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      高校旅游管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)模式反思與創(chuàng)新

      2020-12-08 11:08:19
      魅力中國(guó) 2020年12期
      關(guān)鍵詞:旅游專(zhuān)業(yè)學(xué)校

      (重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院,重慶 401331)

      由于高校旅游管理專(zhuān)業(yè)自身的要求,適當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)是此專(zhuān)業(yè)進(jìn)行的重要環(huán)節(jié),不僅僅能夠幫助學(xué)生更好運(yùn)用理論知識(shí)應(yīng)用實(shí)踐研究中,提高專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),還能積累一定的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)學(xué)生未來(lái)的就業(yè)發(fā)展都有很大的幫助。在具體的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)中包括專(zhuān)業(yè)課程的實(shí)踐應(yīng)用,也是對(duì)所學(xué)知識(shí)的檢驗(yàn)。但在目前的實(shí)習(xí)過(guò)程中,多數(shù)都是高校統(tǒng)一安排,這能在一定程度上能保證實(shí)習(xí)的質(zhì)量,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的管控。還有少數(shù)高校的旅游管理專(zhuān)業(yè)采取了學(xué)校統(tǒng)一安排和學(xué)生自主實(shí)習(xí)相結(jié)合的實(shí)習(xí)方式,但這些模式都存在不足之處,制約著旅游管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)工作的進(jìn)步與發(fā)展。

      一、淺析旅游管理專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)模式

      旅游管理專(zhuān)業(yè)屬于實(shí)踐性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),僅僅靠在課堂上獲得的理論知識(shí)是不能滿(mǎn)足社會(huì)上旅游管理崗位的需求的,因此在高校中,旅游管理專(zhuān)業(yè)是非常注重實(shí)習(xí)活動(dòng)的教學(xué)任務(wù)。但在現(xiàn)階段,高校旅游管理專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)模式較為單一、死板,不能滿(mǎn)足社會(huì)日益變化的新要求,因此我們要注重實(shí)習(xí)模式的創(chuàng)新發(fā)展,不斷挑戰(zhàn)和嘗試,構(gòu)建出適合旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)體系,促進(jìn)旅游管理業(yè)的發(fā)展。

      隨著我國(guó)旅游業(yè)的興盛發(fā)達(dá),也促進(jìn)了旅游管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)的發(fā)展與進(jìn)步,一些相關(guān)的研究成果也有了一定的突破,并提出了專(zhuān)業(yè)的新思路新觀念,改變了舊的傳統(tǒng)的以理論知識(shí)為主要標(biāo)準(zhǔn)的觀念,轉(zhuǎn)變成為注重實(shí)踐專(zhuān)業(yè)能力這一方面來(lái),并嘗試建立相對(duì)應(yīng)的教學(xué)體系,使得旅游專(zhuān)業(yè)學(xué)生在實(shí)習(xí)的過(guò)程中有相應(yīng)的理論指導(dǎo),進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高專(zhuān)業(yè)能力,獲得長(zhǎng)久的發(fā)展。

      二、當(dāng)前旅游管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)模式的反思

      當(dāng)前,高校旅游管理專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)模式可以歸納為以下三種,第一,學(xué)校統(tǒng)一組織統(tǒng)一安排;第二,學(xué)生自主選擇實(shí)習(xí);第三,學(xué)校統(tǒng)一安排與學(xué)生自主選擇相結(jié)合。這三種實(shí)習(xí)模式是目前高校旅游管理專(zhuān)業(yè)的主流實(shí)習(xí)模式,下面就每一種模式進(jìn)行分析與反思。

      (一)學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)

      此種實(shí)習(xí)模式,是許多高校都會(huì)采取的一種實(shí)習(xí)模式。它是在旅游管理專(zhuān)業(yè)剛剛興起,社會(huì)中旅游行業(yè)迅速發(fā)展的階段開(kāi)始形成的,這一階段,旅游企業(yè)為了招攬人才,主動(dòng)到高校洽談合作,為旅游管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)校就統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)。但是隨著旅游市場(chǎng)的發(fā)展和旅游管理專(zhuān)業(yè)的生源不斷增長(zhǎng),學(xué)校統(tǒng)一安排的實(shí)習(xí)模式出現(xiàn)了學(xué)生實(shí)踐內(nèi)容與在校期間所學(xué)內(nèi)容有所出入,知識(shí)不匹配、學(xué)校安排的實(shí)習(xí)單位與學(xué)生所想和期待的單位有差距、實(shí)習(xí)單位對(duì)在校生實(shí)習(xí)期間的管理和指導(dǎo)力不從心等問(wèn)題,這種傳統(tǒng)的實(shí)習(xí)模式不能滿(mǎn)足學(xué)生實(shí)習(xí)鍛煉的需求,無(wú)法適應(yīng)社會(huì)旅游企業(yè)的需要。

      (二)學(xué)生自主選擇

      此種實(shí)習(xí)模式就是將實(shí)習(xí)的自主選擇權(quán)完全交給學(xué)生。讓學(xué)生自己選擇適合的單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。近幾年來(lái)隨著旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的不斷增多,學(xué)生已經(jīng)沒(méi)有精力和能力統(tǒng)一組織學(xué)生進(jìn)行集體實(shí)習(xí),同時(shí)在社會(huì)上,旅游公司也不太愿意給在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),一方面是由于許多實(shí)習(xí)生在公司完成實(shí)習(xí)后,能留在公司的學(xué)生少之又少,這就導(dǎo)致公司浪費(fèi)了精力但也流失了人才;另一方面,實(shí)習(xí)單位不愿意承擔(dān)實(shí)習(xí)費(fèi)用。此種實(shí)習(xí)模式使得有實(shí)習(xí)渠道的學(xué)生優(yōu)先獲得好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),順利地進(jìn)行實(shí)習(xí),提高自己的專(zhuān)業(yè)能力;而沒(méi)有好的渠道和條件的學(xué)生得不到好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),無(wú)法順利進(jìn)行實(shí)習(xí)。這就導(dǎo)致在最終實(shí)習(xí)結(jié)束后的檢測(cè)階段,學(xué)生會(huì)出現(xiàn)層次不齊,實(shí)踐專(zhuān)業(yè)差距大的現(xiàn)象。

      三、旅游專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)模式的創(chuàng)新

      (一)建立高校內(nèi)部的實(shí)習(xí)基地,建立長(zhǎng)期合作企業(yè),校企合作模式

      傳統(tǒng)的實(shí)習(xí)模式。都是高校尋找合適的實(shí)習(xí)單位合作,這就使得學(xué)校處于被動(dòng)地位。因此學(xué)校應(yīng)該主動(dòng)出擊,改革創(chuàng)新實(shí)習(xí)模式,建立高校內(nèi)部的實(shí)習(xí)基地,與企業(yè)建立長(zhǎng)期合作。把旅游企業(yè)搬到校園內(nèi),實(shí)現(xiàn)高校與企業(yè)的合作與共同發(fā)展。這一實(shí)習(xí)模式不僅能使得學(xué)校有固定的實(shí)習(xí)基地,專(zhuān)業(yè)老師可以在教學(xué)過(guò)程中充分利用實(shí)習(xí)基地進(jìn)行理論與實(shí)踐結(jié)合的教學(xué)模式,還能為旅游管理專(zhuān)業(yè)提供完備的場(chǎng)所進(jìn)行科研,提高專(zhuān)業(yè)科研實(shí)力。

      (二)多種實(shí)體模式相結(jié)合

      各大高??梢愿鶕?jù)自身學(xué)校特點(diǎn)和學(xué)生的特色,設(shè)計(jì)多種符合自身特色的實(shí)習(xí)模式,例如頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)相結(jié)合,增加平時(shí)教學(xué)中的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等,傳統(tǒng)的實(shí)習(xí)都是在學(xué)生即將畢業(yè)走上社會(huì)時(shí)才進(jìn)行的實(shí)習(xí)活動(dòng),這種實(shí)習(xí)不利于學(xué)生在實(shí)習(xí)后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高能力。采用頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生可以在短期實(shí)習(xí)結(jié)束后繼續(xù)回到學(xué)校,針對(duì)自己在實(shí)習(xí)中的不足之處進(jìn)行彌補(bǔ),繼續(xù)學(xué)習(xí),這也是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成果的一種方式,有利于提高旅游管理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

      (三)建立網(wǎng)絡(luò)信息化實(shí)習(xí)平臺(tái)

      高校旅游管理專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)應(yīng)該隨著社會(huì)時(shí)代的發(fā)展而不斷進(jìn)行創(chuàng)新改革。當(dāng)前高校應(yīng)該充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),借助新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立新的實(shí)習(xí)方式,比如學(xué)??梢越y(tǒng)計(jì)收集旅游單位需要的實(shí)習(xí)生信息,在平臺(tái)進(jìn)行公布,讓學(xué)生根據(jù)自身能力和興趣進(jìn)行實(shí)習(xí)單位的選擇?;蛘邔W(xué)校建立模擬旅游公司提供實(shí)習(xí)平臺(tái),在平時(shí)的教學(xué)中可以模擬實(shí)習(xí),多次進(jìn)行實(shí)習(xí),角色互換,使學(xué)生感受不同崗位的工作職責(zé),進(jìn)行總結(jié)歸納,提高旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)。這種實(shí)習(xí)模式可以滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)體化差異,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展,實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)目的的最優(yōu)化。

      四、總結(jié)

      通過(guò)以上對(duì)旅游管理專(zhuān)業(yè)傳統(tǒng)實(shí)習(xí)模式的分析與反思,提出了新的創(chuàng)新模式。高校旅游管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)該根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的具體情況,結(jié)合旅游企業(yè)的發(fā)展方式,進(jìn)行科學(xué)合理的實(shí)習(xí)安排,建立一個(gè)符合高校發(fā)展適應(yīng)社會(huì)旅游企業(yè),能提高教學(xué)質(zhì)量的實(shí)習(xí)模式。根據(jù)社會(huì)發(fā)展的具體狀態(tài)不斷創(chuàng)新發(fā)展才能滿(mǎn)足日益發(fā)展、日新月異的時(shí)代。

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