“珍惜時(shí)間的人留下串串果實(shí)”

@職場(chǎng)老郭：職場(chǎng)人經(jīng)常提到四象限時(shí)間管理法則：重要緊急，不緊急重要，緊急不重要，不重要不緊急。說(shuō)實(shí)話大多數(shù)人只是知道，在職場(chǎng)中卻很難應(yīng)用。

@雅思天王：時(shí)間管理的關(guān)鍵在于選擇，并不是通過(guò)節(jié)省時(shí)間來(lái)創(chuàng)造理想生活，而是先創(chuàng)造理想的生活，時(shí)間會(huì)自動(dòng)節(jié)省下來(lái)。

@zkback：許多人錯(cuò)誤地認(rèn)為：“工作—生活”失衡是因?yàn)樗麄兲?、需要更放松的狀態(tài)；但事實(shí)上，這種失衡可能是因?yàn)槿藗儗?duì)自己的時(shí)間管理過(guò)于放松。

@臧臧Kelley：以前我總是把個(gè)人時(shí)間和工作時(shí)間分開(kāi)，來(lái)分別安排自己的工作和生活。然而，這兩者之間經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生沖突，我必須要面對(duì)選擇“誰(shuí)更重要”，這讓我非常痛苦。其實(shí)，無(wú)論是工作安排還是生活安排，都應(yīng)該是我生活的一部分，它們的存在，都是為了讓我的生活變得更加美好才對(duì)。

@瑜伽轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)：即便你看過(guò)無(wú)數(shù)本人生規(guī)劃、時(shí)間管理、夢(mèng)想管理的書籍，統(tǒng)統(tǒng)都不如你彎下腰來(lái)踏踏實(shí)實(shí)做一件事來(lái)得真實(shí)有用。我們不能做語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子。

@vk璇寶：其實(shí)時(shí)間管理的秘訣不在于分秒必爭(zhēng)，它的秘訣在于沉浸二字。它是尊重你正在做的事情，享受你正在做的事情，認(rèn)真對(duì)待你正在做的事情的一種狀態(tài)，它里面包含著對(duì)生活的一種熱愛(ài)和對(duì)未來(lái)的美好預(yù)期。

@經(jīng)濟(jì)學(xué)人集團(tuán)：遠(yuǎn)程工作需要的是學(xué)會(huì)時(shí)間管理。在家工作節(jié)省了通勤時(shí)間，也帶給每個(gè)人安排工作更強(qiáng)的自主性。

@李笑來(lái)：建立時(shí)間管理的復(fù)利思維是普通人逆襲的有效辦法。

@待到月亮發(fā)芽時(shí)：珍惜時(shí)間的人留下串串果實(shí)，不僅延長(zhǎng)了生命，而且使生命富有意義。浪費(fèi)時(shí)間的人卻是兩手空空，一事無(wú)成，只有徒留傷悲。

@曾云：時(shí)間很公平。你把它花在哪里，它就在哪里結(jié)果。踏踏實(shí)實(shí)前進(jìn)，哪怕速度慢一點(diǎn)，生活也會(huì)給你滿意的答案。