(中共調兵山市委黨校,遼寧 調兵山 112700)
黨建工作不僅包括思想、組織、制度等方面的建設,還涵蓋作風、純潔性建設等。大量事實表明,我國城鄉(xiāng)基層社區(qū)治理之所以能夠取得如此輝煌的成就,主要原因是黨建工作的有序推進。所以,從黨建工作的實際出發(fā),如何促進黨建工作的有效開展,以及如何充分利用黨建在社區(qū)各項工作中的積極作用成為現(xiàn)代研究的重點。本文從社區(qū)黨建工作中存在的“短板”出發(fā),提出具有針對性的對策,為推動社區(qū)黨建的完善提供建議。
社區(qū)黨組織是黨執(zhí)政的最基層組織,是黨施政的抓手,更是政黨形象的直接體現(xiàn),是黨全心全意為人民服務的最基層組織,是黨近距離服務社區(qū)的前沿組織,因此,社區(qū)黨建對于黨具有特別重要的作用。
一路走來,中華民族之所以能夠披荊斬棘,并取得不凡的成就,主要在于其毫不動搖地堅持中國共產(chǎn)黨的領導,并且充分利用社會主義制度的優(yōu)勢,傳達黨的政策方針,實施社區(qū)穩(wěn)定治理,而社區(qū)就是體現(xiàn)黨領導的前沿陣地,是黨施政的主要抓手,只要牢牢做好黨的社區(qū)工作,才能更好凝聚人心,體現(xiàn)黨的本質屬性。因此,社區(qū)應該積極行動起來,加強社區(qū)黨建工作,形成黨在社區(qū)的中堅力量,才能在危急時刻及時有效地落實黨的各項政策措施。
作為服務于基層群眾的主體,社區(qū)與廣大人民群眾的聯(lián)系最為密切,因而,基層黨組織和黨員干部成為社區(qū)工作的核心力量,更是黨的基層戰(zhàn)斗堡壘,是黨執(zhí)政形象的直接體現(xiàn)?;鶎狱h組織活躍在各個層面,一方面,服務社區(qū),為社區(qū)居民提供必要的幫助,解決社區(qū)居民生活問題等,最終實現(xiàn)社區(qū)治理穩(wěn)定;另一方面,基層黨組織深入貫徹黨中央號召,有序組織社區(qū)各類人員及時應對可能出現(xiàn)的緊急情況做準備。
作為聯(lián)系黨和基層群眾的樞紐,黨組織在社區(qū)各項工作的開展中發(fā)揮著重要作用。任何時候,社區(qū)黨組織都應該繼續(xù)秉持“全心全意為人民服務”的精神,深入基層開展各項志愿服務活動。一是要搭建完善的網(wǎng)絡平臺,服務社區(qū)居民;二是定期探望社區(qū)內的弱勢群體,如孤寡老人、低保人員等,切實幫助他們解決生活中存在的困難,讓基層群眾感受到黨組織的溫暖。
社會發(fā)展進入一個全新的時代,社區(qū)黨建工作也出現(xiàn)新的工作任務和目標要求,但是,由于社區(qū)工作的繁雜性,在一些方面依然存在不足,需要進一步發(fā)現(xiàn)和完善。
社區(qū)黨組織人員不足。近年來,社區(qū)體系逐步發(fā)展完善,管轄的工作范疇也呈現(xiàn)擴大趨勢,人員緊缺現(xiàn)象突出,社區(qū)工作人員整天忙于處理日常事務,甚至無暇顧及黨建工作的開展。而一旦出現(xiàn)緊急情況,社區(qū)就是保護基層人民群眾生命安全的重要屏障,社區(qū)工作人員要完成各種安全保護工作,以確保社區(qū)居民的安全和健康。但是,從各社區(qū)的實際情況來看,人員儲備不足,只能勉強滿足日常的工作需求,面對突發(fā)情況時,由于人手不夠,社區(qū)工作人員會手忙腳亂,影響工作效率。
目前,社區(qū)黨建同其他部門的聯(lián)動機制有待完善,難以實現(xiàn)資源的有效配置。特別是不同部門之間的協(xié)同和協(xié)調并不順暢,社區(qū)在具體組織中也表現(xiàn)出了不夠專業(yè)和不完善的情況。如社區(qū)與其他省市機關下沉的公務人員的配合就缺乏聯(lián)動機制,在很多任務分配和協(xié)調方面存在漏洞。社區(qū)與一些企業(yè)合作方面還缺乏成熟的聯(lián)動機制,很多企業(yè)捐助的物資沒有及時快速的發(fā)放到位,甚至在一些社區(qū),居民反映的問題遲遲得不到解決,嚴重影響社區(qū)工作效率和服務。
影響社區(qū)發(fā)展的一個重要因素是社區(qū)人民群眾的意識形態(tài)水平,社區(qū)群眾具備較強的自我管理意識,能夠堅定自己的政治立場,兼顧群體利益,才能促進社區(qū)的良好發(fā)展?;鶎狱h組織的政治引領非常重要,社區(qū)居民發(fā)動效果不好,社區(qū)自我治理就無法實現(xiàn),群眾參與度自然就低,因此,社區(qū)部門如果依然沒有意識到居民意識形態(tài)影響的重要性,社區(qū)自我治理能力就無法提高,社區(qū)內群眾參與度低的狀況也無法改變。
要從不同的時間維度,來加強社區(qū)的黨建工作。短時間內,為滿足社區(qū)工作的人員需求,可以采取暫時從其他單位抽調的方法,保證緊急情況下社區(qū)工作的穩(wěn)步推進。同時,建立完善的獎勵機制,針對社區(qū)一線工作表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎,從而激發(fā)其他社區(qū)工作人員工作的熱情。長時間內,不僅要擴大社區(qū)工作人員的招聘數(shù)量,而且要鼓勵更多的人員“下基層”,從而為社區(qū)黨建注入新的力量。除此之外,健全的人員發(fā)展體系也必不可少,不斷提升社區(qū)工作人員的職業(yè)素養(yǎng),為有能力的人員提供良好的發(fā)展機會,不斷壯大社區(qū)工作隊伍。
為更好地推進社區(qū)工作的開展,社區(qū)要充分利用自身在組織協(xié)調方面的優(yōu)勢,積極鼓勵不同部門之間建立和完善聯(lián)動機制,特別是面對公共危機時的部門聯(lián)動機制,推進不同部門之間的分工協(xié)作至關重要。同時還要處理好社會力量的參與治理和資源共享工作,如企業(yè)向社區(qū)捐贈的物質如果儲存、及時發(fā)放等問題都需要社區(qū)與其他部門之間建立良性的聯(lián)動機制。此外,社區(qū)黨建要從實際情況出發(fā),充分考慮社區(qū)內失業(yè)等人員的困難問題,及時提供就業(yè)信息等,實現(xiàn)幫扶與救助一體化。
社區(qū)自我治理的決定性因素在于全體居民的積極參與,齊心協(xié)力,才能搭建起社區(qū)工作的穩(wěn)定基礎。社區(qū)居民不僅要具備較強的自我管理意識,還要具有共同體意識,認識到社區(qū)團結的重要性,但只有在社區(qū)黨支部的積極引導下才能實現(xiàn)這種共同體意識,因此,社區(qū)黨組織應該在日常工作中加強對群眾思想意識的培養(yǎng),加強社區(qū)自治能力的培養(yǎng),鼓勵更多的社區(qū)群眾和志愿者參與到社區(qū)建設中來,進而保證人民群眾在面臨重大突發(fā)事件時,仍然能夠毫不動搖地堅持黨的領導,積極參與到公共危機治理事業(yè)當中,共同維護社會穩(wěn)定。