隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在醫(yī)院管理工作中的廣泛應(yīng)用,傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案管理的弊端逐漸暴露,而推進(jìn)紙質(zhì)檔案向電子檔案的過渡,也是當(dāng)前醫(yī)院實(shí)現(xiàn)信息化管理的主要方向。在信息化管理背景下,醫(yī)院的檔案信息數(shù)量不斷增加,其在保存、整理與利用方面的難度也不斷加大,因此,電子檔案在醫(yī)院檔案管理工作中的作用逐漸顯現(xiàn)出來。
在醫(yī)院內(nèi)部管理中,電子檔案是基于醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作形成的、具有保存價值的、由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理和存儲的機(jī)讀材料和其他載體形式的信息記錄。相較于紙質(zhì)檔案,電子檔案主要體現(xiàn)出可復(fù)制性,管理方便,對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)依賴性強(qiáng),易于共享,方便快捷,節(jié)約存儲空間,而正是由于這些特點(diǎn),使得電子檔案對醫(yī)院檔案管理發(fā)展形成了重要的推動作用。具體表現(xiàn)為:
(一)優(yōu)化了檔案管理人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)了檔案管理人員素質(zhì)的不斷提升。電子檔案在日常管理中需要管理者掌握靈活的計(jì)算機(jī)技術(shù)技能,而習(xí)慣了紙質(zhì)檔案管理的工作人員在實(shí)踐技術(shù)方面難以適應(yīng)管理工作要求,因此,醫(yī)院為確保檔案管理工作信息化發(fā)展,不得不在人才結(jié)構(gòu)方面進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化檔案管理人員的職責(zé),并落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)方案,提升檔案管理人員的綜合素質(zhì),進(jìn)而適應(yīng)電子檔案管理要求。由此可見,電子檔案能夠倒逼醫(yī)院實(shí)現(xiàn)檔案管理專業(yè)人才的培養(yǎng)。
(二)促進(jìn)醫(yī)院檔案管理流程的簡化與完善。在紙質(zhì)檔案管理時代,醫(yī)院大量的檔案信息基本上都是在人工整理、登記的流程中形成的,人力、物力、財(cái)力的大量投入,增加了醫(yī)院管理成本,同時人為管理中存在的漏洞,也影響了檔案資源的有效利用。而電子檔案的生成則利用信息系統(tǒng)替代了繁瑣的人工操作,簡化了工作流程,同時計(jì)算機(jī)技術(shù)、掃描技術(shù)、攝影技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、多媒體技術(shù)以及存儲技術(shù)的應(yīng)用,形成了自動化檔案管理環(huán)境,促進(jìn)了檔案管理流程的不斷發(fā)展與完善。
(三)提高了檔案的統(tǒng)計(jì)管理效率,推動了檔案資源的挖掘與利用。相較于紙質(zhì)檔案而言,電子檔案的統(tǒng)計(jì)工作變得更加輕松、高效,統(tǒng)計(jì)管理是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院檔案利用的重要手段,通過專業(yè)的統(tǒng)計(jì)分析,能夠形成可視化的數(shù)字模型,反映出醫(yī)院內(nèi)部管理各個環(huán)節(jié)存在的問題以及發(fā)展趨勢,進(jìn)而有針對性地作出管理決策。在電子檔案管理中,系統(tǒng)平臺能夠自動完成數(shù)據(jù)整理與分析,并從大數(shù)據(jù)的角度實(shí)現(xiàn)對醫(yī)院內(nèi)部管理情況的構(gòu)建,進(jìn)而體現(xiàn)檔案資源的管理價值。
(四)推動了醫(yī)院信息資源共享。電子檔案特殊的信息表現(xiàn)方式,為信息共享奠定了基礎(chǔ)。醫(yī)院在檔案管理工作中,能夠依據(jù)內(nèi)部管理要求,實(shí)現(xiàn)軟件環(huán)境與硬件條件的優(yōu)化,完善信息共享的物質(zhì)基礎(chǔ),利用內(nèi)部信息系統(tǒng)的開放性,實(shí)現(xiàn)檔案共享,同時加強(qiáng)醫(yī)院與外部的信息溝通,利用檔案共享實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(五)優(yōu)化了醫(yī)院檔案管理環(huán)境。電子檔案以虛擬形式存在,對于實(shí)際空間的占用十分有限,而這就很好地解決了醫(yī)院檔案資源存儲空間不足的問題,同時依據(jù)電子檔案管理要求對檔案部門的物質(zhì)環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化,提高了電子檔案的整體質(zhì)量。
目前我國正處于醫(yī)療衛(wèi)生信息化快速發(fā)展的大背景下。一方面,信息技術(shù)的發(fā)展為醫(yī)院檔案信息化建設(shè)提供了技術(shù)保障;另一方面,《“十三五”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃》中明確指出,要促進(jìn)人口健康信息互通共享,實(shí)現(xiàn)電子健康檔案和電子病歷的連續(xù)記錄及信息共享。基于此,醫(yī)院在電子檔案管理方面也進(jìn)行了大量的投入,而電子檔案在檔案管理中的推動作用也逐漸顯現(xiàn)。但是由于種種條件的制約,目前醫(yī)院在電子檔案管理中存在的問題依然比較突出。具體表現(xiàn)為:
(一)管理模式缺乏系統(tǒng)規(guī)范,管理責(zé)任得不到有效落實(shí)。例如在科研檔案管理過程中,存在各科室分別管理的情況,這樣雖然能夠有效實(shí)現(xiàn)科研信息的記錄與整理,但同時分散的管理也導(dǎo)致管理過程缺乏規(guī)范性,難以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),增加了醫(yī)院對科研檔案的掌握難度,同時管理職責(zé)落實(shí)不到位,影響了電子檔案的整體質(zhì)量。
(二)監(jiān)督管理機(jī)制不健全。雖然電子檔案已經(jīng)成為多數(shù)醫(yī)院檔案管理的重要內(nèi)容,但是一些工作人員對于電子檔案的認(rèn)識依然停留在傳統(tǒng)階段,對于檔案的規(guī)范化、系統(tǒng)化管理缺乏認(rèn)知,沒有嚴(yán)格根據(jù)電子檔案管理要求進(jìn)行操作,同時監(jiān)督部門不到位,擴(kuò)大了管理疏漏,增加了檔案管理風(fēng)險。
(三)電子檔案的網(wǎng)絡(luò)防御措施不健全。信息安全是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息管理面臨的一大難題,系統(tǒng)自身運(yùn)行存在的漏洞、病毒的入侵等等使得醫(yī)院檔案信息面臨著泄露、丟失、篡改的風(fēng)險,而目前一些醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)防御措施的制定不到位,對于風(fēng)險的識別與應(yīng)對能力不足,影響了醫(yī)院對電子檔案的有效利用。
(四)檔案人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,難以滿足電子檔案管理的專業(yè)化要求。一些醫(yī)院的檔案管理人員年齡偏大,且長期適應(yīng)于紙質(zhì)檔案管理環(huán)境,對于電子檔案管理的認(rèn)識不足,技術(shù)操作也存在諸多漏洞,使得人為失誤融入電子檔案中來,影響了信息的準(zhǔn)確性,降低了檔案管理效率。
(五)電子檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施投入不足。目前一些醫(yī)院在電子檔案管理軟硬件設(shè)備投入上尚未形成系統(tǒng)規(guī)范,醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源平臺建設(shè)不斷推遲,使得檔案資源的開發(fā)受到阻礙,影響了醫(yī)院檔案信息化發(fā)展進(jìn)程。
(一)健全管理制度,完善電子檔案管理流程。醫(yī)院管理層應(yīng)充分認(rèn)識到信息化背景下,電子檔案對于醫(yī)院檔案管理的推動作用,深入分析現(xiàn)行檔案管理制度與電子檔案管理之間的沖突,并有針對性地進(jìn)行調(diào)整。在電子檔案制度建設(shè)中,相關(guān)部門應(yīng)立足加強(qiáng)信息系統(tǒng)電子檔案管理,保障電子文件和電子檔案的安全保管和開發(fā)利用的發(fā)展目標(biāo),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制度建設(shè);完善制度規(guī)范細(xì)節(jié),明確電子檔案范圍,并針對管理體制、電子檔案范圍以及保管期限等細(xì)節(jié)進(jìn)行完善,提高制度規(guī)范的可行性;加強(qiáng)執(zhí)行管理,結(jié)合相關(guān)監(jiān)督機(jī)制形成提高電子檔案的制度化管理水平。
(二)增強(qiáng)風(fēng)險意識,制定實(shí)施風(fēng)險防御措施。醫(yī)院基于信息安全管理要求,結(jié)合電子檔案管理特點(diǎn),積極制定并實(shí)施風(fēng)險防御措施。即根據(jù)醫(yī)院電子檔案類型與管理要求建立起一整套的風(fēng)險規(guī)避制度,將人為控制與技術(shù)控制相結(jié)合,降低風(fēng)險發(fā)生的可能性;構(gòu)建風(fēng)險轉(zhuǎn)移機(jī)制,例如針對重要的醫(yī)療衛(wèi)生檔案購買保險等,控制檔案管理風(fēng)險帶來的損失;加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建,針對電子檔案管理中可能出現(xiàn)的風(fēng)險類型加以識別、判斷,并利用系統(tǒng)平臺加強(qiáng)對高風(fēng)險管理問題的預(yù)警,從而提高風(fēng)險防范能力,降低風(fēng)險造成的損失,保證電子檔案管理安全。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督管理,落實(shí)電子檔案管理規(guī)范。醫(yī)院應(yīng)積極建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,設(shè)置獨(dú)立的監(jiān)督環(huán)節(jié),定期對電子檔案管理情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)檔案管理中存在的問題,并針對電子檔案易丟失、易篡改、難保存等特點(diǎn),加強(qiáng)對電子檔案管理工作的規(guī)范,預(yù)防檔案信息安全事故,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管責(zé)任。此外,醫(yī)院還應(yīng)積極配合外部監(jiān)督,根據(jù)政府相關(guān)部門的全面檢查、專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等及時發(fā)現(xiàn)檔案管理中存在的問題,并采取必要措施,及時進(jìn)行糾正,明確落實(shí)電子檔案管理規(guī)范,強(qiáng)化內(nèi)部管理監(jiān)督效果,提高電子檔案管理效率。
(四)注重人才培養(yǎng),構(gòu)建專業(yè)化檔案管理團(tuán)隊(duì)。醫(yī)院在電子檔案工作中,應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)人員的重要性。首先從領(lǐng)導(dǎo)層出發(fā),提高對電子檔案管理工作的重視,引導(dǎo)檔案管理人員轉(zhuǎn)變態(tài)度,上下一心,形成全員管理氛圍;加強(qiáng)對檔案管理人員的培訓(xùn)教育,引導(dǎo)其更好地掌握專業(yè)的技能和知識,適應(yīng)信息化檔案管理要求;完善薪酬激勵機(jī)制的建設(shè),根據(jù)醫(yī)院內(nèi)部發(fā)展需要,推動大數(shù)據(jù)建設(shè),并以此作為檔案信息化管理的依據(jù),提高檔案管理水平;加強(qiáng)專業(yè)檔案管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),調(diào)整檔案管理人員結(jié)構(gòu),提高復(fù)合型人才比重,提高檔案管理的專業(yè)化發(fā)展水平。
(五)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),增加電子檔案管理投入?;陔娮訖n案對計(jì)算機(jī)設(shè)備的依賴性,醫(yī)院在電子檔案管理工作中,應(yīng)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)置投入,從環(huán)境上改善電子檔案管理。例如電子檔案的管理對于計(jì)算機(jī)設(shè)備和專業(yè)化軟件的要求較高,醫(yī)院在內(nèi)部控制建設(shè)中,應(yīng)制定相應(yīng)的硬件設(shè)備采購計(jì)劃,同時結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要選擇專業(yè)化的檔案管理軟件;最先進(jìn)的設(shè)備儀器和軟件系統(tǒng),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)防御工程的建設(shè),形成能夠有效應(yīng)對惡意侵害的網(wǎng)絡(luò)手段,建立防火墻系統(tǒng),鞏固安全防御體系,形成完善的電子檔案管理平臺,提高檔案管理水平。
綜上所述,在醫(yī)院檔案管理工作中,電子檔案的發(fā)展優(yōu)勢是顯而易見的,而結(jié)合醫(yī)院內(nèi)部控制建設(shè)需要,推進(jìn)醫(yī)院檔案工作的信息化轉(zhuǎn)型,則能夠充分體現(xiàn)電子檔案的應(yīng)用價值。當(dāng)然,醫(yī)院檔案管理工作在轉(zhuǎn)型中的問題也比較突出,醫(yī)院把握信息化發(fā)展趨勢,深入分析在制度建設(shè)、資源投入、人才培養(yǎng)、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)建設(shè)等方面存在的問題,針對性做出調(diào)整與優(yōu)化,進(jìn)而推進(jìn)醫(yī)院檔案管理工作轉(zhuǎn)型,提高信息化檔案管理水平。