國有企業(yè)黨支部標準化建設的思考

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國有企業(yè)黨支部標準化建設是提升國有企業(yè)黨支部建設質量的重要抓手，強化國有企業(yè)黨支部標準化建設能為國有企業(yè)的做強做優(yōu)做大提供強有力的組織保證。新時代，通過強化政治功能、健全組織體系、加強隊伍建設、規(guī)范組織生活、增強考核監(jiān)督來加強國有企業(yè)黨支部標準化建設，解決國有企業(yè)黨支部建設上存在的不足，對于貫徹落實國有企業(yè)黨的建設的各項工作具有重要意義。

一、國有企業(yè)黨支部標準化建設的必要性

黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的事業(yè)根基所在。國有企業(yè)是社會經濟細胞，基層黨支部工作規(guī)范有序開展，可以確保黨的路線方針政策和決策部署在國有企業(yè)得以貫徹落實。

（一）國有企業(yè)支部標準化建設，是夯實黨的執(zhí)政基礎的必然要求

“基礎不牢，地動山搖”。黨的建設必須從基層基礎抓起，只有夯實基礎，黨的事業(yè)大廈才能永不坍塌。而國有企業(yè)黨支部作為黨組織最基層細胞，是黨的基礎與基石，支部自身建設抓得好不好，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得到不到位，直接關系到黨的事業(yè)和人民的福祉。而基層支部工作的落實，關鍵在支部標準化建設。

（二）國有企業(yè)支部標準化建設，是推進全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手

推動全面從嚴治黨向基層延伸是打基礎、管長遠的戰(zhàn)略性決策，必須堅持上下聯(lián)動、一體從嚴，真正落實到每個支部、每名黨員。只有不斷加強支部標準化建設，教育黨員從嚴，管理黨員從嚴、約束黨員從嚴，全面從嚴治黨才能生根見效。

（三）國有企業(yè)支部標準化建設，是企業(yè)高質量發(fā)展的現(xiàn)實需要

基層黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是企業(yè)黨的建設、經濟建設以及各項事業(yè)得以順利推進的重要保證。隨著社會主義現(xiàn)代化建設和市場經濟的改革發(fā)展，國有企業(yè)作為市場經濟主體的地位已基本確定，市場競爭日趨激烈。只有不斷加強支部標準化建設，才能統(tǒng)一全體黨員的思想、凝聚全體黨員的智慧、協(xié)調全體黨員的行動，擰成一股繩，從而形成推進企業(yè)和社會發(fā)展的強大合力。

二、做好國有企業(yè)基層黨支部建設

（一）堅持問題導向，做到有的放矢

各級黨組織所有者的責任意識不斷增強，黨的建設工作體系不斷完善和完善，基層企業(yè)黨支部建設和黨員管理取得了長足進步。但是，基層黨支部建設仍然參差不齊。一些黨支部還不同程度地存在著“重業(yè)務輕黨建”的思想。存在履職不到位、監(jiān)督責任不到位、組織生活不規(guī)范、活動形式單一等問題。針對上述情況，首先要深入基層企業(yè)進行深入調查，召開黨支部書記和黨務工作者座談會，分析個別問題，總結共性問題，總結意見和建議。在此基礎上，結合黨支部建設的要求，制定了《黨支部標準化建設工作手冊》，明確了支部隊伍建設、系統(tǒng)臺賬建設、崗位建設、日常工作和活動組織等具體標準。建立“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議、聯(lián)系群眾等基本制度，使黨支部的管理和服務工作做到規(guī)范化、規(guī)范化、規(guī)范化。

（二）加強培訓宣傳，統(tǒng)籌協(xié)調推進

根據企業(yè)基層黨支部建設的現(xiàn)狀，確定黨支部標準化建設的目標，實現(xiàn)組織體系、隊伍建設、黨員教育管理、組織和黨內生活的標準化和規(guī)范化。要實現(xiàn)工作載體建設、活動場所建設、工作機制和基本工作保障。同時，成立推進黨支部標準化建設領導小組，制定下發(fā)推進黨支部標準化建設實施方案，分步協(xié)調工作。一是廣泛動員部署。各基層黨組織召開會議，向每一位支部書記和黨員傳達推進黨支部規(guī)范化建設的要求。二是開展學習培訓。要及時組織對基層企業(yè)黨支部書記和黨務工作者進行培訓，重點培訓基層黨組織規(guī)范化建設的具體內容、工作要求、方法和方法。三是開展自查自糾。組織各黨支部檢查標準，開展自查，及時整改。建立標準化建設黨支部“達標”和“不達標”臺賬，實行達標動態(tài)管理，對未達標黨支部實行限期整改逐步銷號管理。

（三）強化督導考核，建立長效機制

推進黨支部標準化建設，需要各黨支部積極行動，按照標準履行職責，并進行有效監(jiān)督考核。在日常工作中，領導小組不應定期到基層企業(yè)與支部書記、班子成員、普通黨員和廣大職工進行談心談話，重點了解支部書記、班子成員的思想和想法，督促和指導他們開展工作。同時，將推進黨支部規(guī)范化納入黨建工作考核的總體目標，并在考核細則中明確相應分數。對考核合格的，納入基層黨支部達標臺賬管理；對考核不合格的，列入問題清單，督促整改落實，達到盡快制定標準。同時，要充分利用考核結果，鼓勵先進，鞭策落后。

（四）創(chuàng)新工作方法

黨支部在長期實踐中，積累了比較多的切實可行的方法，但是隨著時代不斷發(fā)展與進步，一些方法的效力已經逐漸下降或者喪失。思想政治工作的開展有了新的載體和形式，這就需要黨支部在進行思想政治工作時，對方法進行改進，對不符合新時代要求的工作措施要不斷總結和完善。同時積極運用現(xiàn)代信息技術，實現(xiàn)寓教于樂，使思想政治工的開展充分體現(xiàn)出時代氣息。將以人為本作為主題對于企業(yè)來講，思想政治工作的實施，需要將以人為本作為根本理念，并且將其作為教育中的主線，使得員工在個人理念上、高度上有所上升，思想認識上實現(xiàn)轉變，達到員工思想政治素質的提升，從而使其在工作中樹立先進思想意識。

結語：

對國有企業(yè)而言，基層黨支部是國有企業(yè)內黨的重要基層組織，承擔在國有企業(yè)內開展黨務活動的重要工作任務。黨的十九大以來，國有企業(yè)黨的建設進入新的發(fā)展階段，國有企業(yè)基層黨支部黨的建設工作質量水平關系到基層黨組織和黨員的作用能否正常發(fā)揮，黨的各種決策部署能否在國有企業(yè)內嚴格執(zhí)行。因此要全面加強國有企業(yè)基層黨支部建設，提高國有企業(yè)黨支部黨建水平，充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨支部的作戰(zhàn)要塞作用，使國有企業(yè)各項工作順利進行。