文/張騁 孫啟斌
根據國外發(fā)布的《長者之家:用高齡友善的設計規(guī)劃未來》相關數據表明,在研究范圍內擁有約1680萬55歲及以上的老年人口,大約占總人口數量的30%。按照目前的發(fā)展趨勢分析,該年齡段老齡人口數量及其所占有比例均有可能飆升。根據國外醫(yī)療服務體系(NHS)的預測,到2041年,55歲以上人群的數量將接近總人口的36%,發(fā)達國家的人口老年化問題也十分嚴峻。本文在已有研究的基礎上,針對西方發(fā)達國家的退休年齡制度、養(yǎng)老保障制度、建立老年社區(qū)等方面進行總結,同時結合我國實際國情,發(fā)展多種養(yǎng)老模式,為解決我國老齡化問題提供一些思路。
國外應對人口老年化問題主要采取的方法是抑制提前退休,同時提高退休年齡,這一政策的推出對于改善勞動力供給、緩解社會養(yǎng)老負擔具有重要意義,但是有些人會擔心,提高退休年齡會影響青年人的就業(yè)機會,而國外發(fā)達國家不存在這樣的問題,因為國外年輕人更多依靠良好的教育背景來獲取工作機會,所以整體就業(yè)率不會因為年長勞動力的延遲退休而大幅下降。在這種情況之下,一些發(fā)達國家才會采取抑制提前退休的政策。
從20世紀70年代開始,國外的人口出生率一直處于下降趨勢,而人口老年化的趨勢在不斷上升,國外采取的政策是鼓勵和倡導老年人在生活方面積極自立,并且能夠融入社會中,追求新的生活樂趣[1]。西方國家推崇個人獨立性,老年人多與子女分居,一旦到了年老體弱的時候就失去了獨立性,對于老年人來說是十分困難的,采取了一些措施來維護老年人的個人權益,國家推出了社會福利服務,它以社區(qū)為基礎,為老年人提供全面的服務,方便老年人在自己家里過上獨立生活。
移民在國外被認為是一種解決人口老年化問題的有效措施。從20世紀90年代開始,國外政府在對非法移民進行深入打擊的同時,也出臺了一系列寬松政策,對原先的移民政策進行改進和修正,促使遷入人口不斷增加,通過移民人口的增長來緩解老年化問題,推動經濟快速發(fā)展的同時,勞動力供應也得到了改善,增強了養(yǎng)老經濟活力。
近年來,世界衛(wèi)生組織(WHO)不斷宣傳“全球適老型城市和社區(qū)”項目,呼吁支持各城市議會在建筑環(huán)境以及整個工作實踐中尋求實施適老型建設模式,讓更多地區(qū)加入適老型城市建設行列,使更多城市和城鎮(zhèn)意識到建立老年化社區(qū)的必要性。
國外主要采取分權的方式來提高公共管理部門的工作質量,對內部資源進行有效整合,這樣可以有效減少管理層次,充分發(fā)揮分級管理的作用,各個職能部門在整個社會管理中的執(zhí)行能力和水平都得到了有效提升[2]。對我國來說,在應對老年化問題的時候,應當設立專門的職能部門負責老年問題,并且為老年人提供相應的公共服務,避免各相關職能部門之間的職權交叉和不作為,減少機構之間的重疊問題。
目前,國外移民結構正在發(fā)生較大變化,在新形勢下,針對老年問題,政府應該積極做出調整。針對我國區(qū)域發(fā)展不平衡的實際情況,加強政府統籌協調,在不同的區(qū)域之間建立勞動力流動和人口資源的優(yōu)化配置,促進地區(qū)經濟發(fā)展的同時,緩解區(qū)域內的老年化問題,實現老年化問題分區(qū)施策。
國外養(yǎng)老制度的實行是國家對養(yǎng)老金進行補充,也就是我國目前的個人賬戶養(yǎng)老金,實行現收現付制,經過調整后這種制度設計比較有彈性。政府通過適度提高老年人的收入水平,以及推行稅收優(yōu)惠等措施,促進了國家養(yǎng)老制度的改革。國外政府這種養(yǎng)老保障制度的實行,對我國老年化保障體系的建立具有借鑒意義[3]。另外,通過推遲退休年齡,讓老人可以更多地參與到社會勞動中,在推廣過程中需要講究方法和步驟,以適應我國人口基數較大的實際情況。
為了改善老年人的居住環(huán)境,可以建設主流無障礙住房,這一類型的住房無年齡針對性,但其設計標準需具有便利性和包容性,用于改善各年齡段老年人的生活環(huán)境。老年醫(yī)療衛(wèi)生問題一直都是社會關注的重點,因此需要建立一個覆蓋全國范圍內的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,并針對人口老年化問題提供專項的醫(yī)療衛(wèi)生服務,擴大普及面,增加公平性,提高醫(yī)療服務質量。
隨著老年化的不斷加劇,老齡人群持續(xù)增加,如何發(fā)揮老年人的余熱,將成為重要議題。根據國外經驗,城鎮(zhèn)化與人口老齡化是齊頭并進的,二者交織在一起,所以我們要深刻認識到人口老齡化所面臨的挑戰(zhàn),采取相應的措施。例如,建設不同規(guī)模的適老型社區(qū),讓社區(qū)服務體系更加符合老年人的需求,不斷壯大社會服務老年人團體的力量,發(fā)動社會志愿者的力量,加強對老年人群的關懷。
綜上所述,國外在應對老年化的問題上已經取得了較好的成效,無論是在養(yǎng)老制度方面,還是在養(yǎng)老醫(yī)療衛(wèi)生以及促進社會就業(yè)等方面都值得我們學習。然而,在借鑒國外經驗的同時,我們也應該清醒地認識到,我國的實際情況與其他國家還存在一定的差異,因此,應根據我國的實際情況進行外部經驗的本土化應用。