黨建工作對(duì)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用

摘 要：國(guó)有企業(yè)是國(guó)家長(zhǎng)治久安的支柱，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展離不開黨建工作的支撐，黨建工作對(duì)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)有引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)企業(yè)找到正確的發(fā)展道路，讓國(guó)有企業(yè)的價(jià)值得到最大的發(fā)揮。本文針對(duì)黨建工作對(duì)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：黨建工作;國(guó)有企業(yè);企業(yè)文化建設(shè)

引 言

國(guó)有企業(yè)占國(guó)民企業(yè)生產(chǎn)總值中的一大部分，起主導(dǎo)作用。企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展具有潛移默化的作用。利用黨建工作，對(duì)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行引領(lǐng)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)先進(jìn)文化的形成，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的變革和創(chuàng)新，提高國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。

一、黨建工作的必要性

（一）加強(qiáng)企業(yè)員工之間溝通交流

隨著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)和員工之間的交流離不開黨建工作的支撐[1]。黨組織是企業(yè)和員工之間溝通中必不可少的部門、這為黨建工作人員提出了新的工作要求。工作人員加強(qiáng)交流，了解員工的內(nèi)心世界及其心理情況，了解員工的切實(shí)需求，發(fā)現(xiàn)工作中所存在的問題并及時(shí)給予解決。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的過程中，利用黨建工作讓員工的自身利益得到切實(shí)的保障，讓企業(yè)可以接納吸收更加高水平的人才。提高企業(yè)的人才優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，讓企業(yè)得到全面發(fā)展。

（二）了解內(nèi)部矛盾

在開展黨建工作的過程中，勢(shì)必會(huì)發(fā)現(xiàn)矛盾并且加以解決，以提升企業(yè)管理水平。在經(jīng)營(yíng)管理的過程中，每位員工都在站在自己的角度思考問題，這導(dǎo)致從不同角度來(lái)看同一事物會(huì)出現(xiàn)很多不同的觀點(diǎn)，這就造成了生產(chǎn)過程中的矛盾。黨政工作人員要發(fā)揮好作為“潤(rùn)滑油”的作用，對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)節(jié)，找到合適的方法解決矛盾，達(dá)到解決問題的最優(yōu)解，從而使得企業(yè)可以和諧發(fā)展，獲得利益，降低矛盾所帶來(lái)的不良影響，提高企業(yè)聲譽(yù)。

二、黨建工作和企業(yè)文化之間的關(guān)系

（一）黨建工作對(duì)企業(yè)文化

黨政工作是指堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將企業(yè)文化管理中和黨政管理的新思想相融合，實(shí)現(xiàn)兼容并蓄。按照這個(gè)定義上來(lái)說，政黨工作是企業(yè)文化發(fā)展的靈魂并具有一定的包容性。這種包容性讓政黨工作與企業(yè)文化相融合，可以相互合作協(xié)調(diào)，推動(dòng)引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)全新的積極向上企業(yè)精神。另外，企業(yè)文化和黨政工作建設(shè)是同時(shí)進(jìn)行的，要想加強(qiáng)文化建設(shè)，就要加強(qiáng)黨政建設(shè)，促使黨政工作深入基層，管理層的同時(shí)有廣闊的全局視野，重視發(fā)展前景[2]。

（二）企業(yè)文化對(duì)黨建工作

黨政工作對(duì)于企業(yè)文化有著直接影響。只有把二者結(jié)合起來(lái)，才能讓新時(shí)代的國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新工作得到妥善發(fā)展。完善黨政工作建設(shè)必須融合具有時(shí)代意義的企業(yè)自身特征，從而讓黨建工作得以順利開展，讓黨政工作改革可以順利推行，是新時(shí)期下的黨建工作符合時(shí)代發(fā)展的需要。此外，促進(jìn)員工思想教育的提升的有效途徑就是必須在黨政工作中融合企業(yè)文化。將二者進(jìn)行有效的結(jié)合，攜手并進(jìn)，可以推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)的市場(chǎng)效益。

三、黨建工作引領(lǐng)先進(jìn)的企業(yè)文化

（一）發(fā)揮黨的核心作用

確立黨政工作的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，并讓領(lǐng)導(dǎo)作用可以得到有效的發(fā)揮。實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的協(xié)同發(fā)展。目前，國(guó)有企業(yè)建設(shè)積極的企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)，也是推動(dòng)黨建工作的開展的重要環(huán)節(jié)。國(guó)有企業(yè)的文化一定是以人為本，積極向上的優(yōu)秀文化。讓黨的思想政治工作的核心作用得到體現(xiàn)和最大的發(fā)揮，企業(yè)文化建設(shè)的重要想不容置疑，這要求在進(jìn)行黨建工作時(shí)，把企業(yè)文化建設(shè)放在首要地位。為了促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，科學(xué)的思想政治需要在企業(yè)文化的各個(gè)方面得到體現(xiàn)，還要加強(qiáng)員工對(duì)于企業(yè)文化的理解和重視程度，讓企業(yè)文化扎根在每一個(gè)人的心里。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，國(guó)有企業(yè)必須具有偶同意的目標(biāo)，上下一心，才能在大環(huán)境中占有一席之地。為此，國(guó)有企業(yè)根據(jù)自身的實(shí)際工作情況，實(shí)事求是來(lái)進(jìn)行企業(yè)文化的發(fā)展建設(shè)，讓企業(yè)文化可以正確的引領(lǐng)員工的行為，提升企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）探尋黨政治思想工作建設(shè)的新途徑

探尋黨政治思想工作建設(shè)的新途徑使得企業(yè)文化的建設(shè)與國(guó)有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展，一同進(jìn)步。黨的思想文化建設(shè)與企業(yè)文化之間的關(guān)系密不可分，相互影響，相互滲透。因此為了建成積極向上的良好的企業(yè)文化，黨思想政治建設(shè)工作你需不斷擴(kuò)寬思路，探索思想政治文化的新道路，以加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化的作用。如果想提升國(guó)有企業(yè)工作的工作成果，就必須結(jié)合時(shí)代發(fā)展，不斷豐富國(guó)有企業(yè)的工作內(nèi)容。通過新方針、新路線以及新內(nèi)容的建設(shè)，可以有效的提高國(guó)有企業(yè)的凝聚力，讓國(guó)有企業(yè)的力量得到最大的發(fā)揮。利用企業(yè)文化融合人文文化與科學(xué)文化，讓國(guó)有企業(yè)的勞動(dòng)熱情被點(diǎn)燃，進(jìn)創(chuàng)造良好的工作環(huán)江和氛圍，讓員工樂于工作，從而提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益，提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率，讓國(guó)有企業(yè)在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，擁有自己的一片天地。

（二）找準(zhǔn)企業(yè)文化和黨建工作結(jié)合點(diǎn)

企業(yè)文化和黨建工作相互影響，相互滲透，發(fā)揮著促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用。因此，國(guó)有企業(yè)黨建建設(shè)與文化建設(shè)需要共同發(fā)展，達(dá)成企業(yè)的進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展，讓企業(yè)文化和黨政工作可以同時(shí)發(fā)揮有效作用。為了達(dá)到這個(gè)目的，就必須找到黨建工作與企業(yè)文化的結(jié)合點(diǎn)，讓二者可以進(jìn)行有效結(jié)合，使二者的作用發(fā)揮得到最大化。對(duì)于國(guó)有企業(yè)的黨建工作以和企業(yè)文化來(lái)說，在進(jìn)行建設(shè)的過程中，對(duì)于二者的結(jié)合防治進(jìn)行不斷的探索創(chuàng)新，讓企業(yè)文化與國(guó)有企業(yè)黨建工作能夠?qū)崿F(xiàn)協(xié)調(diào)并且完美融合，從而讓二者共同進(jìn)步，提高企業(yè)文化的影響力，讓二者的作用得到最大發(fā)揮，提高企業(yè)的聲望和競(jìng)爭(zhēng)力。

總 結(jié)

國(guó)有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)都是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的精神支柱。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，只有兩者統(tǒng)一，協(xié)調(diào)發(fā)展，共同發(fā)揮作用，才能讓國(guó)有經(jīng)濟(jì)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，才能讓國(guó)有企業(yè)發(fā)揮國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體作用。

參考文獻(xiàn)

[1] 候慧茹，張小杰，郭俊強(qiáng).黨的建設(shè)與企業(yè)文化間相互融合發(fā)展對(duì)國(guó)有企業(yè)的影響探討[J].財(cái)富時(shí)代，2020（05）：131.

[2] 王雪，黃彥超，杜紅濤.淺談新形勢(shì)下多元化國(guó)有企業(yè)探索企業(yè)文化建設(shè)路徑[J].傳播與版權(quán)，2020（04）：127-129.

作者簡(jiǎn)介：姓名：趙如冰（1981.01—）;性別：女，民族：漢，籍貫：湖南長(zhǎng)沙人，學(xué)歷：本科;現(xiàn)有職稱：中級(jí);研究方向：思想政治。