煤炭企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新策略

黃兆

摘 要：基層黨建工作是黨建設(shè)的基礎(chǔ)工作，也是國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要保障。煤炭企業(yè)基層單位在運(yùn)營管理中處于最前線，關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。因此，在新形勢下對煤炭企業(yè)基層單位黨建工作的重視度不斷提升。為了推動煤炭企業(yè)基層單位黨建工作的良好開展，必須要根據(jù)煤炭行業(yè)的特點(diǎn)制定相應(yīng)的黨建工作對策，這樣才能為黨建工作的有力實(shí)施做好保障。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè);基層黨建;必然要求

在加強(qiáng)黨建的背景下，黨提出了推進(jìn)基層企業(yè)黨建思想政治工作的新要求，促進(jìn)思想政治水平和企業(yè)市場競爭力同步提高。建設(shè)思想政治工作將有助于提高企業(yè)的整體組織和管理以及企業(yè)文化的整體素養(yǎng)。黨建思想政治工作能夠有效提升職工的政治覺悟，加強(qiáng)職工對服務(wù)意識以及責(zé)任感的理解，并為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的動力。加強(qiáng)企業(yè)的黨建思想政治工作，必須使全體職工密切參與，將全體人員連在一起，形成一股力量，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)職工的思想政治素質(zhì)。因此，做好黨建思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展過程中是至關(guān)重要的。

1 煤炭企業(yè)基層黨建工作的必然要求

1.1 構(gòu)建和諧區(qū)隊(duì)的必然要求

隨著外界環(huán)境的不斷變化，職工思想隨之靈活多變，法律意識也不斷增強(qiáng)。一個優(yōu)秀的黨支部能夠發(fā)揮自身密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，高度重視并處理職工群眾反映的諸如工資、工分、獎金分配、班隊(duì)長任用等影響隊(duì)伍穩(wěn)定的事情，避免發(fā)生上訪、信訪等矛盾激化事件的發(fā)生，黨支部可以通過家訪談心、走訪慰問等形式做好職工的思想政治工作，溫暖其人心，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，避免出現(xiàn)干群關(guān)系僵化等不利因素，利于區(qū)隊(duì)和諧穩(wěn)定。一個堅強(qiáng)的支部領(lǐng)導(dǎo)班子可以帶動全區(qū)干部職工共創(chuàng)和諧氛圍，為區(qū)隊(duì)建設(shè)和班子自身建設(shè)奠定良好的政治基礎(chǔ)，利于構(gòu)建和諧奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)友愛的區(qū)隊(duì)班子集體。

1.2 激發(fā)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的必然要求

黨支部作為黨的基層組織，是黨員的主要活動基地，一個優(yōu)秀的黨支部可以通過開展黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員身邊無事故、“支部創(chuàng)星上臺階、黨員爭星當(dāng)先鋒”等活動載體，讓黨員積極參加，突出黨員的主體地位，培養(yǎng)黨員的黨性觀念，強(qiáng)化黨員意識，通過嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，有效促使黨員增強(qiáng)黨員意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動整個黨支部各項(xiàng)工作的不斷進(jìn)步，達(dá)到黨員帶動職工共同提高、共同進(jìn)步的目的。

1.3 增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的必然要求

一個優(yōu)秀的黨支部具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，能夠構(gòu)建出良好的工作氛圍，對激發(fā)職工熱情具有強(qiáng)大的推動作用，尤其是班子隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，職工訴求可以得到解決，涉及職工切身利益的如工資、工分、獎金分配、班隊(duì)長任用等問題公開透明、公平公正，職工的氣順了，工作干勁就大，隊(duì)伍合力和凝聚力就強(qiáng)，就會形成“心往一處想、勁往一處使”的良好局面。

2 煤炭企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新策略

2.1 以創(chuàng)新為基本要求，吸收先進(jìn)的工作理念

企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展必須要跟上時代的步伐和要求，同樣煤炭企業(yè)基層黨建工作也必須根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢的變動以及改革開放的不斷深入而及時調(diào)整更新。只有具備不斷創(chuàng)新的精神和不斷吸收先進(jìn)的黨建工作理念，同時豐富優(yōu)化企業(yè)基層黨建工作的內(nèi)容，才能滿足新時代企業(yè)發(fā)展的需求。特別需指出的是，企業(yè)相關(guān)的管理人員首先要對企業(yè)基層黨建工作重要性有充分的認(rèn)識，并能夠提高企業(yè)全體職工對于基層黨建工作的重視度和支持，才能讓企業(yè)基層黨建工作在不斷創(chuàng)新中更好地開展工作。另外，企業(yè)基層黨建工作的開展和發(fā)展必須與企業(yè)經(jīng)營工作的中心有效地結(jié)合，并且要堅持走好群眾路線，有效地將黨建工作深入到企業(yè)經(jīng)營活動的每一個環(huán)節(jié)當(dāng)中，做好在企業(yè)中的思想引導(dǎo)工作，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營效益與黨建工作質(zhì)量共同發(fā)展的目的。

2.2 加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作中黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用

在煤炭企業(yè)管理中，基層黨建組織是能夠有效落實(shí)基層政治工作的重要組織機(jī)構(gòu)，基層黨建工作是在企業(yè)中為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)的重要工作。因此，加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作中黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，對于黨建工作在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮其職能具有重要的意義。具體可以通過以下方面來加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用：

1）加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織的組織建設(shè)。以提升組織力為原則，加強(qiáng)對黨支部設(shè)置的優(yōu)化，制定規(guī)范基層黨組織政治生活標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行有效的落實(shí)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)基層黨組織的政治生活更趨標(biāo)準(zhǔn)化，真正發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)內(nèi)的模范帶頭作用，有效地提高基層黨建工作的質(zhì)量。

2）加強(qiáng)基層黨建隊(duì)伍的建設(shè)。高素質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨建隊(duì)伍對實(shí)現(xiàn)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用具有重要的意義，所以企業(yè)必須要提高對黨建隊(duì)伍的建設(shè)力度。一方面，要加強(qiáng)對企業(yè)基層黨建隊(duì)伍工作能力以及先進(jìn)思想方面的培養(yǎng)，可以通過進(jìn)修的方式以及黨建交流的方式進(jìn)行黨建隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力的提升;另一方面，要注重在黨建隊(duì)伍中不斷注入新鮮血液，對于一些思想頑固、工作能力較差的組織成員應(yīng)當(dāng)采取淘汰的措施，以此來提高基層黨建組織中的戰(zhàn)斗力，同時可以從企業(yè)的一線生產(chǎn)隊(duì)伍中挑選優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成為黨員，納入基層黨建隊(duì)伍中，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀黨員的培養(yǎng)。

3）加強(qiáng)基層黨組織的制度建設(shè)。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況以及當(dāng)下社會對基層黨建工作的要求，對企業(yè)基層黨建工作進(jìn)行全面的完善，同時制定相應(yīng)的監(jiān)督制度來強(qiáng)化制度的有效落實(shí)。同時，對基層黨建隊(duì)伍應(yīng)實(shí)行考核制度和相應(yīng)的獎罰制度，有效地約束其工作行為和工作態(tài)度，以此來提升基層黨建工作的效率，這樣才能不斷地促進(jìn)基層黨建工作的創(chuàng)新和提升，為企業(yè)更好的發(fā)展提供高質(zhì)量的保障。

2.3 加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作的責(zé)任監(jiān)督管理機(jī)制

只有建立有效的責(zé)任監(jiān)督管理機(jī)制并落到實(shí)處，才能從根本上提升基層黨建工作的質(zhì)量。尤其是對于一些基層黨建工作秩序混亂以及職能分配不合理的企業(yè)，采取基層黨建工作責(zé)任監(jiān)督機(jī)制可以將工作的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化并落實(shí)到個人，并做好黨建工作考核監(jiān)督的細(xì)化工作，將基層黨建工作的考核結(jié)果與黨建成員的業(yè)績進(jìn)行有效結(jié)合，這樣可以有效激發(fā)基層黨建隊(duì)伍工作的積極性以及端正他們的工作態(tài)度。另外，要構(gòu)建全面的基層黨建工作監(jiān)督體系，其中包括了紀(jì)委監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督以及群眾監(jiān)督，從而保障監(jiān)督的全面和公正，要加強(qiáng)基層黨建隊(duì)伍的思想教育工作，不僅要有明確的正面引導(dǎo)，同時也要進(jìn)行一定的警示教育，以有效預(yù)防部分人員的腐敗問題，相關(guān)監(jiān)管部門還要做好相應(yīng)的檢查監(jiān)督工作，比如日常檢查工作以及定期針對重點(diǎn)環(huán)節(jié)以及存在較高風(fēng)險的環(huán)節(jié)的督查工作，嚴(yán)厲打擊企業(yè)內(nèi)部腐敗現(xiàn)象，從而保障企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

3 結(jié)束語

綜上所述，煤炭企業(yè)基層黨建工作是提高企業(yè)黨建工作質(zhì)量的有效途徑，在我國煤炭企業(yè)發(fā)展中，思想政治工作占據(jù)著重要位置，但是我們也應(yīng)該看到，在煤炭企業(yè)基層黨建工作中，依然存在著明顯的不足，這也成為阻礙企業(yè)發(fā)展的重要因素。對此，相關(guān)部門需采取有效措施不斷推動煤炭企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和軟實(shí)力。

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