關(guān)于醫(yī)院思想教育工作的探討

（固安縣人民醫(yī)院，河北 固安 065500）

在國家的思想教育工作方面，醫(yī)院作為直接關(guān)系民生的窗口，是構(gòu)建中國發(fā)展思想的重要部分。醫(yī)院必須本著為人民服務(wù)的工作態(tài)度，通過有序醫(yī)療工作開展，來促進(jìn)和諧社會(huì)的形成。當(dāng)前的醫(yī)院工作中依然存在一些思想教育作風(fēng)問題，醫(yī)院政工必須通國際強(qiáng)化思想教育作風(fēng)工作來提升人民對(duì)醫(yī)院的形象認(rèn)識(shí)。思想教育工作在醫(yī)院引進(jìn)高層次人才中發(fā)揮著重要的作用。醫(yī)院必須要認(rèn)識(shí)到思想教育工作的重要意義，進(jìn)一步強(qiáng)化思想教育工作意識(shí)，不斷創(chuàng)新思想教育工作方法，提升醫(yī)院思想教育工作的實(shí)效性，使思想教育工作更好地發(fā)揮在高層次人才引進(jìn)中的作用，促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

一、醫(yī)院?jiǎn)T工思想教育作風(fēng)建設(shè)的偉大意義

（一）有利益改善醫(yī)患之間的和諧關(guān)系

醫(yī)院政工部門的思想教育工作主要針對(duì)的醫(yī)護(hù)工作者開展的。在具體的作風(fēng)建設(shè)中，必須堅(jiān)持以人為本的思想觀念，注重不同部門醫(yī)務(wù)人員的思想感受，進(jìn)行有針對(duì)性的思想教育工作調(diào)整。在目前的醫(yī)院工作環(huán)境中，部分醫(yī)務(wù)工作人員比較注重自身在醫(yī)院的工作成就和薪酬，所以說話辦事比較自我，缺乏合理的價(jià)值衡量和團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)。這就形成了個(gè)人和團(tuán)體之間的一些意見分歧，只有通過政工的思想教育作風(fēng)工作落實(shí)，確保這部分人能夠充分的認(rèn)識(shí)到自身在醫(yī)療事業(yè)和醫(yī)院發(fā)展中的重要性和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，才能夠確保醫(yī)患關(guān)系得到真正的改善。

（二）醫(yī)院思想教育作風(fēng)工作的完善是時(shí)代及醫(yī)院發(fā)展的必然要求

隨著改革開放以來國家各項(xiàng)教育和經(jīng)濟(jì)的卓越進(jìn)步，我國的綜合鍋里都在不斷的提升。這其中出現(xiàn)了一些思想教育建設(shè)方面的問題，比如，一些經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使開始頻繁發(fā)生一些不正當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。醫(yī)療領(lǐng)域中拿紅包，拿回扣等不良的醫(yī)療行賄事件及競(jìng)爭(zhēng)手段都使得醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常性能發(fā)生變化。在這種情況下，進(jìn)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)的思想教育作風(fēng)建設(shè)是新環(huán)境下對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的硬性需求，也是新時(shí)代下對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)社會(huì)智能的重要定義。醫(yī)務(wù)工作者必須以救死扶傷，治病救人為最基本的工作理念，以滿足新社會(huì)發(fā)展中真正能夠做好患者的醫(yī)療保健服務(wù)的社會(huì)目的。

二、醫(yī)院政工強(qiáng)化思想教育作風(fēng)工作的幾點(diǎn)建議

（一）注重醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升

為了強(qiáng)化醫(yī)院的思想教育作風(fēng)工作，首先必須做好每一位醫(yī)務(wù)人員的思想教育素質(zhì)培養(yǎng)，醫(yī)院要通過專門的政工部門來重點(diǎn)進(jìn)行員工思想教育作風(fēng)工作的建設(shè)和強(qiáng)化。目前醫(yī)院的政工工作基本都是由技術(shù)轉(zhuǎn)行來做或者兼職來做，這都缺乏專業(yè)性。要想真正提升醫(yī)院的政工工作，必須聘請(qǐng)專業(yè)的、綜合能力較強(qiáng)的政工專業(yè)人才，同時(shí)醫(yī)院要加強(qiáng)對(duì)思想教育作風(fēng)建設(shè)的資金投入，通過創(chuàng)造良好的教育體制，實(shí)現(xiàn)不斷的自我教育和自我管理式的工作模式，通過強(qiáng)化工作能力和質(zhì)量來提升思想教育作風(fēng)工作的實(shí)際教育效果。

（二）以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來指導(dǎo)醫(yī)院實(shí)際工作

首先，醫(yī)院必須以院內(nèi)的實(shí)際發(fā)展情況為醫(yī)務(wù)工作者提供合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上，形成富有成效的用人機(jī)制。在員工聘用和選拔上，首先必須結(jié)合實(shí)際的個(gè)人醫(yī)療水平，不斷的優(yōu)化和完善聘用制度。通過聘用制度和用人機(jī)制的有效整合，創(chuàng)建公平，公正的崗位分配。通過優(yōu)秀人才引入和資助分配機(jī)制，確保醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)的合理優(yōu)化。其次，通過定期的開展思想教育作風(fēng)教育工作，讓員工能夠緊緊的把職業(yè)生涯與醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行捆綁，引導(dǎo)醫(yī)生以全局工作為重，通過自我工作責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)的提升，以醫(yī)院的價(jià)值導(dǎo)向來完善自身的價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和單位價(jià)值的有機(jī)融合。最后，要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步完善醫(yī)院的選拔和收入分配機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資金、技術(shù)及人才三方面的合理分配。讓員工能夠感受到醫(yī)院規(guī)劃的公平合理性。以員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和醫(yī)院全局發(fā)展相統(tǒng)一的形式，構(gòu)建員工積極向上的思想教育作風(fēng)。

（三）創(chuàng)建高尚文明的醫(yī)院思想文化環(huán)境

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和要求也發(fā)生了變化。要想提升醫(yī)院的醫(yī)療優(yōu)勢(shì)，必須首先確保醫(yī)療物質(zhì)基礎(chǔ)和醫(yī)護(hù)人員技術(shù)的提升，另外要注重整體醫(yī)療作風(fēng)的文化建設(shè)。通過營造高尚的醫(yī)院文化氛圍，讓醫(yī)務(wù)人員能夠切身感受到積極向上的文化環(huán)境。醫(yī)院在今后的發(fā)展中，要通過對(duì)醫(yī)療文化建設(shè)的重視，做好日常的思想教育作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決抵制不良行醫(yī)風(fēng)氣。同時(shí)通過收集醫(yī)院的實(shí)際情況開展醫(yī)療文化建設(shè)宣傳活動(dòng)，提升全體醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和思想品德。樹立醫(yī)院積極向上的文化氛圍。

（四）通過進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境來樹立思想建設(shè)核心

醫(yī)院的主要職責(zé)就是全心全意為人民服務(wù)，作為醫(yī)療工作的主體結(jié)構(gòu)，醫(yī)院必須結(jié)合實(shí)際情況以患者的需求為核心開展各項(xiàng)醫(yī)療工作。醫(yī)院的思想教育作風(fēng)工作要根據(jù)不同時(shí)期的發(fā)展需求進(jìn)行及時(shí)的規(guī)劃和調(diào)整，特別是隨著醫(yī)院各種不良風(fēng)氣的出現(xiàn)，必須加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法律法規(guī)宣傳和清正廉潔教育。定期開展醫(yī)風(fēng)醫(yī)德專題講座和黨課培訓(xùn)，來完善醫(yī)療系統(tǒng)的思想教育服務(wù)行為。

在醫(yī)院的思想教育作風(fēng)工作方面，政工部門具有不可推卸的責(zé)任，政工部門必須加強(qiáng)每位員工的思想作風(fēng)建設(shè)意識(shí)。從源頭上解決醫(yī)院思想教育作風(fēng)中存在的問題，讓醫(yī)務(wù)工作者能夠真正的以為為患服務(wù)宗旨，樹立醫(yī)生神圣的白衣天使形象，創(chuàng)建人民信得過的一流醫(yī)療服務(wù)水平和就醫(yī)環(huán)境。