(黑龍江省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司,黑龍江 哈爾濱 150000)
在我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革與變化之下,國內(nèi)企業(yè)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)也有所變化,人們的思想也隨之發(fā)生變化,導(dǎo)致國內(nèi)企業(yè)的思想政治工作開展面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在這些挑戰(zhàn)之下,企業(yè)只有采取更加有效的工作機(jī)制才能贏得更好的發(fā)展。就目前國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來看,有必要建立起一個(gè)完善的思想政治工作長效機(jī)制。
隨著當(dāng)今社會環(huán)境的不斷更新,我國企業(yè)的思想政治建設(shè)也在不斷加強(qiáng)。改革開放以來,全球進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)時(shí)代,與此同時(shí)國有企業(yè)發(fā)展環(huán)境發(fā)生了很大改變,人們的思想變得多元化為我國國有企業(yè)的思想政治管理帶來了新的挑戰(zhàn)【1】。即使馬克思主義思想的開展不影響我國國有企業(yè)工作人員思想,國有企業(yè)的政治思想也會被其他方面思想潮流所影響【2】。企業(yè)的思想政治工作作為企業(yè)建設(shè)的重要工作,是企業(yè)建設(shè)的思想保證和精神動(dòng)力,在企業(yè)的發(fā)展過程中有著實(shí)際的意義。具體可以表現(xiàn)在幾個(gè)方面,首先,企業(yè)的思想政治工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的改革創(chuàng)新提供思路。隨著社會的改革,許多企業(yè)也面臨著改革的問題,在這個(gè)過程中,需要企業(yè)的思想政治工作為改革提供新的思路。其次,完善的思想政治工作機(jī)制能夠加強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作的建設(shè),提高企業(yè)員工的綜合能力,從而加強(qiáng)企業(yè)在市場上的核心競爭力。企業(yè)的思想政治工作還是企業(yè)樹立良好形象,塑造良好口碑的重要條件。
企業(yè)中的部門的一些負(fù)責(zé)人對其思想政治建設(shè)還不夠了解,對企業(yè)思想政治只說在口頭上,所以并未付出實(shí)際行動(dòng)【3】。企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)其他工作的工作性質(zhì)和內(nèi)容上有所區(qū)別,思想政治工作主要是一種精神文化傳播性質(zhì)的工作,不像其他生產(chǎn)經(jīng)營工作的性質(zhì),這就導(dǎo)致了一些企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人員忽視了企業(yè)思想政治工作的重要性。在他們的意識中,思想政治工作不如其他實(shí)質(zhì)性的生產(chǎn)工作具有實(shí)際意義。高層領(lǐng)導(dǎo)不重視思想政治工作的開展,在涉及到思想政治工作建設(shè)的時(shí)候簡單的走個(gè)形式,導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作的有效開展受到阻礙。
企業(yè)思想政治工作往往是在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)過企業(yè)長期以來不斷的摸索嘗試確定出來的一系列工作內(nèi)容,這些工作內(nèi)容首先要符合黨中央思想政治工作的要求,再根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容的確定。企業(yè)思想政治工作的具體內(nèi)容要求企業(yè)的每一名員工都必須掌握,這對企業(yè)的老員工來說比較容易,但對于剛進(jìn)公司的新員工來說就比較難。所以,企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作宣傳與指導(dǎo)的時(shí)候,應(yīng)該主要針對新員工進(jìn)行,但是大多數(shù)企業(yè)沒有做到這一點(diǎn)。
雖然企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容與其他生產(chǎn)工作的內(nèi)容不同,但是思想政治工作在工作形式上也應(yīng)該和產(chǎn)品生產(chǎn)工作一樣,擁有一套完善的工作責(zé)任機(jī)制。企業(yè)的思想政治工作要由專門的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)人一般是企業(yè)中的黨委和黨支部等,明確這些負(fù)責(zé)人的職責(zé)范圍,在負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,將思想政治工作的具體工作內(nèi)容進(jìn)行合理的分配,到達(dá)每一名員工身上,每名員工都要對自己的工作內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任。定期對員工進(jìn)行考核,檢驗(yàn)員工是否完成工作任務(wù)。思想政治工作內(nèi)容的考核與其他工作考核方式不同,可以通過一些特殊的考核方式進(jìn)行考核。除此之外,還要制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,對表現(xiàn)好的員工及負(fù)責(zé)人加以獎(jiǎng)勵(lì),反之應(yīng)該受到懲罰。通過這些方式,建立起完善的工作責(zé)任制度。
隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,許多工作的工作形式與載體都發(fā)生了變化,企業(yè)運(yùn)用高科技的產(chǎn)品完成工作,大大提升了工作效率,提高了工作質(zhì)量。企業(yè)的思想政治教育工作也應(yīng)如此,嘗試創(chuàng)新思想政治教育載體,通過計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代技術(shù),有利于企業(yè)思想政治教育工作的開展。傳統(tǒng)的思想政治教育工作載體一般是指人,通過人與人之間的傳播進(jìn)行思想教育。現(xiàn)在,可以通過計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行思想政治教育,通過文字、音頻、視頻等豐富的形式傳播思想政治教育的內(nèi)容。豐富的多媒體形式更加容易被人們所接受,從而提高了思想政治教育的效率。但是,以互聯(lián)網(wǎng)為載體的教育方式也不能離開人民群眾,群眾依舊是教育工作、信息傳播的主要載體之一。
企業(yè)思想政治工作要根據(jù)黨中央發(fā)布的要求及時(shí)的進(jìn)行創(chuàng)新,緊跟時(shí)代的步伐。如果一直沿用相同的思想政治工作內(nèi)容,不利于企業(yè)的發(fā)展。思想政治工作的作用本身就是培養(yǎng)員工積極的工作態(tài)度,為企業(yè)的生產(chǎn)提供精神動(dòng)力等,需要的就是符合社會發(fā)展的新思想,應(yīng)該利用新時(shí)代的先進(jìn)思想促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。所以,及時(shí)更新企業(yè)思想政治工作要求、創(chuàng)新思想政治工作制度是保證企業(yè)良好發(fā)展的重要條件。
加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作,并且對企業(yè)政治思想優(yōu)秀的員工要及時(shí)給予鼓勵(lì),使其成為公司中的楷模,讓其他員工向其學(xué)習(xí),激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)優(yōu)秀的政治建設(shè)思想,進(jìn)而強(qiáng)化了企業(yè)政治的思想。
總之,企業(yè)的思想政治工作是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神動(dòng)力,企業(yè)需要重視思想政治工作的建設(shè),構(gòu)建企業(yè)思想政治工作長效機(jī)制。具體的做法是要改進(jìn)現(xiàn)在企業(yè)思想政治工作的不足,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)建立完善的責(zé)任制度,創(chuàng)新企業(yè)思想政治教育載體等。