企業(yè)文化建設(shè)
- 淺談企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作
有企業(yè)；企業(yè)文化建設(shè)；企業(yè)文化宣傳［中圖分類號(hào)］F27文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A威廉·大內(nèi)（William Ouchi）在20世紀(jì)80年代出版的《Z理論——美國企業(yè)如何迎接日本的挑戰(zhàn)》中正式提出“企業(yè)文化”的概念，強(qiáng)調(diào)一個(gè)公司的企業(yè)文化，不僅包含傳統(tǒng)和風(fēng)尚，還應(yīng)包含一整套價(jià)值體系，標(biāo)志著企業(yè)文化理論的誕生。于是，在美國石油危機(jī)的背景下，“以人為本”的企業(yè)文化理論產(chǎn)生并逐漸發(fā)展起來。在今天企業(yè)發(fā)展、聯(lián)合、兼并快速發(fā)展的趨勢(shì)下，企業(yè)文化溝通、文化融合問題日益凸顯。特別是在
南北橋 2023年2期2023-06-09
- 酒店企業(yè)管理中企業(yè)文化建設(shè)的重要性與方法研究
紹了酒店企業(yè)文化建設(shè)的重要性、分析了當(dāng)前酒店企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，并進(jìn)一步探究了酒店企業(yè)管理中企業(yè)文化建設(shè)的方法。關(guān)鍵詞：酒店企業(yè)管理；企業(yè)文化建設(shè)；重要性；方法中圖分類號(hào)：F719.2;F270??文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A??文章編號(hào)：1005-6432（2023）14-0000-04[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2023.14.0001.酒店企業(yè)文化概述1.1酒店企業(yè)文化含義在酒店企業(yè)長期的經(jīng)營管理過程當(dāng)中，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者以及企業(yè)內(nèi)部的員工們。都
中國市場 2023年14期2023-05-31
- 加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)切斷企業(yè)財(cái)務(wù)造假的根本源頭
治工作和企業(yè)文化建設(shè)，從思想政治價(jià)值理念上切斷企業(yè)財(cái)務(wù)造假的根本源頭。 關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè)；思想政治工作；防范企業(yè)財(cái)務(wù)造假 企業(yè)財(cái)務(wù)造假是一個(gè)世界性的問題，也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重點(diǎn)和難題。防范企業(yè)財(cái)務(wù)造假可以從健全企業(yè)內(nèi)控制度、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)、加強(qiáng)誠信建設(shè)，完善會(huì)計(jì)規(guī)范、會(huì)計(jì)制度，強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理，加強(qiáng)法制建設(shè)、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)造假行為的處罰打擊等方面著手，采取各種行之有效的措施。這些措施可以使企業(yè)“不能造假”“不敢造假”。 防范企業(yè)財(cái)務(wù)造假必須結(jié)
中國集體經(jīng)濟(jì) 2023年8期2023-03-23
- 國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的共促策略研究
；黨建；企業(yè)文化建設(shè) 國有企業(yè)在新時(shí)代面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展就要做好黨建工作，以黨建工作強(qiáng)化企業(yè)的實(shí)力，引導(dǎo)國企正確的發(fā)展方向，同時(shí)還要注重企業(yè)的文化建設(shè)，可以將企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作有機(jī)結(jié)合起來，凝聚企業(yè)力量，獲得企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和成果。 黨建以及企業(yè)文化建設(shè)在國企的發(fā)展中都發(fā)揮著非常重要的作用，有序開展黨建工作能夠提高企業(yè)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，通過黨建工作確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，更好地實(shí)現(xiàn)國企的發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)文化體現(xiàn)了國企的
科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2023年9期2023-02-22
- 發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì)助力企業(yè)文化建設(shè)的研究
；優(yōu)勢(shì)；企業(yè)文化建設(shè)；研究 企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神表現(xiàn)，能夠從精神上激勵(lì)員工，對(duì)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步有重要意義。而進(jìn)行黨建思想政治工作能夠加強(qiáng)企業(yè)文化，加強(qiáng)員工的政治認(rèn)同，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的遵守，保障企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。 企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)建設(shè)的一種重要手段，是以企業(yè)的思想政治工作為前提，不斷完善的一項(xiàng)重要措施。企業(yè)通過開展相關(guān)的思想政治活動(dòng)，將當(dāng)前企業(yè)的文化與公司未來的發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來，從而將每個(gè)員工的人生目標(biāo)與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)聯(lián)系在一起。并且黨建思想政治工作
科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2023年4期2023-01-18
- 發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì)助力企業(yè)文化建設(shè)的研究
；優(yōu)勢(shì)；企業(yè)文化建設(shè)；研究 企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神表現(xiàn)，能夠從精神上激勵(lì)員工，對(duì)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步有重要意義。而進(jìn)行黨建思想政治工作能夠加強(qiáng)企業(yè)文化，加強(qiáng)員工的政治認(rèn)同，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的遵守，保障企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。 企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)建設(shè)的一種重要手段，是以企業(yè)的思想政治工作為前提，不斷完善的一項(xiàng)重要措施。企業(yè)通過開展相關(guān)的思想政治活動(dòng)，將當(dāng)前企業(yè)的文化與公司未來的發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來，從而將每個(gè)員工的人生目標(biāo)與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)聯(lián)系在一起。并且黨建思想政治工作
科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2023年4期2023-01-18
- 淺談企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用
業(yè)檔案;企業(yè)文化建設(shè);關(guān)系;作用引言：為實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體水平不斷提升，在企業(yè)管理過程中強(qiáng)化企業(yè)的市場競爭力是十分重要的。因此，在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)管理人員應(yīng)根據(jù)企業(yè)本身的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)未來的發(fā)展方向和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度制定符合企業(yè)發(fā)展需求的戰(zhàn)略。企業(yè)管理工作，應(yīng)始終秉持著以人為本的原則，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)新時(shí)代的新技術(shù)、新思想、新觀念，不斷優(yōu)化企業(yè)文化，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。1企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵企業(yè)文化是企業(yè)在長期發(fā)展過
科技研究·理論版 2022年9期2022-07-13
- 企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合對(duì)策分析
工工作;企業(yè)文化建設(shè);融合對(duì)策引言企業(yè)文化不僅是企業(yè)長期生產(chǎn)和成長的結(jié)晶，也反映了企業(yè)的產(chǎn)品地位和服務(wù)意識(shí)。將思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合，可以幫助企業(yè)提高管理水平。此外，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是相輔相成的，兩者的融合可以充分體現(xiàn)企業(yè)文化的價(jià)值，提升企業(yè)文化的整體競爭優(yōu)勢(shì)。1企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的現(xiàn)狀1.1 沒有足夠重視思政工作和企業(yè)文化的宣傳在深化市場經(jīng)濟(jì)體制改革的背景下，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律影響著公司治理。越來越多的企業(yè)把業(yè)績指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
科學(xué)與財(cái)富 2022年10期2022-07-04
- 淺談人力資源管理與企業(yè)文化建設(shè)
題提出了企業(yè)文化建設(shè)的有效策略，僅供參考。關(guān)鍵詞：人力資源管理;企業(yè)文化建設(shè);策略企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的核心凝聚力，作為企業(yè)軟實(shí)力范疇的一部分，企業(yè)文化也是推動(dòng)企業(yè)長久發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。人力資源管理的主要工作是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的所有員工進(jìn)行管理，因此企業(yè)文化建設(shè)在人力資源管理中發(fā)揮著重要的作用。企業(yè)文化的建設(shè)并不是憑空而起，而是根據(jù)人力資源管理的具體要求開展，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)二者的融合與發(fā)展，才能對(duì)企業(yè)所有內(nèi)部員工做出最好的規(guī)劃。良好的企業(yè)文化能夠營造優(yōu)秀的工作氛圍
科學(xué)與財(cái)富 2022年6期2022-07-04
- 黨建工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值分析與發(fā)展
的黨建與企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于自身的發(fā)展有著深入影響，基于我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的大背景下，公司黨建與企業(yè)文化建設(shè)依然已經(jīng)成為公司實(shí)現(xiàn)健康與可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。因此，黨建工作對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值，既可以幫助公司樹立良好的形象，還能促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展。鑒于此，本文主要分析黨建工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值分析與發(fā)展。關(guān)鍵詞：黨建工作;企業(yè)文化建設(shè);價(jià)值中圖分類號(hào)：TU756? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A1、引言企業(yè)作為推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要主體，其自身的發(fā)展情況直接關(guān)
科學(xué)與財(cái)富 2022年9期2022-07-02
- 招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)人力資源及企業(yè)文化建設(shè)
文論述了企業(yè)文化建設(shè)的必要性，并對(duì)招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)人力資源與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系進(jìn)行探討，闡述了招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)人力資源及企業(yè)文化建設(shè)的提升策略，希望能夠?yàn)檎袠?biāo)投標(biāo)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供新的助力。[關(guān)鍵詞]招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)；人力資源；企業(yè)文化建設(shè)中圖分類號(hào)C962 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-1722（2022）10-0064-03隨著招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)所面臨的競爭壓力也隨之提升，如何有效地增強(qiáng)企業(yè)自身的核心競爭軟實(shí)力，在招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)占據(jù)
管理學(xué)家 2022年10期2022-06-16
- 社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化建設(shè)研究
價(jià)值觀;企業(yè)文化建設(shè);研究一、核心價(jià)值觀對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的意義核心價(jià)值觀是一個(gè)國家、一個(gè)民族所凝聚的最為深層最為偉岸的核心力量，它以磅礴的生命力與先進(jìn)的指導(dǎo)性引領(lǐng)著國家與民族的進(jìn)程，以其凝聚力和感召力團(tuán)結(jié)著廣大人民群眾。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是中華民族數(shù)千年來優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的結(jié)晶，在我黨百年的奮進(jìn)與實(shí)踐中得以形成，集中表現(xiàn)了我黨對(duì)核心價(jià)值體系的理解與認(rèn)知，凝聚著中國人民與中華民族的偉大追求，具有無比磅礴的氣勢(shì)與驚天動(dòng)地的力量， 也是中華民族的精神旗幟與前行道路的璀
科學(xué)與財(cái)富 2022年2期2022-06-06
- 企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用探討
關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;促進(jìn)作用前言一個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)一定要結(jié)合其自身情況以及發(fā)展水平，在符合社會(huì)主義價(jià)值觀的前提之下，打造出獨(dú)具特色的企業(yè)文化，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。企業(yè)文化的主要意義就是利用文化的力量提高企業(yè)的競爭力，讓員工更具執(zhí)行力與凝聚力，從而促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。任何一個(gè)企業(yè)要想長久地健康發(fā)展，一定要注重文化建設(shè)，它關(guān)于企業(yè)核心競爭力的高低，決定了企業(yè)在殘酷市場競爭中的命運(yùn)。1.企業(yè)文化的內(nèi)涵企業(yè)管理的主體是人，這是現(xiàn)代管理學(xué)中
科學(xué)與財(cái)富 2022年3期2022-06-01
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)對(duì)策探究
趨勢(shì)，而企業(yè)文化建設(shè)更是逐漸發(fā)展出特點(diǎn)，直接影響著企業(yè)的發(fā)展情況。在企業(yè)發(fā)展過程，認(rèn)真做好文化建設(shè)，不僅可以保證企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，而且還能提高企業(yè)管理水平，是改善企業(yè)形象重要方式。對(duì)此，本文主要針對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”下企業(yè)文化建設(shè)對(duì)策進(jìn)行分析，只有正確掌握其新型發(fā)展趨勢(shì)，利用途徑提高建設(shè)水平，才能促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)? 企業(yè)文化建設(shè)? 企業(yè)管理? 對(duì)策在全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)加快下，企業(yè)間競爭呈日益激勵(lì)趨勢(shì)，多數(shù)表現(xiàn)在文化競爭方面，即企業(yè)文化滲透至企業(yè)活動(dòng)中
科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2022年2期2022-05-31
- 新形勢(shì)下創(chuàng)新黨建與企業(yè)文化建設(shè)的工作方法
化黨建與企業(yè)文化建設(shè)方式方法，是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境、挖掘企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ闹匾緩?。本文結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)踐，提出了幾點(diǎn)黨建與企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新性方法。以供參考。關(guān)鍵詞：黨建;企業(yè)文化建設(shè);工作方法;創(chuàng)新積極開展黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作，便于增強(qiáng)職工凝聚力與向心力，可在企業(yè)內(nèi)部營造良好的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。面對(duì)新的發(fā)展環(huán)境，企業(yè)也應(yīng)突出創(chuàng)新性，對(duì)黨建與企業(yè)文化建設(shè)工作作出調(diào)整，借助科學(xué)完善的工作方法，充分挖掘出黨建與企業(yè)文化建設(shè)潛力，推動(dòng)企業(yè)獲得
民族文匯 2022年5期2022-05-01
- 新形勢(shì)下創(chuàng)建好健康陜鋼、美麗陜鋼、活力陜鋼的研究
：陜鋼;企業(yè)文化建設(shè);方法;途徑企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展中所需的重要內(nèi)涵，最早在日本先進(jìn)的企業(yè)逐步形成的，在美國專家團(tuán)的研究下逐步推向世界，從此企業(yè)文化逐步在全國各大企業(yè)運(yùn)用起來，為企業(yè)管理帶來了巨大變革，其中企業(yè)中最常用如5S理念，在歷史發(fā)展的大潮中，企業(yè)文化已經(jīng)成為了企業(yè)不可或缺的一種管理方式。一、企業(yè)文化的定義企業(yè)文化是在長期的管理中，管理人員和企業(yè)員工根據(jù)工作需要或者管理需要逐步形成的一種文化，它在企業(yè)的發(fā)展具有很重要的意義，促使企業(yè)在發(fā)展中能有良好的
民族文匯 2022年6期2022-04-27
- 基于國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合探析
，其屬于企業(yè)文化建設(shè)的一條重要生命線，加之企業(yè)文化也是企業(yè)得以發(fā)展生存的靈魂所在，因此必須將企業(yè)文化建設(shè)和思政工作的關(guān)系進(jìn)行全面、科學(xué)的把握。通過厘清雙方之間存在的關(guān)系，才會(huì)真正實(shí)現(xiàn)思政工作和優(yōu)秀企業(yè)文化與的完美結(jié)合，并將其貫徹落實(shí)到各個(gè)企業(yè)管理環(huán)節(jié)，推動(dòng)其自身核心競爭力的增長。而本文將著眼于國有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，重點(diǎn)探究促進(jìn)企業(yè)思政工作和文化建設(shè)有機(jī)融合的具體途徑。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);思想政治工作;國有企業(yè);融合途徑;研究分析國企思政工作為能更好地融入到企
時(shí)代商家 2022年9期2022-04-22
- 當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理及經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系
濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理及經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，在明確企業(yè)文化建設(shè)必要性的基礎(chǔ)上，從企業(yè)文化建設(shè)的落實(shí)實(shí)踐出發(fā)提出了具體的內(nèi)部管理優(yōu)化策略。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)管理;經(jīng)濟(jì)效益本文索引：李凡凡.<標(biāo)題>[J].商展經(jīng)濟(jì)，2022（07）：-139.中圖分類號(hào)：F279.23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A企業(yè)文化的搭建主要是通過柔性管理、以人為本管理理念的貫徹落實(shí)，在以企業(yè)發(fā)展為根基對(duì)于企業(yè)環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化的基礎(chǔ)上，通過企業(yè)文化來調(diào)整員工的價(jià)值觀念，使員工以積極主動(dòng)的
商展經(jīng)濟(jì)·下半月 2022年4期2022-04-17
- 當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理及經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系
濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理及經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，在明確企業(yè)文化建設(shè)必要性的基礎(chǔ)上，從企業(yè)文化建設(shè)的落實(shí)實(shí)踐出發(fā)提出了具體的內(nèi)部管理優(yōu)化策略。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)管理;經(jīng)濟(jì)效益本文索引：李凡凡.[J].商展經(jīng)濟(jì)，2022（07）：-139.中圖分類號(hào)：F279.23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A企業(yè)文化的搭建主要是通過柔性管理、以人為本管理理念的貫徹落實(shí)，在以企業(yè)發(fā)展為根基對(duì)于企業(yè)環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化的基礎(chǔ)上，通過企業(yè)文化來調(diào)整員工的價(jià)值觀念，使員工以積極主動(dòng)的心態(tài)參與
商展經(jīng)濟(jì)·上半月 2022年4期2022-04-09
- 淺談企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)精神文明建設(shè)兩者關(guān)系
。摘要：企業(yè)文化建設(shè)屬于企業(yè)管理范疇，而企業(yè)精神文明建設(shè)屬于思想政治建設(shè)范疇，二者存在著性質(zhì)上的不同、特征上的不同，以及運(yùn)作方式上的不同。但二者在建設(shè)的主體和客觀上存在著高度的重合性，在內(nèi)容上和目的上又具有一致性。企業(yè)文化是企業(yè)精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，企業(yè)精神文明建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)和依據(jù)。企業(yè)文化建設(shè)是推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要手段，而企業(yè)精神文明建設(shè)又是企業(yè)文化建設(shè)的大環(huán)境?；诙叩南嗷ビ绊?、相輔相成關(guān)系，在開展企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)精神文明建設(shè)時(shí)，
成功營銷 2022年1期2022-04-02
- 企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有機(jī)融合路徑探究
關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);思想政治工作;融合方法;研究分析隨著近年來經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的不斷發(fā)展，國有企業(yè)在發(fā)展過程中也面臨著其他的內(nèi)外部挑戰(zhàn)，企業(yè)想要滿足自身的持續(xù)發(fā)展需求，就需要企業(yè)對(duì)現(xiàn)有的內(nèi)部管理體制進(jìn)行優(yōu)化和完善，而在良好思想政治體系的引領(lǐng)下，建立企業(yè)文化和思想政治的協(xié)調(diào)能夠強(qiáng)化企業(yè)員工的思想認(rèn)知和企業(yè)文化認(rèn)同感，這對(duì)于國有企業(yè)的自身管理水平的積極提升來說，有十分積極的作用。一、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)兩者之間的關(guān)聯(lián)企業(yè)文化的發(fā)展與企業(yè)的管理學(xué)和傳播學(xué)密
中學(xué)生學(xué)習(xí)報(bào) 2022年10期2022-04-02
- 企業(yè)文化建設(shè)中的人力資源管理問題思考
文介紹了企業(yè)文化建設(shè)中人力資源管理的重要性，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)和人力資源管理之間的關(guān)系進(jìn)行闡述，并針對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)文化建設(shè)中的人力資源管理問題，提出了提高其管理有效性的策略，僅供參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);人力資源;管理問題引言伴隨著改革開放的不斷深化，市場經(jīng)濟(jì)越來越繁榮，企業(yè)間的市場競爭呈現(xiàn)出白熱化的競爭態(tài)勢(shì)。企業(yè)若想在市場中牢牢站穩(wěn)腳跟，在提升自身發(fā)展經(jīng)濟(jì)實(shí)力的同時(shí)，更要著眼于對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)。縱觀大多數(shù)企業(yè)來看，文化建設(shè)過程中的人力資源管理問題較為突出，其
科學(xué)與生活 2022年2期2022-03-27
- 企業(yè)文化建設(shè)視角下的企業(yè)檔案管理研究
記錄，和企業(yè)文化建設(shè)之間有著密切的聯(lián)系。企業(yè)檔案是企業(yè)文化的重要儲(chǔ)存方式和展現(xiàn)形式，其所具備的多元性、創(chuàng)造性、真實(shí)性特點(diǎn)在塑造企業(yè)形象、弘揚(yáng)企業(yè)精神、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)方面展現(xiàn)出了巨大的作用。因此，對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言，本著企業(yè)文化建設(shè)視角來探尋企業(yè)檔案管理的有效路徑是很有必要的。基于此，論文在分析企業(yè)文化與企業(yè)檔案內(nèi)涵的同時(shí)，就企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)檔案管理的關(guān)系以及企業(yè)文化建設(shè)視角下企業(yè)檔案管理的有效路徑進(jìn)行了詳細(xì)探討，以期能夠給相關(guān)人士提供一些參考?！続bst
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2022年1期2022-03-02
- 新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合研究
的聯(lián)系，企業(yè)文化建設(shè)可以豐富思想政治工作的內(nèi)涵，思想政治工作可以作為企業(yè)文化的補(bǔ)充，兩者有機(jī)結(jié)合不僅可以豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，更有利于為員工提供精神支持，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。只有對(duì)于企業(yè)文化和思想政治工作予以高度重視，才能更好地順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)文化的作用?！娟P(guān)鍵詞】思想政治工作;企業(yè)文化建設(shè) ;新形勢(shì)引言：思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)改革創(chuàng)新的重要內(nèi)容，其中，思想政治是核心，企業(yè)文化是企業(yè)軟實(shí)力的體現(xiàn)。構(gòu)建科學(xué)的企業(yè)文化，離不開正確的思想政治
科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年6期2022-02-28
- 對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的作用探討
立健全，企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的重要意義日漸突出。企業(yè)文化建設(shè)的根本任務(wù)源于根據(jù)企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)，構(gòu)建出企業(yè)獨(dú)有的人文環(huán)境，打造融洽的運(yùn)營環(huán)境，進(jìn)而能夠更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃?；诖?，本文就企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的作用進(jìn)行探討。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)管理;作用;重要性一、企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用1.具有導(dǎo)向作用企業(yè)文化中所涵蓋的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念等都會(huì)在無形中起到導(dǎo)向性的作用。首先是對(duì)企業(yè)員工個(gè)體的思想意識(shí)以及行為表現(xiàn)的導(dǎo)向性;其次是對(duì)企業(yè)自身的
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2022年1期2022-01-08
- 論企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的作用
業(yè)認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中發(fā)揮的重要作用。學(xué)術(shù)界也有很多學(xué)者、專家投入到企業(yè)文化建設(shè)研究當(dāng)中，總結(jié)提煉了科學(xué)的企業(yè)管理方法。但是在實(shí)踐過程中，仍有很多企業(yè)不能完全理解企業(yè)文化建設(shè)的重大意義，不能很好地將企業(yè)文化建設(shè)理論運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)營管理當(dāng)中。為此，文章通過闡述企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用，幫助企業(yè)更加深刻地認(rèn)識(shí)企業(yè)文化在現(xiàn)代化管理體系中的作用，助力企業(yè)高質(zhì)量成長。[關(guān)鍵詞]企業(yè)文化建設(shè);經(jīng)營管理;企業(yè)核心競爭力[DOI]10.13939/j.cnki.
中國市場 2021年35期2021-12-14
- 助推企業(yè)文化建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的主客觀要素
心動(dòng)力。企業(yè)文化建設(shè)在我國已經(jīng)經(jīng)歷了初期建設(shè)階段，絕大部分企業(yè)也都形成了具有自身特質(zhì)的企業(yè)文化。任何事情都處于發(fā)展變化的過程中，企業(yè)文化也會(huì)處于不斷發(fā)展的走勢(shì)之中，其不斷發(fā)展即可持續(xù)發(fā)展?？陀^規(guī)律的自在，企業(yè)主觀故意的作為，形成企業(yè)文化建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的主客觀環(huán)境，據(jù)此，本文對(duì)企業(yè)文化建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的主客觀要素予以分析。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);可持續(xù)發(fā)展;主客觀要素企業(yè)文化是企業(yè)文明建設(shè)程度可識(shí)別內(nèi)容，反映企業(yè)員工普遍認(rèn)同和遵從的思想觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、思維方式和
民族文匯 2021年5期2021-12-13
- 基于企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性分析
要介紹了企業(yè)文化建設(shè)概述，然后闡述了企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性，如充分指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)的競爭力、提高企業(yè)的凝聚力、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、樹立良好企業(yè)形象。最后圍繞著強(qiáng)化管理人員意識(shí)、完善企業(yè)管理機(jī)制、將理論與實(shí)際結(jié)合、加大企業(yè)文化創(chuàng)新、發(fā)揮管理人員優(yōu)勢(shì)五個(gè)方面，主要探討了企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的具體對(duì)策，為相關(guān)企業(yè)提供充分參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)管理;文化創(chuàng)新在我國經(jīng)濟(jì)的不斷增長下，企業(yè)發(fā)展速度逐漸加快，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，數(shù)量也開始持續(xù)增
商場現(xiàn)代化 2021年21期2021-12-13
- 國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的融合互促
業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合的重要性。對(duì)此，論文根據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)，對(duì)國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的融合互促進(jìn)行了詳細(xì)分析?！続bstract】State-owned enterprises are not only an important part of China's economic system， but also a component of China's social system. The development of state-owned enter
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2021年12期2021-12-08
- 國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的融合互促
業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合的重要性。對(duì)此，論文根據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)，對(duì)國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的融合互促進(jìn)行了詳細(xì)分析?！続bstract】State-owned enterprises are not only an important part of China's economic system， but also a component of China's social system. The development of state-owned enter
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2021年12期2021-12-08
- 企業(yè)檔案在企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用研究
理，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。就當(dāng)前情況來看，各個(gè)企業(yè)逐漸加快了企業(yè)文化建設(shè)，在一定程度上提高了企業(yè)的市場競爭力，使企業(yè)的工作效率得到有效提升。通過深入分析企業(yè)檔案管理在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，有利于提出可靠的參考依據(jù)，使企業(yè)文化建設(shè)水平得到有效提升。關(guān)鍵詞：檔案管理; 企業(yè)文化建設(shè); 策略; 思考;1企業(yè)檔案在企業(yè)文化建設(shè)中的特點(diǎn)1.1真實(shí)可靠性企業(yè)檔案是企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營銷售和管理的歷史記錄，涵蓋了企業(yè)誕生、發(fā)展、壯大等不同時(shí)期的重要
科學(xué)與生活 2021年23期2021-12-06
- 國企黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展研究
建活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)是國有企業(yè)的重要組成部分，影響著企業(yè)內(nèi)部核心力量的形成和政治導(dǎo)向的正確性，但國企黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合以及相關(guān)措施的落實(shí)，直接對(duì)國企政治精神建設(shè)效果產(chǎn)生影響。本文將圍繞國企黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展進(jìn)行研究。關(guān)鍵詞：國企黨建;企業(yè)文化建設(shè);融合發(fā)展引言：國企黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作，影響企業(yè)市場競爭力的形成，國企黨建工作計(jì)劃和目標(biāo)的規(guī)劃和企業(yè)文化精神核心，在一定程度上影響國企經(jīng)營價(jià)值。促進(jìn)國企黨建和企業(yè)文化建設(shè)有效融合發(fā)展成為國企適應(yīng)
科學(xué)與生活 2021年24期2021-12-06
- 淺談工會(huì)組織與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系
會(huì)組織與企業(yè)文化建設(shè)存在怎樣的關(guān)系呢？我們一起探討。關(guān)鍵詞：工會(huì)組織;企業(yè)文化建設(shè);關(guān)系1企業(yè)文化建設(shè)的重要性企業(yè)文化是一種極強(qiáng)的凝聚力量，是控制組織內(nèi)行為、工作態(tài)度、價(jià)值觀等的規(guī)范，是所有員工的共同價(jià)值觀體系，不同的企業(yè)有不同的企業(yè)文化。它不僅是一個(gè)企業(yè)的精神財(cái)富，更是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展源源不斷的動(dòng)力，其中最核心的就是價(jià)值觀。企業(yè)文化注重的是精神層面的管理，它將員工的情感和管理融合在一起，讓員工在企業(yè)中有“家”的感覺，從集體當(dāng)中找到歸屬感，這是金錢物質(zhì)等所不具
科技研究·理論版 2021年10期2021-12-06
- 發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)國有企業(yè)文化建設(shè)
工作和國企業(yè)文化建設(shè)聯(lián)系性，提出了新時(shí)期下發(fā)揮黨建思政工作優(yōu)勢(shì)、促進(jìn)國企文化建設(shè)的實(shí)施路徑。[關(guān)鍵詞]國企;黨建思政工作;企業(yè)文化建設(shè);實(shí)施路徑中圖分類號(hào)：D267? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ? ? ?文章編號(hào)：1674-1722（2021）18-0013-03習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中明確指出：“黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大斗爭、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力?！眹笫菄窠?jīng)濟(jì)的
管理學(xué)家 2021年21期2021-12-04
- 電力企業(yè)工會(huì)與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系思考
充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)提供有效助力。關(guān)鍵詞：電力企業(yè)工會(huì);企業(yè)文化建設(shè);關(guān)系1電力企業(yè)工會(huì)和企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系工會(huì)作為電力企業(yè)組織的重要組成部分，代表著廣大職工，是維護(hù)職工合法權(quán)益的重要部門。工會(huì)具有較強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力，能夠引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的本質(zhì)。職工是企業(yè)文化的主要載體，是企業(yè)改革與發(fā)展的主體。必須建設(shè)好電力企業(yè)的文化，使員工熟悉企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值觀，把個(gè)人的價(jià)值觀與企業(yè)的發(fā)展理念結(jié)合起來，
科學(xué)與生活 2021年25期2021-12-02
- 企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性
中，發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢(shì)作用，讓企業(yè)文化成為管理實(shí)踐的重要依托。通過企業(yè)文化建設(shè)，讓管理工作更好地落實(shí)，也讓職工能夠更好地理解企業(yè)管理的意義，提高企業(yè)管理實(shí)踐成效。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)管理;經(jīng)濟(jì)效益;發(fā)展目標(biāo)企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，在企業(yè)管理中發(fā)揮著不可替代的作用，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心，企業(yè)的管理信念和精神，都是通過企業(yè)文化傳遞給企業(yè)職工的，通過有效的文化建設(shè)手段，推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展。一、基于企業(yè)文化塑造企業(yè)信念在企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)需要
民族文匯 2021年6期2021-12-01
- 企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合
政工作和企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的企業(yè)內(nèi)部工作氛圍，以此促進(jìn)企業(yè)員工向心力和凝聚力增強(qiáng)，助推企業(yè)良好發(fā)展。為了將此目的順利實(shí)現(xiàn)，本文立足于企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合的意義，對(duì)企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合策略進(jìn)行了探討，以供參考。關(guān)鍵詞：企業(yè);思想政治工作;企業(yè)文化建設(shè)目前，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益明顯，我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制越來越健全，企業(yè)為了和新形勢(shì)相適應(yīng)，已對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度和管理體系進(jìn)行了構(gòu)建，但在企業(yè)改革中逐漸突顯出了企業(yè)整治思想方面的問題。但在
科學(xué)與生活 2021年17期2021-11-10
- 黨建管理工作與企業(yè)文化建設(shè)的重要性探究
理工作和企業(yè)文化建設(shè)工作同屬于企業(yè)的基本管理工作內(nèi)容，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營風(fēng)格有著極深的影響，且二者之間存在密不可分的聯(lián)系，共同支撐著企業(yè)的軟實(shí)力。但現(xiàn)今仍有許多企業(yè)沒有意識(shí)到黨建管理工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要性，也不懂得如何正確促使二者有機(jī)結(jié)合，成為企業(yè)在行業(yè)文化中的優(yōu)勢(shì)競爭力。關(guān)鍵詞：黨建管理;企業(yè)文化建設(shè);重要性研究引言：對(duì)于任何一家企業(yè)來說，企業(yè)文化都是其發(fā)展過程中不可替代的精神支柱，同時(shí)也是全體員工的思想集合和工作動(dòng)力來源。而企業(yè)文化同樣要與時(shí)
科學(xué)與生活 2021年4期2021-11-10
- 企業(yè)文化建設(shè)的探析與實(shí)踐
文分析了企業(yè)文化建設(shè)的重要性，并針對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題，提出了企業(yè)文化建設(shè)的系統(tǒng)化思路以及具體的企業(yè)文化落地方法。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè)、系統(tǒng)化思路、落地方法一、引言關(guān)于企業(yè)的競爭力，人們往往想到的是創(chuàng)新能力、研發(fā)實(shí)力、營銷策略、人才隊(duì)伍等等，而實(shí)際上，這些競爭優(yōu)勢(shì)，正是源自于其背后的企業(yè)文化。本文從以下幾點(diǎn)分析了企業(yè)文化建設(shè)的重要性：1.優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢(shì)的重要來源。先進(jìn)的技術(shù)可以引進(jìn)，高精尖的設(shè)備可以買來，而企業(yè)文化是一種土生土長
科學(xué)與生活 2021年17期2021-11-10
- 企業(yè)文化建設(shè)中的人力資源管理問題研究
關(guān)鍵詞]企業(yè)文化建設(shè);人力資源管理;問題分析中圖分類號(hào)：C962? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ? ? ?文章編號(hào)：1674-1722（2021）18-0068-03目前，由于市場機(jī)制的不完善，有些企業(yè)沒有認(rèn)識(shí)到人力資源科學(xué)管理的重要性，在人力資源管理方面存在諸多問題。因此，企業(yè)必須從戰(zhàn)略上重視人力資源管理，以企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展為基礎(chǔ)，優(yōu)化管理方法，推動(dòng)市場化發(fā)展。文章主要從企業(yè)文化建設(shè)的方向來探討企業(yè)人力資源管理問題，通過相關(guān)的制度、方案、方法
管理學(xué)家 2021年19期2021-11-01
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)對(duì)策
背景下，企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)新型特征，其對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響也更加深遠(yuǎn)。文章在對(duì)相關(guān)概念進(jìn)行解析的基礎(chǔ)上，分析了互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的新型趨勢(shì)，并結(jié)合實(shí)際提出了建設(shè)水平提升的策略，以期為企業(yè)文化建設(shè)工作開展提供理論參考。[關(guān)鍵詞] 企業(yè)文化建設(shè);“互聯(lián)網(wǎng)+”;制度建設(shè)[DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2021.23.072“互聯(lián)網(wǎng)+”的深度發(fā)展，使得不同社會(huì)生產(chǎn)生活形式發(fā)生了重大變化，企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)也隨之出現(xiàn)新型特征。對(duì)于企業(yè)而
中國市場 2021年23期2021-10-31
- 關(guān)于做好黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的研究
建工作與企業(yè)文化建設(shè)都有著十分緊密的關(guān)系，黨建工作可以促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步提高，而做好企業(yè)文化建設(shè)也能夠使黨建工作更加順利地開展。如何在企業(yè)持續(xù)發(fā)展過程中，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的雙向驅(qū)動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)所要面臨的重要問題。本文主要針對(duì)這方面內(nèi)容進(jìn)行了深入的分析與討論。關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建工作;企業(yè)文化建設(shè);策略黨的十九大以來，黨中央對(duì)于企業(yè)的建設(shè)提出了全新的要求，尤其是一些全新舉措的實(shí)施對(duì)黨建工作提出了新要求，而新形勢(shì)、新任務(wù)的要求讓企業(yè)若想實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展
科學(xué)與生活 2021年19期2021-10-30
- 思政工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域的影響探究
政工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有深遠(yuǎn)影響，所以，需要將企業(yè)思政工作落實(shí)到位。在企業(yè)建設(shè)過程中，思政工作不僅對(duì)企業(yè)文化建設(shè)影響進(jìn)行深度分析，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了如何加強(qiáng)思政工作，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞：思政工作;企業(yè)文化建設(shè);影響;措施現(xiàn)階段，在我國各個(gè)企業(yè)當(dāng)中，思政工作直接影響企業(yè)發(fā)展，同時(shí)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)起到至關(guān)重要作用。思政工作不僅可以樹立良好價(jià)值觀念，還能讓企業(yè)內(nèi)部具有一定的凝聚力，進(jìn)而讓自身在競爭市場中占有一席之地。因此，思想政治工作應(yīng)該作為企業(yè)發(fā)展的首要任
科學(xué)與財(cái)富 2021年25期2021-10-25
- 基于核心價(jià)值觀的國企黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)
下，國有企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作的相關(guān)策略以及方向進(jìn)行探究，希望能夠推動(dòng)國有企業(yè)政治文化建設(shè)的進(jìn)程，促進(jìn)國有企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞：核心價(jià)值觀;國企黨建工作;企業(yè)文化建設(shè)1前言我國是社會(huì)主義國家，始終遵循以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的策略。國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)命脈，其發(fā)展效率和發(fā)展質(zhì)量直接影響國家的整體建設(shè)，這也對(duì)國有企業(yè)的政治文化建設(shè)提出更高的要求。在核心價(jià)值觀視角下，國有企業(yè)黨建工作與文化建設(shè)要立足于企業(yè)發(fā)展的實(shí)際和未來，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年14期2021-10-21
- 企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合路徑探究
：文章以企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合路徑為研究對(duì)象，首先對(duì)企業(yè)文化與思想政治工作的區(qū)別與聯(lián)系進(jìn)行了討論分析，隨后提出了一些促進(jìn)兩者融合的措施，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)研究提供一定的參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);思想政治工作;融合路徑前言：企業(yè)作為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體體現(xiàn)，思政工作在其經(jīng)營過程中發(fā)揮著重要作用。與此同時(shí)，企業(yè)文化也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在，應(yīng)加強(qiáng)二者的融合，最終形成一股合力，為企業(yè)管理者與職工更好的服務(wù)，不斷提高企業(yè)核心競爭力。然而從當(dāng)下企業(yè)經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年11期2021-10-13
- 對(duì)如何搞好油田企業(yè)文化建設(shè)的探析
加強(qiáng)油田企業(yè)文化建設(shè)，能夠形成一股強(qiáng)大的力量源泉，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力與親和力，促進(jìn)企業(yè)工作和隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階。關(guān)鍵詞：油田;企業(yè)文化建設(shè);建議;探析 文化能夠塑造人，影響人，是一種精神動(dòng)力。油田企業(yè)在繁重的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，如何讓油田企業(yè)文化魅力發(fā)揮作用，增強(qiáng)油田企業(yè)的生產(chǎn)力和凝聚力，是一個(gè)值得深思的課題。油田企業(yè)文化的重要作用越來越得到重視與關(guān)注，豐富而濃厚的油田企業(yè)文化，是提升員工內(nèi)在動(dòng)力的源泉，可以激發(fā)出員工開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神，激勵(lì)出隊(duì)伍與時(shí)俱進(jìn)
客聯(lián) 2021年8期2021-10-12
- 國企思政工作與企業(yè)文化建設(shè)融合存在問題與路徑思考
作融入在企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)深層次的融合和互補(bǔ)，這樣能夠呈現(xiàn)出更為顯著的作用和價(jià)值，進(jìn)而共同作用，同步推進(jìn)國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。據(jù)此，有必要針對(duì)兩者融合的必要性以及融合過程中存在的問題及對(duì)策等內(nèi)容進(jìn)行針對(duì)性的剖析。關(guān)鍵詞：國企思政;企業(yè)文化建設(shè);問題;策略引言國有企業(yè)是社會(huì)主義建設(shè)的主體力量，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，決定企業(yè)的生命力及存在價(jià)值，國有企業(yè)思想政治工作在保障社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面起到重要作用，是一切其他工作的生命線。自改革開放提出適合我國社會(huì)主義
錦繡·上旬刊 2021年11期2021-10-08
- 人力資源管理薪酬激勵(lì)策略優(yōu)化情況分析與闡述
重視強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，提升內(nèi)部管理水平。在這一過程中人力資源管理發(fā)揮著重要的作用。新時(shí)期，企業(yè)人力資源管理模式也需要不斷的創(chuàng)新和優(yōu)化，貫徹執(zhí)行“以人為本”的理念，促使人員的分配、使用更加的科學(xué)合理，提高企業(yè)軟實(shí)力和競爭力。本文主要分析了企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀、薪酬激勵(lì)策略在人力資源管理中的作用，探討優(yōu)化企業(yè)人力資源管理的對(duì)策方法，希望對(duì)提高企業(yè)管理水平，推進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展有所啟示。關(guān)鍵詞：企業(yè);人力資源管理;薪酬激勵(lì)政策;企業(yè)文化建設(shè)在推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年9期2021-09-13
- 企業(yè)文化建設(shè)中的人力資源管理問題研究
源管理是企業(yè)文化建設(shè)中的一個(gè)重要內(nèi)容，大大小小的企業(yè)都是由人去經(jīng)營運(yùn)作的，所以做好對(duì)人的管理，讓企業(yè)能夠在激烈的競爭環(huán)境中屹立不倒長足發(fā)展。本文就企業(yè)文化建設(shè)中的人力資源管理問題進(jìn)行研究，希望能夠?qū)ξ覈髽I(yè)現(xiàn)有的人力資源管理模式進(jìn)行優(yōu)化，推動(dòng)企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);人力資源管理;問題研究引言：企業(yè)文化建設(shè)過程當(dāng)中人力資源管理發(fā)揮了重要的作用，但是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的人力資源管理模式已經(jīng)與時(shí)代脫軌，不能夠維持企業(yè)的發(fā)展，需要順應(yīng)時(shí)
科學(xué)與生活 2021年13期2021-09-10
- 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系
過程中，企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治工作的開展是有效提高企業(yè)管理工作效率的重要組成內(nèi)容，也是體現(xiàn)當(dāng)前社會(huì)精神文明建設(shè)主要方向的依據(jù)。因此企業(yè)需要對(duì)思想政治工作以及文化建設(shè)工作之間的關(guān)系擁有全面的了解。關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作;企業(yè)文化建設(shè);策略引言全球化疫情導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化，對(duì)有進(jìn)出口交易的大型國有制造企業(yè)產(chǎn)生了一定影響，在這種影響下，企業(yè)員工的身心健康狀態(tài)被打亂，產(chǎn)生焦慮不安等負(fù)面情緒，不利于企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。此時(shí)要充分發(fā)揮以人為本的企業(yè)價(jià)值觀為基礎(chǔ)的企業(yè)
家園·建筑與設(shè)計(jì) 2021年4期2021-09-10
- 企業(yè)文化建設(shè)與職工思想教育的有效結(jié)合方法分析
在當(dāng)前的企業(yè)文化建設(shè)中正發(fā)揮著積極的作用?，F(xiàn)代 企業(yè)思想教育與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，將 企業(yè)思想 教育與培育職工的企業(yè)精神融為一體，注入時(shí)代的內(nèi)容，創(chuàng)造嶄新的工作方式，推進(jìn)企業(yè)的和諧健康發(fā)展。本文對(duì)企業(yè)文化建設(shè)與職工 企業(yè)思想 教育的有效結(jié)合進(jìn)行探討。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);職工 企業(yè)思想 教育;有效結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，企業(yè)建設(shè)也隨之前進(jìn)，并在前進(jìn)的過程中取得可觀的成績。但是需要注意的是，企業(yè)在前進(jìn)的過程中還遇到了各種各樣的問題，并阻礙著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)
電子樂園·下旬刊 2021年1期2021-09-10
- 基于企業(yè)文化建設(shè)中黨群工作精細(xì)化管理對(duì)策淺述
首先分析企業(yè)文化建設(shè)中黨群工作中存在的不足之處，然后總結(jié)了幾點(diǎn)企業(yè)文化建設(shè)中黨群工作精細(xì)化管理對(duì)策，主要包括積極構(gòu)建企業(yè)文化氛圍、發(fā)揮黨群工作與企業(yè)文化導(dǎo)向功能、加強(qiáng)黨群建設(shè)、展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的以人為本精神，通過不斷分析旨在充分展現(xiàn)出精細(xì)化管理的應(yīng)用價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與黨群工作的有機(jī)融合，僅供參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);黨群工作;精細(xì)化管理;對(duì)策對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)而言，企業(yè)文化與管理的聯(lián)系非常緊密，屬于相互融合的關(guān)系，借助有效管理，可以形成對(duì)企業(yè)文化發(fā)展的強(qiáng)大推
新視線·建筑與電力 2021年2期2021-09-10
- 黨建思想政治工作促進(jìn)油田企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐研究
動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，可以促進(jìn)油田企業(yè)的全面發(fā)展。近年來，中國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展促進(jìn)了油田的開發(fā)，在企業(yè)文化的構(gòu)筑上，有了一些成果，但是，要加強(qiáng)黨的建設(shè)意識(shí)形態(tài)和政治活動(dòng)，還有一些缺陷，必須采取適當(dāng)?shù)膶?duì)策，加強(qiáng)油田企業(yè)的文化建設(shè)。關(guān)鍵詞：黨建;思想政治;企業(yè)文化建設(shè);實(shí)踐近年來，隨著石油需求的不斷增長，油田企業(yè)文化建設(shè)是油田管理的相對(duì)重要的部分，也是油田企業(yè)的精神，也是企業(yè)文化的源泉，企業(yè)文化是油田企業(yè)的核心競爭力，在企業(yè)內(nèi)部整合中起著重要的作用。以油田企業(yè)
科學(xué)與生活 2021年13期2021-09-10
- 新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)的分析與思考
關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)管理;重要性引言企業(yè)作為社會(huì)組織的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞、發(fā)展生產(chǎn)力的主要執(zhí)行者和完善生產(chǎn)關(guān)系的主要體現(xiàn)者，在現(xiàn)代社會(huì)不只是贏利性的經(jīng)濟(jì)組織和企業(yè)職工養(yǎng)家糊口、解決溫飽的地方，還是職工體現(xiàn)自我價(jià)值、尋求精神寄托和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的“文化機(jī)構(gòu)”與人性組織。新時(shí)期是中華人民共和國成立以來我黨歷史上的偉大轉(zhuǎn)折，是從1978年黨的十一屆三中全會(huì)吹響改革開放號(hào)角開始，大約到本世紀(jì)中葉實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史時(shí)期。新時(shí)期黨的奮斗目標(biāo)既要全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)
科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2021年18期2021-09-10
- 國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合問題探討
治工作;企業(yè)文化建設(shè);融合引言：國有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容與企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容有很多相似的地方，為實(shí)現(xiàn)二者的融合提供了良好的基礎(chǔ)。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的核心，良好的文化建設(shè)不僅能夠?yàn)樗枷胝喂ぷ鏖_展提供多樣化的工作方法，還能夠提供和諧的內(nèi)部環(huán)境，并且能夠?yàn)閲衅髽I(yè)的發(fā)展提供良好的保障。國有企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)進(jìn)行融合是國有企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，能夠?yàn)閲衅髽I(yè)的發(fā)展提供新的活力和生機(jī)。1、國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的意義1.1有助于提高企
江蘇廣播電視報(bào)·新教育 2021年5期2021-09-10
- 國企思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)
理工作和企業(yè)文化建設(shè)，注重對(duì)內(nèi)部管理體系的優(yōu)化和完善工作。國有企業(yè)在思想政治工作的引導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，強(qiáng)化國企員工的思想認(rèn)知和企業(yè)文化認(rèn)同度，這對(duì)國企提高自身管理水平和管理效率也有著積極作用。關(guān)鍵詞：國企;思想政治工作;企業(yè)文化建設(shè)國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場中占據(jù)著重要的地位，對(duì)市場經(jīng)濟(jì)體制的建立有著十分重要的作用，因此，國有企業(yè)想要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展下去，就需要加強(qiáng)自身的企業(yè)文化建設(shè)，提高內(nèi)部員工的思想道德素質(zhì)，提高對(duì)員工思想政治教育方面的管理，通過思
科學(xué)與生活 2021年14期2021-09-10
- 國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)相融合探究
企黨建;企業(yè)文化建設(shè);融合;現(xiàn)狀分析;措施途徑對(duì)于國企而言通過黨建工作是保障企業(yè)核心競爭力的有效途徑，黨建工作可以確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的順利進(jìn)行、增加企業(yè)在市場經(jīng)營中的實(shí)力。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)精神文明特征重要的展示方式，國企企業(yè)文化建設(shè)主要體現(xiàn)在物質(zhì)、精神、制度以及行為等方面，通過建設(shè)積極、務(wù)實(shí)的企業(yè)文化，能夠更加有效地凝聚企業(yè)員工的向心力，對(duì)于國有企業(yè)的長治久安具有重要的作用。因此，采用有效手段將企業(yè)中的黨建工作以及文化建設(shè)相融
科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2021年57期2021-09-07
- 企業(yè)文化環(huán)境對(duì)企業(yè)管理的影響作用分析
是，部分企業(yè)文化建設(shè)中存在一定的不足之處，需要探討文化建設(shè)策略，充分發(fā)揮其在企業(yè)管理中的最大價(jià)值。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)管理;重要性引言企業(yè)文化是通過以價(jià)值觀為核心的一整套行為規(guī)范的構(gòu)建，營造適合企業(yè)特點(diǎn)的文化生態(tài)，規(guī)范調(diào)整員工的行為，發(fā)揮軟實(shí)力的效果。企業(yè)文化作為一種看似虛擬，卻實(shí)實(shí)在在的精神力量，鼓舞著職工士氣，支配著職工行為，凝聚著職工力量，在企業(yè)內(nèi)部形成共同的價(jià)值觀、方向感、使命感和榮譽(yù)感，從而使企業(yè)員工維護(hù)企業(yè)利益，遵守企業(yè)秩序，為企業(yè)創(chuàng)造物
錦繡·中旬刊 2021年9期2021-08-31
- 淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合
是，國有企業(yè)文化建設(shè)不能片面、盲目地發(fā)展，要有機(jī)融合政治文化思想，借助企業(yè)文化與思想政治工作的相融合，創(chuàng)新管理理念，使企業(yè)內(nèi)部文化得到創(chuàng)新與升華，推動(dòng)國有企業(yè)發(fā)展得又快又遠(yuǎn)。【Abstract】With the increasing improvement of China's economic level， the comprehensive national strength is becoming stronger and stronger. Onl
中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2021年7期2021-08-06
- 企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作對(duì)國企改革的促進(jìn)作用及其路徑探討
，論文從企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作視角出發(fā)，探討了新形勢(shì)下二者對(duì)促進(jìn)國有企業(yè)改革、推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)的重要意義和作用，并提出了進(jìn)一步深化企業(yè)文化建設(shè)、加強(qiáng)思想政治工作、大力推進(jìn)國企改革的針對(duì)性建議，以期為我國國有企業(yè)改革提供良好的理論參考。【Abstract】2021 is the key year of the three-year action of the reform of state-owned enterprise. As a central e
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2021年7期2021-08-06