佟海濤 金婷
摘 要:落實(shí)立德樹人根本任務(wù),關(guān)鍵在于黨的領(lǐng)導(dǎo),積極探索高校黨建工作質(zhì)量提升,取得了一些成績,同時(shí)面對(duì)一些亟待解決的困難,需要積極探索新的路徑。
關(guān)鍵詞:高校;黨建工作;質(zhì)量
一、提高黨建工作質(zhì)量的探索——以“遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院”為例
2019年,中共遼寧省委教育工委印發(fā)了《遼寧省高校黨建質(zhì)量提升行動(dòng)計(jì)劃(2019—2021年)》,為遼寧省高校提升黨建工作整體水平提供了遵循,也為其他單位提升黨建工作質(zhì)量提供了一定的借鑒。遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院認(rèn)真貫徹落實(shí)該行動(dòng)計(jì)劃,堅(jiān)持“黨管一切、全面提升、引領(lǐng)全局、共同發(fā)展”工作思路,取得了顯著成效。
(一)始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心
始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的根本保障,印發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會(huì)上的重要講話的通知》,進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部的初心和使命,推動(dòng)學(xué)院事業(yè)不斷前進(jìn)。進(jìn)一步完善了黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,落實(shí)好“三會(huì)一課”等制度,用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)、“遼沈智慧黨建云平臺(tái)”等載體,不斷提升了學(xué)習(xí)實(shí)效,引領(lǐng)黨員干部和廣大師生融會(huì)貫通、真信篤行,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
(二)打好管黨治黨“組合拳”,在強(qiáng)基固本上下功夫
加強(qiáng)黨委對(duì)全院工作的全面領(lǐng)導(dǎo),完善了基層黨組織和二級(jí)單位議事決策規(guī)則,制定了《遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院基層黨組織會(huì)議議事規(guī)則》《遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院基層單位黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》《遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,提升科學(xué)決策和民主決策水平。注重制度建設(shè),不斷完善了基層黨建工作制度。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮頭雁領(lǐng)航作用
強(qiáng)化黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)各類黨務(wù)工作隊(duì)伍,重視加強(qiáng)教育培訓(xùn),選派了多名黨務(wù)干部參加省委教育工委黨務(wù)培訓(xùn),積極組織院系級(jí)黨組織書記參加國家教育行政學(xué)院網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),舉辦院級(jí)干部培訓(xùn)三期,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織書記、專職組織員、干部隊(duì)伍教育培訓(xùn),不斷提升他們的黨性修煉,提高專業(yè)能力,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
(四)積極推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新,提升黨建工作質(zhì)量
積極組織開展黨建工作創(chuàng)新工程,鼓勵(lì)基層黨組織以創(chuàng)新求突破、以創(chuàng)新促發(fā)展。基層黨組織積極參加遼寧省高校黨建工作成果、遼寧省高?!爸黝}示范黨日”、遼寧省高?!靶@先鋒示范崗”等評(píng)選工作,均取得了很好的成績,更好地激發(fā)了黨建工作的積極性。
二、高校黨建工作存在的普遍問題
(一)理論學(xué)習(xí)仍浮于表面
有的黨員干部對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠,被動(dòng)學(xué)、應(yīng)付學(xué),有的滿足于蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止,在學(xué)用結(jié)合上做得不夠,學(xué)用“兩張皮”的問題仍未得到有效解決。
(二)政治意識(shí)還不夠強(qiáng)
有的黨員、干部、師生政治意識(shí)淡薄,執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上力度不夠。有二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建和思政工作重視不夠,重行政輕黨建的情況仍較為嚴(yán)重。
(三)基層黨組織建設(shè)還有差距
有的基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。有的基層黨組織黨建工作重形式輕內(nèi)容,重?cái)?shù)量輕質(zhì)量,對(duì)工作抓得不嚴(yán)不實(shí)。有的基層黨組織建設(shè)仍不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行“三會(huì)一課”等組織生活制度不夠嚴(yán)格有效,沒有把突出“政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性”的要求落到實(shí)處。
(四)“兩個(gè)責(zé)任”還不夠?qū)?/p>
個(gè)別單位黨組織特別是機(jī)關(guān)處室黨支部書記抓黨建工作責(zé)任還沒有完全壓實(shí),重業(yè)務(wù)、輕黨建的問題仍較為突出。
三、提升新時(shí)代高校黨建工作質(zhì)量的路徑探索
(一)不斷加強(qiáng)黨的政治建設(shè),堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)廣大師生深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排,進(jìn)一步完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,建立理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)旁聽機(jī)制。落實(shí)好“三會(huì)一課”等制度,用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)、“遼沈智慧黨建云平臺(tái)”等載體,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深入人心,做到常學(xué)常新、常思常明,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
(二)著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力,推進(jìn)基層黨建全面進(jìn)步
認(rèn)真貫徹學(xué)院黨委關(guān)于“基層黨建制度落實(shí)年”工作部署,推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)有序完成。繼續(xù)深入實(shí)施“校園先鋒工程”,廣泛開展“一訪二聯(lián)三談”和“亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)”活動(dòng),要?jiǎng)?chuàng)建一批校級(jí)“校園先鋒示范崗”,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。開展“兩優(yōu)一先”評(píng)選活動(dòng),重點(diǎn)考察在疫情防控等急難險(xiǎn)重關(guān)口和在深化黨的建設(shè)、推進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用發(fā)揮和示范引領(lǐng)情況,通過發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣示范作用來督促和引導(dǎo)廣大黨員圍繞中心服務(wù)大局,立足崗位做貢獻(xiàn)。
(三)全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),讓專業(yè)化高素質(zhì)隊(duì)伍為黨建工作保駕護(hù)航
切實(shí)提升黨員、干部和黨務(wù)工作隊(duì)伍教育培訓(xùn)質(zhì)量。聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,抓好基層黨組織書記集中輪訓(xùn),按照黨員每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間一般不少于32學(xué)時(shí)、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、專職組織員每年不少于56學(xué)時(shí)要求,推動(dòng)教育培訓(xùn)全覆蓋,加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍培訓(xùn),利用全省高校基層黨務(wù)示范培訓(xùn)班,對(duì)基層黨組織書記和專職組織員開展專項(xiàng)培訓(xùn)。
(四)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量
落實(shí)好基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作要求,著力抓好年中和全年兩次述評(píng)工作,完善監(jiān)督考核機(jī)制,綜合運(yùn)用考評(píng)結(jié)果,進(jìn)一步提高各級(jí)黨組織書記抓黨建工作的自覺性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織書記的領(lǐng)頭羊作用,對(duì)考評(píng)評(píng)價(jià)較差的黨組織書記適時(shí)做出調(diào)整。
【基金項(xiàng)目:本文系中共遼寧省委教育工作委員會(huì)2019年度遼寧省高校黨建研究課題《新時(shí)代高校黨員干部激勵(lì)機(jī)制研究》(基金編號(hào):2019GXDJ-QN039)的階段性成果?!?/p>
(作者簡介:佟海濤,碩士研究生,遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院黨委組織部組織員,講師;金婷,碩士研究生,沈陽體育學(xué)院講師。)