(南陽幼兒師范學(xué)校,河南 南陽 473000)
素質(zhì)教育是充分發(fā)揮每個人潛能的教育,是落實全面發(fā)展教育方針的教育模式,是現(xiàn)代教育,是注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的教育,是注重學(xué)生個性健康發(fā)展的教育,是社會主義市場經(jīng)濟對人才素質(zhì)特殊要求的體現(xiàn),是著眼于人的可持續(xù)發(fā)展的教育,是使人的素質(zhì)綜合發(fā)展的教育,是使人的適應(yīng)性與創(chuàng)造性相統(tǒng)一的教育。素質(zhì)教育已成為當(dāng)今中國教育的主流。
只有人格、心理健康的教師,才能培養(yǎng)出身心健康的學(xué)生。教師要真正為人師表。在加強師德建設(shè)中,重視加強理論學(xué)習(xí),提高教師思想素質(zhì),在教師中樹立“樂教、敬業(yè)、愛生”觀念。我們要宣傳校內(nèi)外優(yōu)秀教師事跡,以先進典型為榜樣,堅持正面教育與加強管理相結(jié)合。加強師德建設(shè),必須堅持依法治校,依法執(zhí)教。要轉(zhuǎn)變教育思想,提倡人本思想。要尊重人、理解人、關(guān)心人。只有人格、心理健康的教師才能培養(yǎng)出身心健康的學(xué)生。要努力創(chuàng)造文明氛圍,使師生關(guān)系更加融洽。
破除滿堂灌的陳舊的教學(xué)方法,采用啟發(fā)式教學(xué),并充分利用現(xiàn)代化的多媒體教學(xué)設(shè)備,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,在確?;A(chǔ)理論“必要與夠用”的前提下,不斷調(diào)整和更新課程教學(xué)內(nèi)容,增加內(nèi)容的實效性與操作實踐性比例。
由于我國從小學(xué)到大學(xué)都是采用應(yīng)試教育的培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出來的大多數(shù)學(xué)生只會死讀書,讀死書,會應(yīng)試,但思維能力、動手能力較差。美國大學(xué)生的培養(yǎng)方式、課程設(shè)置值得我們借鑒。他們注重加強學(xué)術(shù)氣氛,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力。作為教學(xué)改革的研究者和實踐者的教師,不僅要具備現(xiàn)代教學(xué)理念,還要在教學(xué)實踐中探索開放式、研究式的教學(xué)新模式,即教師通過教學(xué)研究,進行研究性教學(xué)設(shè)計,引導(dǎo)學(xué)生研究性的學(xué)習(xí),將教師的研究性教學(xué)與學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)有機地結(jié)合起來,激活學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探究的熱情,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而增強學(xué)生參與知識構(gòu)建的積極性和自覺性,達到培養(yǎng)學(xué)生研究能力和創(chuàng)造能力的目的。
知識觀是人們對知識的性質(zhì)、價值和規(guī)范等根本看法。新課程理念要求教師要更新自己的知識觀。過去課程理論強調(diào)知識是第一位的,強調(diào)完整的學(xué)科體系,體現(xiàn)在教學(xué)中,就是側(cè)重知識的訓(xùn)練。在教師看來,課堂教學(xué)就是傳授知識,強調(diào)知識的傳授和灌輸。在新課程理念下,要求教師在教學(xué)中不僅僅是傳授知識,還要培養(yǎng)能力,要教給學(xué)生終身學(xué)習(xí)必備的知識和技能。而這些知識和技能,在新課程觀下都屬于知識范疇。
教師能力結(jié)構(gòu)中包括教師的言語表達能力、組織管理能力和教育機智等內(nèi)容。
言語,是教師用以向?qū)W生傳授知識或施加影響的最經(jīng)常、最重要的形式。言語表達能力是教師的教育才能的重要組成部分。每個教師都應(yīng)該自覺地注重自己的言語能力的訓(xùn)練,以使自己的言語達到下面幾點要求。
第一,準(zhǔn)確通俗。主要表現(xiàn)在遣詞造句上。
第二,邏輯性強。主要表現(xiàn)在教師在運用判斷去推理和論證時,必須符合邏輯規(guī)律的要求。
教師在課堂上的言語應(yīng)以口頭言語為主,口頭言語,書面言語(板書)和書面言語“口頭化”交替使用。言語手段和非言語手段同時使用,即要借助表情、姿態(tài)、手勢等非言語手段來加強自己言語的表現(xiàn)力。教師在講課時,要一面講授,一面仔細地聽著自己的講授,同時密切注意學(xué)生的反應(yīng),并根據(jù)自我的監(jiān)聽和聽眾的反應(yīng),隨時對自己的言語和非言語手段進行必要的調(diào)節(jié)。
教師良好的言語表達能力并非生而有之,也非朝夕可得,它要求教師有豐富的詞匯儲備,掌握語法的規(guī)律,有一定的邏輯學(xué)、語言學(xué)、心理學(xué)和教育學(xué)的修養(yǎng),并在這個基礎(chǔ)上不斷地訓(xùn)練,不斷地發(fā)展。
教師所面臨的對象是構(gòu)成為一個集體的班級,這就需要有一定的組織和管理。組織管理是教育過程中一個不可忽視的因素,它是使教育影響發(fā)生作用的組織保證。組織管理能力是教師的能力結(jié)構(gòu)中不可缺少的。
教師的組織管理能力是一種相當(dāng)復(fù)雜的綜合性能力。除了表現(xiàn)為對教學(xué)工作的組織之外,很重要的是表現(xiàn)在對良好班集體的組織建設(shè)上。教師必須善于計劃和安排,要有周詳?shù)牟贾煤蜋z查,并形成完好的秩序和制度,造成良好的環(huán)境,使學(xué)生都認(rèn)真地去實現(xiàn)教師的指導(dǎo)。
教師組織能力的一個重要方面是:要充分地運用學(xué)生集體的力量去推動各項工作,盡量避免“單槍匹馬作戰(zhàn)”。實踐證明,通過小組以及同學(xué)與同學(xué)之間的幫助去解決某些棘手的問題,往往比教師親自處理的效果要好得多。
教育機智是教師在教育活動中表現(xiàn)出來的對新的、意外的情況正確而迅速地做出判斷并決定合理的處理方式付諸行動以解決問題的能力。這種能力是教師善于觀察、熟悉情況、敏捷果斷和富于經(jīng)驗的產(chǎn)物,是教師高度的責(zé)任感、良好的道德修養(yǎng)和智慧水平的結(jié)晶,它集中表現(xiàn)了教師的教育才能,是一種高超的教育藝術(shù)。
一個教師可能具有豐富的知識和一定的教育本領(lǐng),但是如果他沒有迅速地運用這些知識和本領(lǐng)的能力,在突然出現(xiàn)某種新的問題或意外的情況面前,他就很可能束手無策,難于應(yīng)付。教育機智要求教師在瞬息之間,能正確地估計情勢、掌握大量的“情報”,并估計自己行動的環(huán)境。在選擇行為措施時,要注意到教師自己和學(xué)生之間已經(jīng)形成的關(guān)系的性質(zhì),還要估計對學(xué)生集體可能產(chǎn)生的教育影響。教育機智要求教師十分重視自己的行為后果,以最小的代價取得最佳的教育效果。
適可而止、恰到好處,講究教育分寸,是教育機智的重要原則。在教育工作中,很多手段都只適用于一定的范圍,有一定的限度。例如,贊許、獎勵、懲罰、譴責(zé)等措施,用之得當(dāng)都會有積極的作用。但如果教師不加分析,一味濫用,就會產(chǎn)生與預(yù)期相反的效果。教師機智與教師的性格特點是密切相關(guān)的。所以,教師不可忽視自己性情的陶冶。要學(xué)會遇事能夠鎮(zhèn)靜、安詳,善于控制自己的感情;要能輕松而準(zhǔn)確地判斷情況,謹(jǐn)慎而迅速地做出反應(yīng),滿腔熱情地進行工作。
振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。目前,我國教師隊伍整體素質(zhì)還不能達到上述要求,還需我們每一位教育工作者進一步努力。建設(shè)一支跨世紀(jì)的、具有良好素質(zhì)的教師隊伍,是發(fā)展我國教育事業(yè)的長遠要求,是實施素質(zhì)教育的重要保證。