(山東省東營(yíng)市墾利區(qū)職業(yè)中專,山東 東營(yíng) 257000)
在電工電子教學(xué)過(guò)程中,現(xiàn)代學(xué)徒制度思想能夠有效融合企業(yè)就業(yè)需求與學(xué)校教學(xué)資源,將兩者結(jié)合起來(lái),為學(xué)生提供理論與實(shí)踐相輔相成的教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生能夠在專業(yè)化教學(xué)之中提升自身學(xué)習(xí)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí),彰顯了學(xué)校開展電工電子教學(xué)改革與創(chuàng)新的核心思想。但是在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中,仍然會(huì)受到傳統(tǒng)教師教育理念的影響,使得學(xué)校電子電工電子教學(xué)常常以成績(jī)和學(xué)歷掛鉤,來(lái)衡量學(xué)生學(xué)習(xí)水平和學(xué)習(xí)能力,造成學(xué)生在電工電子教學(xué)過(guò)程中無(wú)法有效開發(fā)主動(dòng)性與積極性。而通過(guò)現(xiàn)代學(xué)徒制思想的滲透,能夠有效讓學(xué)生在課堂之中對(duì)所學(xué)習(xí)理論知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐驗(yàn)證,并且到現(xiàn)代化企業(yè)之中需大量激勵(lì)就業(yè)經(jīng)驗(yàn),滿足學(xué)生在未來(lái)發(fā)展中就業(yè)需求,使得教學(xué)與就業(yè)兩不誤。
在電工電子教學(xué)過(guò)程中,通過(guò)合理化與科學(xué)化運(yùn)用現(xiàn)代學(xué)徒制理論,能夠幫助教師在設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)中充分開展對(duì)市場(chǎng)調(diào)研,來(lái)確定未來(lái)人才發(fā)展的方向和目標(biāo),以此根據(jù)發(fā)展目標(biāo)制定相應(yīng)教學(xué)方案,重新構(gòu)造符合學(xué)生就業(yè)需求的教學(xué)體系,以此幫助學(xué)生在合理化發(fā)展之中構(gòu)建強(qiáng)化的教學(xué)思想,提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)水平。在現(xiàn)代學(xué)徒制理論之下,學(xué)校要始終堅(jiān)持校企合作互利共贏的教學(xué)原則,適當(dāng)?shù)脑诂F(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)理論之中去探索學(xué)校與企業(yè)之間合作機(jī)制,并為了學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)場(chǎng)地而進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)建設(shè),以提升學(xué)生在電工電子課程中學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,并增強(qiáng)學(xué)生對(duì)課堂所學(xué)內(nèi)容的理解,從而將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,并用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證學(xué)生所學(xué)效果,提升課堂教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
傳統(tǒng)電工電子教學(xué)理念和教學(xué)方法的滲透,使得教學(xué)效果大幅度降低,這是因?yàn)樵诮虒W(xué)之中所滲透的教學(xué)內(nèi)容多以理論性為主,而使得實(shí)踐課程實(shí)踐大幅度壓縮,無(wú)法滿足電工電子教學(xué)實(shí)踐與理論相結(jié)合的教學(xué)核心,使得企業(yè)需求技能性人才無(wú)法得到滿足,而學(xué)生在步入社會(huì)之中,也由于缺乏實(shí)踐能力而使得自身競(jìng)爭(zhēng)力不足。因此在素質(zhì)教育理念之中,為了有效改善教學(xué)現(xiàn)狀,便需要借助現(xiàn)代學(xué)徒制度思想在電工電子教學(xué)中合理化調(diào)整教學(xué)思路和教學(xué)方法,將實(shí)踐教學(xué)融入到課堂之中,并大幅度提升實(shí)踐教學(xué)地位。并且電工電子專業(yè)教師應(yīng)在教學(xué)之中,始終堅(jiān)持技能型人才的培養(yǎng)需求和培養(yǎng)計(jì)劃,來(lái)進(jìn)行相關(guān)課程內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì),以此在課堂之中邀請(qǐng)企業(yè)人員到專業(yè)課程教學(xué)之中提供相應(yīng)幫助,以設(shè)計(jì)符合企業(yè)發(fā)展需求和人才需求的教學(xué)內(nèi)容,從而讓學(xué)生有時(shí)間能夠參與到企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中,對(duì)所學(xué)理論知識(shí)進(jìn)行相關(guān)的頂崗實(shí)習(xí),增加學(xué)生技能性素養(yǎng),以提升學(xué)生在未來(lái)發(fā)展中學(xué)習(xí)和就業(yè)核心能力。
在現(xiàn)代學(xué)徒制思想運(yùn)用之中,校企合作方式能夠極大化提升現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)理念的效果,并且被各大學(xué)校各個(gè)專業(yè)所認(rèn)可。因此在現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)之中,教師應(yīng)合理化運(yùn)用校企合作教學(xué)模式去引進(jìn)優(yōu)秀的教育人才,并解決企業(yè)過(guò)程中對(duì)于人才需求無(wú)法滿足的情況,也能夠有效解決學(xué)校學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,使得學(xué)校和企業(yè)達(dá)到雙贏,有效增強(qiáng)課堂教學(xué)效果,并縮小學(xué)生在未來(lái)發(fā)展過(guò)程中自身學(xué)習(xí)和就業(yè)之間的差距,在了解企業(yè)實(shí)際用人標(biāo)準(zhǔn)之中,學(xué)校也能夠更好的根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)開展相應(yīng)的教學(xué)改革。
因此,學(xué)校要建立校企合作的長(zhǎng)效機(jī)制,與合作企業(yè)共同完成教學(xué)和培訓(xùn)工作。校企在合作過(guò)程中,要共同制定人才培養(yǎng)方案,把傳統(tǒng)的企業(yè)學(xué)徒制和學(xué)校的學(xué)歷教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái),借助學(xué)校和企業(yè)資源對(duì)學(xué)生實(shí)施教育。學(xué)校和企業(yè)要分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé)。學(xué)??啥ㄆ诎才艑W(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí),企業(yè)要派專業(yè)技師對(duì)學(xué)生的實(shí)踐操作進(jìn)行指導(dǎo);企業(yè)可定期派專業(yè)技師到學(xué)校授課,學(xué)校要組織學(xué)生認(rèn)真聽講,接受最新技術(shù)培訓(xùn)。學(xué)校和企業(yè)要共商人才培養(yǎng)大計(jì),探索和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為企業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才。
總之,在現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)理念之下,為了提升教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量,更有效解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,教師與學(xué)校便需要借助現(xiàn)代學(xué)生的思想,通過(guò)校企合作和實(shí)踐平臺(tái)構(gòu)造方式來(lái)提升學(xué)生將所學(xué)內(nèi)容有效理解和掌握,從而能夠在實(shí)踐活動(dòng)中提升自身學(xué)習(xí)素養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生在后期發(fā)展和就業(yè)中核心競(jìng)爭(zhēng)力,并為學(xué)校改革提供強(qiáng)有力的幫助,使得學(xué)生在電工電子教學(xué)中自身學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性得到增強(qiáng)。