〉〉〉〉〉于冠銳
重慶海關(guān)關(guān)稅處黨支部強化“稅月清風、至精至優(yōu)”品牌建設(shè),全力聚焦隊伍思想政治素養(yǎng),大力提升凝聚力和戰(zhàn)斗力,切實圍繞“穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資”主題,主動思考、靠前服務、精準幫扶,在服務開放大局中展示了重慶海關(guān)關(guān)稅人的使命和擔當。
重慶海關(guān)關(guān)稅處黨支部實地參觀重慶市廉政教育基地,開展廉政主題黨日活動
發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,強化黨的政治建設(shè)。一是強化政治意識。支部全體黨員同志牢記黨員第一身份、為黨工作第一職責,始終把堅決做到“兩個維護”放在重要位置,并融入中心工作具體實踐。二是強化理論學習。始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為海關(guān)關(guān)稅處領(lǐng)導班子武裝頭腦和黨支部集中學習的核心內(nèi)容,創(chuàng)新學習制度,提升學習質(zhì)效,制定領(lǐng)導班子及時學、黨支部經(jīng)常學、全體黨員每日學的“關(guān)稅三學”制度。充分運用“學習強國”、“機關(guān)黨建”等學習平臺,在支部黨員中營造“比學趕超”的濃厚學習氛圍,切實將學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的有力保障。三是強化主體責任。關(guān)稅處支委會發(fā)揮“頭雁”作用,切實扛起主體責任,認真履行“一崗雙責”,抓好班子、帶好隊伍,做到心中有數(shù)、敢于碰硬。
重慶海關(guān)關(guān)稅處黨支部常態(tài)化開展準軍事化列隊訓練
加強支部建設(shè),爭創(chuàng)“示范”品牌。一是積極開展“四強”支部建設(shè),深化支部“強基提質(zhì)”。對照“四強”支部建設(shè)要求,嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動等制度。與關(guān)區(qū)隸屬海關(guān)聯(lián)合開展“發(fā)揮黨員先鋒模范作用,支持企業(yè)復工復產(chǎn)”主題黨日活動,為支持穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資建言獻策;聯(lián)合隸屬海關(guān)舉辦“支部品牌分享會”,相互學習支部品牌建設(shè)的先進經(jīng)驗,全面推動關(guān)稅處支部品牌從“建起來”向“強起來”跨越。二是打造特色品牌文化,開展“‘稅’與爭鋒”大討論。立足“稅月清風、至精至優(yōu)”的支部品牌,不斷充實品牌理念,提煉出“‘稅’與爭鋒”的特色品牌文化;支部開展“‘稅’與爭鋒”大討論,全體黨員圍繞“作風建設(shè)在路上,永遠沒有休止符”等主題,激勵大家在更高起點、更深層次研究推進各項工作上臺階。三是豐富支部活動,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。聯(lián)合涪陵海關(guān)走進816地下核工程開展家風教育,以實地參觀的形式引導黨員發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗、嚴守黨的秘密的革命傳統(tǒng);疫情期間,選派支委成員前往機場口岸防控一線緊急支援,發(fā)揮好模范帶頭作用;聯(lián)合黔江海關(guān)開展精準幫扶活動,組織黨員定點購買扶貧農(nóng)產(chǎn)品,帶領(lǐng)黨員為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻力量。
突出“清風”教育,永葆廉政本色。一是廉字當頭,堅持警示教育。以建設(shè)“清廉海關(guān)”為抓手,結(jié)合支部品牌定位,深入開展以“清風”為主題的廉政教育。2020年以來,以集中學習、以案說法等形式開展廉政教育,扎實推進“警示教育月”各項活動,開展“學廉規(guī)、話廉事、頌廉潔”廉政知識競賽,切實引導黨員從思想深處明法紀、知敬畏、存戒懼、守底線。二是履職盡責,嚴防三大風險。全體黨員簽定《全面從嚴治黨責任書》,制定支部《全面從嚴治黨責任清單》,壓實責任,層層傳導,形成明責、知責、履責、問責的“閉合式鏈條”,嚴防廉政風險。每周定期對關(guān)稅條線各項工作開展監(jiān)控,并在每周工作報告中對監(jiān)控情況進行分析總結(jié),確保黨建、關(guān)稅業(yè)務平穩(wěn)開展,切實防范執(zhí)法、廉政、管理三大風險。
加強學習,注重自查。在學習習近平總書記關(guān)于加強新形勢下巡視工作的重要指示精神的基礎(chǔ)上,進一步學習關(guān)區(qū)巡視“回頭看”反饋意見整改方案等,明確整改方向。帶領(lǐng)黨支部干部職工逐條對照巡視“回頭看”整改清單反饋意見,開展自查自糾,以“有則改之,無則加勉”的原則開展排查,舉一反三,橫向查找其他類似的工作短板,主動出擊,結(jié)合關(guān)稅工作實際,在易犯錯的13個問題點上做好反思、預防、提醒工作。
對照清單,逐項落實。突出問題導向,緊扣巡視反饋意見,結(jié)合黨支部工作實際,迅速制定黨支部《巡視“回頭看”反饋意見整改清單》,對照關(guān)區(qū)清單中涉及關(guān)稅處的17項內(nèi)容,制定31項整改計劃,完善整改措施,確保整改到位。
重慶海關(guān)關(guān)稅處全力以赴穩(wěn)外貿(mào)穩(wěn)外資,全面落實減稅降費政策,助力企業(yè)輕裝上陣
主動作為,抓好主業(yè)。針對巡視“回頭看”新發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合業(yè)務實際,制定黨支部《穩(wěn)外貿(mào)穩(wěn)外資細化落實清單》,包括落實減稅降費政策、優(yōu)化關(guān)稅服務、落實屬地納稅人管理等18項細化措施,每周定期跟進,強化過程跟蹤,確保落實到位。主動聯(lián)合地方商務部門,召開企業(yè)座談會,現(xiàn)場解決企業(yè)困難;常態(tài)化開展減免稅政策宣講,指導企業(yè)用好用足政策;運用關(guān)稅專業(yè)技術(shù),全力保障屬地出口企業(yè)市場份額。針對保時捷整車特殊監(jiān)管區(qū)域內(nèi)銷、阿莫森特許權(quán)使用費申報、中航物流退稅難等企業(yè)提出的具體困難,指定專人負責,實時反饋處理結(jié)果。
建章立制,率先垂范。一是明確目標任務。制定黨支部《準軍建設(shè)專項工作方案》,成立領(lǐng)導小組、督導小組,明確目標任務,強化責任擔當。二是嚴格日常管理。以科室為單元,嚴格落實“班前查內(nèi)務著裝、班中督在崗履職、班后看秩序規(guī)整”的過程管理,實行“日檢查、周通報、月評比”機制,四個科室每日填寫內(nèi)務檢查表,每周定期通報科室內(nèi)務情況,每月向先進科室頒發(fā)流動紅旗。
對標對表,嚴格訓練。一是全面推進標準要求入腦入心。集中學習《重慶海關(guān)準軍建設(shè)資料匯編》、《海關(guān)內(nèi)務規(guī)范》等,每日通過新媒體平臺推送準軍建設(shè)小知識,引導干部職工準確把握準軍建設(shè)內(nèi)涵。二是加大素質(zhì)提升力度。每周定期開展列隊訓練,對立正、稍息、敬禮、跨立、停止間轉(zhuǎn)法等進行集中訓練,進一步規(guī)范干部職工的著裝儀容和行為舉止,使準軍要求外化于行,內(nèi)化于心。
關(guān)心關(guān)愛,確保穩(wěn)定。一是開展談心談話活動。深入了解黨支部黨員干部職工的思想動態(tài)和生活狀態(tài),引導黨員揭開思想疙瘩,廓清思想迷霧,把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是凝聚干部職工思想。全面開展隊伍思想動態(tài)調(diào)查,采取問卷調(diào)查、談心交流等方式進行思想狀況調(diào)研分析,及時解決干部職工提出的問題,進一步強化思想政治工作的主動性和預見性,確保干部隊伍的穩(wěn)定。