新常態(tài)下改進企業(yè)政工和紀檢監(jiān)察工作的途徑分析

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一、新常態(tài)下企業(yè)紀檢檢查工作的重要性

（一）可以有效降低企業(yè)貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生

近年來，隨著我國經(jīng)濟建設的快速掘起，企業(yè)貪污腐敗現(xiàn)象發(fā)生的頻率越來越高，因此，當前企業(yè)必須要改進政工和紀檢監(jiān)察工作，從而使貪污腐敗現(xiàn)象得到有效的遏制。隨著我國經(jīng)濟的快速增長，部分人們對金錢的重視程度越來越高，他們的人生觀和價值觀發(fā)生了扭曲，他們抵不住金錢的誘惑，在企業(yè)利益和個人利益面前選擇了個人利益，從而給企業(yè)帶來了經(jīng)濟損失。

（二）可以有效提高企業(yè)監(jiān)察部門的工作效率

就目前來看，企業(yè)存在著監(jiān)察部門工作效率不高的問題。企業(yè)監(jiān)察部門工作效率低下將會直接導致企業(yè)貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，監(jiān)察部門就是企業(yè)員工的監(jiān)督員，如果不對企業(yè)的員工進行及時監(jiān)督和干預，那么個別員工很有可能走向犯罪的道路，從而嚴重影響了企業(yè)的健康發(fā)展，因此企業(yè)應該改進政工和紀檢監(jiān)察工作，從而發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門自身的積極作用，提高紀檢監(jiān)察的工作效率，并且將企業(yè)的各項要求落到實處，保障企業(yè)的經(jīng)濟效益。

二、企業(yè)不良現(xiàn)象發(fā)生的主要原因

（一）企業(yè)政工教育沒有良好的實際效果

雖然企業(yè)定期對干部和員工進行政工教育，但是不良現(xiàn)象還是不能杜絕，而造成這一狀況的原因就是企業(yè)政工教育沒有取得良好的實際效果。主要是因為企業(yè)在進行政工教育過程中采用的方式和內(nèi)容太過單一，其主要的教育方式為開會，長此以往，企業(yè)的干部認為這種例會沒有太大的作用，只是為了應付，并且這種方式也不能教育到每一個企業(yè)干部。另外，企業(yè)在進行政工教育過程中采用的內(nèi)容都是一些空話、大話，甚至多次會議采用的內(nèi)容都一樣，并且企業(yè)在政工教育過程中沒有結(jié)合企業(yè)的實際情況和干部的工作狀況進行針對性的教育，從而導致企業(yè)政工教育沒有取得良好的實際效果，加大了貪污腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率。

（二）企業(yè)內(nèi)部管理制度不夠完善

十九屆四中全會指出，要著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系。就目前來看，大部分企業(yè)的管理制度還不夠完善，導致一些具有貪污腐敗思想的人員，利用管理制度的漏洞去做一些危害企業(yè)利益的事情，使企業(yè)蒙受損失。如果企業(yè)具有一套完善的管理規(guī)章制度，就可以在一定程度上遏制貪污腐敗分子，同時，企業(yè)的相關(guān)紀檢人員可以嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度進行工作。

（三）企業(yè)監(jiān)察部門流于形式

就目前我國的一些企業(yè)查處的貪腐份子來看，其主要原因是，企業(yè)管理存在漏洞，沒有在企業(yè)內(nèi)部成立紀檢監(jiān)察部門，也有某些企業(yè)雖然設立了紀檢監(jiān)察部門，但是不能正常發(fā)揮其作用，可以說是形同虛設，因為這些工作人員具有自身的本職工作，沒有足夠的時間和精力去完成紀檢監(jiān)察工作，使得企業(yè)紀檢監(jiān)察工作不能發(fā)揮作用。另外，有些企業(yè)領導層，任人唯親，使得一些低素質(zhì)的人員流入監(jiān)察部門，無法高效地解決在紀檢監(jiān)察過程中遇到的問題，從而無法充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的作用。

三、新常態(tài)下企業(yè)政工和紀檢工作改進的途徑

（一）企業(yè)應該改進企業(yè)政工教育的方式

作為紀檢監(jiān)察干部，要將學習新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，認真貫徹落實十九屆四中全會精神和中央紀委四次全會部署，按照做好新時代紀檢監(jiān)察工作總要求，緊緊圍繞“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展”，堅持把樹新風、揚正氣與打歪風、祛邪氣結(jié)合起來，切實做到為改革發(fā)展、為領導決策、為任務落實服務，助推新時代紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。在改進企業(yè)政工教育方式的過程中，企業(yè)可以分三步進行，首先，企業(yè)要豐富政工教育的內(nèi)容，不能僅僅從新時代中國特色社會主義思想出發(fā)，而且還要從中國的傳統(tǒng)文化出發(fā)，比如將儒家思想、法家思想等融入到企業(yè)政工教育的內(nèi)容中，從而讓企業(yè)的員工正確認識到廉潔自律的重要性，避免貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。其次，企業(yè)通過抓典型、樹榜樣的方式對企業(yè)的干部進行思想上的教育，企業(yè)可以通過本企業(yè)或者其他企業(yè)貪污腐敗的例子，說明貪污腐敗的嚴重性，從而使得企業(yè)干部在思想上引起高度重視，企業(yè)也可以從企業(yè)內(nèi)部選幾個工作認真、清正廉潔的干部，并且給予適當?shù)莫剟?，給企業(yè)干部樹立榜樣，從而避免企業(yè)貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。最后，企業(yè)要豐富政工教育的方法，不能只采用開例會的單一方式，由于現(xiàn)代信息技術(shù)快速發(fā)展，企業(yè)可以通過微信群、微信公眾號等現(xiàn)代化手段對企業(yè)政工進行教育。

（二）企業(yè)應該不斷完善相關(guān)的管理制度

就目前來看，大部分企業(yè)沒有科學合理的管理制度，不是制度太過嚴格，就是制度太過寬松，如果制度太過嚴格，那么在實際工作中很難落實，如果制度太過寬松，那么在實際工作中將沒有太大的效果。企業(yè)應該根據(jù)自身的實際情況對管理制度進行完善，從而促進企業(yè)的正常運營。企業(yè)在完善管理制度的過程中，一定要遵循普遍性的原則，制定的管理制度不能只針對企業(yè)員工，而應該針對企業(yè)的所有工作人員，包括企業(yè)的高層干部，并且明確對于濫用職權(quán)、不服從管理的干部的處罰規(guī)定，從而有效避免貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。企業(yè)通過不斷完善相關(guān)的管理制度，不僅可以減少紀檢監(jiān)察部門的工作量，提高紀檢監(jiān)察部門的工作效率，而且可以促進企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

（三）企業(yè)監(jiān)察部門應該提高監(jiān)察效率

紀檢監(jiān)察部門是企業(yè)的重要組成部分，紀檢監(jiān)察部門不僅可以保障企業(yè)的經(jīng)濟效益，而且可以防止企業(yè)貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，因此企業(yè)應該對紀檢監(jiān)察部門建設引起足夠的重視。為了提高紀檢監(jiān)察部門的工作效率，企業(yè)首先應建立一個獨立的紀檢監(jiān)察部門，不能沒有紀檢監(jiān)察這個部門，并且紀檢監(jiān)察部門的工作人員不能由其他部門的工作人員來代替，而應該選擇紀檢監(jiān)察工作領域的專業(yè)人員。另外，紀檢監(jiān)察部門也要安排一個責任感強、清正廉潔的領導人員，負責紀檢監(jiān)察部門工作的正常執(zhí)行，從而達到提高紀檢監(jiān)察部門工作效率的目的。其次，由于企業(yè)紀檢監(jiān)察的工作人員主要是對企業(yè)的生產(chǎn)、財務、管理等部門進行監(jiān)督管理，這也就對紀檢監(jiān)察部門的工作人員提出了更高的要求，因此企業(yè)要對紀檢監(jiān)察部門的工作人員進行定期的培訓，不斷提高他們的專業(yè)素養(yǎng)。大部分企業(yè)紀檢監(jiān)察部門的工作人員都是一些大學畢業(yè)生，雖然他們具有較強的專業(yè)性知識，但是他們沒有豐富的工作經(jīng)驗和很強的應對突發(fā)事件的能力，所以企業(yè)要定期地對他們進行培訓。在培訓過程中，企業(yè)可以進行知識型的講座，也可以讓一些工作經(jīng)驗豐富的老員工對他們進行針對性的指導，使其工作效率能夠提升。

（四）企業(yè)應該豐富紀檢監(jiān)察的手段

企業(yè)通常發(fā)現(xiàn)貪污腐敗現(xiàn)象的主要手段是對企業(yè)各個環(huán)節(jié)的財務進行調(diào)查，如果發(fā)現(xiàn)哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，然后再詳細調(diào)查這個環(huán)節(jié)，找出貪污腐敗的工作人員，這種工作方式周期很長，通常不能第一時間發(fā)現(xiàn)干部貪污腐敗的信息，因此企業(yè)必須要豐富紀檢監(jiān)察的手段。企業(yè)紀檢監(jiān)察部門可以采用走訪的方式進行貪污腐敗工作的調(diào)查，在走訪調(diào)查過程中，企業(yè)的員工可以將自己知道的貪污受賄的企業(yè)干部上報給紀檢監(jiān)察部門，這種方式不僅可以提高紀檢監(jiān)察部門的工作效率，而且可以確保舉報信息的準確性。另外，紀檢監(jiān)察部門也可以利用現(xiàn)代化信息技術(shù)設立一個網(wǎng)站，如果企業(yè)員工在工作中發(fā)現(xiàn)了有的干部存在著貪污腐敗的行為，他們可以利用這個網(wǎng)站進行匿名舉報。

（五）企業(yè)應該加強紀檢監(jiān)察部門的工作作風建設

紀檢監(jiān)察部門工作人員是企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的主要執(zhí)行者，如果他們自身存在著貪污受賄現(xiàn)象，那么可以說這個企業(yè)各個環(huán)節(jié)都存在著問題，因此企業(yè)應該加強紀檢監(jiān)察部門的工作作風建設。紀檢監(jiān)察工作人員在工作中，不僅需要認真負責，清正廉潔，而且需要以企業(yè)的利益為重，時刻維護企業(yè)的良好形象。

結(jié)束語

綜上所述，貪污腐敗是企業(yè)需要重點關(guān)注和解決的問題，為了保證企業(yè)的利益，維護企業(yè)的良好形象，企業(yè)應該改進政工教育的方式，不斷完善管理制度，提高紀檢監(jiān)察部門的工作效率，豐富紀檢監(jiān)察的手段，并且加強對紀檢監(jiān)察部門的工作作風建設。