張花平

（石家莊市軍隊離休退休干部第三休養(yǎng)所 河北石家莊 050400）

事業(yè)單位由于體制的問題，缺乏良性的市場競爭環(huán)境，很多單位在安逸的狀態(tài)下不思進(jìn)取，內(nèi)部管理混亂，貪腐現(xiàn)象頻發(fā)，在這種情況下，開展基層支部黨建工作的創(chuàng)新，加強(qiáng)黨建工作的內(nèi)部教育與引導(dǎo)，對于改變事業(yè)單位工作效率低下，工作氛圍淡薄的情況有非常好的促進(jìn)作用，也能夠在較短的時間內(nèi)改變職工的工作態(tài)度，增強(qiáng)職工的工作認(rèn)同感，提升事業(yè)單位的整體面貌。

事業(yè)單位基層黨支部建設(shè)工作的現(xiàn)狀分析

對基層黨建工作缺乏足夠的認(rèn)識。事業(yè)單位往往缺乏工作緊迫感，人浮于事的現(xiàn)象嚴(yán)重，在這種背景下開展黨支部的建設(shè)工作是非常有必要性的。但如果缺乏必要的認(rèn)識，只是將黨建工作形式化，沒有看到黨建工作在基層黨員中的重要作用，則很難充分的發(fā)揮黨建的作用，也無法有效的調(diào)動人員的工作積極性。當(dāng)前很多基層地方將黨建工作僅僅當(dāng)做政治任務(wù)去完成，也在一定程度上影響了黨建的質(zhì)量[1]。

基層黨建工作定位不清。黨建工作的根本任務(wù)是以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，在單位內(nèi)踐行社會主義核心價值觀，始終堅持為人民服務(wù)的基本宗旨，發(fā)揮基層黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用。如果黨建工作定位不清，將黨建工作當(dāng)做是普通的團(tuán)建，采取單一的教育方式，因此大大削弱了基層黨建對黨員的教育意義，沒有將黨員的自我認(rèn)同感有效的激發(fā)出來，影響了單位內(nèi)部的黨員帶動作用的發(fā)揮。

基層黨組織自身建設(shè)不力，缺乏管理力度?；鶎狱h組織如果不能自我建設(shè)，自我更新，及時的將自己的工作內(nèi)容與時代相結(jié)合，則非常容易出現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)積極性不足，參與感弱的問題[2]。當(dāng)前很多基層黨支部建設(shè)工作處于比較滯后的狀態(tài)，只是單一的使用及說教的方式進(jìn)行新思想，新理念的宣講，對于基層黨員的學(xué)習(xí)接受能力不夠重視，缺乏科學(xué)的管理方式。

加強(qiáng)事業(yè)單位基層黨支部管理工作的對策建議

加強(qiáng)黨員的發(fā)展程序，改善黨員的結(jié)構(gòu)?；鶎狱h組織要積極的發(fā)展有入黨意愿，對黨無限忠誠的群眾加入到黨的隊伍中來，提高黨員的數(shù)量和質(zhì)量，全面推進(jìn)員工的思想意識與政治覺悟。在發(fā)展的過程中，要嚴(yán)格遵守黨員的發(fā)展程序，注重完善黨員結(jié)構(gòu)，對于新黨員的教育培訓(xùn)工作也要從組織和制度的層面加以重視和引導(dǎo)，讓基層黨員能夠真正的意識到黨員的身份給自己帶來的壓力與動力，從而進(jìn)一步的提升黨員在基層單位中的模范先鋒帶頭作用，為單位工作效率與質(zhì)量的提升奠定組織與思想基礎(chǔ)。

不斷提高基層黨組織的管理認(rèn)識。加強(qiáng)黨組織的管理意識，積極探索新的管理理念與管理方式，讓基層黨員在參加黨建工作的過程中，能夠始終保持新鮮感與積極性。同時在黨建活動中要始終堅持弘揚(yáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實(shí)黨員自我管理能力[3]。通過多樣化的管理與創(chuàng)新性的黨建實(shí)施，讓基層黨員充分的認(rèn)識到自己黨員身份的責(zé)任與義務(wù)，在日常工作中勇挑重?fù)?dān)，敢于擔(dān)當(dāng)，主動開展自我批判與自我教育，不斷提高自己的思想意識與政治覺悟，切實(shí)以單位的發(fā)展為己任，全面推進(jìn)所在部門或所在單位的工作質(zhì)量。

強(qiáng)化制度保障，不斷促進(jìn)組織生活的常態(tài)化。黨建工作不能僅僅依靠基層黨支部的組織和倡議，也不能僅僅存在于黨建的規(guī)定時間內(nèi)，而是要通過多種方式促進(jìn)黨建工作融入到人們的生活中，提高黨建的生活化與常態(tài)化。相關(guān)部門要加強(qiáng)對基層黨建工作的制度保障，建立有監(jiān)督和管理機(jī)制的獎懲制度，讓基層黨員能夠慎終如始，不忘初心，在日常的生活中始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，將黨的理念與宗旨貫穿到生活的方方面面，從而影響更多的人，形成良好的社會環(huán)境與和諧的氛圍，增強(qiáng)我黨在人民群眾中的形象。

通過本文的研究可以看出，加強(qiáng)事業(yè)單位基層黨支部管理工作是當(dāng)前時代發(fā)展的必要要求，也是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高基層黨組織的黨性意識與服務(wù)宗旨的有效方式。相關(guān)人員要充分的認(rèn)識到基層黨建工作的重要性，積極探索基層黨建工作的模式，創(chuàng)新黨建工作的方式方法，讓職工能夠在多元化的黨建活動中得到潛移默化的影響和教育，全面的提升現(xiàn)代基層黨建工作的效率，為事業(yè)單位堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持為人民服務(wù)提供思想領(lǐng)航作用。