淺析增強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的有效性

（河南油田消防保衛(wèi)中心，河南 南陽 473132）

為響應(yīng)國家政策和要求，要進(jìn)一步推動(dòng)國企改革不斷深入，積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，打造更多優(yōu)秀企業(yè)，與世界知名集團(tuán)相競(jìng)爭(zhēng)。這不但是國家對(duì)國有企業(yè)的定位，而且還是新形勢(shì)下國企長(zhǎng)期發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。國有企業(yè)要想真正落實(shí)好國家政策，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，首先應(yīng)當(dāng)努力做好思政工作，重點(diǎn)是做好全面從嚴(yán)治黨、黨群務(wù)實(shí)創(chuàng)新、黨政齊抓共管等方面工作，確保上述三項(xiàng)工作相互結(jié)合，為推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的政治條件。

一、國有企業(yè)思想政治工作的作用

（一）有助于提高國企的核心競(jìng)爭(zhēng)力

近年來，我國對(duì)外開放日益推進(jìn)，同時(shí)國企也不斷融入經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程當(dāng)中。作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的獨(dú)特資源之一，核心競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)引起企業(yè)高層管理人員的重視。而企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、企業(yè)凝聚力的競(jìng)爭(zhēng)。扎實(shí)做好思政工作，能夠引導(dǎo)與教育員工，使他們適應(yīng)新要求，盡可能地提升他們的業(yè)務(wù)與思想素質(zhì)，調(diào)動(dòng)其工作熱情，發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為推動(dòng)國企持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。

（二）有助于調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性

當(dāng)前社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入到轉(zhuǎn)型階段，經(jīng)濟(jì)體制逐漸深入，各種思想不斷涌入我國，這在很大程度上影響了員工的價(jià)值觀。做好國企思政工作有助于凝聚改革發(fā)展的精神力量，發(fā)掘員工的創(chuàng)造性與積極性，減輕他們的心理負(fù)擔(dān)與壓力，促使他們將個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，為企業(yè)創(chuàng)造更多效益，同時(shí)也為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供精神力量。

（三）有助于豐富企業(yè)文化建設(shè)

作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，培育符合企業(yè)發(fā)展需要的核心價(jià)值觀、培養(yǎng)先進(jìn)的群體意識(shí)具有非常重要的作用，同時(shí)也是增強(qiáng)國企思想政治工作有效性的重要載體。將國企思政工作和文化建設(shè)融合，在此基礎(chǔ)上，與企業(yè)的日常運(yùn)作以及管理相結(jié)合，滲透到廣大員工的生活與工作之中，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，有助于切實(shí)提高員工整體素養(yǎng)、更好地體現(xiàn)企業(yè)形象、提高企業(yè)的實(shí)力。

二、夯實(shí)國有企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)的先決條件是黨政齊抓共管

黨政齊抓共管，朝著相同的目標(biāo)努力，才能確保思政工作取得更好的成效，如果僅僅是各自為戰(zhàn)、彼此分離，工作過程中必然要出現(xiàn)雜音，尤其是在“無聲”的引導(dǎo)和“有聲”的機(jī)制存在偏差的時(shí)候，肯定會(huì)起到反作用，這樣既會(huì)導(dǎo)致思政工作無法實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，又會(huì)影響到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在員工心中的形象，最終降低他們的工作熱情。實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，唯有黨政齊抓共管工作同向、節(jié)奏一致、同頻共振，才會(huì)將解決員工思想問題與解決實(shí)際問題相互結(jié)合，在妥善處理實(shí)際問題中增強(qiáng)員工的思想認(rèn)識(shí)，從而解決黨組織單打獨(dú)斗、單一教育的問題。進(jìn)入社會(huì)轉(zhuǎn)型階段，應(yīng)構(gòu)建黨政齊抓共管的工作格局，以行政干部為骨干，政工干部為主體，這是夯實(shí)思政工作基礎(chǔ)的前提，也是企業(yè)管理者“一崗雙責(zé)”的要求，同時(shí)還是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作的需要以及順利實(shí)現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)的有效途徑。

（一）以“有聲”的思政工作為前提

“有聲”的思政工作，即利用合理的制度安排來推動(dòng)思政工作。國企員工思想相對(duì)較成熟，對(duì)于管理、技術(shù)以及工作都形成了特定的認(rèn)知，企業(yè)政工干部應(yīng)充分發(fā)揮自己的作用，利用有聲的思政工作，將企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境條件告知員工，分享基本思路，然后提出明確的要求，指導(dǎo)員工做好本職工作，積極進(jìn)取，滿懷熱情地參與企業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)是幫助員工明確今后的奮斗目標(biāo)，使其知道今后到底需要做些什么、如何去做，唯有明確目標(biāo)、采用合理的方法，才能實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果。從員工的層面進(jìn)行分析，不同的心理會(huì)產(chǎn)生不同的工作效果，要想解決好該問題，應(yīng)制定完善的制度，其中包括培訓(xùn)制度、科學(xué)合理的激勵(lì)制度等，提高員工責(zé)任心，調(diào)動(dòng)其工作熱情，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

（二）以“無聲”的思政工作為引領(lǐng)

“無聲”的思政工作，即企業(yè)政工干部利用自己的榜樣來感染廣大員工，包括工作方法、作風(fēng)、態(tài)度以及綜合素養(yǎng)等，使員工更加信任思政工作，盡可能營造良好的思政工作氛圍。國企思政工作要想實(shí)現(xiàn)良好的效果，需要“有聲”的制度建設(shè)來提供保障，同時(shí)，若國企未能構(gòu)建良好的激勵(lì)、監(jiān)督機(jī)制，仍停留在“吃大鍋飯”的層面上，則肯定會(huì)對(duì)員工的熱情產(chǎn)生負(fù)面作用，阻礙企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行。但“無聲”的思政工作同樣也起著非常關(guān)鍵的作用。俗話說，“身教重于言教”，企業(yè)政工干部沒有足夠的人格魅力，就無法形成強(qiáng)有力的引領(lǐng)作用，會(huì)影響到思政工作的質(zhì)量與效率。所以，想要確保國企思政工作實(shí)現(xiàn)良好的成效，政工干部一定要以身作則，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，通過自己的行為來感染員工，促使大家積極為企業(yè)做貢獻(xiàn)。

（三）黨政干部密切合作

企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，單純依靠領(lǐng)導(dǎo)干部的力量是無法實(shí)現(xiàn)的，而是要凝聚全員、發(fā)揮全員的力量，為所有員工營造良好的環(huán)境。好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須擅長(zhǎng)做員工思想工作，要想確保思政工作取得實(shí)效，企業(yè)的黨政干部必須發(fā)揮自身的示范與榜樣作用，齊抓共管。首先，黨政干部要找準(zhǔn)思政工作和企業(yè)中心工作之間的結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)員工將認(rèn)識(shí)與行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)的決策部署上來。其次，行政干部要樹立人本主義思想，強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)、管理引領(lǐng)和行動(dòng)引領(lǐng)，使企業(yè)經(jīng)營工作與黨群工作結(jié)合，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，端正工作作風(fēng)，采用先進(jìn)的管理模式打造高質(zhì)量的隊(duì)伍。唯有黨政干部共同努力、積極做好各自的工作，才能形成良好的思政工作新局面。

三、增強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作實(shí)效的決定因素是黨群務(wù)實(shí)創(chuàng)新

現(xiàn)在仍有一些人存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，即企業(yè)思政工作是務(wù)“虛”的，基本上是通過開會(huì)、筆桿子等形式來進(jìn)行。實(shí)質(zhì)上，其虛實(shí)需要從以下兩方面來進(jìn)行分析，務(wù)“虛”是其內(nèi)在實(shí)質(zhì)，由于人的思想是不能直觀地看到、摸到的，不會(huì)像生產(chǎn)經(jīng)營一樣短期之內(nèi)就可以看到效果；而務(wù)“實(shí)”是其外在方法，即該項(xiàng)工作中采用的方法。上述兩方面結(jié)合是必不可少的。因此，企業(yè)黨群組織在工作過程中應(yīng)當(dāng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，投入足夠的精力與時(shí)間進(jìn)行黨建工作，打造良好的隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，做到企業(yè)中心工作需要什么，黨群工作就瞄準(zhǔn)什么，不做表面文章，促進(jìn)員工和企業(yè)共同發(fā)展。

（一）結(jié)合企業(yè)中心工作，提升責(zé)任意識(shí)，念好“細(xì)”字經(jīng)

企業(yè)各級(jí)黨群組織應(yīng)當(dāng)融合思政工作和企業(yè)中心工作，按照中心工作明確思政工作思路、重點(diǎn)以及采取的措施，承擔(dān)起思政工作的重任，在企業(yè)決策全程以及企業(yè)管理中充分發(fā)揮思政工作的作用。主要把握下列事項(xiàng)：首先，結(jié)合企業(yè)中心工作，積極進(jìn)行宣傳，發(fā)動(dòng)所有員工，樹立榜樣，形成一個(gè)積極進(jìn)取的氛圍；其次，圍繞企業(yè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，組織企業(yè)典型人物帶頭攻克各種難題；再次，真正重視員工的日常生活，盡可能地幫助他們解決實(shí)際問題，提高企業(yè)的凝聚力。

（二）以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為核心，提升引導(dǎo)意識(shí)，念好“幫”字經(jīng)

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重難點(diǎn)是思政工作的著力點(diǎn)。因此，要求企業(yè)黨群工作與行政工作結(jié)合，思政工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合。首先，開展多形式的教育活動(dòng)，以此引導(dǎo)員工掌握企業(yè)所處的形勢(shì)、了解企業(yè)的發(fā)展方向，提高他們的工作積極性，團(tuán)結(jié)員工和企業(yè)站在一起，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的有序推進(jìn)創(chuàng)造良好的條件。其次，通過抓好員工素質(zhì)提升工作質(zhì)量，通過技能比武、崗位練兵與“傳幫帶”活動(dòng)，促使員工不斷學(xué)習(xí)技術(shù)與管理方面的相關(guān)知識(shí)。再次，強(qiáng)化黨支部作用，開展黨員示范崗、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)等一系列活動(dòng)，使支部工作不脫離企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，保證黨員的先進(jìn)性在安全生產(chǎn)中得到充分的體現(xiàn)，使其在自己的崗位上得到落實(shí)。

（三）以員工群眾為核心，提升服務(wù)意識(shí)，念好“情”字經(jīng)

基層員工肩上的任務(wù)比較繁重，其處于生產(chǎn)第一線，對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)意義重大。各級(jí)黨組織不僅要重視他們的思想情況，還應(yīng)當(dāng)注重他們的生活與工作情況，切實(shí)把基層員工的利益置于首位。始終堅(jiān)持以“情”待人，為基層員工的合法權(quán)益提供堅(jiān)實(shí)的保障，對(duì)于那些生活較為困難的員工，要加大幫扶力度，盡可能解決他們生活、工作過程中遇到的難題，消除他們的錯(cuò)誤思想和顧慮，解決他們的生活難題，真正為他們排憂解難，一方面要堅(jiān)持以理服人的原則，另一方面，還要遵循以情感人的原則，給他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢(shì)的根本保障是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨

全面從嚴(yán)治黨是依法治企的關(guān)鍵，還能夠?yàn)槠髽I(yè)各級(jí)黨組織發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)奠定基礎(chǔ)。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨與加強(qiáng)思想政治工作是彼此結(jié)合、相互促進(jìn)的，并不是兩個(gè)各自獨(dú)立的事項(xiàng)，其之間聯(lián)系緊密。只有確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任、主體責(zé)任和黨建責(zé)任制，思政工作才會(huì)更加有保障。

（一）落實(shí)好黨建工作責(zé)任

在全面從嚴(yán)治黨中，各級(jí)黨組織書記應(yīng)當(dāng)以身作則，擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)積極按照黨建工作責(zé)任制行事，著力指導(dǎo)好分管領(lǐng)域和分管單位黨建工作。第一，要真正將制度建設(shè)抓好，在黨建工作中融入從嚴(yán)治黨的要求，使黨建工作朝著更加規(guī)范、制度化的方向發(fā)展，推動(dòng)黨內(nèi)決策朝著更加科學(xué)、更加民主的方向發(fā)展。第二，確保責(zé)任落地，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)企業(yè)黨建工作的考核，利用面談、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)督促等方法，不斷提高企業(yè)各級(jí)黨組織管理水平、工作效率。第二，不斷提升黨務(wù)人員的素質(zhì)，通過強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和教育培訓(xùn)，逐漸提升他們的素質(zhì)，使其充分認(rèn)識(shí)到思政工作的重要性以及面臨的考驗(yàn)，能夠嚴(yán)格按照組織上要求將本人工作做好。

（二）落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

國企思政工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)之間關(guān)系密切，同時(shí)各級(jí)政府也對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出明確要求，要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委要負(fù)主體責(zé)任，企業(yè)黨組織一定要嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)程序，擔(dān)負(fù)起全面抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)的主體責(zé)任，制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的實(shí)施方案，同時(shí)認(rèn)真按照方案開展工作。第一，抓住責(zé)任落實(shí)該問題。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)者，他們工作作風(fēng)與思想認(rèn)識(shí)在很大程度上決定著企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效，所以要明確各位領(lǐng)導(dǎo)干部在該項(xiàng)工作中的責(zé)任，將責(zé)任細(xì)分至個(gè)人。第二，牢牢把握嚴(yán)細(xì)管理這一環(huán)節(jié)。反腐倡廉貴在治本，因此，要抓住嚴(yán)細(xì)管理該環(huán)節(jié)，構(gòu)建更加嚴(yán)格的管理體系，通過全面有效的制度來提高權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范性，借助一系列程序?qū)臉I(yè)行為進(jìn)行規(guī)范，通過更加嚴(yán)格的管理來對(duì)員工的行為進(jìn)行約束。第三，把握黨內(nèi)監(jiān)督這一重要措施。盡可能整合內(nèi)部所有的監(jiān)督資源，發(fā)揮出內(nèi)部各個(gè)監(jiān)督部門的作用，在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建更加全面的“大監(jiān)督”格局，各部門通力合作，利用協(xié)同監(jiān)督的方式來加強(qiáng)監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督、管控與業(yè)務(wù)管理一起抓，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)完成“堵漏洞”任務(wù)，將企業(yè)運(yùn)作過程中的各種風(fēng)險(xiǎn)扼殺在萌芽狀態(tài)。

（三）落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任

對(duì)于國企來說，想真正做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)認(rèn)真履行自己的監(jiān)督責(zé)任：首先，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，既要建立健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究機(jī)制，又要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核，對(duì)于工作失誤和過錯(cuò)必須要進(jìn)行追責(zé)；其次，抓好反腐工作，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，對(duì)于腐敗問題做出嚴(yán)格處理，對(duì)于那些重點(diǎn)領(lǐng)域要加強(qiáng)檢查；再次，抓住企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員這兩個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)思想教育上，嚴(yán)格紀(jì)律管理，根據(jù)問題嚴(yán)重程度做出相應(yīng)的處理，為國企思政工作的順利進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

結(jié)語

綜上所述，為增強(qiáng)國企思想政治工作的有效性，必須充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，在此基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨群務(wù)實(shí)創(chuàng)新，黨政齊抓共管，通過多措并舉來為國企思政工作添磚加瓦。