料記錄等情況。有效性問題在設(shè)備檔案驗收中占20%左右。從系統(tǒng)性上看,主要表現(xiàn)為未嚴格按照設(shè)備的臺(套)來進行整理、設(shè)備檔案的整理與批復(fù)方式不一致、設(shè)備檔案之間的有機聯(lián)系不清晰、順序混亂等情況。系統(tǒng)性問題在設(shè)備檔案驗收中占13%左右。

      三、解決思路

      (一)加強領(lǐng)導(dǎo),促進各部門間工作相互融合。領(lǐng)導(dǎo)重視是一切工作能有效開展的必要前提。通過加強領(lǐng)導(dǎo),明確各部門、各崗位的職責(zé)分工,使項目部門、設(shè)備管理部門和檔案管理部門的工作充分融合,并明確考核標(biāo)準(zhǔn),以此約束各部門開展工作。

      (二)完善制度建設(shè),強化檔案的前端控制和過程管理。規(guī)章制度是一切工作有據(jù)可依的必要條件。完善的規(guī)章制度能夠指導(dǎo)各項工作規(guī)范、有序開展。同時,應(yīng)切實將檔案管理的相關(guān)環(huán)節(jié)納入項目管理、設(shè)備管理的各相關(guān)制度中,貫徹“三納入”“四參加”的要求,實現(xiàn)檔案的前端控制和過程管理,保障歸檔文件的齊全、完整。

      (三)加強隊伍建設(shè)。人才隊伍是做好設(shè)備檔案管理工作的重要保障。一方面,強化檔案人員自身業(yè)務(wù)能力,確保設(shè)備檔案管理的規(guī)范性和系統(tǒng)性;另一方面,加強培訓(xùn)。加強對管理部門人員的檔案知識宣傳和培訓(xùn),強化檔案意識;加強檔案人員在設(shè)備管理各方面的學(xué)習(xí),如了解科研背景需求、招投標(biāo)規(guī)定、設(shè)備相關(guān)參數(shù)等,使檔案人員在設(shè)備檔案管理中占據(jù)主動地位,提供更有效的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      (四)加快信息化步伐,積極開展檔案數(shù)字化工作。為避免信息孤島的產(chǎn)生,應(yīng)當(dāng)盡快打通業(yè)務(wù)系統(tǒng)與檔案系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)接口,確保通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)形成的各類電子文件能夠有效歸檔。同時,開展已歸檔設(shè)備檔案的數(shù)字化工作,尤其是設(shè)備說明書、運行維護手冊等設(shè)備操作所需要的文件材料,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)查借閱, 既確保了一線人員的使用,也確保了檔案歸檔的齊全完整。

      四、結(jié)語

      設(shè)備檔案管理的狀況直接關(guān)系到設(shè)備的有效運用和所帶來的經(jīng)濟效益,因此做好設(shè)備檔案管理工作至關(guān)重要。通過對現(xiàn)有問題的系統(tǒng)分析,提出針對性的解決思路是提高設(shè)備檔案管理的有效方式。

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