邱琦雯
(中國葛洲壩集團三峽建設(shè)工程有限公司 湖北省宜昌市 443002)
從當(dāng)前我國企業(yè)離退休職工思想政治工作現(xiàn)狀來看,普遍存在著重視程度不足,所用思想和方法落后,提供的待遇水平較低等諸多問題,嚴(yán)重制約了思想政治工作效果,導(dǎo)致不少離退休職工的物質(zhì)和精神需求都得不到滿足,感到孤獨和空虛,思想滑坡,由此滋生了大量的社會問題,給社會穩(wěn)定安全埋下了隱患。對此,企業(yè)應(yīng)該加大相關(guān)投入力度,持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新離退休職工思想政治工作,不僅有利于離退休職工身心的健康發(fā)展,還能博得在崗職工的好感,使得企業(yè)的凝聚力和向心力大幅增強,發(fā)展前景一片光明。
凝聚人心?,F(xiàn)階段,企業(yè)職工不但比較關(guān)心他們在崗時的福利待遇,更加關(guān)注離退休后的生活,這就要求企業(yè)能夠高度重視離退休職工的思想政治工作,主動關(guān)心他們的需求,盡最大努力滿足離退休職工的多元化、個性化需求,向職工展示企業(yè)的責(zé)任感,增加職工對企業(yè)的歸屬感和信賴感。那么各崗位職工都會奉獻自己最大的智慧和力量來支持企業(yè)的快速發(fā)展,還會在企業(yè)遇到難關(guān)時共同應(yīng)對,對于企業(yè)核心競爭力的提高有著十分積極的作用。
化解矛盾。開展思想政治工作,將黨的先進理論和最新政策傳達給企業(yè)離退休職工,使其保持思想的先進性,始終用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己,主動理解青年職工的思想和行為,以身作則,給青年職工做出榜樣,雙方的矛盾將得以化解。同時,思想政治工作的落實還能穩(wěn)定離退休職工的情緒,使之快速適應(yīng)全新的角色和生活,在未來的日子里發(fā)揮余熱,在參加社會文化活動的過程中避免與他人發(fā)生沖突,有利于維護整個社會的穩(wěn)定性,推動和諧社會構(gòu)建進程。
助力企業(yè)發(fā)展。雖然離退休職工已經(jīng)離開了他們熟悉的工作崗位,但是絕大多數(shù)離退休職工仍然心系企業(yè),希望能夠繼續(xù)為企業(yè)發(fā)展貢獻力量,實現(xiàn)自己的人生價值。而通過開展思想政治工作,將離退休職工與企業(yè)緊密聯(lián)系起來,讓他們感受到企業(yè)的關(guān)懷,暢所欲言,發(fā)表自己內(nèi)心的真實想法。思政工作人員要傾聽離退休職工的意見和建議,及時反饋給企業(yè)管理層,借助離退休職工豐富的工作經(jīng)驗實行企業(yè)的改革和創(chuàng)新,能夠促使企業(yè)決策更加科學(xué)可行,新時期企業(yè)發(fā)展腳步也會走的更加長遠和穩(wěn)健。
加強重視程度。要想保證離退休職工思想政治工作的有效開展,首要前提就是明確此項工作的實施意義,提高企業(yè)相關(guān)部門和工作人員的重視程度,知道當(dāng)前工作的不足,制定優(yōu)化方案,發(fā)揮思政工作應(yīng)有效力。新時期企業(yè)思政工作人員要善于運用多種平臺和渠道與離退休職工進行溝通,適時地走訪,像家人一樣關(guān)心離退休職工的日常生活,糾正他們的不良思想,引導(dǎo)他們形成正確的價值觀,解決他們遇到的現(xiàn)實問題,保障離退休職工的合法權(quán)益,以贏得他們的好感和支持,強化思政工作實效。
提高待遇水平。首先,組織企業(yè)離退休職工學(xué)習(xí)思想政治理論知識,用先進思想來武裝頭腦,使其思想不滑坡,堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),跟隨黨的腳步。其次,幫助離退休職工了解國家和地方的新形勢、新變化,開拓他們的思維,使之以積極的心態(tài)面對生活,全面提高離退休職工的思想政治素養(yǎng)。最后,除了要定期給離退休職工發(fā)放補貼和退休金之外,還要在重大節(jié)日送去祝福,發(fā)放禮物,當(dāng)離退休職工住院時及時關(guān)懷,出院以后協(xié)助其報銷醫(yī)療費用,企業(yè)就會被離退休職工視為溫暖的家,會在社會上樹立良好形象。
提升管理能力。企業(yè)離退休職工思想政治工作的實施效果受到思政工作人員專業(yè)素質(zhì)能力的影響較大,思政工作人員應(yīng)該主動學(xué)習(xí)我國相關(guān)法律法規(guī),秉持先進思想,靈活運用多種技術(shù)手段開展工作,不斷積累工作經(jīng)驗,科學(xué)應(yīng)對問題,保證離退休職工的物質(zhì)精神需求都能得到充分滿足。信息時代下,微信已經(jīng)成為了人們?nèi)粘=涣鞯闹匾ぞ撸颊ぷ魅藛T可以使用這一載體與離退休職工交流,在微信群中傳達最新事宜,一對一的交流則可以保護離退休職工的個人隱私,耐心為他們答疑解惑,幫助他們解決實際困難,促進企業(yè)健康發(fā)展。
豐富文體活動。伴隨著國民壽命的延長以及體質(zhì)的上升,離退休職工的身體普遍處于健康狀態(tài),再加上有大量的空閑時間,乍一離開工作崗位會讓他們感到無所適從,易于產(chǎn)生心理健康問題。此時需要企業(yè)能夠安排好離退休人員的業(yè)余生活,開展豐富多彩的文體活動和娛樂活動,辦理老年大學(xué),用離退休職工喜聞樂見的方式實施思想政治工作,培養(yǎng)他們高雅的情趣愛好,豐富他們的精神文化生活,讓他們能夠老有所樂,獲得精神上的愉悅,離退休職工的身心健康將得到有力維護。
總而言之,企業(yè)離退休職工思想政治工作的開展有著多重作用,應(yīng)該加強對思政工作的重視程度,提高離退休職工的待遇水平,強化對離退休職工的管理,并組織多樣化的文體活動充實他們的生活,引導(dǎo)離退休職工形成健康的心態(tài),在此情況下企業(yè)會獲得良好的發(fā)展機遇,社會經(jīng)濟也能得以蓬勃健康的發(fā)展。