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      對國有企業(yè)檔案利用服務(wù)的思考

      2020-11-23 13:54:29
      辦公室業(yè)務(wù) 2020年14期
      關(guān)鍵詞:檔案管理利用資源

      國有企業(yè)檔案管理體系建設(shè)的最終目的,是實現(xiàn)檔案信息資源的有效利用。企業(yè)檔案的利用服務(wù)是指采用多種有效的方式,直接提供企業(yè)檔案及其信息加工材料,及時準(zhǔn)確地滿足用戶對企業(yè)檔案的利用需求。企業(yè)檔案是企業(yè)信息資源的重要組成部分,怎樣最大限度地利用檔案,使之更好地服務(wù)企業(yè),是檔案工作者當(dāng)前必須思考的問題。

      一、國有企業(yè)檔案管理現(xiàn)狀和不足

      在企業(yè)逐漸發(fā)展壯大中,檔案管理水平與企業(yè)發(fā)展水平存在著不適應(yīng)性的狀況。

      (一)檔案意識淡薄。由于人們對檔案的價值和作用認(rèn)識不足,認(rèn)識不到檔案的重要性和必要性,認(rèn)為檔案是以前的東西,沒有可利用的價值,嚴(yán)重制約了檔案管理水平的提高。另外,由于對檔案和檔案工作不熟悉,相當(dāng)多的企業(yè)職工不能自覺地利用檔案。

      (二)檔案基礎(chǔ)工作不到位。首先,歸檔材料不齊全、不規(guī)范、不及時。其次,在檔案材料整理中,案卷分類不科學(xué),組卷不合理,沒有按照文件的形成規(guī)律有機聯(lián)系組卷。檔案出現(xiàn)缺頁及編碼低級錯誤。

      (三)檔案管理手段落后,尚未進行檔案信息化建設(shè)。隨著企業(yè)計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛利用,形成了大量的電子檔案。目前企業(yè)傳統(tǒng)的檔案管理手段已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng),國有企業(yè)在檔案電子化方面做的不夠,未建立起電子檔案。

      (四)管理人員素質(zhì)普遍偏低。檔案管理者很多沒有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,學(xué)歷不高,業(yè)務(wù)水平低,待遇相對偏低,有的對檔案業(yè)務(wù)不熟悉,有的對檔案業(yè)務(wù)一知半解,認(rèn)為檔案工作無實惠,沒出息,不安心工作,人員流動性大。企業(yè)只重視檔案管理人員的使用,輕視專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      (五)管理與利用服務(wù)沒有有效結(jié)合。企業(yè)檔案普遍“重保管輕利用”,習(xí)慣采用手工管理方式,較少利用現(xiàn)代化的管理手段,很多企業(yè)沒有實行檔案信息化系統(tǒng),檔案服務(wù)和管理多是被動行為,沒有開展檔案編研工作,檔案資源開發(fā)利用較少,檔案成為“死檔案”,檔案價值無法有效體現(xiàn),檔案工作成為可有可無的工作,形成“邊緣化”狀態(tài)。

      二、國有企業(yè)檔案信息資源利用策略

      隨著企業(yè)發(fā)展,檔案數(shù)量越來越多,數(shù)量的龐大給保管和提供利用帶來困難。管理方法手段的落后直接影響檔案的質(zhì)量,檔案利用工作應(yīng)該適應(yīng)這種變化,更新觀念,通過先進的技術(shù)提高檔案利用效率和質(zhì)量,滿足快速提供檔案信息服務(wù)的需要,有效解決新形勢下出現(xiàn)的新問題。

      (一)國有企業(yè)檔案的利用要和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作重點保持一致。國有企業(yè)檔案要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、企業(yè)文化建設(shè)等發(fā)展的全過程,做到有的放矢 ,著眼企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部門,充分利用規(guī)范化、信息化的檔案資源,圍繞企業(yè)工作大局和企業(yè)群眾切身利益的重大專題,開展檔案信息的深度加工和專題編研工作,不斷為企業(yè)的決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

      (二)創(chuàng)新檔案開發(fā)利用理念。企業(yè)檔案與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和生存發(fā)展息息相關(guān)。檔案信息資源開發(fā)利用,其價值和作用才能充分發(fā)揮,使?jié)撛诘纳a(chǎn)力轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。作為檔案工作人員,對新時代的檔案管理工作所發(fā)生的變化要有正確的認(rèn)識,要與時俱進,不斷學(xué)習(xí),克服舊的觀念,堅定信心,將檔案當(dāng)成寶貴的信息資源,給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益和社會效益。

      (三)加強宣傳,引導(dǎo)人們利用檔案。利用企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、報刊、展板等宣傳媒體加強宣傳。宣傳檔案的產(chǎn)生、發(fā)展和利用等基本知識,積極配合重要紀(jì)念日,重大歷史事件,企業(yè)重大活動,利用檔案信息資源廣泛宣傳檔案工作,使領(lǐng)導(dǎo)、員工了解、關(guān)心、重視、支持檔案工作。

      (四)研究利用者對檔案信息的需求,提高檔案利用率。

      研究者、工作查考者和個人查證者之間的檔案利用服務(wù)需求特點各有不同。對不同需求要求分別采取不同的方式對待,以滿足他們的獲得感。研究者利用檔案是為了獲取可供研究使用的材料,我們需要提供深層次的加工材料,例如檔案編研、專題材料,對于工作查考者和個人查證者為了解決某一問題所需要的憑證,我們詳細(xì)與利用者進行溝通,了解咨詢問題的重點,確定檢索的深度和廣度,提高檔案利用率。

      (五)以人為本,為利用者提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。提供給利用者一個明亮、舒適、衛(wèi)生的閱覽環(huán)境,閱覽室配備適量的技術(shù)先進、速度快、安全環(huán)保的電腦、打印機、復(fù)印機、掃描儀等硬件設(shè)備,這些設(shè)備能夠保證利用者全面、及時、準(zhǔn)確地查找相關(guān)檔案信息,保證檔案的價值最大化利用。

      (六)要不斷提高檔案人員的業(yè)務(wù)水平。檔案人員只有熟悉檔案室藏內(nèi)容,了解企業(yè)、部門的需求,才能把握檔案利用者的主動權(quán),提高自己的服務(wù)水平。一名合格的檔案員要有良好的職業(yè)道德,高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,嫻熟的業(yè)務(wù)能力,且具有創(chuàng)新精神。從而形成人人鉆業(yè)務(wù),個個比工作、比技能、比奉獻的良好工作氛圍。

      (七)要加強檔案室的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)。定期對室藏結(jié)構(gòu)進行規(guī)劃,保證不同時期、不同類別的檔案安全存放。整理檔案必須保持文件之間的有機聯(lián)系,經(jīng)常對檔案實體進行整理,將零散的和需要進一步條理化的文件進行基本的分類、組合、排列、編目,組成有序的檔案整體。努力開展檢索服務(wù),建立完善的檢索系統(tǒng)。本著“便于保管,方便利用”的原則,對室藏檔案進行數(shù)字化加工整理,對光盤、膠卷存儲數(shù)據(jù)備份。同時做好檔案的鑒定、統(tǒng)計、銷毀工作。

      (八)加強檔案工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化是實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化的基礎(chǔ),是提高檔案利用效率的有效措施,也是實現(xiàn)檔案信息資源共享的重要保障。在信息資源不斷擴充、人們對信息資源的要求越來越廣泛的條件下,檔案管理要實現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的目標(biāo)管理。明確整理規(guī)范,安全保密、借調(diào)閱等工作規(guī)范和各項要求,只有檔案管理工作達到系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,檔案的利用服務(wù)才能發(fā)揮最大的作用。

      (九)要加強電子檔案的利用,實現(xiàn)檔案信息數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。電子檔案是數(shù)字化形式,其內(nèi)容信息可與它的載體分離,可以從一個載體復(fù)制到另一個載體,可以從這臺計算機傳輸?shù)搅硪慌_計算機。因此電子檔案利用過程中的保密與安全是十分重要的。采用的利用方式,應(yīng)視利用者的情況而定,不能無原則地向所有利用者提供全部利用方式,依據(jù)電子檔案內(nèi)容的密級層次,進行有效管理。對于提供拷貝的制作,系統(tǒng)應(yīng)對利用過程進行跟蹤監(jiān)控,并進行利用登記。利用現(xiàn)代化信息技術(shù),對傳統(tǒng)載體檔案進行數(shù)字化處理,實現(xiàn)多媒體存儲和海量存儲,使不同時空下的檔案信息資源得到充分的共享。

      (十)要開發(fā)檔案利用途徑的多樣性,發(fā)揮檔案的多功能服務(wù)。隨著企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,檔案利用者要求檔案部門能提供二次檔案信息,甚至是深加工的三次信息。為了適應(yīng)這一新的需求特點,目前檔案信息資源開發(fā)利用,除了室內(nèi)提供紙質(zhì)檔案查閱、檔案外借、檔案復(fù)本、檔案信息報道、檔案陳列、編研服務(wù)之外,更要開辟情報服務(wù)、檢索服務(wù)、專題服務(wù)、咨詢服務(wù)、制發(fā)檔案證明等新型服務(wù)方式。同時將圖書、情報、檔案實現(xiàn)一體化管理,利用者在檔案室就可以找到所需全部信息資源,減少不必要的冗余環(huán)節(jié),這樣一來,檔案部門可以加強與各部門之間的聯(lián)系,促進信息資源的優(yōu)化管理,更好地服務(wù)本單位的中心工作,并且這一管理符合科學(xué)發(fā)展觀,將是檔案信息資源利用服務(wù)的一個趨勢。

      三、結(jié)語

      企業(yè)檔案利用服務(wù)是企業(yè)檔案工作的窗口,其工作成效在很大程度上影響企業(yè)檔案部門及其工作人員的形象。檔案利用服務(wù)能增強企業(yè)競爭力,推動企業(yè)自主創(chuàng)新,建設(shè)企業(yè)文化和滿足企業(yè)知識管理的需要。檔案利用工作要改變傳統(tǒng)的利用模式,順應(yīng)時代需求,以人為本,拓展職能,深化服務(wù),滿足企業(yè)多層次、多樣式的信息需求,使檔案工作更好地為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。

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