高級會計人才在財務管理中的作用淺析

宋國彩

（杭州中軟安人網(wǎng)絡通信股份有限公司，浙江 杭州 310000）

經(jīng)濟國際化、多元化、數(shù)字化的深度發(fā)展，“大智移云”等信息技術在各行業(yè)的應用，企業(yè)的組織結構、商業(yè)形態(tài)、管理模式等都發(fā)生了巨變，財務管理的職能也從單一的資金管理向業(yè)務、戰(zhàn)略等領域延伸。這些變化，賦予了財務管理人員新的角色和使命。因此，對高級會計人才素養(yǎng)的重塑和探究將成為學界迫切需要研究和解決的重大課題。

一、財務管理中高級會計人才職業(yè)道德標準分析

職業(yè)道德標準對于每個行業(yè)和領域具體職務都是必不可少的要求。與其他行業(yè)一樣，會計從業(yè)者也需要遵守職業(yè)道德標準。它作為衡量會計從業(yè)人員專業(yè)水平的指標，能夠規(guī)范高級會計人員業(yè)務操作流程，同時也能夠為會計順利開展工作提供基礎和保障。然而，為了維護會計從業(yè)者職業(yè)道德水平并且促進其不斷提升和發(fā)展，需要從會計道德標準和財經(jīng)法有關規(guī)定著手進行闡述。這就要求在從事企業(yè)內部財務管理等有關事項時，高級會計人員必須堅持誠信為本的職業(yè)原則，與此同時，對會計工作準則進行堅守。將自己的職業(yè)操守銘記在心中，對于賬目、票據(jù)及財務數(shù)據(jù)的真實性、合理性、有效性必須要予以保證。為了更好塑造自身和企業(yè)的良好誠信品質和公眾形象，高級會計人員對自己的德行要高度重視。在市場競爭異常激烈的今天，職業(yè)道德水平已經(jīng)成為高級會計人員在行業(yè)內口碑和職業(yè)道路發(fā)展空間的決定因素。對于高級會計人員而言，在對職業(yè)道德基本素質要求履行的過程中，需要從四個方面對基本職業(yè)道德進行體現(xiàn)。第一，對國家財經(jīng)管理方面的法律法規(guī)做到明確掌握并且熟悉運用。誠實守信，守法遵紀，必須確保工作范疇內的財務信息及數(shù)據(jù)信息具有高度準確性，在此基礎上，自身的態(tài)度和身份必須要端正，即堅持獨立和公正。第二，對于高級會計人才而言，審核與管理會計事務過程中，對待各類事務處理中，保持客觀、公正的態(tài)度至關重要。從企業(yè)經(jīng)濟運行情況出發(fā)，進行真實匯報和反映。對財務管理及會計核算工作中數(shù)據(jù)的真實性及準確性予以保證。防止出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊的現(xiàn)象。第三，從職業(yè)素養(yǎng)層次看，會計人才在對待一切會計工作時都需要堅持守信、保密和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度?？紤]到法律責任及職業(yè)道德，對于企業(yè)內的任何會計信息，會計人員都不允許向任何第三方機構或者個人透露，特殊情況除外。職業(yè)信用需要會計從業(yè)者恪守，只有這樣，才能將良好職業(yè)信譽塑造和維持好，才能為保守企業(yè)商業(yè)秘密提供幫助。第四，在工作過程中，高級會計人才需要積極、主動對自身業(yè)務能力進行提升。不僅要熱愛這個崗位，將本職工作做好，還要將良好的職業(yè)責任感和榮譽感培養(yǎng)起來，用自己的熱情和汗水為企業(yè)發(fā)展和決策貢獻力量

二、高級會計人才在財務管理中的作用

（一）把控宏觀經(jīng)濟的能力

市場經(jīng)濟環(huán)境下，高級會計人才還需要具備認識并防范宏觀風險、管理并控制微觀風險的能力。全局眼光和系統(tǒng)意識是高級會計人才必須具備的素質能力，此外，通過對國際國內經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和國家最新政策、法規(guī)的分析，可以及時對經(jīng)濟發(fā)展趨勢進行掌控，全面了解經(jīng)濟環(huán)境變化情況，將宏觀經(jīng)濟和微觀經(jīng)濟關系理順，擁有決策企業(yè)戰(zhàn)略和發(fā)展方向的能力。這樣就能夠采取針對性措施控制企業(yè)自身風險點，將強有力的風險管理系統(tǒng)建立起來，綜合運用多種措施包括評估風險、分析風險等，將企業(yè)財務風險和經(jīng)營風險成功化解開，在維護國家安全、保障企業(yè)經(jīng)濟利益和資金方面發(fā)揮巨大作用。

（二）優(yōu)化財務管理

財務管理工作對于企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展具有重要作用，因此，企業(yè)應當加強對財務管理工作的重視程度。財務管理工作中往往會涉及高級會計理論知識內容，因此，高級會計人才對于企業(yè)財務管理工作來說顯得尤為重要。高級會計在財務管理工作中屬于一項特殊工作，對于崗位人才的選擇往往比較嚴格苛刻，這是因為，高級會計人才的合理應用，能夠有效優(yōu)化財務管理工作，幫助企業(yè)決策者利用可靠完整的會計信息做出正確的經(jīng)濟決策，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益的最大化。從企業(yè)角度出發(fā)，財務管理工作對于企業(yè)發(fā)展具有十分重要的地位，企業(yè)領導層應當加強對財務管理工作的重視程度，充分發(fā)揮財務管理工作的作用，挖掘高級會計人才的潛力，提高財務管理工作質量，有效增強企業(yè)在市場中的競爭實力，利用信息技術及全新的管理理念，提高企業(yè)財務管理工作效率。

三、高級會計人才培養(yǎng)路徑

（一）綜合創(chuàng)新能力

當前社會在不斷發(fā)展，會計生存環(huán)境也在不斷變化，社會正逐漸提高對會計各方面能力要求，這就需要高級會計人才具有創(chuàng)新精神及創(chuàng)新實踐能力，這也是高級會計人才自我提升的重要途徑，同時也是新經(jīng)濟環(huán)境的要求。因為會計需要參與經(jīng)濟管理，并發(fā)揮關鍵作用，這就需要會計專業(yè)能力隨著社會經(jīng)濟環(huán)境變化而不斷發(fā)展，防止在工作中墨守成規(guī)和循規(guī)蹈矩；當今經(jīng)濟全球化的發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟的大方向要求會計人員必須融入其中，只有這樣才能更好發(fā)展。會計想要立足于社會之中，必須具備基礎扎實的專業(yè)知識。高級會計人才除了要對會計專業(yè)知識和準則進行熟練運用外，還要對企業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)的處理方式進行積極創(chuàng)新，將自身專業(yè)素質提高起來，這樣才能讓企業(yè)獲取最大化經(jīng)濟效益。

（二）增強實踐性及培養(yǎng)實踐型會計人才

在高級會計人才的培養(yǎng)過程中，不僅僅要培養(yǎng)會計人才關于會計工作的相關內容，進行書本知識內容的簡單教授，我們的目的是能夠使未來的會計工作者適應各種挑戰(zhàn)，因此就要不斷增強實踐性，堅持理論和實踐相統(tǒng)一，不斷培養(yǎng)會計人員的實踐能力，在未來的工作過程中能夠應對各種不同的工作，及時轉變工作方式，才能夠適應人工智能這一背景，不斷實現(xiàn)新的突破，這就要求我們不斷培養(yǎng)實踐型的會計人才。

（三）關注崗位需求并培養(yǎng)多元化管理型會計人才

在經(jīng)濟建設飛速發(fā)展的背景之下，我們要加大力度不斷關注社會上各個企業(yè)中的崗位需求，隨時關注每個階段不同地區(qū)不同企業(yè)的招聘標準，通過這些標準，及時改進高級會計人才的培養(yǎng)手段和培養(yǎng)方式，不斷培養(yǎng)多元化的管理型人才，保證高級會計人才在上崗之前能夠擴大自己的知識面，拓寬自己的就業(yè)目標，能夠適應不同的崗位計劃，能夠及時分析企業(yè)處于何種風險境地，能夠管理會計相關平臺，高校既要傳授基礎財務會計知識，也要培養(yǎng)學生在多變的微觀和宏觀的經(jīng)濟環(huán)境下，對企業(yè)的戰(zhàn)略進行系統(tǒng)分析，并通過職業(yè)判斷和專業(yè)分析做出符合當前經(jīng)濟環(huán)境恰當?shù)臎Q策能力。培養(yǎng)促進企業(yè)發(fā)展的管理型高級會計人才。

四、結束語

在當前市場經(jīng)濟日益復雜的背景下，存在很多問題亟需企業(yè)財務管理來解決，與此同時，更需要高級管理人員之間的協(xié)調配合。因此，高級會計人才需要具備優(yōu)秀品質，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新出新的整理數(shù)據(jù)的方法等，進而實現(xiàn)企業(yè)和社會經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展目標，發(fā)揮出高級會計人才的最大價值和作用。