(中共唐山市豐潤區(qū)委黨員電化(遠(yuǎn)程)教育中心,河北 唐山 064000)
在新時期背景下,我國事業(yè)單位肩負(fù)著更重要的任務(wù),事業(yè)單位的政工工作人員也面臨著新的工作內(nèi)容,因此必須要拓展政工人員視野,創(chuàng)新政工工作思路。在此基礎(chǔ)上,才能更有效地提升政工工作水平,保證事業(yè)單位內(nèi)部思政工作的質(zhì)量,促使事業(yè)單位朝著良性方向發(fā)展,實現(xiàn)事業(yè)單位的科學(xué)發(fā)展。
近些年,我國事業(yè)單位的改革不斷加深,管理方式更加優(yōu)化,凸顯出高度的信息化。為讓事業(yè)單位工作人員保持良好的工作狀態(tài),針對他們還設(shè)計了很多考核內(nèi)容,增加了崗位之間的競爭,這就大大提高了員工們的工作壓力。這種情況下,部分員工會將負(fù)面情緒體現(xiàn)在工作中,導(dǎo)致工作不能順利開展,員工會面對工作和生活雙重壓力。對于這種情況,政工人員必須要提早發(fā)現(xiàn)員工的精神狀態(tài),主動與他們溝通,在思想上給予正確引導(dǎo),促使他們健康發(fā)展,讓他們保持著積極生活態(tài)度和工作態(tài)度。
現(xiàn)代社會下,信息技術(shù)水平不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境更加復(fù)雜,其中充斥各種意識形態(tài),這對于工作在事業(yè)單位的工作人員而言,他們原有的思想觀念受到?jīng)_擊,受到新思想的影響,尤其是那些不良社會風(fēng)氣影響,很可能表現(xiàn)出一些違背道德和觸犯法律的行為,嚴(yán)重?fù)p害事業(yè)單位在人民群眾心中的良好形象,對于社會而言也就造成不良影響。站在這個角度去分析,事業(yè)單位政工人員必須做好本單位人員的思政政治工作,提高他們的政治覺悟,使得他們在多樣化思想影響下,依然能保持清醒的頭腦,秉承高尚的品德,更好地為人民群眾服務(wù)。
事業(yè)單位的政工人員在開展政治思想工作以及相關(guān)工作時,必須要秉承著科學(xué)的發(fā)展觀。這就需要調(diào)動事業(yè)單位工作者的工作積極性,進(jìn)而能更有效地促進(jìn)事業(yè)單位工作高質(zhì)量開展。開展政治工作的時候,也要秉承著個思想,政工干部要能運(yùn)用一切辦法,調(diào)動政工人員的工作積極性與主動性,以促進(jìn)事業(yè)單位政治工作有效推進(jìn),同時實現(xiàn)政治工作的可持續(xù)發(fā)展。新時代環(huán)境下,政治工作的工作思路是堅持科學(xué)發(fā)展觀念,“以人為中心”的原則,優(yōu)化配置各項工作,不斷提高事業(yè)單位綜合競爭實力,有效地組織事業(yè)單位的良性建設(shè)與改革,最終促進(jìn)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展。
為更積極地開展事業(yè)單位的政工工作,確保該工作的健康性和有效性,必須優(yōu)化與政工有關(guān)的宣傳教育方式,以此引導(dǎo)本單位內(nèi)部的工作人員在思想意識上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,并教育他們提高自身政治覺悟;才能更好地促進(jìn)工作人員的素質(zhì)提升,促使事業(yè)單位建設(shè)地更好。政治工作的宣傳教育的開展,可嘗試組織定期的思想觀念培養(yǎng)與教育,讓本單位內(nèi)部工作人員清楚知道自身肩負(fù)的責(zé)任,并提升他們的思想覺悟。這樣才能更好地促使他們參與到為人民群眾服務(wù)的工作中,提高工作效率;發(fā)揮出最大的力量,投身社會主義社會的建設(shè)中。
事業(yè)單位中的思想政治工作,必須要具備更高的前瞻性和敏銳性。所以,思政工作必須要跟上時代潮流,構(gòu)建出提前發(fā)現(xiàn)、提前處理、提前防范的預(yù)警機(jī)制,進(jìn)而有目的地開展政工工作。事業(yè)單位的政治工作管理者要構(gòu)建出事業(yè)單位政工工作的預(yù)防機(jī)制,同時不斷完善和優(yōu)化,合理運(yùn)用和挖掘事業(yè)單位的政工工作渠道和途徑,精準(zhǔn)掌握各個層次、各個崗位上員工的思想動態(tài)。收集到這些信息后,要及時處理,針對員工存在的共性問題和普遍存在的問題,必須提前預(yù)警,組織相應(yīng)部門和組織,有效地進(jìn)行處理,將問題控制在自己的能力之內(nèi)。
政工工作需要人來完成,因此必須有一支高素質(zhì)的政工隊伍,在政治工作者之間起到帶頭的作用。高素質(zhì)的政工干部,有著高素質(zhì)的工作能力,進(jìn)而有利于政工工作效率和質(zhì)量的提升,因此必須要強(qiáng)化高素質(zhì)政工干部團(tuán)隊的建設(shè)。不斷完善用人機(jī)制,針對政工干部的選拔與任用,必須有明確的規(guī)章制度,以保證選擇出的政工干部有著堅定社會主義思想以及革命立場,同時工作專業(yè)水平也很高。只有這樣的政工領(lǐng)頭人,才能帶領(lǐng)政工人員致力于新時期的政工工作,全面優(yōu)化事業(yè)單位的建設(shè)。
針對事業(yè)單位的全體工作人員,一定要加強(qiáng)教育,反復(fù)強(qiáng)調(diào)反腐倡廉教育的積極意義。構(gòu)建出嚴(yán)格的懲罰制度,并將綜合治理和強(qiáng)化預(yù)防的方針政策全面貫徹。真正意義上解決官僚主義、形式主義、奢靡之風(fēng)、享樂主義等歪風(fēng)邪念的問題。政工工作要重視“四風(fēng)”,嚴(yán)格遵守自己是服務(wù)于人民群眾的單位,將為人民群眾服務(wù)的思想意識落實到實處,不能流于表面形式,也不能遇到困難就放棄。在職位上不能擺出官架子的模式,更不能使用特權(quán),必須起到領(lǐng)導(dǎo)帶頭的作用。
綜上所述,事業(yè)單位是為人民服務(wù)的單位,因此必須要強(qiáng)化政工工作,以先進(jìn)的工作思想,創(chuàng)新工作思路,樹立正確的工作理念,創(chuàng)新政工宣傳和教育方法,優(yōu)化政工預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)反腐倡廉工作,進(jìn)而推動事業(yè)單位向前發(fā)展。