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      基層黨建工作活力提升實踐路徑

      2020-12-08 21:04:29
      時代人物 2020年30期
      關(guān)鍵詞:支部紀(jì)律常態(tài)

      鄭 青

      (中共山東省委黨校(山東行政學(xué)院) 山東濟(jì)南 250014)

      黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,是黨的組織體系的基本單元和戰(zhàn)斗堡壘。當(dāng)前,加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),必須貫徹落實新時代黨的組織路線,把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置,繼續(xù)弘揚“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng),注重活力提升,實現(xiàn)規(guī)范化化升級,不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。

      注重強基固本,優(yōu)化基層黨建格局

      推進(jìn)制度覆蓋。編印《支部黨建工作手冊》,制定完善《黨建工作年度目標(biāo)》《基層黨組織規(guī)范化建設(shè)考評細(xì)則》《基層黨建工作督查制度》,搭好基層黨建制度“四梁八柱”,將黨建“軟任務(wù)”量化為“硬指標(biāo)”,讓各支部對基層黨建抓什么、怎么抓心中有數(shù),健全基層黨建制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化硬保障。

      強化責(zé)任覆蓋。樹起黨建風(fēng)向標(biāo),把抓好黨建作為最大政績,把責(zé)任擔(dān)當(dāng)貫穿基層黨建工作全過程,黨委書記對基層黨建負(fù)總責(zé)、總把關(guān),黨委成員點對點督導(dǎo)幫扶,組織部門牽頭推進(jìn),宣教部門凝聚共識,行政部門統(tǒng)籌保障,紀(jì)檢部門監(jiān)督問責(zé),工會群團(tuán)共建互促,各黨支部規(guī)范管理,擰成基層黨建工作“一股勁”。

      實現(xiàn)考核覆蓋。實行基層黨建工作月度督查、季度考評、年度觀摩常態(tài)化制度化長效化,定期開展支部建設(shè)情況摸排分析,督查考核結(jié)果作為年終綜合考評的重要依據(jù)。支部書記、黨員考核全覆蓋,嚴(yán)格開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核,推行黨員百分考核,科學(xué)設(shè)置指標(biāo)、規(guī)范操作流程、注重結(jié)果運用,切實加強基層黨員的精細(xì)化管理。

      緊盯核心重點,夯實基層黨建保障

      抓關(guān)鍵少數(shù)。樹牢支部書記黨建主責(zé)主業(yè)理念,時刻將基層黨組織建設(shè)第一責(zé)任扛在肩上,切實把基層黨建工作任務(wù)落到實處。要求支部班子成員履行好“一崗雙責(zé)”,以身作則、以上率下,樹好標(biāo)尺、做好表率,形成“頭雁效應(yīng)”。舉辦基層黨建工作培訓(xùn)班,幫助黨務(wù)干部知原則、明職責(zé)、懂業(yè)務(wù)、強素質(zhì),確保支部工作更加規(guī)范、程序更加嚴(yán)謹(jǐn)。

      抓后進(jìn)提升。把“抓班子、帶隊伍”擺在突出的位置,注重典型示范,大力整頓軟弱渙散、陣地缺失、戰(zhàn)斗力缺乏的基層黨組織,真正實現(xiàn)“后進(jìn)變先進(jìn),先進(jìn)向前進(jìn)”的目標(biāo)。從嚴(yán)從實管理黨員,對黨員百分考核中評定為基本合格的黨員,要求限期整改;對評定為不合格的黨員,采取組織談話、通報批評等形式進(jìn)行教育和處理,并指派支部委員、優(yōu)秀黨員進(jìn)行結(jié)對幫扶。

      抓廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任層層壓實,全面落實“一崗雙責(zé)”“一票否決”“責(zé)任倒查”。堅持日督察常態(tài)化、重點督察經(jīng)?;?、網(wǎng)絡(luò)督察實時化、專項督察戰(zhàn)時化,以督察促整改、反復(fù)察防復(fù)發(fā)、嚴(yán)整改促提升。堅決把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,嚴(yán)明警容風(fēng)紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行鐵規(guī)禁令,帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

      著力規(guī)范提質(zhì),構(gòu)建基層黨建常態(tài)

      從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。科學(xué)合理設(shè)置支部建制,使組織結(jié)構(gòu)更加緊密,職能劃分更加明確,功能定位更加清晰。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè),把政治引領(lǐng)能力強、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強的同志選拔到支部班子中來,切實提升支部的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想凝聚、群眾組織能力和水平。

      從避實就虛向化虛為實轉(zhuǎn)變。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化作為基層組織建設(shè)的重要抓手,堅持問題導(dǎo)向、虛功實做、久久為功。把“三會一課”作為提升基層黨組織規(guī)范化的有效平臺,建立常態(tài)化督查整頓機(jī)制,對班子建設(shè)、主題活動日、民主評議、組織生活會等實行項目化管理、過程化控制、績效化考評,嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活;擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主,推進(jìn)黨務(wù)公開,建立黨建網(wǎng)站、黨員微信群,拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、向黨組織提出意見和建議的渠道。

      從偏于形式向突出作用轉(zhuǎn)變。通過升旗儀式、集體重溫入黨誓詞、革命圣地紅色教育、過政治生日、觀看主題教育影片等方式提升組織生活吸引力;開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動,積極挖掘支部特色做法、著力培育支部核心價值、打造支部工作文化,形成叫得響、有影響、上檔次的黨支部品牌;開展基層黨建工作觀摩點評,常態(tài)化開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗”評選,激發(fā)黨員爭當(dāng)先鋒動力,營造打造亮點做示范的良好局面。

      錘煉過硬作風(fēng),提升基層黨建成效

      服務(wù)深入化。樹立黨建民生一盤棋理念,召開交流會、開展建言獻(xiàn)策,及時了解黨員群眾關(guān)注的熱點焦點,切實回應(yīng)群眾期盼,妥善解決民生問題,提升服務(wù)群眾能力,努力構(gòu)建黨建民生“同心圓”。

      資源共享化。開展結(jié)對共建活動,采取“一對一”“多對一”方式結(jié)對子,通過共保安全、共建隊伍、互幫互助等活動,增強黨支部之間聯(lián)系,提升服務(wù)基層水平,構(gòu)建相互服務(wù)、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的黨建工作新格局,使黨支部功能和作用得到有效整合和提升。

      著力正風(fēng)氣。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,持之以恒糾四風(fēng)。弘揚求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng),動員各支部黨員干部,增強在改革發(fā)展大局中加強黨性鍛煉、實踐歷練和作風(fēng)錘煉的行動自覺,著力營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

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