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      新時代背景下中國職業(yè)教育發(fā)展的思考

      2020-11-28 19:34:31尚玉姣
      科技與創(chuàng)新 2020年2期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)發(fā)展教育

      尚玉姣

      新時代背景下中國職業(yè)教育發(fā)展的思考

      尚玉姣

      (首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),北京 100070)

      金融危機后,中國經(jīng)濟(jì)增長速度放緩,經(jīng)濟(jì)增長步入新常態(tài)。在此背景下產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級,中國第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展步入中后期,原有的人口紅利逐步消失。產(chǎn)業(yè)升級后對勞動者的素質(zhì)要求也越來越高,職業(yè)院校作為培養(yǎng)技術(shù)人員搖籃,將發(fā)揮不可替代的作用??v觀國際職業(yè)教育發(fā)展模式,德國先進(jìn)的職業(yè)教育為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了高素質(zhì)人才,其發(fā)展模式有很大的借鑒意義。2019年政府工作報告李克強總理提出職業(yè)教育擴(kuò)招100萬的目標(biāo),成為職業(yè)發(fā)展的新契機。新時代背景下,中國職業(yè)教育的師資配置、教育模式銜接、招生政策等均值得深入思考。

      新時代;職業(yè)教育;教育模式;招生政策

      1 引言

      2008年金融危機后,全球的經(jīng)濟(jì)進(jìn)入低迷期,中國經(jīng)濟(jì)增速也變緩,經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)。伴隨經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的發(fā)展,人工智能技術(shù)在制造業(yè)中得到廣泛應(yīng)用,機器人能夠代替大量的勞動力。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要內(nèi)容,也是中國經(jīng)濟(jì)在新常態(tài)下持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。產(chǎn)業(yè)升級后對勞動者的素質(zhì)要求勢必會提高,職業(yè)教育面臨新的契機,能否做好進(jìn)一步的戰(zhàn)略安排事關(guān)重要。

      2 國外的教育模式

      德國的職業(yè)教育是典型的“雙元制”模式,指辦學(xué)主體是企業(yè)和職業(yè)學(xué)校雙方,學(xué)生在學(xué)校內(nèi)接受理論教學(xué),在企業(yè)內(nèi)接受實踐教學(xué),且培訓(xùn)內(nèi)容是現(xiàn)有設(shè)備的操作和技術(shù),使學(xué)生能夠快速掌握技能,培訓(xùn)結(jié)束后順利進(jìn)入崗位。教學(xué)方法、教學(xué)大綱、教學(xué)考評標(biāo)準(zhǔn)都實現(xiàn)了“雙元制”,企業(yè)和社會的滿意度均很高,學(xué)生素質(zhì)得到了保障。學(xué)生通過接受“雙師型”的職業(yè)教育,能夠取得勞動力市場認(rèn)可的職業(yè)資格,順利完成校企間的過渡。除企業(yè)實踐訓(xùn)練和職業(yè)學(xué)校的理論學(xué)習(xí)外,還要求社會機構(gòu)參與其中,保障合作關(guān)系順利展開,比如勞動力市場提供的政策支持,政府部門的法律保障和政策支持。德國職業(yè)教育的發(fā)展?jié)M足了工業(yè)4.0時代的工業(yè)發(fā)展需求。注重學(xué)生信息化素質(zhì)的提升,職業(yè)資格體系不斷完善,教育專業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展方向趨于智能化和復(fù)合化,職業(yè)培訓(xùn)更加注重可持續(xù)性發(fā)展的多樣化培訓(xùn)機會。

      相比于德國的職業(yè)教育模式的典型的雙元制,美國的職業(yè)教育發(fā)展模式也有本國特色。美國的中等教育由三類高中教育組成:①綜合高中,即普通高中;②區(qū)域職業(yè)學(xué)校,學(xué)生在一天中部分時間進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練;③全日制職業(yè)高中,主要訓(xùn)練學(xué)生職業(yè)所需的技能。美國的高等職業(yè)教育提供者具有多主體性,有4年制公立大學(xué)、4年制非營利性私立大學(xué)、2年制社區(qū)大學(xué),公立職業(yè)技術(shù)學(xué)校又有非盈利性私立學(xué)校和私立營利性學(xué)校。

      美國的中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育銜接緊密,能夠很好地滿足學(xué)生的求學(xué)需要?;A(chǔ)階段的綜合高中和職業(yè)高中不僅和高層次階段的社區(qū)學(xué)院進(jìn)行銜接互動,許多大學(xué)和產(chǎn)業(yè)企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)也參與其中,形成了完整的職業(yè)教育與培訓(xùn)系統(tǒng)。

      此外,技術(shù)準(zhǔn)備計劃、職業(yè)群和生涯路徑、青年學(xué)徒制、學(xué)習(xí)計劃等措施幫助學(xué)生探索生涯興趣,獲得行業(yè)認(rèn)可的證書和學(xué)分,順利完成教育和工作崗位的過渡。

      美國職業(yè)教育體系化完整,在縱向?qū)哟紊?,中等和高等職業(yè)教育銜接更加緊密,類型多樣化。在橫向?qū)哟紊?,接受職業(yè)教育的學(xué)生也能夠順利轉(zhuǎn)到普通學(xué)校學(xué)習(xí),為學(xué)生高層次的深造提供了條件。比如2年制社區(qū)學(xué)院的學(xué)生可以憑借在社區(qū)學(xué)院修得的學(xué)分,直接轉(zhuǎn)到4年制的大學(xué)中,不需要額外的學(xué)分認(rèn)定。從學(xué)生的角度來看,政策更具針對性和實用性。

      3 中國職業(yè)教育模式的發(fā)展

      建國后,中國職業(yè)教育支持國家工業(yè)發(fā)展培育了大量的人才。1951年,《政務(wù)院關(guān)于改革學(xué)制的決定》明確要求:按照國家建設(shè)需要,建立各種中等職業(yè)學(xué)校,為沒有接受完全初等教育的學(xué)生提供學(xué)習(xí)機會。在建設(shè)時期,還探索出技術(shù)教育和技工教育兩種職業(yè)教育。文革期間,教育系統(tǒng)受到嚴(yán)重破壞,職業(yè)教育也止步不前。

      1985年《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》確定了調(diào)整中等教育結(jié)構(gòu),大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的方針,強調(diào)職業(yè)技術(shù)教育的學(xué)生都要通過資格考核才能走上工作崗位。職業(yè)教育要求從中學(xué)階段開始分流,充分挖掘中等專業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校的潛力,扭轉(zhuǎn)中等教育結(jié)構(gòu)不合理的狀況。中等職業(yè)技術(shù)教育不僅關(guān)注職業(yè)技能的訓(xùn)練,也應(yīng)注重職業(yè)道德、紀(jì)律的教育。1998年教育部發(fā)布《面向21世紀(jì)教育振興 行動計劃》,主張建立示范性職業(yè)技術(shù)學(xué)院,進(jìn)行職業(yè)資格證書教育,建立普通高等教育與職業(yè)技術(shù)教育的立交橋,使得各級教育協(xié)調(diào)溝通、共同發(fā)展。設(shè)立職業(yè)教育課程改革和教材建設(shè)基金,實施課程改革和教材建設(shè)規(guī)劃,要求實行彈性選課制度,使得畢業(yè)生適合未來社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)市場變化。

      2002年國務(wù)院頒布《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》,要求擴(kuò)大中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生進(jìn)入高等學(xué)校的比例,適度發(fā)展初中后五年制高等職業(yè)教育,在高中階段開展職業(yè)教育與普通教育相溝通的綜合課程教育試驗,建立中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育相銜接的課程體系。2004年教育部發(fā)布《2003—2007年教育行動計劃》指出以就業(yè)為導(dǎo)向,大力發(fā)展職業(yè)教育、培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才,廣泛開展崗位技能培訓(xùn),加強實踐教學(xué)和就業(yè)能力的培養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合,推廣“訂單式”“模塊式”培養(yǎng)模式,加強“雙師型”教師隊伍建設(shè),建立示范性職業(yè)技術(shù)學(xué)校,建設(shè)實用高效的實習(xí)訓(xùn)練基地,開發(fā)大批精品專業(yè)和課程。

      2011年國家發(fā)布《國家教育中長期教育改革和發(fā)展綱要》,實行中等職業(yè)學(xué)校招生名額合理分配到區(qū)域內(nèi)初中的辦法,保障了職業(yè)學(xué)校的生源質(zhì)量。完善職業(yè)教育支持政策,實行中等職業(yè)教育免費制度,執(zhí)行“先培訓(xùn)、后就業(yè)”“先培訓(xùn)、后上崗”的規(guī)定。2014年國務(wù)院頒發(fā)了《現(xiàn)代職業(yè)教育體系規(guī)劃(2014—2020 年)》,規(guī)定了職業(yè)教育的層次結(jié)構(gòu)、辦學(xué)類型、職業(yè)教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)布局和區(qū)域布局、職業(yè)教育的課程保障體系、雙師型培訓(xùn)體系,推進(jìn)職業(yè)教育信息化、數(shù)字化進(jìn)程。

      2019年,國務(wù)院發(fā)布《國家職業(yè)教育改革實施方案》,指出新時代背景下,職業(yè)教育要滿足服務(wù)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系和實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)的需要,提升新時代職業(yè)教育現(xiàn)代化水平,為國家提供優(yōu)質(zhì)人才資源支撐。提出職業(yè)教育發(fā)展二十條政策,推進(jìn)高等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,在2019-03的政府工作報告中,李克強總理提出2019年職業(yè)學(xué)生擴(kuò)招100萬的要求,這次擴(kuò)招的生源結(jié)構(gòu)不僅面向高中、中職應(yīng)屆生源,還鼓勵更多退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工等非傳統(tǒng)生源群體報考。

      4 中國職業(yè)教育存在的不足

      在職業(yè)教育政策支持下,中國職業(yè)教育取得了顯著成就,但也存在不足。社會普遍對職業(yè)教育存在偏見,職業(yè)教育在中國教育體系中一直處于比較尷尬的地位。社會層面學(xué)歷至上,很多家長不愿意讓孩子就讀職業(yè)技術(shù)院?;蛘吒叩葘?圃盒?,認(rèn)為職業(yè)教育低人一等,社會對職業(yè)教育的偏見是職業(yè)教育發(fā)展的重大障礙,而現(xiàn)實生活中,制造業(yè)缺少高素質(zhì)的技能人才。必須持有平等的觀念發(fā)展職業(yè)教育和普通教育,完善人才評價體系制度。

      教育模式銜接未實現(xiàn)體系化,在中國,高等職業(yè)教育屬于普通高等教育的專科層次,高職院校更愿意接收高中畢業(yè)生,部分中職畢業(yè)生不能順利進(jìn)入高職院校進(jìn)行學(xué)習(xí)。H省一名中職學(xué)生W說,不知道畢業(yè)后是否能夠繼續(xù)升學(xué),之前學(xué)校的畢業(yè)生畢業(yè)后大多去打工了,升學(xué)的人數(shù)很少。在大多數(shù)高職學(xué)校,學(xué)生畢業(yè)后可以直接就業(yè),一部分學(xué)生想獲得本科學(xué)歷的需要不能被滿足,橫向?qū)W歷斷檔,沒有銜接。此外,在專業(yè)設(shè)置上,中職院校和高職專業(yè)院校的專業(yè)也沒能做好銜接,導(dǎo)致部分學(xué)生升學(xué)困難。盲目設(shè)立所謂的熱門專業(yè),不考慮地方經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和學(xué)校教學(xué)資源的實際,忽視職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律。應(yīng)抓住不同層次職業(yè)教育的特點,建立符合國情的職業(yè)教育體系。

      在師資配置上,由于職業(yè)教育的特殊性,學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)理論知識,還需掌握實際的技術(shù)操作,需要“雙師型”的教學(xué)隊伍,更需要校企聯(lián)合辦學(xué),建立合作機制,充分利用社會行業(yè)資源優(yōu)勢。不僅注重學(xué)生的技術(shù)知識的學(xué)習(xí),還要注重培養(yǎng)學(xué)生的管理能力,為學(xué)生職業(yè)晉升做打算。

      政策的設(shè)計機制要有法律保障,更要從受眾角度出發(fā),即考慮學(xué)生的個人選擇和實際情況,因為所有的政策最終要落實到學(xué)生身上,應(yīng)該充分考慮政策對學(xué)生的影響。在具體指標(biāo)上,是否要改變高職的招生考核方式,改變課程設(shè)計體系,改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)的考核指標(biāo),建立職業(yè)教育科研隊伍都需要深入調(diào)研分析,完善政策選擇。政府切實履行發(fā)展職業(yè)教育的職責(zé),各層級學(xué)校要加快行動,落實各項具體政策。

      [1]叢明才,王婀娜.德國職業(yè)教育研究及其啟示[J].黑龍江高教研究,2016(5):68-72.

      [2]郭文富,馬樹超.新中國成立70年來職業(yè)教育發(fā)展的歷史階段特征與經(jīng)驗[J].教育與職業(yè),2019(19):5-10.

      [3]賀國慶,榮艷紅.當(dāng)代美國職業(yè)教育觀念的轉(zhuǎn)向及挑戰(zhàn)[J].比較教育研究,2019,41(10):97-104.

      [4]朱正茹.錯位發(fā)展:新時期高職院校高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略選擇[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2019(31):5-9.

      [5]李延平,鄭少揚.制度效用:德國職業(yè)教育高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的邏輯[J].比較教育研究,2019,41(10):105-111.

      [6]劉雅君,盧婧.新常態(tài)下中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的環(huán)境條件與推進(jìn)機制[J].浙江學(xué)刊,2015(6):188-193.

      G719.2

      A

      10.15913/j.cnki.kjycx.2020.02.036

      2095-6835(2020)02-0098-02

      〔編輯:張思楠〕

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