關(guān)于新時(shí)期如何做好電力安全監(jiān)督管理工作的思考

（大唐山西發(fā)電有限公司，山西太原 030000）

對(duì)我國(guó)而言，電力企業(yè)屬于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，能夠保障社會(huì)有序運(yùn)轉(zhuǎn)，因此電力企業(yè)在新的社會(huì)背景下，不僅需要積極提升自身的供電水平，滿足人們持續(xù)增長(zhǎng)的用電需求，同時(shí)也需要加強(qiáng)安全管理效果，確保用戶用電的安全性。電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到自身在新的社會(huì)發(fā)展階段所需要承擔(dān)的責(zé)任，不斷挖掘自身在電力安全監(jiān)督管理工作過(guò)程中存在的問(wèn)題，從實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，制定相應(yīng)的電力安全監(jiān)督管理措施。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，人們獲取信息和數(shù)據(jù)的速度變快，因此一旦電力企業(yè)因電力安全監(jiān)督檢查工作不到位而出現(xiàn)電力事故，這就會(huì)引起廣泛的社會(huì)輿論，對(duì)電力企業(yè)的發(fā)展會(huì)造成嚴(yán)重的不良影響。

1.新時(shí)期電力企業(yè)電力安全監(jiān)督管理工作的具體內(nèi)容

電力安全與企業(yè)發(fā)展之間存在著緊密的關(guān)系，影響到后續(xù)電力企業(yè)生產(chǎn)工作的安全性，因此在進(jìn)行電力安全監(jiān)督管理時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作重點(diǎn)放置在一線生產(chǎn)中，認(rèn)識(shí)到現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò)程中存在的安全隱患，這些安全隱患出現(xiàn)的原因進(jìn)而采取針對(duì)性的措施進(jìn)行干預(yù)。例如在現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng)中存在較多的違章現(xiàn)象，需要電力安全監(jiān)督管理人員對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)，促使現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作模式進(jìn)行不斷地完善。作為電力安全監(jiān)督管理人員還需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員實(shí)施有效的指導(dǎo)，進(jìn)而提升工作人員的工作規(guī)范化水平，提高指導(dǎo)的針對(duì)性。電力安全監(jiān)督管理工作也需要重視對(duì)應(yīng)急預(yù)案體系進(jìn)行完善和創(chuàng)新，提升管理人員對(duì)應(yīng)急安全事故的處理和判斷能力，促使電力企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)能夠形成制度化、規(guī)范化的工作體系。

2.新時(shí)期電力企業(yè)電力安全監(jiān)督管理工作存在的問(wèn)題

第一，缺乏有效的電力安全監(jiān)督管理制度。目前人們的用電需求以及用電情況已經(jīng)發(fā)生了變化，電力安全隱患因素也出現(xiàn)了改變，當(dāng)對(duì)檢查工作的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)時(shí)，電力企業(yè)并沒(méi)有對(duì)這一制度進(jìn)行完善，導(dǎo)致工作制度體系出現(xiàn)落后的問(wèn)題[1]。責(zé)任制度的缺失導(dǎo)致電力企業(yè)在出現(xiàn)電力安全事故時(shí)，難以在第一時(shí)間尋找到責(zé)任人，這對(duì)電力企業(yè)以及用戶而言都會(huì)造成一定的損失。第二，電力安全監(jiān)督檢查人員缺乏正確的工作意識(shí)。某些安監(jiān)人員在執(zhí)行工作時(shí)存有怕事、息事寧人的錯(cuò)誤思想，不能?chē)?yán)格遵守監(jiān)督檢查的原則開(kāi)展工作，無(wú)法充分展現(xiàn)安監(jiān)工作的教育警示作用。第三，電力企業(yè)電氣設(shè)備老化，安全隱患問(wèn)題較為嚴(yán)重。這個(gè)企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中需要使用到各種類(lèi)型的電氣設(shè)備，并且其中一些設(shè)備體積較大，加之電力企業(yè)在日常工作中缺乏對(duì)電力設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，導(dǎo)致設(shè)備的應(yīng)用過(guò)程中存在較大的安全隱患。電力企業(yè)目前在電力安全監(jiān)督檢查工作過(guò)程中存在著較多的問(wèn)題，講了電力安全監(jiān)督檢查的有效性，需要電力企業(yè)從自身角度出發(fā)積極尋找問(wèn)題發(fā)生原因，并采取有效措施進(jìn)行干預(yù)。

3.新時(shí)代電力企業(yè)做好電力安全監(jiān)督管理的有效措施

3.1 提升電力安全監(jiān)督管理人員的安全素養(yǎng)

電力安全監(jiān)督管理人員是開(kāi)展該項(xiàng)工作的主要角色，只有管理人員具有一定的安全素養(yǎng)，才能夠更加主動(dòng)開(kāi)展監(jiān)督管理工作。并且由于電力監(jiān)督管理工作難度較大，如果管理人員不具備安全意識(shí)很有可能會(huì)導(dǎo)致其他安全事故的出現(xiàn)，無(wú)法為管理人員的生命安全提供有效保障。在這種情況下企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全管理制度的宣傳效果，定期對(duì)員工進(jìn)行安全會(huì)議教育，企業(yè)員工能夠認(rèn)識(shí)到電力在生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全隱患，以及實(shí)施電力安全監(jiān)督檢查工作的意義，提高企業(yè)員工的自我保護(hù)能力。在培訓(xùn)時(shí)可以利用講座或者案例分析的方式進(jìn)行，能夠?yàn)閱T工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以此來(lái)引導(dǎo)員工認(rèn)識(shí)到電力安全監(jiān)督檢查在電力企業(yè)發(fā)展過(guò)程中占有的重要地位。為了能夠在潛移默化中對(duì)員工實(shí)施安全意識(shí)，滲透電力企業(yè)可以在企業(yè)內(nèi)部粘貼各種電力安全監(jiān)督管理的宣傳海報(bào)，促使企業(yè)內(nèi)部每一個(gè)員工都可以了解到安全監(jiān)督管理的重要性。電力企業(yè)可以制定一些特殊的機(jī)制或者制度，例如應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同工作崗位的具體工作內(nèi)容和工作職責(zé)完善績(jī)效考核指標(biāo)體系，以員工績(jī)效考核指標(biāo)完成情況實(shí)施一定的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)針對(duì)一些在監(jiān)督檢查工作中出現(xiàn)失誤或者疏忽的員工實(shí)施懲罰措施，以此來(lái)約束員工的工作行為，提升安全監(jiān)督檢查工作的規(guī)范性[2]。

3.2 完善電力安全監(jiān)督責(zé)任體系的建設(shè)

電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷針對(duì)工作過(guò)程中存在的安全監(jiān)督檢查問(wèn)題，對(duì)制度進(jìn)行完善和改進(jìn)，使得安全監(jiān)督檢查制度能夠做到與時(shí)俱進(jìn)。電力企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到電力安全監(jiān)督檢查工作具有系統(tǒng)性的特點(diǎn)，其中涉及到各種類(lèi)型的安全監(jiān)督管理工作，這就必須要強(qiáng)化管理人員的責(zé)任感，才能夠提高管理工作的有效性。為此，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定健全的電力安全監(jiān)督檢查責(zé)任體系以及管理制度，提高制度的約束性，嚴(yán)格要求每一位工作人員將制度落到實(shí)處。在西方國(guó)家中安全監(jiān)督責(zé)任體系更為先進(jìn)，為此我國(guó)電力企業(yè)需要積極吸收新型的先進(jìn)管理理念，并借鑒管理模式，結(jié)合自身發(fā)展情況對(duì)責(zé)任體系進(jìn)行創(chuàng)新。電力企業(yè)可以定期派遣監(jiān)督人員對(duì)管理人員的工作情況進(jìn)行評(píng)估和檢查，分析是否嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)電力安全監(jiān)督檢查工作。電力企業(yè)可以引進(jìn)各種現(xiàn)代化的信息系統(tǒng)體系，建立數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，并利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)管理人員收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，更加精準(zhǔn)地評(píng)估出存在的安全隱患。

3.3 積極應(yīng)用各種科學(xué)理論

監(jiān)督管理的規(guī)范化主要是針對(duì)一些管理上存在混亂現(xiàn)象的企業(yè)，電力企業(yè)要加大監(jiān)督管理，爭(zhēng)取運(yùn)用科學(xué)的理論對(duì)事實(shí)進(jìn)行指導(dǎo)，例如，可以想盡辦法減少安全事故的發(fā)生概率，每一個(gè)操作員都有自己的操作規(guī)范，在上崗之前嚴(yán)格規(guī)范學(xué)習(xí)操作，并且使用實(shí)踐模擬的方法做安全規(guī)范性的訓(xùn)練，保障訓(xùn)練的效果，也可以對(duì)一些違反規(guī)范的員工或者操作人員實(shí)施懲罰措施，提升其對(duì)安全規(guī)范的正確認(rèn)知。落實(shí)安全管理制度的任務(wù)和職責(zé)，保障供電的安全性，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)的成立緊急預(yù)案小組對(duì)緊急電力事故進(jìn)行處理和解決，保障電力的安全穩(wěn)定和可靠運(yùn)行[3]。現(xiàn)代化社會(huì)的快速發(fā)展推進(jìn)了各種科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用，大數(shù)據(jù)應(yīng)用、無(wú)人監(jiān)控、智能預(yù)警等新型技術(shù)在電力安全監(jiān)督管理工作中均有廣泛的應(yīng)用。以大數(shù)據(jù)技術(shù)為例，可以對(duì)電力系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理，聯(lián)合智能預(yù)警技術(shù)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)電力系統(tǒng)運(yùn)行隱患，并向后臺(tái)人員進(jìn)行報(bào)警提示。目前，電力企業(yè)開(kāi)始逐步將最新科技成果融入到安全監(jiān)督管理的標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中，促進(jìn)了安全監(jiān)督管理工作科學(xué)化水平的提高。

4.結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)用電量的持續(xù)增加，電力企業(yè)進(jìn)入到快速發(fā)展的階段，但是同時(shí)需要承擔(dān)的責(zé)任也不斷加重。如果電力企業(yè)在送電過(guò)程中出現(xiàn)電力安全事故，不僅會(huì)影響到人們的日常生活和工作，甚至還會(huì)影響電力企業(yè)的發(fā)展，因此如何降低電力事故的發(fā)生幾率是電力企業(yè)需要思考的問(wèn)題之一。電力企業(yè)需要完善電力安全監(jiān)督檢查工作制度體系，不斷加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，促使員工能夠主動(dòng)投入到電力安全監(jiān)督檢查工作中，形成良好的安全企業(yè)文化氛圍。與此同時(shí)，需要對(duì)電力企業(yè)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升電力安全監(jiān)督檢查工作人員的職業(yè)技能水平，提升工作的規(guī)范化程度和標(biāo)準(zhǔn)化程度。