從講政治高度看抓落實問題

☉施 君

崇尚實干、狠抓落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習主席強調“年輕干部要提高‘七種能力’”，其中就有抓落實能力。抓落實看似方式方法問題，實則更是思想上、態(tài)度上的問題，必須放到講政治的高度來看。

抓落實首要是提高政治站位。站位是基點，登高方能望遠。有的工作落不到位、打不著點、跟不上拍，很重要的原因就是胸中無全局、看不清大形勢。要加強理論貫注。深入學習貫徹習近平強軍思想，緊跟步伐學好用好習主席最新講話，注重從理論源頭、歷史脈絡、哲學層面學深悟透，掌握精髓要義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹軍委主席負責制。要加強黨內政治生活鍛煉。常學常新黨章黨規(guī)，經常性對照檢查、檢視剖析；自覺參加組織生活，通過黨委民主生活會、基層組織生活會、黨小組會等，嚴格批評和自我批評，加強黨內政治生活歷練。要強化實踐砥礪。實踐是提升政治境界的有效手段，要主動深入基層、深入實際、深入官兵，積極參與大項工作、重難點工作、本職工作，在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干。

抓落實重點是強化政治擔當。干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。要敢于斗爭。習主席強調，領導干部要敢于斗爭，保持斗爭精神，增強斗爭本領。我們抓工作落實，同樣離不開“斗爭”。既要堅持與自我斗爭，敢于革自己的命，從自身查問題、找差距，也要堅持同一切與實情相悖、規(guī)矩相違的人和事斗爭，敢于碰硬、敢動真格。要勇于負責。當前，少數(shù)機關干部怕露頭、怕牽頭，樂于搞幕后指揮、當甩手掌柜；有的基層干部不愿當主官，怕事太多、人難管、風險大，把組織處理門檻低、問題查究力度大當成逃避責任、消極怠工的借口，究其原因還是怕負責擔責。多做可能多錯，洗碗越多摔的概率也越大，但不做絕不會有提高、有所得、有進步。要善于堅持。抓落實是個過程，貴在自覺，難在堅持。要有咬定青山不放松、一張藍圖繪到底的毅力決心，充分發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，持之以恒、久久為功，才能確保工作取得實效。

抓落實關鍵是立起政治規(guī)矩。“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩?！比瞬灰砸?guī)矩則廢，事不以規(guī)矩則亂。要學實規(guī)定。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，深學深悟《紀律處分條例》《問責條例》等相關法規(guī)，認真學習各級有關問題通報和規(guī)定要求，打牢抓落實就是講政治、抓落實就要立規(guī)矩的思想根基。要壓實責任。一些工作抓得不實、落不到位的一個重要原因，就是責任主體不清晰，“方案明確共同負責，實際操作互相推責，出了問題沒人擔責”。要不斷完善工作責任體系，明確各級領導責任和個人具體責任，做到橫向縱向責任清晰，整體推進同向有力。要打實板子。注重“三個區(qū)分開來”，準確把握問題的性質和影響，對工作落實不力、履行職責不到位的，依據依規(guī)追究責任，確保板子真正打到具體責任人身上。