國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的深度融合創(chuàng)新研究

辛亮

摘要：國(guó)有企業(yè)黨建工作對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)具有重要意義，黨建引領(lǐng)具有強(qiáng)化員工凝聚力、提升企業(yè)生產(chǎn)效益的作用，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)分析國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)融合存在的問(wèn)題及原因，從運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)、工作機(jī)制、思想政治教育及企業(yè)文化建設(shè)等方面，提出了國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)深度融合的創(chuàng)新策略。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建工作;生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);融合策略

一、國(guó)有企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的意義

（一）為國(guó)企改革提供動(dòng)力

黨建工作的好壞及落實(shí)與否，主要看改革發(fā)展情況，以及能否推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展，是否發(fā)揮最佳經(jīng)濟(jì)效益;國(guó)企改革發(fā)展和黨建工作密切相關(guān)，黨建工作可以為其提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。黨建工作應(yīng)以服務(wù)及中心為大局，將企業(yè)生產(chǎn)各項(xiàng)環(huán)節(jié)與過(guò)程全面融入其中，將不同黨建資源有效整合起來(lái)，便于為企業(yè)發(fā)展提供完善合力，發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用，以便為企業(yè)提供較強(qiáng)生命力。

（二）破解國(guó)企黨建問(wèn)題

自黨的十九大召開(kāi)以后，國(guó)企黨建工作建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，三化問(wèn)題被合力控制，但仍有很多問(wèn)題亟待進(jìn)一步解決。強(qiáng)化制度建設(shè)、主體職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面工作融入企業(yè)管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，促進(jìn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合，方能有效解決上述問(wèn)題，以便為黨建工作問(wèn)題解決提供充分保障。

（三）全面發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì)

國(guó)有企業(yè)建設(shè)中，黨建和業(yè)務(wù)工作作為統(tǒng)一整體，無(wú)論缺少哪一方面都會(huì)影響企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，故而應(yīng)促進(jìn)二者相輔相成、協(xié)調(diào)發(fā)展。國(guó)企應(yīng)充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，始終將黨建工作與中心工作相融合，加強(qiáng)黨建和業(yè)務(wù)工作考核，確保二者融合期間。

二、國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合存在問(wèn)題原因分析

（一）企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作重視不夠

領(lǐng)導(dǎo)層作為企業(yè)的領(lǐng)航者，往往對(duì)企業(yè)發(fā)展起到?jīng)Q定性作用。許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部為完成任務(wù)目標(biāo)，狠抓生產(chǎn)建設(shè)，趕進(jìn)度，擴(kuò)產(chǎn)能，增效益。不愿意花過(guò)多的時(shí)間去與員工開(kāi)會(huì)、談心，導(dǎo)致不能充分了解廣大職工的訴求。

（二）黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作嚴(yán)重脫節(jié)

黨建工作的核心是做人的工作，而生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)卻要面對(duì)具體的物和事，一些企業(yè)黨建工作熱衷于形式，習(xí)慣開(kāi)會(huì)，脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作搞活動(dòng)，給廣大員工帶來(lái)困擾，導(dǎo)致脫節(jié)。

（三）黨建工作見(jiàn)效慢，周期長(zhǎng)

許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為人的思想不易改變，逐步通過(guò)政治思想工作改變員工價(jià)值觀，提高企業(yè)“軟實(shí)力”周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢，遠(yuǎn)不如抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，導(dǎo)致對(duì)黨建工作不熱心，不上心。

（四）權(quán)責(zé)不明確，黨建工作效果不佳

部分企業(yè)黨建工作責(zé)任體系沒(méi)有建立，黨建工作目標(biāo)責(zé)任與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)相分離;另外一些黨建工作的部門(mén)權(quán)責(zé)不明確，黨建工作制度被束之高閣。

三、國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)深度融合路徑

（一）推動(dòng)企業(yè)黨組織與運(yùn)營(yíng)管理架構(gòu)的結(jié)合

在改制之后的國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，絕大多數(shù)上市公司和大型企業(yè)成立了相對(duì)獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)和按照現(xiàn)代企業(yè)管理方法設(shè)置了管理層。挖掘和培養(yǎng)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)、具備現(xiàn)代企業(yè)管理能力以及有從事黨建思想政治工作經(jīng)驗(yàn)的人才，使之擁有企業(yè)黨組織成員和管理者的雙重身份，在企業(yè)的重要戰(zhàn)略決策和日常運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中，運(yùn)用先進(jìn)的政治理論、以對(duì)國(guó)家相關(guān)政策方針的專業(yè)解讀和在企業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)在戰(zhàn)略方向上與黨和國(guó)家保持一致，做出對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)主義建設(shè)大局最為有利的決策

（二）健全黨建工作機(jī)制

企業(yè)黨委黨組織應(yīng)結(jié)合實(shí)際建立三同工作機(jī)制，合理應(yīng)用黨建優(yōu)勢(shì)，助推企業(yè)不斷向前發(fā)展。首先，建立協(xié)同目標(biāo)機(jī)制。黨委組織人員可以建立協(xié)同目標(biāo)機(jī)制，然后在此基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)黨建工作，會(huì)聚企業(yè)員工力量，在合理引導(dǎo)中推動(dòng)企業(yè)朝著正確方向不斷前行;其次，建立措施同行機(jī)制。黨委及組織應(yīng)以同向目標(biāo)為基礎(chǔ)，發(fā)揮黨委及組織的大局管理作用。為了促進(jìn)企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有效融合，應(yīng)確保措施同行。具體工作落實(shí)期間，應(yīng)對(duì)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行合理安排，借助黨建工作推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)管理。再次，建立同步激勵(lì)機(jī)制。黨委及組織人員可以建立激勵(lì)同步機(jī)制，保證黨建工作全面落實(shí)。企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合都展現(xiàn)在成果中。

（三）重視思想政治教育工作

思想政治教育工作是黨建得以高效開(kāi)展的基礎(chǔ)。做好基層黨建和思想政治工作的基礎(chǔ)是得到群眾的認(rèn)可并吸引所有人積極參與。強(qiáng)化思想政治工作，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面開(kāi)展。首先，加強(qiáng)理論思想武裝。完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、黨支部直接教育黨員等制度，推動(dòng)黨員干部用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作;其次，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。開(kāi)展政策宣講，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)有企業(yè)改革政策等形勢(shì)教育，引導(dǎo)職工堅(jiān)定改革發(fā)展的信心和決心;再次，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳。圍繞中心工作，充分利用各類(lèi)媒體平臺(tái)開(kāi)展正面宣傳，選樹(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理先進(jìn)典型，講好企業(yè)的品牌故事。

（四）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中，企業(yè)文化為其軟實(shí)力及品牌形象的象征。在開(kāi)展黨建工作時(shí)，企業(yè)需引入企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)二者的融合，實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)文化的協(xié)同進(jìn)步，在強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，生成現(xiàn)代企業(yè)文化，為企業(yè)員工營(yíng)造良好工作氛圍。強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，可以采取搭建企業(yè)文化建設(shè)平臺(tái)和加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳等路徑。

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