王霞 馬王晟

孟縣辰通煤業(yè)有限公司在冊職工人數(shù)700余人，其中：礦長資格證1人，A類安全管理人員9人，B類安全管理員32人，特有工種48人，以上所有人員均取得相應的職業(yè)資格證書并持證上崗。

為深人貫徹落實全省“零上訪、零事故、零案件”單位創(chuàng)建工作動員部署大會精神，進一步推進平安礦山建設，盂縣辰通煤業(yè)根據(jù)省、市、縣、集團公司關于開展“三零”單位創(chuàng)建的工作要求與部署，緊扣目標，認真落實，堅持問題導向，目標導向、結果導向，通過構建工作體系，扎實推進“零事故”單位創(chuàng)建工作常態(tài)化、實效化。

在“零事故”單位創(chuàng)建活動中，辰通煤業(yè)強化黨建引領，充分發(fā)揮黨建獨特優(yōu)勢，以黨建帶工建、以黨建帶團建，形成了黨政工團，女工家屬齊抓共管、人人都是安全員的氛圍。

走進辰通煤業(yè)，隨處可見“零事故”創(chuàng)建活動和安全生產的標語、橫幅，辦公區(qū)的LED大屏、走廊以及樓梯懸掛展板，都成了安全知識宣傳陣地，在公司微信公眾號、職工家屬微信群，每天也會有專人負責推送“安全小貼士”?！鞍踩a如此強調都不為過，沒有安全就沒有效益。辰通煤業(yè)董事長李建忠多次強調，“零事故”單位創(chuàng)建，首先就是要讓安全意識和理念深人公司每個人的心中，“就是要以各種能想到的方式大力宣傳安全知識，讓職工在潛移默化中提升安全意識，達到‘潤物細無聲的效果。”

在加大宣傳力度的同時，辰通煤業(yè)嚴格安全監(jiān)察制度，重點排查各個環(huán)節(jié)隱患，通過每周全礦性安全大排查，跟班巡查、定點監(jiān)察以及自查稽查相結合的方式，對標整改，堵住漏洞，真正做到從思想上筑牢安全防線，從行動上守好安全底線。

著力典型選樹帶動。以開展文明科室、文明員工、文明家庭評選活動為抓手，大力宣傳模范人物的先進事跡，切實發(fā)揮先進典型的示范引領作用。2018年5月被共青團陽泉市委授予“五四紅旗團支部”稱號;2019年6月被盂縣縣委授予“先進基層黨組織”稱號。2018年，被集團公司評為“先進井口工作站”，李衛(wèi)華被評為井口工作站先進工作者;候書文、郭佳麗分別被評為勞動模范和工會先進工作者。

2019年10月，被山西煤礦安全監(jiān)察局授予“省級煤礦安全文化建設示范企業(yè)”稱號。